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- 2021-04-15 发布
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2020 年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作,不
管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的进步。
那么部门工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的
2020 年部门工作总结范文,希望大家喜欢!
部门工作总结一
自今年 3 月份调入__物业财务管理处以来,我努力适应
新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,
较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报
如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务
不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉
加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方
法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我
注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、
摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到
熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把
握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手__管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年
的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,
确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记
录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管
理。搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情
况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有
出现漏报、错报的情况。及时收缴服务费。结合__的实际,
在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞
好区分,按照__公司、业主和我方协定的服务费,定期予以
收缴、催收,2020 年全年的服务费已全额到账。合理控制开
支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的
利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开
支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,
同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
一年来,我主要从事办公室的工作,__的文案管理上手
比较快,主要做好了以下 2 个方面的工作:资料录入和文档
编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认
真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草
拟报表等。档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、
规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护
和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做
好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。
小区绿化工作是 10 月份开始交与我负责的,对我来讲,
这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,
当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严
峻。我主要做了以下 2 个方面的工作:搞好小区绿化的日常
维护;认真验收交接。
三、主要经验和收获
在__工作将近一年来,完成了一些工作,取得了一定成
绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能
尽快适应新的工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在
新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行
好财务职责。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的
工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20__年的工
作存在以下不足:
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对
以往的一些收费情况了解还不够及时。
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制
困难。
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下
更大的功夫。
五、下步的打算
针对 20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,
突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与__公司、业主之间的协调,进一步理顺
关系。
(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工
作效益。
(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支。
(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系。
(五)抓好小区绿化维护工作。
部门工作总结二
一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终
不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,
兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流
工作业绩为学校教学服务,现将本学期工作总结如下:
一、认真学习,提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一
是认真学习党和国家的法律法规,每晚的中央新闻 30 分和地
方新闻是必看内容,了解大事要事,增强法律意识;二是认真
学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年
审等,促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学
习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找
张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就
在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运
用,直至完全掌握为止。
二、任劳任怨,乐于奉献。
本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要
细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在
着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽
余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这
即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,
就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要
细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既
要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉
公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,
埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为
重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着〞认真
细致〞的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责,服务于教育教学。
全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是
一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担
者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结
合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人
民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能
办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不
推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学
的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵
守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照
法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、
分管领导审批签字方可报销。
四、谦虚谨慎,做好传、帮、带工作。
财务工作性质,衔接性比较强。在学校决定安排新人接
我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、
勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府
人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地
税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着
让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账,填写报账
单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教
她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。
同时,自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识,
取长补短,相互学习,共同进步。
部门工作总结三
今年上半年,面对资金紧缺的严峻的形势,在局财务部
和公司领导领导下,财务部全体工作人员,紧紧围绕公司及
部门全年各项工作目标,按照公司年初工作会议认真践行“价
值管理”理念,以精细化管理为主题、以资金管理为中心、
以风险管理为主线的要求,统一思想,提振信心,增强服务
意识,全面履行职责,努力完成阶段性各项工作任务。现对
上半年工作总结如下。
一、认真做好财务的日常工作
上半年我们按照公司统一部署,完成年度的结账、过账
工作,做好日常财务账务处理工作,季度做好公司财务分析
工作以及公司月度财务快报、清欠报表、季报和年度报表工
作,每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》
等主要指标情况,建立会计档案室,对公司直管已完工项目
进行会计档案清理,及时将档案运回公司总部归档管理。每
月末对公司各部门职工备用金进行催报,基本完成备用金的
清理工作。
二、做好企业费用预算管理
财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部
门和具体责任人,对各个分公司费用预算进行审核并报公司
领导审批,按人头建立费用预算实际发生台账,每季度及时
向各个部门反馈费用使用情况并报公司领导。每季度末公司
总部及分公司进行预算分析并形成分析报告,作好事中费用
控制和总结。
三、做好公司资金的调度工作
进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户
跟进管理工作。建立全公司银行账户台账,及时掌控各账户
资金情况。通过每月铁路项目资金收支计划预算,严格控制
铁路项目资金使用按公司审批意见执行,加强对铁路项目等
游离于局体系外的资金使用情况检查监督力度,落实资金计
划和公司财务制度的执行情况。
每月末对本月资金集中情况进行统计汇报,定期和不定
期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。合理
布局存量资金结构,提高存量资金的综合效益,减少在途资
金占用,尽量用银行承兑等保理业务方式支付,减少或延迟
现金流出。积极与上级对接借款和缓缴上缴款项,有效缓解
公司资金压力,为公司对接市场提供有力的资金保证。
四、财务管理制度修订工作
按经济业务性质完善经济合同台账,财务往来台帐、项
目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台
账等四类台账。进一步完善财务预警系统。加强对合同额、
营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、
分析、评价,对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预
算值等,及时发出预警信号。通过完善财务管理手册来完善
内部控制制度,有效进行,防止、发现、纠正各方面的偏差
与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。
下半年我们会加强财务人员跨专业知识的学习了解,尤
其是要加强财务人员商务合约方面专业知识的学习,便于在
今后的项目财务管理中更好的沟通和配合,有效地发挥财务
在项目管理中的作用。
部门工作总结四
第二个季度的工作已经要结束,我为自己近期来的工作
感到非常的有成就感,作为人事部门,我们的工作任务重大,
企业给我们这么一个权利,我们肯定会认真去落实好自己的
本职工作,人事部门员工每一个人对自己的要求都很高,第
二个季度的工作以来,大家都认真完成好了本职工作,只幸
好上级颁发的每一项任务,我也认为我们能够在工作当中不
断的提高自己,做人事工作本身就是非常重要的事情,为公
司时刻的输入新鲜血液,处理好公司日常的一些突发事情,
做到这几点也是比较有成就感的,虽然第二个季度的人事工
作到现在落下帷幕,但我此刻依然热血澎湃,想总结一下过
去一个季度以来的经过。
首先我们部门在工作上面一丝不苟,对员工的要求也很
高,特别是在招聘工作的时候,做的事更加细心,我们需要
对公司负责,也需要对这份作认真,我部门每一次面试都是
经过严格筛选,都是经过对员工的,各方面考核,然后进入
到面试当中,这一关是非常重要的,我们人事部门从来不敢
忽略,不敢轻视我,相信我们能够继续做得更好,下一阶段
的工作当中肯定会有很多的事情,等着我去做,我现在也依
稀的感觉到了这份工作上面的压力,但是我从来都不敢忽视
这些,我们部门也非常执着,对工作比较细心,在人事工作
上面更加是如此,有些时候还是需要给自己足够的时间跟精
力的,因为这个过程非常难得,我也希望自己能够不断的去
追求更好的方式处理这些事情,能冠上自己更加贴切的给公
司输入新鲜血液,不断的灌输人才,才是我们部门的工作职
责。
第二个季度虽然已经结束了,但此时此刻我更加希望自
己能够有一个好的心态去处理好细节上面的事情,严格的要
求部门的每一位员工严格的去执行好工作,这些都是非常重
要的,提高部门员工的工作能力,是我现阶段在做的事情,
我们部门一直都非常的严格,再严格的同时,也会有一些特
别有意义的事情,工作上面不仅仅是需要严格,也是需要一
份保障中心,需要让部门的员工感受到部门的优秀,做一名
人事部部门的员工就应该有这样的心态,保持下去,肯定能
够体会到不一样的感觉,这是每一名人事员工到现在还能够
一心坚持下去的一个主要原因,我坚信我们部门能够在接下
来的工作当中做得更好,给公司输入更多的人才,做好公司
的人事工作,招聘工作处理好公司日常发生的所有事情,配
合各部门为公司争取更多的利益,体现人事部门的价值。
部门工作总结五
20__年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项
工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂
事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体
情况,全年的财务会计如下:
一、顺利完成工作
(一)以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培
训,做好财务软件记账及系统的维护。
(二)及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,
及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向
各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业
务和各种日常费用的缴纳。
(三)对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、20__年学习方面和个人修养和综合素质的提升
(一)认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财
经政策和程序办事。
(二)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强
政治思想和品德修养。
(三)不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,
在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实
际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知
识,使自身综合能力不断得到提高。
(四)努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种
业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;
始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、仍然存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到
工作存在的不足:
(一)只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,
但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步
学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的
的效果。
(二)忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真
真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,
没深度。
(三)理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新
换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,
导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来
工作水平的提高。
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