党组全面从严治党主体责任清单参考范文_工作实施方案 21页

党组全面从严治党主体责任清单参考范文_工作实施方 案 精品文档，仅供参考 党组全面从严治党主体责任清单参考范文_工作实施 方案 2020 党组全面从严治党主体责任清单参考范文 为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实局党组主 体责任，根据市委办按照《关于进一步推动实施全面从严治 党主体责任清单工作的通知》(xx 办字〔xx〕xx 号)要求， 现结合 xx 机关实际，制定出中共商洛市 xx 局党组全面从严 治党主体责任清单： 一、局党组党风廉政主体责任清单(28 项) 局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动 者，领导班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面 从严治党工作纳入 xx 工作总体布局，统筹谋划，主动作为。 坚持两手抓，既要抓局机关全面从严治党主体责任的落实， 又要在履行 xx 监督职责时，加强对被审单位履行全面从严 治党主体责任的检查，切实把党组履行主体责任的各项重点 任务落到实处。 (一)提高政治站位 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党的政 治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自 觉在思想上政治上行动上同以书记为核心的党中央保持高 度一致。 2.及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严 治党重要决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措 施，推动 xx 局党的建设不断深入、责任落到实处。 3.集体研究、直接部署推动 xx 机关全面从严治党的重 点工作、重要事项和重要安排，明确班子成员分管(协管)范 围内的全面从严治党责任，健全责任分解、落实、督促机制。 4.在研究部署专项工作的同时，对全面从严治党提出要 求，每年至少召开一次全市 xx 机关党风廉政工作会议，总 结安排工作。 5.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究 制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困 难和问题。 6.及时落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等 提出的整改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落 实，按时完成并报结。 7.组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核， 将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要 与局领导、科室签订党风廉政建设责任书，明确报告程序、 内容和形式，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。 对不按规定报告的、履职不到位的实施责任追究。 8.完善全面从严治党主体责任双报告制度，局党组于每 年 1 月 31 日前，以书面形式向市委和市纪委报告上一年度 履行全面从严治党主体责任情况。受理各科室履行全面从严 治党主体责任情况报告。 9.组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评， 听取各科室履行全面从严治党主体责任情况汇报材料，推进 责任落实。 10.认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作， 用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责干部 的主体责任、监督责任和领导责任。 11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件 曝光制度，每年通报曝光典型案件并保持一定力度。 (二)营造良好政治生态 12.把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘、 牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共 产党人的精神脊梁。 13.带头落实中央八项规定精神《实施细则》和省委、 市委《实施办法》，健全作风建设制度体系，强化对执行情 况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以 恒纠正“四风”。 14.加强纪律教育，强化纪律执行，及时组织学习党章 党规党纪，将纪律教育、廉政教育列入局机关培训计划和党 组中心组学习计划，组织领导干部带头宣讲，让党员干部知 敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作学 习。 15.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监 督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行 的监督，把权力关进制度笼子。 16.带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令 不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。 17.落实实践运用“四种形态”的主体责任，把纪律挺 在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党 内政治生态。 18.在全局倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正 廉洁等价值观，弘扬新风正气。 (三)匡正选人用人风气 19.学习贯彻省委、市委“三项机制”，严格执行《党政 领导干部选拔任用工作条例》，从严管理党员干部，健全科 学的选人用人机制。 20.健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误 造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。 21.在 xx 中加强对执行换届纪律情况监督检查，及时发 现违规违纪问题，坚决整治选人用人上的不正之风。 (四)健全完善体制机制 22.支持驻局纪检组深化“三转”，聚焦监督执纪问责主 业，及时协调解决其履责中的困难和问题，保障纪律审查工 作顺利开展。 23.领导和支持驻局纪检组严肃查处腐败大案要案和侵 害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认 真开展问责，为纪检组协助局党组加强党风廉政建设和组织 协调反腐败工作提供坚强保障。 24.依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决 定及有关配套处理措施。 (五)管班子带队伍作表率 25.及时了解和掌握班子成员、科室负责人履行全面从 严治党主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不 断深入。 26.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人 重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等制度。 27.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署 新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任 清单内容，并报纪委留存和备案。 28.上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。 二、党组书记、局长 xx 第一责任人清单 (一)职务与分工：党组书记、局长主持 xx 局全面工作。 分管办公室、财政金融 xx 科 (二)责任清单(18 项) 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行 党要管党、全面从严治党第一责任人职责，坚决维护党中央 权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以书记 为核心的党中央保持高度一致。 2.认真学习、及时传达贯彻上级党委、纪委有关全面从 严治党的部署和要求，主持召开党组会议，分析研判形势， 结合 xx 实际研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。 3.参加涉及单位全面从严治党全局性的会议和活动，对 反腐倡廉重点工作认真部署、协调、督促、落实。 4.组织局党组领导班子听取本单位全面从严治党工作、 重要案件查处情况汇报材料，研究推进工作的具体措施，推 动上级巡视、巡察、专项工作检查的整改落实。 5.督促领导班子成员履行“一岗双责”，听取班子成员 履行“一岗双责”情况汇报材料，加强督促指导，推动责任 落实。 6.加强对领导班子其他成员及科室主要负责人的日常 教育管理监督，每年与班子成员至少进行一次廉政谈话，把 纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，发现苗头 性、倾向性问题，进行谈话提醒并督促整改。问题严重的， 按照干部管理权限报告、处置。 7.每年对科室主要负责人进行廉政约谈，结合季度述职 述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，提出 履责要求。 8.组织开展党风廉政建设检查考核，对履责不力的予以 约谈督促，整改不力的予以问责。 9.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进 行检查和回访。 10.主动接受驻局纪检组监督，支持驻局纪检组按照《党 章》和“三转”要求，履行督促“两个责任”落实、开展纪 律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐 败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法 案件，帮助排除办案工作中的阻力和干扰。 11.落实中、省纪委公开曝光违反中央八项规定精神、 侵害群众利益问题的工作部署，督促指导驻局纪检组每年通 报曝光党员干部违纪违法典型问题。 12.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国 共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和 省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家 风，管好家人及身边工作人员。 13.研究制定党组、班子成员主体责任清单，并实行动 态管理，及时调整更新责任清单内容，推动审议通过。实行 “签字背书”制度，对市局党风廉政建设责任分工、任务分 解、年终工作总结报告等进行审阅，提出意见并签名，作为 落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。分别与班 子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书。 14.每年 1 月 31 日前，以书面形式分别向市委和市纪委 报告上一年度履行第一责任人责任情况。 15.每年结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告 个人述职述廉述效情况。 16.每年为干部职工上廉政党课不少于 1 次。 17.督促指导办公室、财政金融 xx 科做好岗位廉政风险 点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入 xx 业务 和管理流程中，实现对 xx 过程的全面覆盖和风险预警。 18.局党组、上级党委、纪委确定的主体责任其他内容。 三、领导班子成员责任清单 (一)xx 责任清单(15 项) 职务与分工：党组成员、调研员分管经贸科、农林水 xx 科、社会保障科。 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行 管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以书记为核心的党中央保持 高度一致。 2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神， 坚持“一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集 体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉 政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制 度规定，加强风险防控。 3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇 报材料，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调 解决。 4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党 风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行 检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。 5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈， 结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点 评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。 6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监 督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话 提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检 组主要负责人。 7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共 产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省 委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风， 管好家人及身边工作人员。 8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管 范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。 9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、 侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。 10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底 结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉 述效情况。 11.每年在局里上党风廉政教育课不少于 1 次。 12.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进 行检查和回访。 13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个 人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。 14.督促指导经贸科、农林水 xx 科、社会保障科做好岗 位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融 入 xx 业务和管理流程中，实现对 xx 过程的全面覆盖和风险 预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促 查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。 15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。 (二)xx 责任清单(15 项) 职务与分工：局党组成员、副局长分管固定资产投资 xx 科、行政事业 xx 科、内审中心、局机关精神文明创建工作 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行 管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以书记为核心的党中央保持 高度一致。 2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神， 坚持“一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集 体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉 政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制 度规定，加强风险防控。 3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇 报材料，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调 解决。 4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党 风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行 检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。 5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈， 结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点 评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。 6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监 督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话 提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检 组主要负责人。 7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共 产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省 委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风， 管好家人及身边工作人员。 8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管 范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。 9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、 侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。 10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底 结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉 述效情况。 11.每年在局里上党风廉政教育课不少于 1 次。 12.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进 行检查和回访。 13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个 人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。 14.督促指导固定资产投资 xx 科、行政事业 xx 科、内 审中心做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风 险防控工作融入 xx 业务和管理流程中，实现对 xx 过程的全 面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突 出问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。 15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。 (三)xx 责任清单(15 项) 职务与分工：局党组成员、总 xx 师分管审理稽核科， 协助局长管理财政金融 xx 科、xx 信息中心 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行 管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以书记为核心的党中央保持 高度一致。 2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神， 坚持“一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集 体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉 政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制 度规定，加强风险防控。 3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇 报材料，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调 解决。 4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党 风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行 检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。 5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈， 结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点 评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。 6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监 督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话 提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检 组主要负责人。 7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共 产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省 委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风， 管好家人及身边工作人员。 8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管 范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。 9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、 侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。 10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底 结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉 述效情况。 11.每年在局里上党风廉政教育课不少于 1 次。 12.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进 行检查和回访。 13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个 人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。 14.督促指导审理稽核科，协助局长督促指导财政金融 xx 科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险 防控工作融入 xx 业务和管理流程中，实现对 xx 过程的全面 覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出 问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。 15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。 (四)xx 责任清单(5 项) 职务与分工：党组成员、驻局纪检组组长分管局监察室 工作 1.协助局党组加强全面从严治党和组织协调党风廉政 工作,带领纪检组按照党章规定，围绕执纪监督问责，履行 党的纪检检查职能。负责纪检组的全面工作及对干部职工的 教育、监督、管理工作，努力完成好市纪委和上级机关交办 的各项工作任务。 2.及时传达、学习中省市纪委有关全面从严治党工作的 部署、安排、要求，并结合实际提出贯彻落实意见。 3.督促局党组和局领导班子进一步细化、明晰、落实全 面从严治党主体责任的责任体系和运转机制，建立务实、明 晰的权力清单和责任清单，建立健全权力运行程序。 4.加强与省 xx 厅、市纪委、局党组和局领导班子的联 系、沟通，及时向局主要领导反馈纪检组执纪监督检查中发 现的各类问题，促进主体责任和监督责任的有效落实。 5.根据工作需要，组织开展提醒约谈，使瞪眼睛、咬耳 朵、拉袖子等监督方式经常化、制度化。 (五)xx 责任清单(15 项) 职务与分工：副处长协助处长分管 xx 处的日常工作、 局目标责任考核工作 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行 管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以书记为核心的党中央保持 高度一致。 2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神， 坚持“一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集 体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉 政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制 度规定，加强风险防控。 3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇 报材料，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调 解决。 4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党 风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行 检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。 5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈， 结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点 评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。 6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监 督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话 提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检 组主要负责人。 7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共 产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省 委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风， 管好家人及身边工作人员。 8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管 范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。 9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、 侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。 10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底 结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉 述效情况。 11.每年在局里上党风廉政教育课不少于 1 次。 12.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进 行检查和回访。 13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个 人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。 14.督促指导 xx 处做好岗位廉政风险点排查和防范措施 落实，将廉政风险防控工作融入 xx 业务和管理流程中，实 现对 xx 过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围 内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发现的 违规违纪案件。 15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。 (六)xx 责任清单(15 项) 职务与分工：经济责任 xx 办公室主任分管经济责任 xx 工作、局扶贫工作 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行 管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以书记为核心的党中央保持 高度一致。 2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神， 坚持“一岗双责”，参与局党组关于党风廉政建设方面的集 体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉 政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制 度规定，加强风险防控。 3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇 报材料，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调 解决。 4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党 风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行 检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。 5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈， 结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点 评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。 6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监 督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话 提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检 组主要负责人。 7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共 产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省 委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风， 管好家人及身边工作人员。 8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管 范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。 9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、 侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。 10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底 结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉 述效情况。 11.每年在局里上党风廉政教育课不少于 1 次。 12.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进 行检查和回访。 13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个 人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。 14.督促指导实施经济责任 xx 的 xx 组做好岗位廉政风 险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入 xx 业 务和管理流程中，实现对 xx 过程的全面覆盖和风险预警;协 助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管 范围内工作中发现的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检 组确定的主体责任其他内容落实全面从严治党主体责任情 况报告(机关党委)落实全面从严治党主体责任情况报告(局 党组)落实全面从严治党主体责任情况报告(局党委)落实全 面从严治党主体责任情况报告(县委)落实全面从严治党主 体责任情况报告(区委)局党组领导班子落实全面从严治党 主体责任情况的自查报告 20XX 履行全面从严治党主体责任 专题报告