乡镇党委意识形态工作范文三篇 9页

乡镇党委意识形态工作范文三篇 乡镇党委意识形态工作范文 根据铅办(2018)1 号关于印发《全县党委(党组)意识形态工作责任制考核方案》 的通知要求，现将我局贯彻落实县委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实 施办法的实施细则》，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下： 主要做法及取得的成效 (一)、体制机制方面 1、把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管 理，纳入精神文明建设内容; 2、把意识形态工作作为党组织工作的重要内容，班子成员和党组织负责同 志把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的主要内容; 3、建立意识形态工作责任制检查考核制度，每年安排一次考核，考核结果 作为对领导班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据; 4、局在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障; 5、加强本单位干部意识形态工作的教育培训，把提高领导干部媒体素养及 舆论领导能力作为局中心组学习和干部学习培训的重要内容; 6、完善党组专题研究意识形态工作制度，每年专题研究意识形态工作 2 次; 7、及时向意识形态主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情 况; 8、完善党内通报制度，对本单位意识形态领域情况进行 1 次党内通报。 (二)、责任落实方面 1、召开意识形态工作责任制会议，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于 意识形态工作的决策部署; 2、党组书记带头抓意识形态工作，听取汇报 2 次以上，及时解决意识形态 工作中的重大问题; 3、分管领导每年至少 2 次专题研究部署意识形态工作，2 次分析研判意识 形态形势; 4、党组其他成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门的意识形态工作， 听取分管部门意识形态工作汇报 2 次; 5、机关党组织对本单位意识形态工作进行一次督查并进行考核; 6、我局无派驻机构; 7、把意识形态工作情况纳入股室、所考核内容，作为干部评价使用和奖惩 的重要依据。 (三)、阵地建设方面 1、加强领导班子思想理论建设，健全中心组学习报送制度、考勤制度、档 案制度、考核制度，定期向县委宣传部报送学习情况，中心组学习每月一次; 2、加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理; 3、建立健全学习发布、党务政务信息报送机制，规范单位门户网站、内部 刊物、宣传标语、宣传品管理。 4、推进政务新媒体建设，规范本单位政务微博、微信公众号管理; 5、加强机关文化传播阵地建设和管理，形成机关党员干部普通认同和共同 遵循具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、作为规范和思维方式; 6、统筹推进网络安全和信息化工作，建立和落实网络安全责任制，切实维 护网络意识形态安全。 (四)、队伍建设方面 1、成立局意识形态工作领导小组，加强对意识形态工作的领导，明确分管 领导和工作部门; 2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员; 3、建立调研信息员(各股室所一名)，2 名网络宣传员和评论员队伍。 (五)、特色加分方面 无负面清单方面 二、存在的问题 我局意识形态工作虽然做了一定的工作，但同时也存在一些问题：一是互联 网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高 引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四 是对外宣传工作还需进一步加强。 三、下一步工作打算 下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢 牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方 针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报 告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗 意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展 示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意 识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短 板，做好创新工作。 我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正 确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高干部的思想高度，更好地履职 尽责。 乡镇党委意识形态工作范文 按照镇党委《党委意识形态工作要求》，落实党管意识形态工作，要坚持“属 地管理、分级管理”和“谁主管谁负责”的原则，按照“一岗双责”要求，通过 建立健全领导队伍、完善工作机制、明确责任追究，增强党员干部对意识形态工 作本质、特点和极端重要性的深刻认识，把握规律性，掌握主动权。构建“属地 管理，一岗双责，健全体制，动态监管，全面考核”的工作格局。做到支部书记 具体抓，抓实意识形态各项工作，确保沙嘴村域内意识形态工作领域无责任事故、 无负面影响。_村党支部就_村党支部 20_年度意识形态的工作情况汇报如下： 一、 工作开展情况 1. 为深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，我村成 立意识形态领导小组。支部书记_任组长，负责全面工作，_任副组长负责宣传工 作， _任联络员。 2. 把意识形态工作同经济建设、政治建设、文化建设、生态文明建设和党 的建设工作紧密结合。 3. 全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作，纳 入领导班子成员民主生活会。 4. 将“两学一做”学习教育，“十九大宣传”“文明城区”创建“扫黑除恶” 等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我村平安稳定方向前进。一是 全面落实了“三会一课”“党员活动日”等基本制度。我村采取多种形式深入开 展分专题学习活动，20_年共组织学习余次。二是党员干部充分发挥先锋模范作 用，把自己在平时开会所学习到的政策向群众宣传。三是通过宣传栏、横幅等方 式向群众宣传邪教的危害和国家政策等。 5. 组织领导小组在辖区内进行了_余次意识形态工作宣传，使更多群众了解 了意识形态工作的重要性和必要性。 二、 工作中的不足 虽然我村在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、与上 级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题， 进一步理清工作思路，抓实抓细意识形态各项工作。 三、下一步工作打算 1.继续加大宣传力度、发放宣传传单、定期组织党员集中学习上级有关文件 精神。传达镇党委、城府工作部署。 2.继续坚持对辖区进行全面走访、情况摸排。及时了解各领域意识形态阵地 或管理对象数量、建设情况、责任对象情况、日常作风情况、风险点和重点难点 等问题，做到底数清、情况实、数据准，信息联络员做好统计分析、汇总工作、 建立详细的工作档案，了解群众思想、心理、情绪，及时发现、处置意识形态领 域存在的倾向性和苗头性的问题，切实做到主流思想的彰显，意识形态稳安全; 及时向镇党委、政府报送我村意识形态工作开展情况，汇报我村工作开展情况， 及时收集相关资料。 乡镇党委意识形态工作范文 根据上级党组织有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，中共仪陇 县日兴镇委员会对照《仪陇县日兴镇党委关于贯彻落实意识形态工作责任制实施 方案》内容进行了自查，现报告如下： 一、意识形态工作管理方面 日兴镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内 容认真抓好，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，并紧密结合党委日常工作， 坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识 形态工作责任制上,党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”， 即带头抓意识形态工作;带头管阵地、把导向、强队伍;带头批评错误观点和错误 倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自部署;重大事件亲自处理。党组其他成员 根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子 成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自 觉接受全委会监督和评议。 二、把握正确方向导向方面 近年来，镇党委认真学习贯彻执行党中央和县委关于意识形态工作的决策和 部署。党委每年均召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、 重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对地进行引导，做出工作安排。发挥 党委中心学习组的导向作用，坚持党委中心学习组学习安排有意识形态专题。年 初，镇党委中心学习组举行了党管意识形态学习会。会上集体学习了习近平总书 记十八大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习习 近平总书记系列讲话精神的论述。通过学习，大家充分认识到，在当今国际国内 环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作，能牢 牢把握舆论主动权，并据此凝聚镇党委人心，增强镇党委战斗力。建立职工思想 信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工 及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部职工思想动 态，加强正面引导。 三、巩固壮大主流文化方面 加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中 国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别 能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展中国梦宣传教育， 加强“四个全面”战略布局宣传教育，不断增强职工道路自信、理论自信、制度 自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动，通过开展培育和 践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式，推动社会主 义核心价值观融入干部职工工作生活过程。做好干部职工思想政治工作，加强理 想信念、形势政策教育和道德教育，促进日兴镇党委和谐健康发展。 四、意识形态阵地管理方面 镇党委建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明 确管理部门，落实管理责任。目前中共仪陇县委官方微信微博、仪陇县政府官方 微信微博、仪陇县政务门户网站等是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和 内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思 想导向。凡上报的信息，均需党委书记或镇长签发后方报送，强化对镇党委内部 刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地， 发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。 五、网络舆论安全管理方面 坚持严格落实网络信息发布机制，加强对镇党委内联网、微信群、论坛、交 流群和 QQ 群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群 里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和 西部志愿者在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立 健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。 六、意识形态问题处理方面 在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职 工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使 其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言 论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，党委政府从未出现职工在公 开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策 部署及散布传播政治谣言等情况。 七、意识形态队伍建设方面 镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设 和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。镇党委重新划分调 整后，通过认真落实党委“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工大 讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。 八、意识形态追责问责方面 镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入镇党委领导班子、领 导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。镇政府每年至少组织开展一次意识 形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识 形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议、 业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。