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培训年终总结 700 字四篇 【篇一】培训年终总结 700 字 我有幸参加了“国培计划“远程培训学习，对这次培训学习的机会，我非常 珍惜，始终以培训要求的标准对照自己，严格要求自己，积极参加培训学习，虽 然学习的时间非常有限，但这次培训活动给我的收获是无限的。 这次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的视频专题讲座，有高级教 师的教学展示，有学员围绕专题进行的沙龙交流等，也有学院的互动讨论，通过 理论上的培训学习、教学观摩等，因此，这三模块的学习，对我既有观念上的洗 礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。 带着教育教学实践中的种种疑问，我走进了培训课堂。课堂上，专家们的精 彩讲座一次次激起了我内心的感应，更激起了我的反思。在这种理论和实践的对 话中，我收获着专家们思想和精髓，理论的精华。听了教授们的讲座，我进一步 体会到了参与式教学的重要性。也让我深深体会到了如何更好地去当好一名教师。 如今，培训已告一段落，在感叹时间过的太快，想学的东西太多的同时，所 幸的是每一次活动都过的充实，聆听智者的教诲，参加伙伴们的探究，收获颇丰! 也让我反思到了自己平时的课堂教学，需要学习与改进的地方实在是太多了。 因此，在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，处处以身示范，以理服 人，我会积极主动地承担各种教学任务，注意发挥带头作用，热心帮助其他青年 教师，使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。积极参加各级各类的教 研活动，虚心向同行学习、请教。认真学习新课程理念，积极探索有效的教学方 法，时刻反思自己的教学行为，提高自己的业务水平，努力使自己无愧于教师这 一称号。 总之，教师“国培计划”远程培训学习，让我感受着新课程理念的和风，沐 浴着新课程改革的阳光，自觉要钻研的路很难，要学习的路还很长，但我的教育 教学充满了信心和希望。虽然培训学习已告一段落，但学习还在继续，教师只有 “终身学习”，才能真正成为符合时代要求的合格教师。 【篇二】培训年终总结 700 字 别去无忧无虑的大学生涯，开始踏入崭新的环境，未知的未来让人迷惑而又 充满着激情。20xx 年七月，我从一名大学生正式转换为一位企业人员，成为 xx 供电局牛场所的员工，这是我另一个新生活的开始，从这一刻起，我已经正式踏 入社会。或许我们还不懂，朦胧的'年华、迷茫的旅途，站在人生新起点上的我 们不会像以前那样无忧无虑了，必须为将来奔忙，为了辉煌我们的人生，我们不 能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我们需要未来更美好， 不希望向隅而泣，不希望自己一事无成，有为的生命才是永恒的，这种对实现自 我价值的孜孜追求，将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。 无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看 的更远，在都匀为期一个月入职培训，确实收获不少，培训教师悉心给我们讲解 都匀电网的大致格局及发展概况，各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没 有的东西。此外，对于新员工来说工作首要注意的安全问题，还讲解与观看录像 相结合，让我们认真学习。可见，局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻 松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。在 xx 局短暂的培训中，局领 导认真仔细地向我们介绍了局现状，未来情况，让我深感 xx 局现已拥有都匀电 网中唯一一个 500 千伏变电站，售电量也名列前茅，在不久的将来，我们将共同 努力取得第一，并以优质化服务为经营理念，为客户。领导们对我们新员工所提 出的要求和建议，我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中， 必须加强自身的学习，在实践中学习，在学习中创新将是我终生奋斗的目标。 实践让人做得更实，工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨， 要把理论知识运用到实际工作中去，我们在这一方面还有很大的欠缺，这需要我 们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天，也让我慢慢在工作中 享受着乐趣，先是整理简单的客户档案，一大堆的档案看起来头昏脑胀，但只要 动动脑筋，将它们按日期和编号分好类，再整理起来就很容易了，而第一次学收 电费，打电费表，和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措，但是一平常心对 待，多看两次，自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来，在学会微 笑面对客户，为他们打出电费表，看着每位客户带着满意的笑容离去时，心里油 然而生的那种满足感，那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自 信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我，所有的工作都一 样，在实践中学习会学到的东西，进步得更快。 好的开始是成功的一半，前面一年的实习只是一个开始，我要开好这个头， 我想只要肯学，踏实工作，就会为自己的电力生涯铺垫好路！每时每刻的我都准 备好作一张白纸，可以被赋予任何新的内涵。 【篇三】培训年终总结 700 字 一年来，按照区委要求，曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部 干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，同时结合党的群众路线 教育活动，把培训工作纳入重要议事日程，根据本镇干部工作实际需要，现就曹 子里镇 20xx 年干部教育培训工作情况及 20xx 年干部教育培训工作计划汇报如下： 一、干部教育培训工作总结 曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对 全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整 体素质的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门根据本口工作实际制订了本部 门的教育培训计划，从目前情况看，各部门制定的教育培训计划均已落实，并有 详细的培训记录，有些部门超额完成培训计划。 20xx 年曹子里镇共组织村干部参加区、镇两级培训班 20 余期，外出考察学 习 2 期，共培训镇村干部 1500 余人次，培训的主要内容为：紧紧围绕区委、区 政府工作部署，按照“四清一绿”和美丽乡村建设要求，就如何搞好农村工作； 解决制约经济发展办法；当前农村形势、政策；农村基层民主政治建设及相关制 度、规定等内容；如何做好新形势下农村矛盾调解工作；农村土地承包问题及解 决办法；计划生育政策、妇联工作方法；城镇建设及新形势下基层组织建设方法 及经验；种、养殖业科普知识等相关内容开展培训。为了更好的建设美丽乡村， 镇党委组织机关干部和村干部比学先进，先后去河北屯镇、XX 县等地外出学习 参观，主要内容是参观学习环境建设和特色产业发展。 通过教育培训，全镇上下干部整体水平有大幅提高，为全镇今后发展奠定了 良好的组织基础和干部保障。 二、干部教育培训工作计划 20xx 年镇党委政府领导将继续加大对全镇干部的教育培训力度，加大教育 培训资金投入，在加强自己集中培训教育的同时，一方面，加大对外部经验的学 习培训力度，采取走出去、请进来的方法，进行典型引路，示范教育。另一方面， 以换届选举为契机，扩大培训教育面，加大对后备干部及离任干部的教育管理工 作，使全镇现任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心，为曹子里 镇各项事业发展做出积极贡献。 20xx 年曹子里镇党委政府计划开办各类培训班 20 期以上，受教育层面涉及 到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要内容包括：党的各种路线、方 针、政策及市委、区委有关文件精神；周边地区先进村街新农村建设及基层组织 建设新经验、新做法；各项管理制度及工作程序；财会知识及财务管理制度等相 关规定；种植、养殖实用技术；还要在换届前组织培训和座谈，在换届后组织村 级干部上岗培训等。 通过教育培训，进一步提升全镇干部整体水平，为全镇发展，做出积极贡献。 【篇四】培训年终总结 700 字 在新的一年教师继续教育及培训工作中，要紧紧回绕教育局的中心工作及 《太仓市中小学教师教育三年规划》，加大师资培训的力度。具体工作上要到达 四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训;专业培训 与校本培训的结合，突出校本培训;传统面授培训与现代信息技术网络培训的结 合，突出网络培训的新方法;面向教师培训与面向社会培训的结合，着力点突出 教师培训上。透过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。 一、继续扎实地做好非英语专业青年教师地英语口语培训工作。根据太教人 (20XX)9 号文件《关于开展青年教师英语口语培训考试的通知》要求，今年上半 年，将开展初中青年教师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要 在以下几个方面做好工作： 1.认真做好宣传发动工作。要在全市的校长会议及教导主任会议上，认真做 好宣传发动工作。要求各学校要将教育局太教人(20XX)9 号文件《关于开展青年 教师英语口语培训考试的通知》全文再在教师中组织学习，对培训的好处及目的 要求要讲清讲透。 2.周密布置，确保培训及测试对象全员参与。继续教育办公室在 05 年底， 就已经下发了调查摸底表，新学期一开学，将及时地下发正式培训、测试报名表， 要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表基本吻合，确保每一个培训及 测试对象都能参与。 3.合理安排培训点，加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开， 点多量大的特点，我们继续教育办公室将本着方便教师，注重培训质量的原则而 合理地安排相应的培训教学点。每个培训点上，继续教育办公室将安排专人加强 对培训的管理，做好培训出勤的点名工作及培训监督。对各学校的培训状况在培 训结束后进行及时通报。 4.严密组织测试，确保比较高的透过率。认真做好测试的组织管理，让每一 个参与培训的教师都能参加测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。 二、做好中小学教师教育技术潜力的培训、测试前期准备工作。 中小学教师教育技术潜力建设计划，是以全面提高中小学教师教育技术应用 潜力，促进技术在教学中的有效运用为目的，透过建立中小学教师教育技术培训 和考试认证制度，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要资料的教育技 术培训，全面提高广大教师实施素质教育的潜力水平。 实施中小学教师技术潜力建设计划，是推进教育信息化，实施素质教育和促 进基础教育课程改革，提高教育质量的迫切需要;是促进教师专业发展，建设专 业化教师队伍的必然要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教育技术与学 科课程的整合，提高教育教学水平具有重要好处。 本学期的具体工作是：首先做好相关的宣传工作，明确目的好处。其次是做 好培训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理安排培训的顺 序，与目前进行的青年教师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。 五是制订培训计划，明确学校培训与本中心培训的资料安排，充分发挥各学校的 培训资源。六是组织建立一支集全市最高水平的教育技术培训骨干师资队伍，对 培训师资进行先期培训，为全面推开面上的培训打好基础。 三、继续做好各类短期教师培训班的培训工作。 1.认真做好目前正在举办的各类培训班的结束阶段的培训工作，确保这些培 训班保质保量地完成培训任务。目前正在进行的各类短期教师培训班有小学数学 青年教师培训班、中小学体育、心理健康教师培训班、中学物理、语文青年教师 培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议，落实结束阶段的相关工作。 2.切实做好见习期教师的培训考核工作。加强对见习教师的课堂教学随机检 查力度，争取对所有见习教师都能进行听课检查，把平时的课堂教学状况作为考 核的重要依据。考试中，要注重实践潜力的考查，确保见习教师适应新课程的发 展要求。 3.抓好中小学青年教师高级研修班的结业组织工作。中小学青年教师高级研 修班是教育局培育名师工程的重点项目，继续教育办公室要与教研、教科室的相 关部门一齐全力抓好该班的结束阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动 观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。 4.要根据新的形势发展需要及已经制订的相关培训规划，继续在本学期中开 设新的短期教师培训班。主要是开设小学语文骨干青年教师培训班、小学科学教 师培训班、中小学艺术青年教师培训班。具体培训班的计划及开班时间将另行下 发通知。 5.在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别举办小学、中学英 语教师引智培训，由外籍教师承担培训工作，使我市的英语教师更能在教学理念 上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的需要。 四、认真抓好校本培训的建设及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、 有针对性，提高校本培训的实效。学校务必认真制订好学期校本培训的计划。教 师参加继续教育务必要有书面笔记记录。从 06 年开始，各学校聘请外地专家、 学者到本校讲座，要在活动前报继续教育办公室备案，由继续教育办公室派人参 与并记录，依此能够作为该学校教师专业培训的课时数。新学期开学的初期，各 学校要认真检查教师的寒假学习笔记，组织开展寒假学习心得的交流活动。 五、加强干部培训，建设一支高质量的管理者队伍。XXXX 年上半年，正是 各学校领导班子的换届时期，继续教育办公室要配合教育局党委做好相关的干部 培训工作。 一是继续办好目前正在举办的校长任期常规培训班，组织校长进行任期工作 总结。 二是继续办好教科室主任(负责人)培训班及幼儿园业务主任培训班的培训及 结业工作，强化培训效果。 三是根据班子换届的要求，在局党委的安排下，组织后备干部培训班，为校 长换届培训新人。 四是做好挂职干部的培训及考察工作。五是举办新一期的入党用心分子培训 班，对入党用心分子进行系统培训。 六、充分挖掘培训资源及师资潜力，做好社会培训及教师学历培训工作。 1.继续做好公务员的普通话、英语三百句及电子政务培训工作，力争培训量 比上年有较大的提高。 2.继续与市财政局合作，开展 06 年会计的继续教育培训工作。要组织好培 训师资，制订严格的培训计划，加强的培训点培训的组织管理工作，确保培训质 量。 3.用心与劳动与社会保障局联系，争取开辟新的培训渠道，组织开展工人的 在职培训及新上岗就业人员的培训。 4.继续抓好教师的学历培训工作。配合局人事科做好教育硕士的报名组织工 作，继续抓好中小学教师本科学历的招生及教学工作。