2018年党建工作总结范文 12页

【导语】书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的 角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议 说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或 是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入 细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何， 经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问 题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作 有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是 XX 工作总结频道为 你整理的《2018 年党建工作总结范文》，感谢您的阅读！ 【篇一】 一年来，xx 村在上级党委和政府的坚强领导下，在镇委组织办的 精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学 习贯彻落实科学发展观，结合“创先争优”活动，全面推进基层党的 思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点，积极 改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育 成果，现把我村 2018 年党建工作总结如下： xx 党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十九大精神，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于党的建 设工作安排，以科学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们 怎么办”大讨论活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，积 极推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的能力， 实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。现 就我乡 2018 年的党建工作情况总结如下： 一、加强领导，夯实责任 (一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作 “第一责任人”的责任,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制 度，明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与 20 个村支部、4 个机关单位签订了党建工作责任书,明确奖惩措施和办法;各党支部进 一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的 开展情况;乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题 会议 5 次、党支部书记联席会 2 次，研究解决在“加快发展、转型发 展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点，立足本村、本 单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作。 (二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层 党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于 3 月初召开了专 题会议及时传达上级文件精神，制定了乡 20xx 年度党建工作意见，明 确工作目标，落实工作责任。根据 20xx 年度县党建工作目标考核责任 书要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了《20xx 年 xx 党建工 作目标责任书》，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。 (三)完善党建工作机制，加强干部队伍管理。进一步建立和完善 党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到 人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度 化、规范化轨道。为了切实加强干部的责任意识，我乡严格执行《xx 干部绩效考核办法》和《xx 村组干部绩效工资兑现办法》，进一步转 变工作作风，充分发挥工作的积极性和创造性，促进全乡经济又好又 快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每 两月一次的党建工作例会制度，全面掌握各党总支(支部)党建的“第 一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党 建工作真正扎根到实处。上半年，共召开党建联络员会议 4 次，党建 工作例会 3 次，找出党建工作存在的问题 4 条，落实整改 4 条。 二、以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动为载体， 积极开展党建工作 (一)深入开展“加快发展，转型发展，我们怎么办”大讨论活动。 我乡以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县党代会和县“两会” 精神，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”为主题，建设“奋进、 生态、幸福”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措，转观念、整 作风，打歪风、强纪律，破瓶颈、解难题，以大讨论推动思想大解放、 经济大发展、社会大进步。 进一步转变工作作风，进一步完善学习制度，采取集中学习与自 学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式 相结合方法，做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录，把学习 情况列入干部年度考核的内容，上半年，全乡制作“大讨论活动”大 型宣传喷绘 8 块，活动标语 16 条，开展干部职工学习 20 余次，办专 栏 4 期，发出简报 8 期，其中，集中讨论 10 余次、每人写学习笔记 8000 字以上、心得体会 2 篇、“我为延川献一策”征文 2 篇、调研报 告 1 篇、组织演讲比赛 1 次、文化宣传进农村演出 1 次，同时，结合 千名领导干部包扶贫困村活动，我乡也成立了领导包片、干部包村的 帮扶和学习机制，在 20 个行政村开展了农民教育和党员培训活动，为 切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。 (二)落实“三会一课”制度，开展结对帮扶送温暖活动。半年来， 全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，把学习 政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农 村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委 会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰 问困难党员活动。截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户 30 次。在纪念建党 97 周年活动上，学习和观看《信仰》励志影片 2 次，通过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹，转变了工作作风， 树立了党员新形象。 (三)积极开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的 要求，借助 19 个卫星站点和 2 个电信站点，对全乡党员进行教育培训， 每月至少收看远程教育 2 次，每次不少于 2 小时，进而鼓足发展信心， 增强发展动力，每月分 2 次都按时上传了观看日志，发挥了远程教育 应有作用。 (四)认真做好党费收缴、党员管理工作 一是我乡严格按工资比例收缴党费，严格按季度收缴党费，真正 做到了不拖、不欠、不漏。 二是在党员发展上，严格按照党组织纳新党员的原则，注重从致 富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共培养积极分 子 18 名，积极分子和预备党员培训 2 次。 三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查 摸底，并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放 工作，发放率达 100%。 (五)创先争优升级晋档工作 结合各村实际，以“升级晋档”为契机，继续开展支部加协会、 党员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支部 2 个，二类支部 10 个，三类支部 8 个，消灭了四类支部，同时、加强了阵地建设，进一 步完善各项规章制度。 三、加大案件查办力度，狠抓党风廉政建设 一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，为明 确目标任务，落实党风廉政责任制，与 20 个行政村和 4 个乡属单位签 定目标责任书 24 份。 二是创建党风廉政建设示范村 3 个，布置活动阵地，配置电教设 备，组织党员观看警示教育片 300 余人次，刷写固定标语 12 条，悬挂 条幅 16 条，文化墙 3 块，做到了有阵地、有制度、有影响。 三是加大案件查办力度。根据群众来信来访，有针对性的运用政 策手段调查取证，整顿后进支部 1 个，撤换村书记 2 人，党纪处分 2 人，警示训诫 3 人。 四是结合“问责、问廉、问效”活动，重点检查学校收费、工程 决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题，政府工作效能 进一步提高。 五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏， 明确了领导干部的职责，公布了乡政务、事务、财务、党务等情况。 四、精神文明建设工作 今年，我们把党建工作与精神文明，综合治理和产业开发结合起 来，开展了精神文明系列创评活动，取得良好的效果。 一是与宣传教育相结合，进行思想道德教育。出动宣传车 2 次， 巡回各村宣传，评选出好党员 12 人，剪纸能手 3 人。 二是与综合治理相结合。评选出十文明户 13 户，好公婆 16 人， 好媳妇 16 人，进一步维护了社会稳定。 三是与产业开发相结合。评选出先进支部 2 个，科技致富带头人 6 人，绿色功勋 2 人，红枣管理能人 5 人。 五、抓党建、促发展，全乡各项工作顺利推进 (一)红枣产业开发 一是今春新栽枣树 500 亩，做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范， 达到栽植标准化要求。 二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽 等科技管理措施贯穿始终，其中整形修剪 5200 亩，常规管理 15000 亩，辐射 20000 亩。主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣 园管理点和东梁旅游线老枣树、xx 产业开发线幼树管理。全乡副科级 以上干部各包一个管理示范园，包抓效果良好。 (二)基础设施建设 积极实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗 谷三个村，完成新建 5 户，改造 125 户，目前正在实施中。40 公里生 产道路建设已动工，100 个生产水窖正在招标中，xxx、xxx、xxx、治 沟造地建设已开工。 (三)旅游开发 旅游开发方面： 一是按照县上安排，通过反复协商，完成了 xx 河码头征地工作， 为开发商顺利进入奠定了基础。 二是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生安全、村容村貌整治、 服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境。 三是继续利用招商、媒体等形式，加大宣传力度和宣传范围，进 一步提高 xx 文化旅游的知名度和影响力。 (四)统筹城乡发展 统筹城乡发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完成了社区 建设总体规划和 20xx—20xx 年项目计划。今年计划实施改造，饮水工 程、道路、演艺台、xx 灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前，xx 网改造已完成，程家大院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正 在积极筹备中，预计 7 月底或 8 月初可开工建设。 回顾一年来我乡党建工作，在县委、县政府的正确领导下，在县 委组织部的直接关怀指导下，取得了一定的成绩，但与新时期党建工 作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还须进一步加强，先锋模范 作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足; 党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将认 真寻找差距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育，加大 党员的学习教育，强化措施、落实责任，为全面建设奋进、生态、幸 福新 xx 而努力工作! 【篇二】 去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和 组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、 工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣 “楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的 “三乡”战略，团结带领全乡 2 万 7 千名干部群众，以“基层组织建 设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍， 抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现 采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。 一、履职情况和主要做法 一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制 度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集 中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度 抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成 员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一 步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级 党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把 党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化 党委班子“一岗五联”工作制。在党委班子建设中，继续推行党委班 子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重 大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调) 中心户。12 个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡 26 个党支部、15 个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责， 严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻 党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的 各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保 持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、 《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建 设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。xx 月 xx 日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克 思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。 二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践， 把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责 任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本年度党委义不 容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，多 方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮， 重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。乡党委成立了 以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作 领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订 20xx 年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层 层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面， 角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定 级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认 真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡 26 个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部 20 个、二类核心 区支部 5 个、三类延伸区支部 1 个，要求各个支部制定了整改提升的 举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考 核。同时，乡党委于 5 月和 6 月组织全体党组织书记先后到五峰镇香 东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、 赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡 形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范 管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有 通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部 及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服， 严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以 来，乡党委已 2 次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。 三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育， 把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针 对 6 名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任 20 名党组织负责人党建 知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织 负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识， 由我在活动动员大会上对 26 名党组织书记作指导和培训，目的是让全 体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是 抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄 不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委 立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入 重要议事日程。6 月 16 日-18 日，乡党委举办了首期村级后备干部、 预备党员培训班，19 名后备干部、21 名预备党员进行了为期 3 天的集 中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级 后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教 育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会发展 的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委 一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党 委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机 关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关 干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用， 严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制， 增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。今年以来， 乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的 形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富 干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部 搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委 班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村 制，全乡 15 个村各派驻 1 名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大 胆尝试和任用，将 3 名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让 青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队 伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式 发展的基点和起点放在了最基层。 二、存在问题和不足 我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建工作 开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定 的差距不足，主要表现在： 一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召 力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共 同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。 二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支 部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取， 工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。 三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老 化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了 解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流 动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力， 领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的 新局面。 三、2018 工作打算 一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部 特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不 好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责 任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实 做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极 分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的 支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。 三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务 中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、 结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、 凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、 村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进 式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干 部，有效解决村干部后继乏人的问题。 四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党 组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制 好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、 岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员 活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动 竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基 层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更 多平台。 五在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣 传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将“迎创跨”、基层 组织建设年、解放思想大讨论等主题活动的目标、内容和要求进一步 宣传到基层党组织和广大党员群众中去。及时总结推广各单位的基本 成效，发现和推广一批叫得响的先进典型，形成良好的工作导向和舆 论氛围。 六在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入到各单位巡回检查 督办基层组织建设年等活动情况，并分类进行排队。对基层组织软弱 涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责 人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导 督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。