疫情防控工作实施细则 疫情防控工作实施方案 12页

疫情防控工作实施细则 疫情防控工作实施方案 精品文档，仅供参考 疫情防控工作实施细则 疫情防控工作实施方案 疫情牵动人心，安危事在人为。在来势汹汹的疫情面前，我们是一个命运共同体，更是一个责任共同体。只要我们众志成城、万众一心、科学防治、精准施策，就一定能打赢疫情防控阻击战。能力有大小，关爱无远近。本站为大家整理的相关的疫情防控工作实施细则，供大家参考选择。 疫情防控工作实施细则 为加强新型冠状的防控工作，贯彻落实预防为主，安全第一的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据**市疫情防控指挥部《全市复工复产企业实施报备制度》，结合我公司实际，特制定本工作细则。(一)成立防控领导小组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理***为组长，副总经理**副组长，各部门负责人的传染病防控工作领导小组。下设**有限公司疫情防控工作办公室(以下简称防控办)，主管**任办公室防控办组长，各自分工，统一协调。总经理***为**有限公司疫情防控工作第一责任人，负责***有限公司疫情防控全面管理工作; ***负责疫情防控具体工作的协调; 公司防控办疫情防控落实部门，下分八个工作小组。(二)领导小组职责 1. 根据公司实际制定疫情防控工作规划、应急预案处置办法。2. ‎ 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合**市疫情防控指挥部等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。(三) 公司防控办职责 1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4. 负责外协人员管理、外来人员管理; 5. 负责防控物资的采购; 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。(四) 防控办公室分组 第一小组：宣传教育组(由**负责) 第二小组：厂区消毒组(由**负责) 第三小组：员工摸查统计组(由**负责) 第四小组：防护用品筹备组(由**负责) 第五小组：每日员工体温检测组(由**负责) 第六小组：安全保卫后勤组(由**负责) 第七小组：应急处置组(由**负责) (五) 工作职责 防控组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到人事部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向***汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，***应每天进行跟踪监督。班长职责 1. 负责公司各项防控工作的落实工作; ‎ ‎ 2. 负责各部门员工的防控教育、安全教育工作; 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5. 安排好固定人员去别的部门作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6. 做好车间环境清洁管理工作; 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。门卫及值班人员职责 1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触，如体温在 37.2℃以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请人事部经****同意后，门卫按员工检查登记程序执行。3. 每天上班前，人事部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。4. ‎ 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正 常方可进入公司。5. 严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交人事部存档。员工( 车间及办公室) 职责 1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调) ; 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10. 如发现洗手问准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报; 11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。消毒及清洁人员职责 1. ‎ 消毒作业前应佩戴好个人防护， 防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套; 2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进 行调配; 4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7. 做好进入公司所有车 辆的消毒灭杀工作; 司机职责 1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行 轨迹; 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; 采购及仓库职责 1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3. ‎ 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4. 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。食堂工作人员职责 1. 严格执行公司食堂管理制度; 2. 外出采购时应佩戴防护口罩; 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性.防护帽; 4. 严禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6. 做好厨具及餐具的消毒处理; 外协人员 外协人员( 施工人员、设备安装工等) 管理外协单位负责人应在上班前一天向人事部***报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经副总经理审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。外来人员管理 ‎ 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。用工招聘管理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即督促面试人员离开。餐余垃圾及废弃口罩管理 各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理，各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 疫情防控工作实施细则 为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保职工的生命安全。根据公司防控要求，结合宿舍实际情况，制定本措施。 一、职工管理 1、疫情期间，职工宿舍只允许本单位返岗职工进出，谢绝一切访客; ‎ ‎2、职工首次返回宿舍，须按照《公司复工防控方案》相关规定，落实人员健康排查举措，并出具健康证明后，方可进入宿舍; 3、住宿职工，原则上凭上岗证(由公司统一发放)在规定时间进出宿舍，并按规定线路上下班。非上班职工，按照封闭管理要求，不得随意外出; 4、住宿职工，按规定领用n95口罩、一次性口罩、体温计，并每天自行进行体温测量，发现体温37.5℃时，及时向所在部门报告，早发现、早报告; 5、养成良好的卫生习惯，保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理; 与人交流，应尽量做到与他人保持一米远的距离; 6、严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室。 二、宿舍管理 1、利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及预防新型冠状病毒肺炎知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。 2、加强公共场所和宿舍通风，定时打开门窗，自然通风改善室内空气质量。 3、严格消毒。使用含氯消毒剂(次氯酸钠、施康，1:100)每天进行环境消毒。住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。 4、加强对人员进出管理，人员进出须查验《上岗证》并按规定时间进出，非住宿职工谢绝进入宿舍。 ‎ ‎ 5、加强卫生管理，保持厕所清洁卫生，生活垃圾及时清理。 三、寝室安排 1、寝室 设在xx楼，xx号xx号，供正常职工入住。 2、临时寝室 设在xx楼，xx号xx号，供正常临时录用及临时住宿(比如值班、新招聘)职工入住。 3、居家观察室 设在xx楼，xx号xx号，对新外地返岗或有疫情密切接触史的职工，按有关规定实施居家观察。 四、居家观察室入住安排 1、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行准备。 2、居家观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，观察人员自行到楼梯口领用。 3、居家观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。 4、每天对居家观察室楼层区域消毒2次。 5、在居家观察期14天未满前，居家观察人员不得离开观察区楼层。 五、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排 ‎ ‎ 一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，立即向xxxxx相关部门报告，并由相关部门接管处理。 六、有异常情况请联络 医务室：xxx(xxxxxxxxxxx)、xxx(xxxxxxxxxxx) 安全管理部门：xxx(xxxxxxxxxxx) 后勤宿舍负责人：xxx(xxxxxxxxxxx) 属地防疫主管部门(指挥部)：xxx(xxxxxxxxxx) 疫情防控工作实施细则 (一)利用单位宣传栏开展新冠肺炎和呼吸道传染病防治知识健康宣教。 (二)确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要使用全新风、关闭回风阀，定期清洗空调系统。每天开启门窗，通风换气。开空调时，可同时开排气扇。定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行消毒。 (三)开展手部卫生教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导员工养成经常洗手的好习惯。 (四)减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。 (五)尽量不开设公共交通车辆，减少人员聚集。 (六)推广健康的生活方式，有条件的单位安排做工间操。尽量不加班。 ‎ ‎(七)建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状应劝其不上班，并尽早到医疗机构就诊。 (八)员工出现发热等疑似新冠肺炎感染症状时，疑似患者应立即戴上口罩就医。及时联系当地疾病预防控制中心请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。若被诊断为新冠肺炎患者，其密切接触者接受14天医学观察。根据有关部门建议，实行轮休制度、休假等减少人员密集的措施。停止使用中央空调，并清洗消毒，保持室内空气流通。启动晨检制度和健康申报制度。‎