党建履职工作述职二篇 6页

党建履职工作述职二篇 党建履职工作述职二篇 【篇一】 一、履职工作特色和亮点 1.聚焦靠实责任抓落实，带头履行主业主责。严格落实定期研究、 五级签审等制度，狠抓班子成员及支部书记责任落实，做到党建工作 每月常态研究、部署，全年开展党建调研 5 次，举办业务培训 3 期， 观摩评比 4 次，座谈交流 5 轮，党建工作分级负责、齐抓共管促落 实的格局基本形成。 2.聚焦队伍建设强管理，深入推进两学一做。以十九大精神学习 教育为重点，开展辅导培训、知识竞赛等活动 60 场次，十九大精神 学习贯彻氛围浓厚。从严落实“三会一课”等制度，扎实开展民主生 活会及评议党员活动，本人及镇村党员干部聚力整改问题 800 余条， 学、做、改全面扎实有效。 3.聚焦先锋引领育典范，有效增强发展动能。以先锋引领行动为 统揽，包抓建成世锦花卉和高原夏菜 2 个产业示范先锋基地，指导旧 沟村建成区级美丽乡村示范村，联系卫生院打造“四强四提升”为民 服务品牌，带头开展结对帮扶，“党建+”理念逐步融入工作全局。 4.聚焦夯实基础强保障，全面加强组织建设。保障事业单位支部 党建经费投入，包抓成立 1 个非公企业支部，指导**村完成末尾支部 整顿，党组织建设更趋均衡。改造提升村级党建阵地 4 个、为民服务 站 3 个，新建组党员活动室 8 个，党建阵地进一步提升。选派 1 名 镇干部担任贫困村书记，14 名干部担任党建指导员，抓党建力量充 分保障。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作创新还不足。在丰富形式、拓展内涵、增强实效落 实党建工作方面深入思考不多，经验做法积累不够，创建的党建品牌 影响力不足，实效性不强。二是助推发展力度还不大。党建统揽经济 社会发展的意识不强，面对农民增收空间不断压缩及集体收入渠道 窄、扩源增收能力不足的实际，党组织引领推动作用发挥不够。三是 制度机制落实还不严。个别支部“三会一课”制度落实不够规范，党 员民主评议重过程、轻实效，普通党员存在的问题整改不到位。 主要原因是：一是精力投入不够，面对全镇中心任务日益繁重的 客观实际，对党建工作时间精力投入不够，工作安排部署多、跟进指 导少，重形式、轻效果。二是思路办法不广，对党建工作助推产业发 展、扶贫攻坚、美丽乡村建设及如何发展壮大集体经济、加强新时期 党员管理教育等现实性问题虽有思考和创新，但无更广泛的实践和应 用。三是工作措施不硬，对党建任务落实不到位的情况，批评问责不 够，影响了党建工作规范化开展。同时，村级集体收入有限、党员老 龄化及年轻党员外流现象突出，也进一步增加了抓党建难度。 三、下一步工作思路和主要措施 1.以落实责任为关键，推进从严治党再深化。以上率下模范落实 从严治党新部署、新要求，带头加压用力抓实党建工作。严格落实“五 级签审”等党建工作制度，经常性组织开展专题培训、观摩评比、研 讨交流等活动，多措并举靠实抓党建工作合力，形成齐抓共管的行动 自觉。 2.以建强组织为重点，狠抓问题整改再巩固。着力解决村党组织 引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题，督促机关事业单位提升 服务质量，引导产业支部助推富民产业兴旺，力争建成 1 个区级党建 示范点，整顿转化 1 个末尾党组织，标准化改造 2 个村级阵地，新 建 10 个组活动室，促进组织建设整体过硬。 3.以服务发展为核心，突出先锋引领再提质。深入实施“五创五 强”先锋带富工程，使党建工作融入戈壁农业、高原夏菜、设施养殖 和农村环境整治、扶贫攻坚等各项工作全局，党组织谋划引领、党员 示范带动，力争创建 3 个先锋基地、2 个党建品牌，形成先锋引领经 济社会发展的良好局面。 4.以四讲四有为标尺，促进党员管理再严实。以十九大精神及习 近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻为主线，从严落实 “三会一课”、“一卡双制”等制度，教育引导广大党员坚守初心、 恪守信念、牢记宗旨。切实加强镇村干部队伍建设，努力打造一支懂 农业、爱农村、爱农民的服务队伍。 【篇二】 一、履职工作特色和亮点 1. 健全责任体系，层层传导压力。亲自指导制定党建工作计划及 责任清单，分别施策、逐项推进，促进落实。年内召开党建工作述职 会 1 场次，党建专题会 12 场次，工作汇报会 4 场次，开展党建专项 督查 6 次，落实党委班子成员联系点制度，帮助基层破解发展难题和 党建突出问题，党建责任进一步靠实。对各级检查反馈问题逐一建立 整改方案和清单，挂牌销号，整改率达到 98%以上。 2. 制度刚性执行，提升党员素质。制定《党的十九大精神学习宣 传贯彻工作意见》等指导性意见 5 个，通过看直播、集中学、分散讨 论、专家讲学等形式，领会十九大精髓，统一思想，凝聚合力，推动 落实。建立“三会一课”通知报告备案制度和机关事业单位“党员组 织生活档案”管理制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。 3.深化措施落实，党建成效凸显。认真开展先锋带富工程，在“党 员攻坚队”、“红头巾动起来，环境整治我先行”等志愿服务队引领 下，创建先锋基地 3 个，培育党员先锋岗 68 名，农村实用人才 320 名。培育“先锋讲堂+”党建品牌，培训党员干部 300 多人次，组织 开展各类观摩培训 15 场次，党员的党性观念和先锋意识明显增强。 4. 加强基层保障，夯实工作基础。足额保障党建经费，年内开展 村组干部专题培训 2 次，选派 3 名村干部、1 名大学生村官外出学习。 投资 170 万元，新建沙枣园子村党员群众服务中心和 2 个组级党群 活动室，打造党建示范点 1 个，并配套办公设施和健身器材。修订村 规民约，逐村组学习公示，以点带面全乡党建水平不断提升。 二、存在的主要问题及原因 1.党建工作抓实、抓细上有差距。对落实党建工作上存在的问题 分析研究不够，导致一些党组织工作措施落实不力，工作停留在一般 化上。 2.党建工作缺乏创新。对富有实效、特色鲜明的党建工作载体研 究不够，党建特色不明显、亮点不突出。 3.党建工作与经济社会融合发展力度还不大。没有形成规模化的 产业品牌，没有实现互促双赢，空壳村的问题凸显。 究其原因：一是责任落实的认识不到位。对党要管党、从严治党 的认识还不够，对党建工作精力投入不足，压力传导还存在盲区和死 角。二是引领带动的效果不突出。面对新形势和新要求，对如何抓好 党建工作，缺乏措施和办法。三是经费保障的投入不充足。在党员日 常学习、培训、活动等经费上，破题思考还不够。 三、下一步工作思路和主要措施 1. 突出责任落实，模范履行工作职责。严格落实党建工作责任制， 靠实每月 1 次的专题党建工作会，每季度开展 1 次党建工作督查， 每半年开展 1 次党建工作观摩交流和年底 1 次的述职评议会。继续 深入党建工作联系点制度，每月深入各支部开展督查检查、谈心谈话、 解决实际问题不少于 3 次，把压力传导到基层党组织末梢。 2. 突出从严治党，强化党员教育管理。以十九大精神学习贯彻为 重点，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初 心 牢记使命”主题教育，落实“三会一课”通知报告制度和组织生 活档案制管理，抓实固定党日、志愿服务等有效载体，强化党员管理 的针对性、实效性。 3. 突出典型培育，创建特色党建品牌。深化“先锋引领”行动， 培育“先锋讲党+”党建品牌，发挥党员先锋模范作用，新建先锋基 地 3 个，培育党员先锋岗 35 名，培育先锋人才 350 人。转变观念， 培育经济增长点，消除 3 个空壳村。依托文化活动、道德讲堂，深入 开展党员的党性教育和社会主义核心价值观宣传，年内培树典型 4-5 个。 4. 突出基础保障，不断夯实党建基础。主动出击，合理规划布局， 打造彰显民族特色的区级党建示范点 1 个；足额落实各支部党员教育 经费，健全乡村组三级服务网络，形成联系党员服务群众长效机制。 狠抓党风廉政建设主体责任落实，全面提升党员干部工作作风。