2020年度林业局局长述职述廉报告供借鉴 8页

2020 年度林业局局长述职述廉报告供借鉴 仅供参考 根据绩效考核组的要求，现将林业局 2020 年目标任务完成 情况、廉政建设工作汇报如下： 一、坚持以党建为统领，全面提升党务工作水平 切实把抓好党建作为第一要务，严格按照新时代党的建设总 要求和中心任务，全力抓好、做好党建工作。先后组织召开综合 议党会议 2 次、专题议党会议 3 次、党建工作推进会议 2 次，研 究解决党建事项 3 项。积极探索新形势下意识形态工作的特点和 规律，加强和改进了意识形态领域工作方法。在局党组的带动下， 组织各支部党员深入系统地学习党的路线方针政策和最新理论 成果，尤其是学深悟透习总书记系列重要讲话和会议精神，组织 党委理论中心组学习 4 次、开展研讨交流 3 次，召开民主生活会 44 次，党员大会 44 次，开展支委会会议 132 次，开展讲党课 48 次，开展主题党日 127 次，全局各支部累计组织集中学习 100 余 次，开展学习测试 16 次，撰写心得体会 200 余篇。增强“四个 意识”坚定“四个自信”，在思想、政治、行动上始终同党中央 保持高度一致。创新开展“思想、纪律、作风整顿”活动，按“学、 查、改”三个阶段扎实推进，达到预期效果。 坚持调查研究，结合党支部联系点要求，局领导班子带头深 入基层林场 8 次，解决问题 19 件。加强对外宣传，截至目前， 新闻媒体采用稿件 255 件，国家级 8 件、省级 74 件、州级 10 件、 县级 163 件，其中“**先锋 e 站”公众号采用信息 34 条，“** 新闻”公众号采用信息 7 条，“**发布”公众号及微博采用信息 48 条，“**县直机关党工委”公众号采用信息 74 条。 在全局的共同努力下，先后获得了“2020 年 XX 林业网十佳 信息报送单位”、“科普工作先进单位”、“新时代 e 支部优秀 党支部” 等荣誉，“双随机一公开”工作得到表扬，受到县督 查室通报 A3 类表扬 2 次。 二、坚持以实干促发展，全力推动林业工作成效 （一）森林资源管理和生态修复成效显著 森林资源保护、培育和发展工作取得了一定成效，稳中有升。 彻底遏制了我县违法违规种参问题，违法违规参地 810.58 公顷 已全部下山。中央环保督察期间群众举报案件 11 件、省环保督 察期间群众举报案件 4 件、中央环保督察“回头看”期间群众举 报 8 件已全部整改完成并销号。组织开展“全省森林公安机关绿 盾 2 号”、“全省野生动物保护执法检查”、“护生态、保平安”、 “扫黑除恶专项斗争及行业乱象整治”、“打击非法侵占林地” 及“冬季百日会战”等系列专项行动，有效打击了涉林违法犯罪。 审批林业植物检疫证书 715 件、产地检疫合格证 315 件、林木采 伐许可证 875 件、用火证 3 件、国家重点保护野生植物采集证 14 件、野生动物收购、销售、加工许可证 1 件。核发林木种子 生产经营许可证 12 件，办理野生动物驯养繁殖许可证年检 6 件。 受理建设项目使用林地申请 33 个，其中已批复 22 个、面积为 190.4608 公顷，边建边批项目 2 个，面积为 3.9381 公顷。更新 造林 22.7 公顷；历年清收林地补植 553 公顷，完成新增成林验 收 129.15 公顷。对国有林管护员、集体林生态护林员实行动态 管理，严格执行《**县林业局管护员管理办法》《建档立卡贫困 人口生态护林员管理办法》等制度，实现了规范化管理。 （二）森林防火取得新成绩 超前谋划部署，严格值班调度，加大暸望、巡查力度和密度。 加强防火基础设施建设，提高扑火队伍安全技能培训，开展应急 演练 2 次、拉动演练 1 次；强化防火宣传力度，出动宣传车 75 台次，布设防火旗阵 50 余处，悬挂防火旗 8000 余面、宣传横幅 120 条，设立防火宣传牌 28 块，利用乡镇大集日开展“移风易 俗、文明祭扫”、禁烧秸杆等大型宣传活动；利用防火宣传展板、 《致学生家长一封信》开展森林防火进校园宣传活动，形成了良 好的舆论氛围。胜利实现连续 42 年无重大森林火灾目标。 （三）助力脱贫攻坚实现新突破 生态扶贫方面，积极向省林草局争取生态保护恢复资金 601 万元，选聘生态护林员 701 名，年人均工资增至 8?000 元，实现 生态保护和脱贫增收双赢。年初成立生态扶贫工作领导小组，牵 头协调、调度全县生态扶贫工作。并在万宝镇江源村成立绿发绿 化苗圃专业合作社，有效增加贫困人口涉林务工收入。 对口帮扶方面，林业局共投入 48 余万元用于扶贫事业发展。 提供 5 万株苗木总价值 40 万元，协助 3 个包保村发展 9 公顷蓝 靛果基地；在富强村购买扶贫产品食用油总价值 2.9 万元；两节 期间为贫困户购买大米价值 2.4 万元；国庆、中秋期间为贫困户 送去慰问物资价值 2464 元；开展“暖家”活动为驻村干部家属 送去慰问品价值 2655 元；动员 55 名机关干部购买食用油等农副 产品，共消费 1.5 万元；投入 6000 元与包保村开展支部连支部 “扶贫日秋收帮扶”、“入冬送温暖”等系列活动；举办了 4 期 蓝靛果栽培技术培训，为 53 名农民群众、贫困户普及林业产业 基本知识，提升林业生产技能。 （四）林业经济实现转型发展 成立**恒瑞林业有限公司，大力推进多种经营项目：带动职 工先后发展了养蜂项目，共投入 200 多万元引进优质蜜蜂 1000 余群，生产椴树蜜 5 万余斤；投入 20 余万元进行土壤改良种植 人参 6000 平方米；投入 25 万元种植林下参 9 公顷；投入 40 万 元发展五味子种植基地 6 公顷；投入 10 多万元建设灵芝大棚 644 平方米，生产灵芝近 2300 斤、灵芝孢子粉近 600 斤；投入 10 多 万元建设榛子种植基地 5 公顷；改良蓝莓基地 2.5 公顷，共发展 蓝靛果 12 公顷；投资 6 万元发展林果园项目；建设红松苗圃 2000 平方米，培育红松苗木 150 万余株、云杉苗木 70 万余株；投入 12 万元栽植绿化大苗 1.8 万余株。 2020 年，我局主动作为，狠抓落实，全力推进项目建设。 共争取上级资金 4059 万元，其中：中央资金 3414 万元、省级资 金 645 万元；共谋划“十四五”储备项目 60 个，500 万元以上 项目有 30 个、5000 万元以上项目有 30 个。共有 8 个项目列入 国家重大项目储备库，计划总投资 1.2 亿元，草原防火物资储备 库与扑火营房 2 个项目正在批复中。 （五）扫黑除恶取得明显成效 今年是“扫黑除恶”收官之年，自全国开展“扫黑除恶”斗 争以来，对局属各国有林场、林业站开展了“扫黑除恶”、“非 法集资”等专项整治摸排工作，进行了巡回宣讲近 20 余次，发 送宣传单、宣传手册共计 3000 余份，张贴标语、悬挂条幅近 260 余条。全年共办理森林刑事案件 12 起，破案 8 起，取保 8 人， 破获积案 8 起，全年移送起诉案件 9 起 14 人，挽回经济损失 41380 元，收缴木材 17.574 立方米；办理行政案件 13 起，挽回经济损 失 139210 元。出动车辆 600 余台次、1500 余人次，清查集贸市 场、养殖种植等 26 处；开展野外巡查和清山清套 600 余次，收 缴猎套猎具 400 余件。 （六）多措并举确保安全生产 始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立 安全生产有效管理机制，突出重点、深化安全专项整治。全年召 开安全生产专项会议 8 次，制定各项方案、预案 29 次。把安全 生产纳入国有林场年终考核，层层分解任务，落实责任，与各国 有林场签订《安全生产责任状》7 份、签订《冬季林木采伐安全 生产责任书》5 份。在“防火期”、“汛期”等重点时段，主要 领导亲自安排部署，分管领导具体落实，包保领导及机关干部下 沉到基层值班值守。全力推进“安全生产专项整治三年行动”， 针对下属 8 个企业的基础设施建设、疫情防控、森林防火、防汛、 交通安全、营林生产等工作进行安全专项检查 30 余次，累计出 动 800 多人次，排查安全隐患 20 个，下达整改通知书 2 份，实 行跟踪治理，隐患排查整改率达到 100%。 （七）同心协力防控新冠疫情 疫情防控战役打响以来，我局第一时间成立新冠疫情防控工 作领导小组，设立 24 小时值班电话，先后制定疫情防控相关文 件，实施分区分级差异化防控。防控期间，投入 1.2 万余元为 7 个国有林场、3 个驻村工作队及森林公安大队购买食品及防护用 品。出动 1000 余人次，支援乡镇、社区、**西站进行疫情防控； 出动 80 余人次，支援长春机场及高铁站进行疫情防控；参加县 疫情防控应急分队 4 人、社区疫情防控志愿者 2 人。广泛宣传野 生动物疫源疫病防控知识和政策，组织悬挂宣传条幅 20 余条， 联合市监局出动 500 余人次，检查市场经营主体 50 家、养殖户 3 家，禁食放养狍子 66 只，发放补偿款 25 万元。进一步加强出 入人员及车辆管理，严格落实登记制度，安排专人值班，实行扫 码登记、测量体温、配戴口罩等防控措施，对办公场所定时消毒， 把疫情防控工作纳入常态化管理。 （八）大力推动全域旅游工作 充分发挥林业职能，全力推动全域旅游工作。一是大力实施 造林绿化行动，突出旅游景区周边和乡村旅游的绿化美化，推进 国土绿化工作。全年村屯绿化投入资金 300 余万元，完成村屯绿 化 45 个，其中，省级绿美示范村屯 1 个，县级新建 14 个，完善 30 个。完成农村公路绿化 87.07 公里，公路、铁路沿线绿化 59.9 公里。完成江河绿化 30 公里。建设义务植树基地 12 个，栽植绿 化苗木 8.2 万株。二是推动旅游景区建设项目审批工作。积极协 调省林草局完善长白山历史文化园审批林地手续，积极为五虎岭 景区和花溪谷项目办理前期手续。主动与旅游建设项目主体对 接，积极帮助项目建设主体完善申报材料，及时上报审批。三是 规划施业区旅游项目，在福满林场生态经济沟建设旅游度假区， 在东清林场建设森林康养、探险漂流、生态农场、特色民宿等“旅 游+”新产业，探索和谋划新业态、新模式的建立，丰富全域旅 游资源。 三、坚持以落实两个责任为目标，切实抓好党风廉政建设 进一步建立健全责任体系。一是落实好党组领导班子责任。 加强统筹谋划，把党风廉政建设和反腐败工作的主体责任统一起 来。二是落实好“一把手”的责任。坚持从党组书记做起，牢记 职责使命，强化责任担当，亲自挂帅、靠前指挥，示范带头、当 好表率，具体抓、抓具体。三是落实好班子其他成员“一岗双责” 责任。制定岗位责任细则，细化工作流程，把压力层层传导、把 责任层层分解，着力解决“不会抓、不愿抓、不敢抓”等问题。 四是强化责任追究。层层签定“党风廉政建设一岗双责责任书”。 建立责任追究考核办法，明确党组负什么责任、纪委负什么责任、 有关部门负什么责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完 整链条。五是抓好典型事迹教育和警示教育，组织召开廉政警示 教育大会 3 次，观看警示教育片 3 次，组织党员领导干部参观龙 泉村廉政教育基地 1 次，组织干部职工参与“全面从严治党”、 “扫黄打非”知识答题 289 人次。与各场站、机关科室负责人及 相关人员进行廉政谈话 17 次，对倾向性、苗头性问题及时进行 了提醒纠正。 2020 年在全体林业职工的共同努力下，虽然取得了一些成 绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距。一是林政执法力 量薄弱，乡镇机构改革后，乡村林业执法主体不明确，依靠林业 局现有执法人员难以承担全县的林政案件办理任务。二是产业发 展在规模上不够大，产品的加工销售市场还有待进一步拓宽。三 是国有林场改革后，管理体制和机制还有待于完善。对于这些实 际问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，全力以赴加以解 决。 仅供参考学习