2篇2021年冬春公司疫情防控工作方案 7页

2 篇 2021 年冬春公司疫情防控工作方案 为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情 防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的能力， 有效控制疫情的传播、蔓延，保障全体职工的身体健康和生 命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，根据疫情形势和 进展，特制定本方案。 一、组织职责 （一）疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实， 根据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染 的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎 疫情全面工作； （二）其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资 的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、 防护品佩戴、消毒情况的检查工作，做好疫情期间在家职工 信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验 室人员人身安全。 二、防控措施 （一）了解国家疫情和防疫工作的发展现状，并根据公 司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的 肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高 职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。 （二）积极健康宣教。倡导以音频、视频、短信、微信 等方式对疫情防控知识进行培训，提高职工对疫情防控的正 确认识和自我防护能力。 （三）加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统 一管理，物资短缺及时上报相关责任部门。 （四）每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日 常消毒工作并保持空气流通。 （五）少聚集，少外出。当前值班人员暂时取消倒换班， 坚守自己的工作岗位，减少不必要的车辆和人员出行，外出 必须佩戴具有防护病毒能力的口罩。日常业务对接工作，做 到减少人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。 （六）注意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人 和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病 毒的可能性。 （七）创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境 的清扫保洁工作。特别是做好寝室、工作场所、食堂等人群 聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消除传播隐患。 （八）增强自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休 息，保证睡眠充足。饮食清淡营养，避免食用野生类动物食 品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度 运动锻炼，不断增强身体免疫力。 （九）保持良好心态。增强职工信心，正确获取疫情信 息，不信谣、不传谣，客观认识疫情、科学预防疫情。 （十）及时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体 状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者情况，发现异 常及时就诊并向上级报告。 2021 年冬春公司疫情防控工作方案 自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，根据 党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，为确保 我公司在复工复产过程中的安全，特制订本方案。 一、统一领导，分级负责。 为了顺利的开展新冠病毒疫情防控工作，根据公司实际 情况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安 全工作，做到发现隐患及时上报并整改，使本年度疫情防控 工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。 1、疫情防控小组成员如下： 组 长： 副组长： 组 员： 2、明确责任 （1）由组长负责对疫情防控工作和安全问题进行全面指 挥和管理。 （2）由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控知识的 普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员 进行安全教育培训。 （3）由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全 面的消毒和安全隐患排查。 （4）由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫知识进行 不定时的宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进行体温测 量、手部消毒和详细登记工作。 （5）全体员工必须无条件服从公司疫情防控领导小组的 指挥和调度，全力支持和配合上级领导单位的工作。具体处 置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制， 各负其责，相互配合。 二、以人为本，预防为主。 （1）以维护好、实现好、发展好职工根本利益为出发点 和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造 成疫情蔓延事件发生，增强全员安全防护意识。 （2）疫情防控小组必须要将工作细化落实到各部门，扎 实做好防风险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。 （3）公司必须全面摸清人员信息，掌握公司内在岗人员、 返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本 信息和动态变化，做好底数清、情况明。 三、做好复工防护物资准备，做好工作场所防控 1、我公司按照哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返 岗职工，制定返岗计划，严把员工入口关，详细了解拟返岗 员工近期活动轨迹和健康状况。 2、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资包括 不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建 立库存和使用台账。 3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打 扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放 手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打 扫和消毒。 4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员 测量体温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应 阻止其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温 监测。 5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量减少非本公司人 员和车辆进入厂区，确因工作需要的，应对进入人员规范监 测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人 员等情况，经过领导同意后方可进入。 6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通 风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及 防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖 等遮挡。 7、严禁员工聚集和集体活动，引导员工在厂区上下班和 使用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟 时不与他人交谈。减少召开会议，需要开会的要缩短时间、 控制规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间 不超过 6 人。 8、加强员工用餐管理，加强原材料源头管控，严格落实 后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品 等措施，食堂工作人员办理健康证，保持良好的个人卫生。 职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、禁止交 谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。 9、规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱， 加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理，加强垃圾分类管理， 及时收集并清运。 10、强化防控宣传教育，在日常工作中要主动加强疫情 防控宣传教育培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防 治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、 增强防护意识、支持配合防控工作。同时要引导返岗人员关 注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非 官方媒体发布的虚假疫情消息。 总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚定 站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻痹”、 不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀 开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正当好职工的“贴 心人”和“主心骨”。