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营销人员个人工作总结三篇 篇一 ‎20xx 年是我们汽车销售公司重要的战略转折期。国内专用车市场的日益激烈的竞争、 价格战、国家宏观调控的整体经济环境， 给公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下， 专用汽车公司取得了历史性的突破， 年销售额、 利润等多项指标创历史新高。 回顾全年的工作， 我们主要围绕以下开展工作：‎ 一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销 针对今年公司总部下达的经营指标，结合公司总经理在 20xx 年商务大会上的指示精神， 公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。 面对市场愈演愈烈的价格竞争， 我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”， 适度的价格促销对销售是有帮助的， 可是无限制的价格战却无异于自杀。 对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢？我们摸索了一套对策：‎ 对策一：加强销售队伍的目标管理 ‎1、服务流程标准化 2、日常工作表格化 3、检查工作规律化 4、销售指标细分化 5、晨会、培训例会化 6、服务指标进考核 对策二： 细分市场， 建立差异化营销细致的市场分析。 我们对以往的重点市场进行了进一步的细分， 不同的细分市场， 制定不同的销售策略， 形成差异化营销；根据 XX年的销售形势，我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、 瞄准政府采购市场、 零散用户等市场。 对于这些市场我们采取了相应的营销策略。 对相关专用车市场， 我们加大了投入力度， 专门成立了大宗用户组， 销售公司采取主动上门， 定期沟通反馈的方式， 密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象，从而带动了我们公司的专用汽车销售量。‎ 对策三：注重信息收集做好科学预测 当今的市场机遇转瞬即逝， 残酷而激烈的竞争无时不在， 科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。 在市场淡季来临之际， 每一条销售信息都如至宝， 从某种程度上来讲， 需求信息就是销售额的代名词。 结合这个特点，‎ 我们确定了人人收集、 及时沟通、 专人负责的制度， 通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息， 制定以往同期销售对比分析报表， 确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、 方法的制定， 一有需求立即做出反应。 同时和生产部等相关部门保持密切沟通，保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性， 避免了工作的盲目性；在注重销售的绝对数量的同时，我们强化对市场占有率。 我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标， 顺利完成总部下达的全年销售目标。‎ 售后服务是窗口， 是我们整车销售的后盾和保障， 为此， 我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，展开了广泛的服务意识宣传活动，以 及各班组之间的自查互查工作； 建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。‎ 二、追踪对手动态加强自身竞争实力 对于内部管理，作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车，已早已不能 适应目前激烈的专用汽车市场竞争。 我们通过委托相关专业公司， 对分公司的管理提出全新的方案和建议；组织综合部和相关业务部门，利用业余时间学习。‎ 三、注重团队建设 公司是个整体， 只有充分发挥每个成员的积极性， 才能使公司得到好的发展。年初以来， 我们建立健全了每周经理例会， 每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明 确了目标。‎ 在加强自身管理的同时， 我们也借助外界的专业培训， 提升团队的凝聚力和专业素质。 通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训， 进一步强化了全体员工的服务意识和理念。‎ ‎20xx 年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得 了全面胜利， 各项经营指标均创历史新高。 在面对成绩欢欣鼓舞的同时， 我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足， 尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上， 还大有潜力可挖。 同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对 XX年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神， 群策群力， 紧紧围绕“服务管理”这个主旨， 将“品牌营销”、 “服务营销”和 ‎“文化营销”三者紧密结合，确保公司 XX年公司各项工作的顺利完成。篇二 我自 xx 年年十一月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来，一年多的时间里，在部门领导及同事的关心、帮助下，在工作、学习和思 想方面取得了很多进步， 现将一年多来工作、 学习、思想情况分析总结报告如下：‎ 一、深入学习政治理论，不断提高政治素养 一年多来，我认真学习党的 xx 大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、 云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、 袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。 通过学习，我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解， 增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性； 进一步提高了对党的先进性认识， 进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵； 进一步认识了共产党员先进性的基本标准、 现实标准和具体标准。 通过学习， 进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神，理解了 “办法总比困难多、 不屈不挠、 艰苦奋斗”的精神， 这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。‎ 除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事，关注社会政治生活，对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。‎ 二、不断努力学习，提高专业知识 在业务知识方面， 我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。 除了参加公司组织的各种培训， 我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、 自动化相关知识， 并结合工作需要， 自主学习信息化、自动化的专业知识。此外，利用周末时间，攻读昆明理工大学信息与 自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士， 在这一年多的时间里， 已基本完成了工程硕士阶段的课程学习， 使自己的理论知识得到了很大的提高。 学习过程中注意总结收获，并在《云南电业》发表文章。‎ 三、认真做好本职工作，提升工作能力 在过去的一年多时间里， 在部门领导的安排下， 我主要参与完成了以下工 作：‎ ‎（一）营销监控中心建设 营销监控中心是通过对客户服务系统、 95598 系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度 mis、营销现场监控设备等资源的整合，建立了新的营销工作 流程监控管理体系， 真正实现端到端的管理， 全面提高营销服务水平和层次。 从年初建设开始， 我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》 编写完善， 建设过程中全程参与协调相关参建单位工作， 并承担了监控中心的软硬件设备的 日常管理和维护。系统投入试运行后，通过征求各部门意见，编写《营销服务中 心系统需完善的内容》，年底组织监控中心验收，参与《云南电网公司监控中心 后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》 、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》 等的编写完善。 至今营销监控中心已累计完成功能开发累计 73 项，其中业务功能 63 项，数据填报功能 10 项。在业务功能中，发供电模 块 23 项、需求侧管理 15 项、营销经营 13 项、优质服务 10 项、其它 2 项。‎ ‎（二）县级公司“一体化”工作 作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了 ‎《一体化客服系统推广实施方案及业务》 、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范（试行） 》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则（试行） 》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善，并参 与组织实施。 与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会， 收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题， 编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成 66 个县公司 689 个供电所抄、 核、收三大核心模块的实施。‎ ‎（三）昆明局五华分局试点建设 7x24 小时数字化营业厅 参与《 7x24 小时数字化营业厅建设方案》的编写完善，协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前 7x24 小时数字化营业厅土建 部分已经完成，软件开发也已过半，很快将投入使用，届时用户可以 24 小时通过全自助方式， 以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、 报装等业务， 让用户更加快捷的完成业务办理，省时灵活，同时也节约了供电成本。‎ ‎（四）建设移动营销作业系统 参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》 、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》 的编写完善。 组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际情况， 在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用， 目前主要实现了： 综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、‎ 问题记事本等稽查常用功能。‎ ‎（五）参与编写各种规范 参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范（共十六分册） 》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法（试行） 》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》 、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》 等规范。‎ ‎（六）完成计量处日常工作 完成西电东送电量结算、 审核上网电厂电能计量装置配置、 编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。‎ 通过参与营销监控中心的建设，使我对营销各项工作流程有了全面的了解；通过县级“一体化”建设，使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有 了一定的了解； 通过数字化营业厅、 移动营销作业系统的建设， 使我认识到了信息化、自动化对一个企业发展的重要性； 通过参与各种规范的编写， 使我的文字水平有了一定的提高； 通过计量处日常工作， 使我对电能计量装置有了全面的认识，工作能力得到全面提高。‎ 四、自身存在的不足 ‎（一）面对新的岗位，业务面扩大了很多，对专业技术知识和业务能力提 出了更高的要求； 虽然经过一段时间的艰苦学习， 基本掌握了有关专业知识和业务知识，可保证工作的开展；但是，这些业务知识的深度和广度是远远不够的， 仍须在今后的工作中不断努力学习。‎ ‎（二）沟通协调能力还有差距，还需要进一步提高。五、今后的工作打算 在营销部一年多的时间里， 在领导的关怀和同事们的支持与帮助下， 经过自己不断努力， 取得了一定的成绩， 也学到了不少营销管理知识， 对于原本身处一线的电力员工对公司有了新的认识。 回到送变电后， 面对新的岗位， 我将加强理论学习， 学以致用， 不断完善自我， 尤其是新技术、 新理论的学习， 勤奋工作，‎ 在实际工作中锻炼和成长， 不断积累工作经验， 提高业务能力和工作水平， 为电力建设和发展做出自己新的、更大的贡献！‎ 篇三 开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球 性金融危机的挑战， 抢抓机遇， 销售部全体人员团结拼搏， 齐心协力完成了本年度的销售工作任务，现将本年度工作总结 一、2xx-x 年销售情况 ‎2xx-x 年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的 xx 牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。 20XX年度老板给销售部定下 **** 万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额 **** 万元，产销率 95%，货款回收率 98%。‎ 二、加强业务培训，提高综合素质。‎ 产品销售部肩负的是公司全部产品的销售， 责任之重大、 任务之艰巨， 可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重 要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标， 销售部全体人员必须开展职业技能培训， 使销售业务知识得以进一步提高。 今年公司添用了网络版速达 3000 财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在 xx 市 xx-xx 科技有限公司的培训下学习成长的， 所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的， 大家必须持有职业道德。 老板是率领销售部的， 希望加强对我们员工的监督、 批评和专业指导， 让我们销售人员学习的专业知识，提升技术职能和自我增值。 20xx 年我学习了 iso 内部审核培训和会计专业知识培训， 并获得了国家认可的证书。 这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。‎ 三、构建营销网络，培育销售典型。‎ 麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点， 销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。 一年来，产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌度带动产品销售，建成了以 xx 本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。‎ 四、关注行业动态，把握市场信息。‎ 随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面， 信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商机， 向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、 经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机 网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道， 密切关注行业发展趋势； 建立客户档案、厂家档案， 努力作好基础信息的收集； 要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。‎ 五、再接再厉，迎接新的挑战。‎ 回首一年来， 我们销售部全体业务人员吃苦耐劳， 积极进取， 团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长，困 难更大， 任务更艰巨。 我们销售部全体业务人员一致表示， 一定要在 2xx-x 年发 挥工作的积极性、 主动性、创造性， 履行好自己的岗位职责， 全力以赴做好 20XX 年度的销售工作， 要深入了解电子行业动态， 要进一步开拓和巩固国内市场， 为公司创造更高的销售业绩。‎ 福猴迎春，祝我们 xx-xx 科技有限公司在 2xx-x 年的销售业绩更上一层楼， 走在电子行业的尖端，向我们的理想靠拢。‎