餐饮经理辞职报告3 3页

餐饮经理辞职报告 3 尊敬的领导： 我是餐饮部的____，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是 我的辞职报告。 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外 亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然 也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店 度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作， 我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨， 是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、 如何工作…… 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我 就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没 有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被 呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很 自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着 我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个 温暖而又温馨的集体里。 还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 20____年的时候。那 时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。 让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在 球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在 第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的 拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明 风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才 华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任 之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略， 不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不 断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业 减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做 好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少 而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可 能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已， 可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工 谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我， 作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。 您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人 才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年 轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位 上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我 走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理 各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。 这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升 职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种 鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我 的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在 这里向您说一声：“谢谢”! 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用， 但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离 开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事 和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不 能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理， 不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解 释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我 真的不知该说什么才好。 辞职申请人： 20____年____月____日