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  • 2021-04-10 发布

X街道党工委组织部2020年工作总结和2021年工作计划

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X 街道党工委组织部 2020 年工作总结和 2021 年工 作计划 2020 年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,在街道党工委、办 事处的坚强领导下,组织部坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、 三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于统 筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神, 紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作,全面落实广东 省加强党的基层组织建设三年行动计划,一手抓疫情防控, 一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松,取得了较 好成绩。 一、2020 年工作总结 (一)抓牢思想建设,为打赢防疫阻击战“凝心聚魂” 牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想主题主 线,持续抓好习近平治国理政思想、系列讲话精神、党的十 九届四中、五中全会精神的学习贯彻,特别是及时传达学习 习近平总书记关于疫情防控的最新讲话、批示指示精神,组 织街道领导班子以党工委会“第一议题”、理论中心组学习 等形式,累计开展了 X 场专题学习会;督促各党组织以“强 国视频会议”、微信 QQ 视频学习、“空中课堂”、微党课 视频等线上形式,累计开展“第一议题”学习 X 场次;利用 “X 党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最 新决策部署 X 次,积极组织党员干部学先学深悟透,推动新 思想、党的理论方针政策入脑入心,不断凝聚党心民心,为 打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。 (二)坚持党建引领,凝聚抗击疫情“红色力量” 充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势, 为打赢疫情防控阻击战注入强劲“红色力量”。以“H5”视 频形式向全街道党员发布倡议书,开展“三带头当三员”红 色战“疫”主题活动,X 名党员干部响应号召投身联防联控 点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无“疫”小 区创建等抗疫一线;以“1+2+N”模式建立 X 个临时党支部, 即在 X 市指导服务组、X 个街道联防联控检查点、N 个社区、 健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部, 设立 X 个党员先锋岗,全面建强疫情防控战斗堡垒;发挥党 建带群建作用,带动 X 个社会组织、X 多名团员青年、X 名 妇女干部共同抗疫,发动各界捐款捐物共计 X 多万元,其中 X 名党员累计捐款 X 万元,构筑起群防群治“铜墙铁壁”。 相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第 一现场》、读特网等 X 多家媒体网站宣传报道,共计刊发 X 篇。 (三)持续探索创新,激活基层党建“一池春水” 制定《X 街道 2020 年度落实<广东省加强党的基层组织 建设三年行动计划(2018-2020 年)>重点任务》,积极贯彻 落实市、区、街道重点任务,全面打响三年行动计划收官之 战,不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。 一是持续深化党员“红细胞”工程,不断彰显党员先锋 模范作用。用好用活“战疫先锋”小程序、“深圳智慧党 建”等平台,累计发布线上疫情防控党员志愿服务活动 X 场 次,X 支党员志愿服务队全部投入志愿活动,“红枫叶”党 员志愿服务事迹登上了“学习强国”平台;组织 56 名党员 志愿者化身“一线工人”,加班加点生产防疫物资,有效克 服街道防疫物资匮乏难题。 二是全面开展“党建品质提升行动”,不断提升党组织 建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议,结合 街道机关实际,研究出台《X 街道加强和改进街道机关 “1+4+3”文件》,以党组织生活制度规范化、阵地建设标 准化等为抓手,全面推进机关党建工作。进一步加强“功能 型”党组织建设,坚持把党支部建在街道重点项目上、产业 上、攻坚一线上,成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工 作临时党支部、大运 AI 小镇项目清退工作临时党支部,充 分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展 “大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动,并以 “大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻 坚行动全面开展街道“三同步”工作,今年以来新建党组织 X 个,新转入党员 X 人。组建“党务小讲师”队伍,今年开 展“一对一”、现场帮扶指导活动 X 次、集中培训 X 场,不 断推动“后进赶先进”,全面补齐街道党建短板。积极做好 2019 年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记 履行党建工作职责考核工作,X 名党委书记接受考核,其中 X 名评为“好”、X 名“较好”,X 名党支部书记全部完成考 核,其中确定“优秀”等次的 X 名、“称职”等次 X 名、“基 本称职”等次 X 名。 三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。 认真落实上级要求,严格按照推选程序,扎实开展宣传发动、 组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作,街道 X 个党 支部 X%召开党员大会进行民主推荐,共 X 名党员参与,参与 率达 X%,规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。 (四)加强队伍建设,打造攻坚克难“铁军尖兵” 一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配 及考核追责组的成员单位,组织统筹人员力量,科学合理调 度,注重下沉人员力量,把人力集中到疫情防控任务最重、 最危急的岗位上,如专门抽调 X 名能力突出的机关事业单位 干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前,累 计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点 服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线 X 人次。 二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套 转、晋升工作,办理职级晋升 X 人;接收军转干部 X 人、市 内交流调入 X 人、调入职员 X 人;组织开展聘员招考招聘 X 人;开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作,X 名辅助 类社区专职工作者顺利完成过渡。 三是强化干部队伍教育培养。制定《X 街道党校 2020 年 教育培训计划》,发挥街道党校教育培训干部主阵地功能, 有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式” 培训计划,分类分期、精准培养干部。制定《X 街道年轻干 部培养“苗圃工程”工作方案(征求意见稿)》,为街道实 现跨越式发展培养、储备年轻干部。 四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升 年”行动,制定《“作风建设提升年”行动 2020 年工作要 点》,不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间,牵头制 定《X 街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》 《X 街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责 任追究暂行办法》《X 街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫 情防控督查考核制度,并与纪工委联合开展了 X 次督查考核 工作,发现问题 X 个、督促整改问题 X 个,追责劝退 X 人。 五是激励干部队伍担当作为。完成 2019 年度公职人员 考核工作,X 人被评为“优秀”等次。关心关爱干部,对 X 名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资,共计 X 万元,及时 给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、 健康驿站等 X 个抗疫一线单位发出表扬令,为 X 个社区党委、 X 家企业购买“新冠肺炎”防控物资,其中医用一次性口罩 X 万个、防暑降温凉茶 X 箱,共计 X 万元。深入挖掘街道一 线先进人物事迹和各部门好做法、好经验,编发美篇、推文 X 篇,在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道 X 余篇, 树立了一批疫情防控先进党组织、党员,为坚决打赢疫情防 控阻击战加油鼓劲,不断鼓舞战斗士气。 此外,继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次 人才和专家制度”,以及发挥“园区人才服务工作站”阵地 功能,进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系,及时收 集他们在疫情期间的困难和问题,并做好惠企政策宣传及帮 扶,扎实做好人才关心关爱、服务工作。 二、2021 年工作计划 (一)突出主题主线,推动新思想往实里走、往心里走。 持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想,常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记 使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲 堂”等平台,积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、 “党务小讲师”宣讲等方式,大力开展教育培训活动。 (二)聚焦服务大局,推动疫情防控持续向好、取得成 果。继续做好疫情防控人员调配工作,科学合理安排人员调 度、休息休假。深化“功能型”党组织建设,继续推进把临 时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法,持续动 员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩 序全面恢复,组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。 持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”,引 导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产 中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创 优 做 X 好干部”评选活动,积极发掘宣传党组织和党员抗 疫事迹,选树一批先进典型。 (三)坚持目标导向,推动基层党建全面进步、全面过 硬。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标,扎实做好党 的基层组织建设三年行动计划收官工作,全面提升城市基层 党建水平。社区方面,以怡锦社区为试点,探索实施 “1+2+N”融合式基层治理模式;实施党支部“提质晋级” 行动,以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提 质”工程;举办“社区书记论坛”“党建微论坛”;坚持党 建引领,打造“一社区一品牌”项目。机关方面,全面落实 《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》,打造好机关 党建活动阵地,开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关 与社区(园区)“结对共建”、“争创党员先锋岗”等活动, 不断提升机关党建整体水平。园区方面,扎实推进摸排、组 建、服务“三同步”工作,持续提升“两新”组织“两个覆 盖”质量;持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚 持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动,精准指导薄 弱党支部工作,以规范化建设带动基层党组织建设全面升 级。 (四)持续抓好人事、人才等工作,着力打造忠诚干净 担当的高素质干部队伍。根据上级机构改革文件精神,做好 街道行政体制改革工作;按照区人事主管部门的统一部署, 开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作;根据区委组 织部工作安排,开展社区专职工作者薪酬档次晋升工作;年 底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作;持续组织 新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习 和体验锻炼;实施年轻干部培养“苗圃”工程,继续开办作 风建设培训班,抓好“入职第一课”培训,加大对年轻干部、 女干部的教育培养力度;继续抓好“街道领导班子成员挂点 联系高层次人才和专家制度”,配合经科办做好 X 眼镜本土 人才培养、服务等工作;继续加强干部队伍作风建设,淬炼 干部过硬作风。