工厂复工复产肺炎疫情常态化防疫方案范文 10页

工厂复工复产肺炎疫情常态化防疫方案范文 篇一 ‎1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。‎ ‎2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。‎ ‎3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。‎ 二、复工复产防疫工作安排 ‎1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。‎ ‎2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。‎ ‎3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。‎ ‎4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。‎ ‎5. 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。‎ ‎6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。‎ ‎7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。‎ ‎8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。‎ 餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。‎ 餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。‎ ‎9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。‎ ‎10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。‎ ‎11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。‎ ‎12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。‎ ‎13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。‎ ‎14.工厂在防疫期停止钱，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。‎ ‎15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。‎ ‎16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。‎ 篇二 为进一步加强新型冠状病毒防控工作， 维护正常生产秩序， 确保广大员工及家人的身体健康和生命安全， 依据 XX 市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》 和 XX 经济技术开区的相关要求， 结合我公司实际， 制定本方案。‎ 一、 总体目 标 全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效采取各项预防措施， 开展预防知识的宣传教育活动， 使广大员工了 解并参与新型冠状病毒肺炎防治方法， 提高防范意识， 做到早发现、 早报告、 早隔离、 早治疗， 控制疫情的传播、 蔓延， 保障广大员工的身体健康和生命安全， 防止不必要的恐慌情绪， 维护厂区内正常生产秩序。‎ 二、 组织领导 建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导组， 成立以 XXX 领导为组长， XXX XX 任副组长的工作领导小组， 主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法， 加强防疫措施落实的检查督导， 做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、 措施互动、 力量统筹。 设立疫情防控办公室， 由 XXX 任主任， 其他财务部、 业务部、品管部、 仓储部、 采购部、 食堂等各部门按照领导小组要求执行相关规定。‎ 三、 防疫总要求：‎ ‎1、 各部门负责人要严格落实责任， 深入车间、 深入班组、 深入疫情防控的第一线， 及时组织指导、 及时掌握情况、 及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。‎ ‎2、 所有回乡 人员与疫区人员有密切接触史、 过去湖北区域或湖北籍返乡 员工， 一律不过进入工厂， 需自居隔离 14 天， 经医学检验后返岗；‎ ‎3、 所有进入工厂员工， 一律按要求佩戴口 罩上岗， 没有口 罩不准进入厂区；‎ ‎4、 所有住厂员工， 不得离开工厂；住厂外人员工固定上下班路线， 避免交叉感染；‎ ‎5、 每日对进入厂区人员做检温、 症状监测；如有发热、 干咳等疑似症状， 立即隔离；‎ ‎6、 车间、 会议室、 食堂、 办公区、 宿舍、 电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施， 并定时进行消毒；‎ ‎7、 停用工厂所有的空调及中央空调， 采用自然通风；‎ ‎8、 暂停工厂招聘工作及人员出差工作， 所有人员不得外派；‎ ‎9、 教育引导员工不信谣、 不传谣、 保持正常生活秩序；‎ 四、 防疫相关措施 ‎（一） 全面排查筛查。 由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况， 对全体员工复工前半个月 的活动轨迹进行详细排查， 逐 ‎ 人登记造册， 制定人员流动信息确认卡， 填写行程登记表， 签订承诺书， 全面掌握员工是否离 XXX 及前往地点、 身体状态等信息。 对近两周有重点疫区旅行史、 居住史或重点疫区人员接触史的员工， 在疫情结束前暂不返厂， 已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施， 确保其隔离观察 14 天并经体温测量正常后方可上岗， 发现有发热、 呼吸道或消化道症状者， 立即送诊就医。‎ ‎（二） 开展消毒消杀。 复工前开展厂区环境整治， 对食堂、 员工宿舍、 车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀， 之后每三天一次；对公共区域和物体表面落实专人定期消毒， 每日不少于 2 次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风， 减少使用空调， 定期开窗通风、 清选空调， 加强空气过滤器的清洁和更换；在所有工和、 生活场所设置洗手液及相关消毒用品。‎ ‎（三） 完善防控物资。 在员工集体宿舍调整一个单元， 作为临时隔离宿舍， 单人单间， 配套相关生活设施；做好医用口 罩、 防护服、 防护眼镜、 酒精、 84 消毒液、 洗手液、 橡胶手套、 肥皂、 温度计、 红外测温仪、 血氧仪、 喷雾器、 应急药品等防疫物资的统计、 采购、 储备及发放， 做好防控物资保障。‎ ‎（四） 加强宣传教育。 利用各类行政例会以及广播站、 宣传栏、横幅、 电子屏、 微信群、 QQ 群等形式载体， 开展新型冠状病毒疫情防控专题教育， 向员工宣传防设知识，‎ ‎ 提高员工自我防护能力；以车间、 班组为单位， 发放疫情防控宣传资料， 开展疫情防控专题宣讲；大力倡导健康生活方式， 教育员工讲卫生、 除 陋习， 摒弃乱扔、 乱吐等不文明行为， 增强身体抵抗力。‎ ‎（五） 严格健康管理。 建立员工晨检制度， 落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量， 乘坐班车的在上车前进行测量， 有发热症状者禁乘班车、 禁入单位；建立健康申报制度， 有发热、 咳嗽等症状的员工， 主动申报， 禁止入厂并及时就医。 每天下班后开展一次消杀防疫， 人员集中的重点区域每天不少于两次。‎ ‎（六） 强化个人防护。 督促员工科学佩戴防护用品， 规范佩戴口罩并定期更换， 未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。 教育员工注意个人卫生， 打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻， 使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内， 打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。 引导员工改变聚集方式， 停止员工非必要出差， 尽量采取远程视频会议、 企业邮件等交流形式， 最大限度减少大型集聚性的室内活动。‎ ‎（七） 加强厂区管控。 厂区实行封闭管理， 所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温， 门卫负责记录体温， 体温超过 37. 3 摄氏度禁止入厂。 做好外来人员登记确认， 所有外来人员必须在门岗登记， 姓名、 电话、 近期是否去过疫区等信息，‎ ‎ 并现场做好手部清洁、体温测量和口 罩发放等工作；督促员工下班后居家封闭管理， 尽量减少外出， 减少走亲访友。‎ ‎（八） 保证饮食安全。 加强对厨师及服务人员管理， 严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生管理， 保持食堂整洁卫生， 科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。 库房堆放 整齐， 防蝇、 防尘、 防鼠、 灭蟑；‎ 严格落实食品采购进货查验和索证索票制度， 严禁宰杀、 采购、 加工野生动物和生活畜禽， 不供应冷食类、 生食类等食物；尽量采取分餐、 送餐制， 避免多人聚集用餐。‎ 五、 应急处置 ‎（一） 员工上班后如发现身体异常， 如发烧、乏力、 干咳或呼吸困难等症状， 必须立刻通过班组、 车间班组负责人上报防控办公室， 由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。‎ ‎（二） 各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识， 对于不明原因发热、 咳嗽等症状的病例， 要注意询问发病前14 天内的旅行史， 了 解本人近期有无赴疫区的旅行史、 有无与哺乳动物、 禽类的接触史， 尤其是野生动物的接触史， 以及有无与类似病例的密切接触史。‎ ‎（三） 发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时， 应立即向厂防控办公室报告， 由办公室向开办发卫生防疫部门报告， 并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。‎ ‎（四） 由防控办公室牵头， 做好密切接触者的追踪和管理， 对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察 14 天， 每日至少进行 2 次体温测定， 并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。‎