2018年女工部工作计划 3页

【篇一】 为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神，学习落实《上海市妇女权益保障 法》，《上海市女职工保护条例》等法律法规，努力探索新时期妇女工作的新方法，维护女职 工的基本权益，丰富女职工的精神文化生活，2xx 年学校女工工作计划主要如下:一、指导思 想 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中 心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、 主动性和创造性。 二、加强理论学习，继续提高自身素质 在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重 要职能。江*同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和 本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使 广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护 妇女的合法权益的能力上有明显增强。 三、围绕中心工作，开展有益活动 1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工 作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继 续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做 好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。 2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开 展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。 3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策， 年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。 【篇二】 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、 五中全会和铁总女职工委员会三届三次、省总女职工委员会四届三次以及路局第二次女职工 代表大会精神，在段工会和路局工会女职工委员会的领导下，围绕工会工作全局，体现女职 工工作特色，全面推进“313”工作计划（即实施三项工程、突出一个维护，加强三项建设）； 履行职责，突出维护，深化维护女职工权益行动稳步推进；加强女职工组织和女职工工作基 础建设，使女职工工作水平整体迈上新台阶，团结引导全段女职工为推进企业改革与发展做 出新贡献。 二、主要任务 （一）大力实施女职工建功立业工程和素质工程，全面提高女职工整体素质。 1、在段党委、工会的领导下，组织女职工认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会 精神，坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义 的宣传力度，推进女职工素质提升工程的实施。 2、大力开展理想信念教育和职业道德建设，帮助和教育女职工转变观念，提高认识，使 女职工充分认识深化改革的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和动员女职工立足本职工作，为 铁路企业改革发展和跨越式发展献计献策。 3、在广大女职工中组织开展“争创学习型组织和争当学习型女职工标兵”活动，引导女 职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断提高女职工科学文化和业务 技能素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。 4、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉 遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁 守法、健康向上的生活方式。 （二）围绕安全生产，深入开展“巾帼创新业立功竞赛”活动。 1、紧紧围绕安全运输生产中心，组织开展形式多样的“巾帼创新业立功竞赛活动，激励 广大女职工学文化、学技术、练硬功、提素质，发挥女职工在保安全运输、提高效益、科技 攻关、经营管理等方面的作用，为铁路跨越式发展创新业、立新功。 2、认真抓好争创“三八”红旗手（集体）、“安全光荣户”活动，大力宣传先进女职工典 型事迹，在广大女职工中形成学先进、创一流、作贡献、塑形象的良好氛围，动员全段女职 工立足本职，为我段三个文明建设建功立业。 3、继续深入开展“二道防线双保”活动。根据家属保安全、保廉政工作的特点，组织对 关健岗位、关健人签订新一轮“双保”责任状，在内容、形式上要不断细化、不断创新，使 之真正成为干部职工规范自身行为准则的有效形式。在签订人员数量上，覆盖面要达到应签 对象的 98 以上；在落实责任目标兑现情况上，要力争达到 1。 积极发现、挖掘和整理在“双保”工作中涌现的先进事迹和好人好事，引导和动员女职 工及职工家属积极行动起来，全力支持和参与企业保安全工作，让职工与家属同操一份心， 共负一份责，共享一份荣，形成职工和家属共同“双保”安全的氛围，为我段的安全生产作 出应有的贡献。 （三）建立健全*机制，切实维护女职工合法权益和特殊利益。 1、紧密联系女职工工作的实际，将修改后的《妇女权益保障法》作为近期学习的重点内 容，使广大职工对《妇女权益保障法》的内容有充分的了解，并以学习贯彻《妇女权益保障 法》为动力，抓好当前各项工作。看准版权所有 2、建立健全女职工*机制，积极参与平等协商和集体协议的签订，并加强监督和落实， 使集体协议能真正起到维护女职工合法权益的作用。 3、加强对女职工劳动保护工作的监督落实，做好女职工的“四期”保护和四年一次的妇 科健康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心健康，促进安全生产。 4、积极参与劳动争议调解工作，平息纷争，维护女职工合法正当的劳动权益。 5、关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助 和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。 （四）加强女职工组织建设，积极组织女职工参加各项有益活动。 1、从机构建设和制度建设入手，全面加强女职工组织建设。在机构建设上，建立健全车 间女职工工作小组，形成段、车间二级工作网络，畅通女职工工作渠道，扩大工作声势；在 制度建设上，完善学习、会议制度，加强二级网络的纵向工作联系，提高专兼职女工干部的 工作能力，增强女职工组织活力和凝聚力。 2、针对女职工工作特点，突出重点，抓住难点，做到检查和监督相结合，加大考核力度， 充分调动车间、班组女职工的积极性、创造性，提高女职工工作整体水平。 3、积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。在“三、八”国际妇女节期间，组 织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。 4、认真总结先进女职工、先进女职工集体的先进思想和先进事迹，在广大女职工中广泛 掀起学先进、比先进、赶先进、超先进良好风气，为全面完成我段 2xx 年各项任务做出新的 贡献! 【篇三】 一、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大精神，以 《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳，切实维护女职工的根本利益 和合法权益，积极稳妥地开展我院女工工作。 二、工作要点 1、进一步深化“强素质”工程，促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的十六大 精神坚持理论联系实际，用十六大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业 务技能的提高，实现女职工自身素质的提升，促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。 2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式，引导女职工培养科学的世界 观、人生观和价值观，培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际，努力开展岗位 练兵及个人竞技活动，按照上级工会女工工作要求，争取涌现出更多的学习型、业务技能型、 奉献型等方面的先进典范。 3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层，倾听女职工的呼声，了解她们的疾苦，帮助她们 解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康，对家庭纠纷要以保护女方利益为主及 时进行调解；对生病住院的女职工要及时进行慰问；协助有关部门做好女职工的健康检查工 作。 4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的*知识宣传活动，大力宣传《工会法》、 《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥 女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用，保护她们的合法权益。(3)对女职工发生 的劳动纠纷、合理申诉，要及时与有关部门进行沟通、协调，充分发挥好桥梁纽带作用。(4) 开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点，采 取劳逸结合的方式，开展一些健康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。 5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会，做好工会女工专职干部的培训工 作，拓宽女工干部知识面，提高业务技能，以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善 基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。