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- 2021-04-15 发布
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【导语】工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,
肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下
一阶段工作的一种书面文体。以下是 XX 整理的相关资料,希望帮助到
您。
总结 1
20xx 年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、
帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战
友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的
进步!
总结具体如下:
首先,在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位,
认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,
让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,
我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,
为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,
思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己
的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈
进。
其次,在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理,
牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例,
落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我
能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各
项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、
销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺
点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制
度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我
更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质
量的完成好各项工作任务。
最后,在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严
格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装
备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨
练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时
训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子
里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道“武
艺练不精,不算合格兵”!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,
增强体质!
以上就是我一年来的小小总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松
自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈
好军旅的最后一段路!
总结 2
xx 年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和
后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结
合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级
交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。
在团政治处组织的政治教育考核中,3 次获得第一名。党支部被军评
为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双
超万。
一、主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作
用
我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设
的重点,一年来,主要做了以下工作:
1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部
团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。
首先,对支部进行了为期 5 天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”
重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上
存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相
互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、
闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投
入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等 7
项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地
接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群
众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党
风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的 7 项规定》,并
发动群众监督执行。8 月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料
应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储
藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的
东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,
均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,
不搞个人说了算。
3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的
表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我
们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带
头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿
书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是
怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大小),使党员
时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的
教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干
部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定
期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得
到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有 5 名党员被团评为
优秀党员。
(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质
由于我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发
展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思
想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的
形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想
实际,主要开展了四个专题的教育:
1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深
入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大
措施来抓。首先,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论
和中共中央、xx 有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx 在政治上、
行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄
情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了
社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主
义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。
2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。一是引导干部战
士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教
育。二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求
与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。三是运用
理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开
展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了
“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如
家往厦门特区的战士王,家里是经销家电的个体户,财产 600 多万元,
服役期刚满,家里就来电催其退伍。由于工作需要,连队决定他继续
留队,他愉快地服从了,并用 4 个月的时间革新了火炮瞄准装置,获
军区技术革新二等奖,荣立了三等功。
3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学
习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,
系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违
法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。
今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人
人都拿到了合格证书。
4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想
教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一
认识,我们抓了三方面的工作:一是针对社会和家庭对战士政治思想
方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开
展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。
战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好
的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思
想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积
极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。三
是在政治工作方法上我们做到了 5 个结合:即灌输革命道理与传授文
化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会
教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我
教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。
(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性
军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练
作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。
1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关
于《xx 年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,
提出了具体要求。在此基础上,个阶段,由于往年基础训练时间过长,
影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,
在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部
分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,
学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训
练。二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标
准组”。训练中,半个月考核一次,连续 3 次达到大纲标准的,升入“强
化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。
先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,
通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。
(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象
我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中
大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工
作的主动性。
1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、
骨干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪
律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基
础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评
比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,
总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。
2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起
来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与
战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入
手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,
连队管理工作出现好势头。
(五)切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。
我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决
了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困
难。
1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,
还利用业余时间开垦荒地 20 余亩,收获蔬菜 95400 多斤,除保障连队
自给外,还创收 4030 元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼
气灶,节约伙食用煤 30 多吨。
2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理 5
项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,
达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”
活动,收倒了较好效果。
3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资
5600 多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展
各种文化活动,促进了两个文明建设。
二、存在的主要问题
今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题。
(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经
济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价
值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新
问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引
导,少数人中出现超前消费的现象。
(二)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人
探家超假、不请假外出等。
三、今后努力方向
xx 年连队要认真贯彻党的 xx 届三中全会、四中全会、军委扩大
会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治
建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确
保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。
(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。
我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教
育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列
主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。
(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政
治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握
部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家
和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人
团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下
的思想政治工作。
(三)进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果。
注重打好基础,在提高官兵军事素质上力争有新的突破。一是要继续
抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件;二是抓好新兵基础训
练,努力达到《大纲》要求;三是抓好技能训练,切实打牢技能基础;
四是抓好连、排两级战术训练,提高灵活处置各种复杂情况的能力;
五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛
开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训。
(四)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层
建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:一是充分发
挥 3 个组织的作用;二是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”
要求,力争连队藏书 850 册以上;三是加强作风纪律培养;四是进一步
加强基层民主建设。