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- 2021-04-15 发布
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【导语】一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会
继续不断的努力的。《学校工会学期工作总结范文三篇》是 XX 为大家
准备的,希望对大家有帮助。
篇一
本学期,我校工会在校党政的正确领导和支持下,在全体会员的
共同努力下,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心
全面开展工会工作,取得了一定的成绩。
一、加强队伍建设提升教工素质
1、结合“践行师德创先争优,办人民满意的教育”主题活动,坚
持理论学习制度,确保教师坚持正确政治方向,遵守宪法和有关法律
法规,贯彻落实《港区一小教职工细节修养 15 条》实施细则。加强教
师爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表教育,增强教师的事业
心和责任感。在教师中倡导“书香伴我行”的思想,组织全体教师共
同阅读《老师的力量》《蔡林森传》《洋思高效课堂》等教育教学相关
书籍,把书读薄,把人读厚,努力让读书成为一种习惯,让读书成为
一种乐趣,营造浓厚的“书香学校”氛围。在青年教师中组织读书沙
龙活动,通过网上讨论、专题读书交流会等形式,交流读书心得,促
进思维碰撞。每位教师本学期至少完成 3 篇读书笔记。学校努力引导
教师把教书育人作为毕生的事业追求,自觉担负起教书育人的神圣职
责,争做学生最喜欢的、最幸福的教师。
2、组织开展教师汇报社会活动。结合“践行师德创先争优,办人
民满意的教育”主题活动,我校工会有计划地开展了“三走进三服务”
教师汇报社会“百千万”活动,组织教师走进家庭、走进社区、走进
企业,服务学生、服务居民、服务职工。通过回报社会活动的深入开
展,有效地增强了广大教师的服务意识和社会意识。
3、积极开展师徒结对活动。为了使青年教师和新教师尽快适应教
育教学、教育科研工作,形成青出于蓝而胜于蓝的进取局面,争取实
现“一年入门,三年胜任,五年出成绩”的规划目标,逐步造就一支
学者型、专家型的师资梯队,我们充分利用工会组织的优势,创设条
件,积极开展各项岗位练兵活动。学期结束进行经验交流,评比“优
秀好师徒”活动
4、组织教师认真学习并模范履行《中小学教师职业道德规范》和
《太仓市中小学教师职业道德考核办法》,坚持学生、家长和社会参与
的师德监督机制,结合年度工作考核对教师进行师德考核。全体教师
签定《教师师德承诺书》,向家长和社会作出公开承诺,开展好“千名
教师访万家”和“教育工作者心系群众”活动。
5、努力提高女教职工的素质。大力创建“巾帼文明示范岗”,举
行了硬笔书法比赛,引导广大女教工立足岗位,敬业奉献。在“一帮
一”结对、“爱心助学”等活动中充分发挥女教职工的特有作用,在教
育改革中充分展示女教师积极进取、与时俱进、勇于创新的精神面貌。
6、针对教师的现状,有针对性、有目的、有计划、有层次的开展
校本培训。加大请进走出力度,均衡教师学习培训机会,提高培训实
效。学校承办了太仓市小学科学青年骨干教师培训活动、太仓市小学
英语四年级新教材培训活动,为全体教师创造了近距离学习的机会。6
位教师走上“茜草讲坛”,为全体教师进行讲座培训。学校组织了“茜
星杯”说课比赛、校骨干教师课堂展示、电子白板培训等活动。
二、抓好校务公开构建和谐校园
加强学校教代会制度建设。认真贯彻执行苏州市教育工委、太仓
市教育局、教育工会《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制
度建设的意见》文件精神,强化教代会制度化、规范化和程序化建设,
狠抓教代会四项职权的落实。学校召开了三届二次教职工代表大会,
会议下发“意见建议表”,广泛听取广大教职工的意见,召开恳谈会,
不断充实和丰富教代会的内容。
继续深入推进校务公开,完善校务公开监督评价体系,加快创建
校务公开先进学校的工作力度,促进校务公开健康发展。按照《苏州
市中小学校务公开目录》,把学校规章制度和发展规划、招生和收费、
学校日常管理以及家校联系、咨询电话等列为校务公开的主要内容,
并做到经常性事务定期公开,阶段性事务及时公开,保证校务公开的
真实性和实效性。拓宽民主管理渠道,畅通参政议政渠道。建立上情
下达、下情上达的信息处理机制,及时反映教工心声,为扩大教职工
参与学校管理,为学校党政领导了解民情搭建坚实的平台。
重视劳动关系协调工作。做好矛盾化解和安全预警工作,维护劳
动关系的稳定,促进学校的健康稳定持续发展。妥善处理各种利益关
系,保证改革积极稳妥进行。同时,学校工会配合行政成立青年男教
师护校队,维护学校安全。
三、建设“职工之家”营造民主环境
以“建家”为龙头带动全面工作,把教职工的呼声、意见和情绪
作为我们工作的第一信号,积极实现限度地把广大教职工组织到工会
中来,限度地维护教职工合法权益,为他们营造一个温馨的“家”,真
正从思想上、工作上、生活上、学习上、身体上关心他们,支持他们。
进一步完善“送温暖”活动长效机制,主动关心困难职工,帮助
困难教职工解决好实际问题。通过各种有效途径,真心把党和政府及
工会组织的关怀送到教职工群众的心坎上。关心教职工的健康,提倡
建立健康的档案和健康跟踪机制。注意发挥中老年教师的优势,关心
他们的业务再提高和健康状况,保护女教职工的特殊权益。
继续推进基层工会规范化建设。认真贯彻落实教育工会《进一步
加强新时期教育工会工作的意见》,加强工会规范建设,不断夯实工会
工作基础。加强财务管理工作,收好、管好、用好工会经费。进一步
创新建家思路,丰富建家内容,拓宽建家领域,提高建家实效,把建
家的重点放到工会小组,把“建家”与加强学校建设紧密结合。继续
办好工会的网站,加强工会工作的宣传力度。加强会员与会籍管理,
启动基层工会基础档案电子化。
四、开展各类活动凝聚教工合力
对广大教职工体现人文关怀,积极参加教育工会组织的各项活动,
通过开展丰富多彩、健康向上的活动,增强工会组织的凝聚力,丰富
校园文化生活。注重对教职工的心理疏导和人文关怀,继续开展各类
群众性文化体育活动。我校联系了茜泾社区、新港花苑社区,组织了
10 多名教师志愿者慰问社区老人,举办公益讲座,进行作文辅导,送
节目进社区服务活动。在校内开展“结对帮扶送温暖”活动,认真统
筹安排在职、退休教师的体检工作。为了加大办公室的文化建设力度,
我们形成了每两周一次的办公室卫生检查制度,定期检查与随机抽查
相结合,使我校办公室的面貌焕然一新。成功举办了为期一个多月的
“20XX 年教工排球赛”;在春季运动会中,我们仍将教工 4X50 米接力
赛安排在了第一个项目,目的是为了增强全校师生的运动热情,让更
多的人参与到体育活动中来。王勤勤老师在港区青年“践行群众路线”
主题演讲比赛中获得了三等奖,王迪老师被评为 20XX 年度港区共青团
工作先进个人,朱耀兴老师被评为苏州市教育系统“优秀工会工作者”。
动员呼吁全体教职工相互手拉手、心连心,将温暖送给特困家庭
与困难学生,建立困难学生档案表,举办“献一片爱心”捐款活动。
以通过办实事、解难题,让教职工感到工会组织的温暖,从而增强工
会的凝聚力和吸引力。
篇二
又是忙碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。
本学期,在旗教育局党委和旗总工会的领导下,以 XX 大、工会 XX 大
精神和“深入学习科学发展观”为指导,认真学习贯彻党的 XX 大精神,
以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创
新”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个
中心,我校工会积极参与和支持学校教育教学改革,维护职工的合法
权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力
为职工办实事,办好事,解难事。限度调动、发挥职工的积极性和创
造性。
一、为职工办的实事
第 100 个妇女节,学校为全体女教职工发放 200 月的福利,男教
师 100 元,并组织全体教职工座谈。
二、爱心捐款
3 月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4 月 14 日,我国玉树发
生地震,这也牵动了所有老师的心,学校工会将全体教职工捐出的
2300 元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5 月 12 日,工会又组织了
“博爱一日捐”,倡议每位老师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹
集 2100 元的爱心款。
三、教职工业余活动
1、拔河比赛
我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛,虽然没有取得成
绩,但是促进了与当地友邻的友谊。3 月 8 日,学校全体职工分为两
队进行了一场拔河比赛,郭庆队勇夺冠军。
2、教职工排球联赛
为了减轻老师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使校园
充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组,抽签决
定比赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过
两周激烈的角逐,哈斯老师所在的 a 队勇夺冠军,高利平老师所在的
b 队屈居亚军,郭庆老师所在的 c 队第三,屈海新老师所在的 d 队位
列第四。
此后我们还组织了多场排球友谊赛。
比赛不仅丰富了老师们的课余生活,还锻炼了老师们的合作力量,
拼搏意识,鼓励老师走出办公室,放松心情,锻炼身体。
四、存在问题及今后改进办法
原计划 5 月份组织一次篮球比赛,由于篮球主力教师外出学习和
天气的变化多端,我们的篮球比赛没有举行。
我要深刻反省自己的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出
方案,做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加
强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项准备工作,
参加的比赛的老师按时到场,保证活动准时,提高所有老师的积极性。
希望今后我们工会能为教职工组织更多的活动,让老师们对比赛
有兴趣,有竞争意识,在竞争中展现自己风采,提升自己的业务能力。
篇三
一学期来,工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下,
紧紧围绕开学初制订的工作计划,结合实际开展工作。紧紧围绕学校
的各项中心工作,加强师德师风建设,以节假日为契机,努力创造条
件,积极开展各种文体活动,全面关心教职工的生活,认真做好“五
必报”和“五必访”工作,加强对学校工作的民主管理和监督,进一
步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要
工作总结如下:
一、加强学习,提高能力。
工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际,加
强了学习,进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。加深了对
工会理论的理解。
二、重视教师师德师风建设。
一个学期来,能在党支部的正确领导和指导下,重视教师的思想
品德,努力抓好师德师风建设,本学期表彰了 4 位武平县实验中学“首
届爱岗敬业”师德标兵,在教师中树立典型和榜样。在平时的工作中,
根据学生反馈的意见和学生问卷调查,以及平时的观察了解,有针对
性地对个别教师谈心,转变其错误思想,纠正其不良教育教学行为。
三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。
12 月中旬,市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共
建“先进教工之家”工作,并顺利通过。此项工作有力地促进了我校
的工会工作,指点了迷津,发现了问题,拓宽了思路,增强了信心。
四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。
在县第三轮专业技术职务聘任中,由工会牵头,联合各部门,成
立了竞聘领导小组和聘任考评委员会,制订了《武平县实验中学第三
轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》,
并按上级要求顺利完成各项工作。
五、以各种节假日为契机,开展各种文体活动。
教师节开展了篮球赛和排球赛,校男子篮球队参加了县“城区教
职工男子篮球赛”,并取得了第二名的好成绩。学校还设置了“教工之
家活动室”,配备了乒乓球桌等活动器材,为教工锻炼身体、陶冶情操
提供了场所。
六、坚持“五必访”,及时为困难教职工送温暖,全面关心教职工
的生活,给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。
七、存在问题。
由于我校的特殊性,教师的认识还不够到位,主人翁意识还未得
到加强。工会工作不够细致、深入,缺乏与教师的全面、深入地沟通
和交流,工会委员的工会工作能力有待于进一步的提高,由于我校体
制的特殊性,教师的要求不能得到全部满足,工会未能及时解释,所
有这些不足,都有待于在今后的工作中得到提高和加强。