述职述廉报告2020范文（3篇） 11页

述职述廉报告2020范文（3篇） ‎ ‎　　述职述廉报告2020范文一 ‎　　承蒙上级和校领导的关怀与信任，2020年8月，本人被任命为Xx中学办公室副主任。近一年来，在校领导的关心和帮助下，在同仁们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校发展目标开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。除了办公室工作，本人还同时担任高二年级一个班的班主任工作及语文教学工作，现将一年来的情况总结如下：‎ ‎　　一、提高觉悟，严格要求自己 ‎　　2011年7月1日，我就向党组织递交了入党申请书，担任校办公室副主任后，我更加严格地要求自己。今年6月份，终于荣幸地被校党委发展为预备党员。一年来，我始终坚持正确的政治立场，在思想上、行动上与学校党委保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作。‎ ‎　　二、摆正位置，树立服务意识 ‎　　作为办公室副主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，在校领导的指导下，积极协助办法室主任努力做好协调、联络、督导和服务工作。在工作中，我尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务做到位，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重主管各线工作的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。‎ ‎　　三、履行职责，努力做好工作 ‎　　办公室事务比较繁杂，我能按要求完成日常的工作，以认真负责的态度努力完成领导交给的各项任务。1、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。2、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。4、完成了学校年度工作计划及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。5、协助办公室主任做好办公室常规工作。6、与各部门协调做好其它各项工作。7、积极完成学校临时性任务。‎ ‎　　四、以人为本，关注学生成长 ‎　　在教育教学工作中，我始终坚持以人为本的理念，充分发挥学生的主体能动性、积极性。认真分析教材，备好每一节课，深入了解学生，注意因材施教，努力提高学生的文化课成绩。在班级管理中，开好每一次班会，充分利用集体活动、重大纪念活动，加强对学生集体主义教育、感恩教育、责任教育、爱国卫生教育和理想信念教育等，关注学生身心健康成长，努力走近学生心灵，深入了解学生情况，尽最大能力服务、帮助学生。‎ ‎　　五、扬长避短，发扬奉献精神 ‎　　近一年来，自认为能守得住岗位，在撰写材料、宣传报道、组织会议并做好记录、为各处室做好服务工作等方面做得较好，但在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。此外，还需改进工作方法，克服有时因工作繁忙而带来的急躁情绪。希望各位领导和同事给予批评指正，在今后工作中我将虚心接受大家的批评和监督，不断进步。‎ ‎　　总之，我将继续在学校领导的大力关心指导和同仁们的支持配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐庐中、魅力庐中而不懈努力。‎ ‎　　述职述廉报告2020范文二 ‎　　2020年度，县信访局领导班子开拓创新、与时俱进，坚持科学发展观，紧扣“服务信访群众，推动科学发展，促进社会和谐”‎ 主题，强化基础，优化机制，在班子的领导下，全局干部职工努力工作，有效化解了大量信访问题和人民内部矛盾，为维护全县社会稳定、推动经济社会更好更快发展做出了不懈努力。现将信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况进行如下汇报，请予评议。‎ ‎　　一、履行职责情况 ‎　　在县委、政府的正确领导和市局的关心支持下，信访局采取领导包案、干部接访下访、现场协调督办等方式，促进了一大批疑难重大信访问题的解决，有力地维护了社会稳定，较好地履行了职责。2020年上半年，县信访局共受理群众来信来访363件次，与上年同比减15.38%。其中办理来信239件次，同比减1.65%;接待来访124批次，同比减33.33%。来信中联名信37件次747人次，同比件次增27.59%人次减34.36%;来访中集体访40 批次1213人次，同比批次减16.67%人次增44.58%。‎ ‎　　(一)推行了信访“五项”制度建设。一是推行领导干部“大接访、大下访”工作制。持续将县、乡(镇)党政“一把手”定期接访、预约接访和带案下访的工作思路贯穿始终，借助“一把手”的推力，各级各部门及时有效解决了大批历史积案和群众普遍关心的热点、难点问题。二是推行县级领导“包保”责任制。对信访突出问题及大规模集体访，按照“五个一”机制由县级领导“包案”带头抓落实，责任明确到县委、政府各分管联系领导，全面落实信访维稳责任，最大限度地实现“案结事了”。三是推行信访矛盾定期排查制度。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，对全县的不稳定因素和信访苗头定期进行排查交办，除坚持信访信息“月排查月报告”制度外，在各级“两个会议”及各类重点时段，开展大规模的专项矛盾纠纷排查。四是推行信访工作联席会议制度。通过构建“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的大信访工作格局，强化了责任主体在处理信访事项中的主导作用，加大了信访处理力度，各级各部门协调联动，推动全县信访形势发生了积极可喜的变化。五是推行律师和法院工作者参与接访制度。创新化解信访突出问题机制，邀请律师和法官参与接访，为上访群众提供法律法规方面的咨询服务，组织动员律师积极为困难群众进行法律援助，依法解决群众的合理诉求。‎ ‎　　(二)加大了案件督查督办工作力度。一是在信访案件督查督办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件实行跟踪督办，对久拖不办的单位电话督办、发书面督办通知等，保证了信访案件的及时查办。三是加强责任监督。县委、政府督查部门、相关职能部门把信访案件纳入督查范围，建立了重大事项移交督查、联合督查、责任追究等机制，把涉及群众利益的民生信访问题列入专项督查，确保为民排忧解难的举措落到实处。‎ ‎　　(三)加强了信访信息报送工作。一是以《信访专报》、《信访信息》为载体，及时对全县信访动态进行了分析，通报了来访情况，及时向领导和涉访单位反馈信访信息，时刻掌握信访动态，为各级领导提供参考。今年来印发《信访专报》2期、《信访信息》11期。二是积极主动对县委、县政府工作提出建议。今年主要有：继续高度重视信访工作，加强对全县信访工作的领导;继续加大对重大信访突出问题及群体性的事件的指挥、组织、协调和处理力度;继续加大督查督办力度，促使全县信访工作有序开展。‎ ‎　　(四)抓好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度，会场派专人信访执勤，接访室热情接访，保证了重大活动、重大会议的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要节庆前期的信访排查工作，做好思想疏导工作，把矛盾化解在基层。‎ ‎　　(五)稳步推进网上信访工作。进一步完善信访信息网络体系建设，细化各项软、硬件建设措施，通过信息化推进规范化，提高信访工作效率，全面推进信访管理与服务电子化、网络化。认真办理群众的网上信访问题，今年来共办理网上信访35件次，做到件件有登记、有调查处理、有情况反馈，上访人基本满意。‎ ‎　　二、履行廉政建设责任制情况 ‎　　(一)全面落实党风廉政建设责任，落实“一岗双责”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到主要领导亲自抓，班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作，在领导班子内部形成齐抓共管的合力，全力做好廉政工作。以省、市有关廉政工作会议精神为指南，努力在全局内开创“狠抓廉政、杜绝贪腐”‎ 的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反贪腐工作进行了安排;二是不定期对全体党员抓廉政教育，组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例，组织全体党员看党风廉政教育电教片，做到警钟长鸣;三是要求科(室)负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况，及时掌握干部思想动态，听取下属的意见建议;四是对新提拔的领导干部进行廉政建设谈话，牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。‎ ‎　　(二)严格执行四大纪律、八项要求，促进廉洁自律。局领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一是与县委保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二是坚持民主集中制原则，不独断专行;三是坚持依法行政，不滥用权力;四是廉洁奉公，不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员，不谋取私利;六是用人公道正派，不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗，不奢侈浪费;八是务实为民，不弄虚作假。局领导班子凝聚力强，班子成员自律意识强，纪律作风过硬，干部职工团结一致，战斗力强。‎ ‎　　(三)遵守廉洁自律各项规定，抵制歪风。一是全面落实了领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度，3名局领导都按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报。二是自觉抵制歪风陋习，弘扬机关正气。坚持以正面教育、自我教育、自查自纠、建章立制为主，采取切实有效的措施，狠刹“四股歪风”，建立禁止领导干部及其配偶子女违规从业和参与赌博等行为。‎ ‎　　(四)认真学习贯彻两个《条例》，做好党内监督工作。一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，结合信访工作实际，并就怎样贯彻这两个《条例》，在支部会议上进行讨论交流。二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员。遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;密切联系群众，维护来访群众根本利益的情况;廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。三是开展警示教育，积极组织干部职工收看党风廉政建设、反贪腐工作及重大贪腐案件的电视节目和书面材料，提高党员干部的拒腐防变意识。‎ ‎　　三、存在问题 ‎　　(一)信访反映的热难点问题处置难度大、劝返成本高 ‎　　一是多数信访问题涉及面广、涉及人数多、涉及当事人的切身利益，带有明显的群体性和利益性，解决起来相当棘手;二是部分几经处理的上访老户，缠访闹访仍很突出，对越级上访的劝返工作，通常是寻找难、接送难、稳控息访难、劝返成本高。‎ ‎　　(二)基层基础工作仍显薄弱 ‎　　基层信访部门基础设施、经费保障的缺口较大，在一定程度上影响和制约了信访工作的正常开展。‎ ‎　　(三)督查督办工作效率不明显 ‎　　由于信访部门人力、物力有限，时时处处存在“责大权小”的困惑，以至于影响到信访问题督查督办工作的效率和质量，未能很好地发挥督查督办的统筹、参谋、建议职能。‎ ‎　　四、下步工作打算 ‎　　(一)强化基础建设，在提高群众工作服务水平上下功夫 ‎　　一是构建群众工作网络平台。构筑以县级群众工作局为龙头、乡(镇)群众工作站为纽带、村(社区)群众工作室为基础、村民小组群众工作联络员为前哨，横向到边、纵向到底、全面覆盖的群众工作网络，形成层层有人抓、事事有人管的综合性群众工作服务平台，畅通干群沟通渠道。二是建立和完善群众诉求反映机制。认真落实县乡党政一把手定期公开接访的民意沟通机制，人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的矛盾纠纷排查调处机制，群众逐级信访和责任单位部门分级受理机制，每月定期汇总的情况通报和督查督办机制，确保把问题解决在一线，把矛盾和问题化解在基层，努力实现各类信访案件明显下降，人民群众满意度明显提高。‎ ‎　　(二)强化疏通渠道，在提高接访实效上下功夫 ‎　　要严格落实领导干部接访制度,着力提高接访实效。乡(镇)党委书记、乡(镇)长和县直一把手每月两次，其他班子成员每天轮流接待群众来访。要把接访工作作为一项重要工作，不能借口工作忙而忽视接访，其它工作应为接待群众让路。要全面落实首接首办责任制，提高初信初访调解率，加大案件督办力度，做到有访必接、有接必立、有立必办、有办必果。要进一步深化信访接待工作，把信访接待日变为信访工作日，有访接访，无访说案，着力提高信访案件的办结率和满意率。同时，要深入推动领导干部下访。通过主动下访了解民情、现场处理问题，把矛盾消灭在萌芽，把问题解决在基层，最大限度减少越级上访。‎ ‎　　(三)强化控源治本，在源头预防上下功夫 ‎　　一是全面落实信访风险评估制度。对城镇发展和重点项目建设等涉及群众利益的重大决策事项，要前置信访评估程序，广泛征求群众意见，认真研判有关信访问题的严重性、危害性、误导性等潜在风险，尽可能减少因决策、政策不完善和行政行为不规范产生的矛盾纠纷。二是建立动态化、经常化的社会矛盾排查化解机制。综治、信访、司法三家联动，立足于“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的原则，整合各种资源，建立统一协调、功能互补、程序衔接、多元高效的矛盾纠纷排查化解机制，把群众工作延伸到社会各个角落，确保有矛盾的地方就有人做群众工作。三是抓好各项工作制度的落实。重点抓好领导接访、领导包案、应急处置等项工作制度的落实，用制度规范工作、规范行为，把问题处理在基层，化解在初始阶段。‎ ‎　　(四)强化“事要解决”，在减少信访存量上下功夫 ‎　　认真抓好和开展“老户息访”、“重访治理”、“积案攻坚”为主要内容的信访治理活动，全力解决群众合理诉求。对正常案件强化包保，加强督查，限期结案;对信访疑难问题，要整合有关部门力量，发挥信访联席会议的作用，变信访部门“单打独斗”为党委政府统一领导、信访部门组织实施、职能部门联合会诊，切实解决信访疑难杂症。对结而不稳的案件用好终结办法，加强社会监督，努力实现办结案件停访息诉，及时终结和息访一批重复访老户，减少信访存量。‎ ‎　　(五)强化依法治访，在规范信访秩序上下功夫 ‎　　要正确运用法律手段，对少数不听劝阻、长期缠访闹访的人员，加大依法打击处理力度。对非正常上访人员劝返接访后，要由乡(镇)牵头，公安机关配合，一是了解情况，疏导情绪;二是收集固定证据，符合条件的依法严厉打击。特别是要加大对无理取闹、恶意串联、非法集资、拦截车辆、阻塞交通、干扰党政机关正常工作等行为上访的骨干人员、组织人员、挑头人员、鼓动人员要坚决予以依法打击，切实树立起“非正常上访不但无助于问题的解决，而且还要受到依法追究”‎ 的正确导向，教育群众依法理性反映合理诉求，维护正常的信访秩序。‎ ‎　　(六)强化责任制，在狠抓工作落实上下功夫 ‎　　一是领导责任抓落实。各乡(镇)、各部门一定要继续高度重视，切实把做好今年信访维稳工作放在十分突出位置，摆上重要议事日程，严格实行维稳信访工作领导责任制和责任倒查制，积极主动开展工作，抓早抓小抓苗头，做到解决问题在前、化解矛盾在前、防范事件在前，确保矛盾纠纷不积累、不上交。‎ ‎　　二是排查化解抓落实。对可能影响稳定的信访隐患进行经常性的、深入细致的逐事逐案逐人的排查，建立台帐，动态管理，落实“一个问题，一个领导，一套班子，一个方案，一包到底”五个一的工作措施，努力从根本上解决问题。‎ ‎　　三是对信访积案化解调处抓落实。对全县梳理出的53个信访问题，各责任单位要认真研究组织化解，对重大不稳定因素挂牌督办，按照四个到位(对诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位、生活困难的帮扶救助到位)的原则处理，努力做到清仓见底，促进社会和谐稳定。‎ ‎　　四是稳控措施抓落实。一要落实保包。对重点人员、重点群体要落实人员、落实经费，实行一盯一、多盯一等方法力争稳控在当地。二要做好劝返。对已发生越级上访的，要在第一时间赶赴所在地做好劝返工作，将上访人带离，及时处理，尽最大努力减少对社会的负面影响。三要增强预警。要及时发现和掌握集体访等群体性的事件的苗头性信息，加强分析研判，完善工作预案，及时汇总上报，有针对性采取跟进措施，全力维护社会政治和谐稳定。‎ ‎　　述职述廉报告2020范文三 ‎　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，自己按照“为民、务实、清廉”要求，坚持认真学习不动摇，扎实工作不懈怠，严格自律不放任，较好地履行了工作职责，圆满完成了年度目标任务。‎ ‎　　一、加强学习，着力提高自身素质 ‎　　坚持集体学习和个人自学相结合，认真学习党的会议和十八届二中、三中全会精神，集中学习移民搬迁、农业、林业、水务等分管工作有关政策法规，在思想、行动上始终同县委、县政府保持高度一致，在本职工作上努力成为行家里手，全面提升了综合素质和履职能力。全年共记学习笔记5万余字，撰写调研文章6 篇。‎ ‎　　二、扎实履职，着力抓好工作落实 ‎　　(一)攻难点，全力推进陕南移民搬迁。按照“一手抓迎验一手抓进度”思路，全力推进陕南移民搬迁工作。2020年度移民搬迁工作任务按期完成,顺利通过省市考核验收。2020年计划搬迁2800户11200人，规划建设的18个集中安置点全部启动建设，启动建房2800套，完成投资 5.8亿元。不断创新工作思路，积极探索“两房”资源整合工作新路径，将县陕南移民安置办与保障性住房办合署办公，制定出台了《Xx县整合“两房”资源加快城乡一体化进程有关规定》，为加快农民进城落户步伐，推动城乡一体化进程创造了条件。围绕2020年12个集中点3000户12000人计划任务，认真做好项目规划、建设用地、招投标等前期工作，确保了2020年度项目早规划、早实施。‎ ‎　　(二)抢农时，坚决打赢春秋三大硬仗。克服持续干旱不利因素影响，以春秋两季“三大硬仗”为抓手，扩基地，增效益，“洛果”、“洛桑”两大产业稳步推进。“洛果”核桃良种建园6.6万亩，点播10.4万亩，实现产量1.1万吨、产值3.3亿元。“洛桑”良桑建园2.08万亩，全年养蚕3.03万张，产茧1200吨，产值4850万元;同时，大力调整农业产业结构，全年种植烤烟9.12万亩，收购烟叶19.6万担，实现产值2.19亿元、烟税4825万元。烟叶产量位居全省第二，单产效益全省第一。抓好10个马铃薯基地示范镇和5个红薯基地示范镇建设，完成薯类种植20.1万亩，预计产值2亿元。加快设施蔬菜大棚建设进度，完成了1210亩的建设任务。种植中药材13万亩，实现产值2亿元。‎ ‎　　(三)抓机遇，加快壮大畜牧产业。以发展现代畜牧业为目标，以生猪“2211”工程建设为重点，积极落实各项惠农政策，强化动物疫病防控，大力发展示范村、标准场、规模户，全县畜牧生产实现了平稳发展。预计到12月底，全县牛、猪、羊、禽饲养量分别达7.82 万头、143.66万头、9.236万只和219.83万只，出栏分别达3.17万头、82.28万头、3.66万只、78.69万只，实现畜牧产值 14.49亿元，其中生猪产值12.34亿元。‎ ‎　　(四)严标准，加快认定家庭农场。制定出台了《关于加快土地流转发展家庭农场实施意见》、《关于认真做好家庭农场申报认定工作的通知》和《Xx县家庭农场认定管理暂行办法(试行)》，严格程序和标准, 积极开展认证工作，累计认定家庭农场800家。同时，切实加快土地流转，积极落实各项优惠扶持政策，进一步促进土地向产业大户、家庭农场、农民专业合作社聚集，着力推进适度规模经营。创建县级示范社30个、市级示范社6个，全县累计发展农民专业合作社389个。‎ ‎　　(五)抓重点，着力加强项目建设。张坪水库首批43户库区移民已于11月底前搬迁入住。水库大坝坝基开挖及库区道路建设顺利推进，为明年大坝主体建成奠定基础;鹿池川现代农业园区基本建成，成为全市重大项目观摩一大亮点;农田水利目建设掀起高潮，建成饮水工程58处，解决4.3万人的饮水不安全问题。完成了贾沟、北沟、桐树沟等5座水库除险加固任务。实施中小河流治理及重点段堤防工程11.6公里。建设基本农田12000亩;农业综合开发永丰白洛项目顺利通过验收，景村鹿池川项目启动建设。气象多普勒雷达站征地等前期工作取得新进展。‎ ‎　　(六)保稳定，扎实做好防汛抗旱、防火等工作。坚持以1城(县城)、2镇(保安、灵口)、22座水库、14条百平方公里以上河流险工险段、123处地质灾害隐患点、46座尾矿库、工矿企业及危房校舍为重点，抓宣传教育、抓责任落实、抓物资储备、抓防汛演练、抓防洪工程及山洪灾害非工程措施建设、抓制度建设、抓隐患排查整改等，确保了汛期安全。针对秋冬连旱、城乡居民人畜饮水困难的严峻形势，启动实施县城应急供水工程，确保了县城供水需要。同时下发《关于切实做好当前抗旱工作的紧急通知》，动员各镇及有关部门全力开展抗旱工作，最大限度减轻了旱灾损失。切实抓好森林防火，成功召开了豫陕两省八县(市)森林防火联防工作会议。深刻汲取今春森林火灾惨痛教训，扎实落实镇、村干部防火责任，强化宣传教育，狠抓野外火源管控，切实加大打击力度，始终保持高压态势，确保了森林资源安全。进一步加强农机具、农鼠药、农畜产品安全监管等工作，确保了人民生命财产安全。‎ ‎　　(七)早动手，认真谋划明年工作。以项目和资金争取为主要抓手，认真学习把握国家、省、市政策导向，紧扣全县工作重点，策划包装了一批涉农重点项目，确保明年项目报得出、争得上、拿得回，力争使永丰现代烟草农业园区、50万头生态猪产业链项目等一批重大项目早日启动建设。‎ ‎　　三、严以律己，着力做到廉洁从政 ‎　　认真学习贯彻《廉政准则》、中央“八项规定”、省委的《实施意见》以及市委、县委《实施细则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关政策法规，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决克服形式主义、官僚作风主义、享乐主义、奢靡之风等不良习气，自觉接受各级组织和人民群众监督，始终做到品行端正、为政清廉;认真落实党风廉政建设目标责任制，不断加强对分管部门廉政建设的组织领导和检查督促，自身和分管部门未发生违法违纪问题。‎