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- 2021-04-15 发布
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【导语】总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行
回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、
工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总
结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,
肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。XX工作
总结频道为你准备了《医院信息科工作总结范文 1500 字》希望你喜欢!
医院信息科工作总结范文 1500 字(一)
一.加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,
并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负
责保养并定期检查。
二.努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务
素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科
人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行
业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文
明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人
争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负
责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四.把好质量关,提高经济效益
自 200X 年 1月 1 日至 200X 年 12 月 31 日,放射科的工作量为摄
片检查 39795 人次.特殊检查 369 人次,ct 检查 7178 人次,体检透视
135574 人次。比 2004 年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明
显增长。增长率为 5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。2007 总收入为
532 万,其中 x 线收入为 305 万,ct227 万人均创收为 38万比 2004 年
增长 18 万增长率为 3.5%.
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和
诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风
顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜
利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题
一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,
漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因
素,有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人
为中心”的服务宗旨。
在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方
案如下:
一.规范书写报告,减少漏诊率。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印
象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报
告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论
后发正式报告。
2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医
师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,
报告一律不发出。
二.强化执行评片制度,提高拍片质量。
1.由科主任主任组织和投照组长负责;
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,
甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本
上。x片质量评片标准按科内细则执行。
医院信息科工作总结范文 1500 字(二)
在院领导的大力支持下,在信息中心全体工作人员的共同努力下,
我们医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,系统管理软件逐
步完善,信息中心取得了可喜的工作成绩。为适应医院发展的需要,
为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台,使广大患者足
不出户就能体验到专家级的诊疗水平,大大提高我院的知名度,我院
从 8 月份开始筹办医院网站。
如何使我院建立一套运用计算机参与的医院管理系统,使医院领
导能够利用计算机随时动态地观察医院的各种医疗信息,并且能对这
些信息进行系统的综合分析评价,既利于对医院质量信息的反馈控制,
又利于实施医院的目标任务,为医院领导的决策提供强而有力的帮助,
从而提高医院的管理水平,增加医院效益,进一步提高医院信息化管
理水平,这已经成为我们信息中心未来工作的发展方向。为了完善我
院的信息化管理系统,在今年的 7月末,信息科联系天网公司举办了
两期培训班,对全院在岗医生进行了统一培训。试运行期间平均每个
星期都要更新程序,微机室工作人员能及时准确下达各个病区更新 27
台机器的程序,不辞辛苦也从无怨言。每台机器进行了严格的调试,
取得了良好的效果,并得到了同志们的一致好评。在医院领导的大力
支持下,11月 19 日,在我院工会的组织下,机关支部开展了计算机
技能竞赛。为了竞赛能够顺利进行,微机室工作人员担负了出题、考
场机器环境等多项准备工作。鉴于机关的工作性质,我们有针对性地
对 word、excel 以及网页的浏览、网上信息采集和发送邮件三大方面
进行了重点考核。根据我院实际情况,决定机房作为考试地点,工作
紧任务急,我们加班加点对考试用机器系统进行反复测试,保证了竞
赛中没有由于机器的原因而影响参赛者成绩,确保了竞赛的公正、公
平,得到了参赛同志和领导的好评。今年是医院管理软件医生管
理系统运行的第二年,计算机室人员认真负责,在保证软件正常运行
上下了很多功夫,每天都在电话中或亲自下到计算机站处理出现的问
题,包括人员由于操作不熟练产生的各种各样的意想不到的错误,全
年近万次。并克服了设备老化,部分计算机、打印机已过保修期,备
用机器不足等多方面困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资
金。我们经常下到各个工作站检查隐患,及时发现及时维修,从未因
为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。今后我们一定要更加
严格的要求自己,团结同志,热情为基层服务,不断检查自身存在的
不足,认真学习文化知识,不断提高技术业务水平,做到吃苦在前,
享受在后,无私奉献,为我院信息化建设做出自己的贡献。