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  • 2021-04-15 发布

医院信息科工作总结范文1500字

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【导语】总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行 回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、 工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总 结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度, 肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。XX工作 总结频道为你准备了《医院信息科工作总结范文 1500 字》希望你喜欢! 医院信息科工作总结范文 1500 字(一) 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作, 并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负 责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务 素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科 人员的诊断水平。 三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行 业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文 明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人 争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。 全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负 责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四.把好质量关,提高经济效益 自 200X 年 1月 1 日至 200X 年 12 月 31 日,放射科的工作量为摄 片检查 39795 人次.特殊检查 369 人次,ct 检查 7178 人次,体检透视 135574 人次。比 2004 年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明 显增长。增长率为 5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。2007 总收入为 532 万,其中 x 线收入为 305 万,ct227 万人均创收为 38万比 2004 年 增长 18 万增长率为 3.5%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和 诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风 顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜 利。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题 一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准, 漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因 素,有暗房及胶片因素。 三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人 为中心”的服务宗旨。 在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方 案如下: 一.规范书写报告,减少漏诊率。 1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印 象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报 告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论 后发正式报告。 2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。 3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医 师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。 4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还, 报告一律不发出。 二.强化执行评片制度,提高拍片质量。 1.由科主任主任组织和投照组长负责; 2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名; 3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片, 甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本 上。x片质量评片标准按科内细则执行。 医院信息科工作总结范文 1500 字(二) 在院领导的大力支持下,在信息中心全体工作人员的共同努力下, 我们医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,系统管理软件逐 步完善,信息中心取得了可喜的工作成绩。为适应医院发展的需要, 为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台,使广大患者足 不出户就能体验到专家级的诊疗水平,大大提高我院的知名度,我院 从 8 月份开始筹办医院网站。 如何使我院建立一套运用计算机参与的医院管理系统,使医院领 导能够利用计算机随时动态地观察医院的各种医疗信息,并且能对这 些信息进行系统的综合分析评价,既利于对医院质量信息的反馈控制, 又利于实施医院的目标任务,为医院领导的决策提供强而有力的帮助, 从而提高医院的管理水平,增加医院效益,进一步提高医院信息化管 理水平,这已经成为我们信息中心未来工作的发展方向。为了完善我 院的信息化管理系统,在今年的 7月末,信息科联系天网公司举办了 两期培训班,对全院在岗医生进行了统一培训。试运行期间平均每个 星期都要更新程序,微机室工作人员能及时准确下达各个病区更新 27 台机器的程序,不辞辛苦也从无怨言。每台机器进行了严格的调试, 取得了良好的效果,并得到了同志们的一致好评。在医院领导的大力 支持下,11月 19 日,在我院工会的组织下,机关支部开展了计算机 技能竞赛。为了竞赛能够顺利进行,微机室工作人员担负了出题、考 场机器环境等多项准备工作。鉴于机关的工作性质,我们有针对性地 对 word、excel 以及网页的浏览、网上信息采集和发送邮件三大方面 进行了重点考核。根据我院实际情况,决定机房作为考试地点,工作 紧任务急,我们加班加点对考试用机器系统进行反复测试,保证了竞 赛中没有由于机器的原因而影响参赛者成绩,确保了竞赛的公正、公 平,得到了参赛同志和领导的好评。今年是医院管理软件医生管 理系统运行的第二年,计算机室人员认真负责,在保证软件正常运行 上下了很多功夫,每天都在电话中或亲自下到计算机站处理出现的问 题,包括人员由于操作不熟练产生的各种各样的意想不到的错误,全 年近万次。并克服了设备老化,部分计算机、打印机已过保修期,备 用机器不足等多方面困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资 金。我们经常下到各个工作站检查隐患,及时发现及时维修,从未因 为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。今后我们一定要更加 严格的要求自己,团结同志,热情为基层服务,不断检查自身存在的 不足,认真学习文化知识,不断提高技术业务水平,做到吃苦在前, 享受在后,无私奉献,为我院信息化建设做出自己的贡献。