学生社团工作计划模板 4页

【篇一】 工作指导思想： 认真学习马克思列宁主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，依托《春晖》 这个宣传阵地，在学校团委老师的指导、社团联合会的统一领导下，以科学的理论武装人、 以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。 工作目标： 加强春晖行动发展社成员的内涵建设，全面提高宣传质量，办出“春晖”特色，以科学 发展观为指导，在科学发展中努力让春晖行动发展社作为春晖行动的喉舌，抓住春晖工作的 主旋律，不断锐意进取，寻求创新，加强对外交流，力求“春晖”工作呈现新的局面。做好 各项活动，让领导、老师能把握春晖动态与需求，使学生洞悉春晖发展的情况。 一、建设学习型学生组织 认真落实社团联合会的要求，围绕深入学习“科学发展观”重要思想，对马克思列宁主 义，*思想和邓小平理论进行继承和发展，这是加强和改进我社的建设和发展的强大理论武器。 在我们工作中必须长期坚持的指导思想与春晖行动中心、学校学生社团联合会制订切实可行 的春晖行动的活动方案，大力推进春晖行动建设，切实做好春晖使者的理论武装工作，坚持 用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、民族团结教育、爱国主义教育等科 学理论武装成员头脑。紧密围绕学习春晖精神的目标要求，开展理论学习、理论宣传和理论 研究工作，不断探索理论武装的新方法新途径，及时总结宣传开展学习型创建活动的好做法、 好经验，建设专题微博，利用手中媒体平台及时有效地宣传报道分享学习成果。 二、以春晖行动为载体，深入推进我社建设 为加强春晖文化的建设，促进先进春晖文化的传播，积极推进春晖文化工作。我社将精 心组织好、协调好、实施好各部门的技能学习。将我社的精神文化建设、学术文化建设、网 络文化建设等，建立激励机制，充分发挥每位成员的作用，调动所有成员参与学习的积极性、 主动性、创新性，使任务细致化、活动品牌化，精心打造春晖文化精品，提升春晖文化软实 力，增强文化传播，努力提高全体成员的思想道德水平和精神文明建设水平。 三、以加强宣传为主要任务 发挥好《春晖》杂志、新浪微博的宣传作用，进一步跟近春晖行动与其他春晖类学生组 织的最新动态，及时有效的宣传春晖精神，更加注重宣传的时效性导向性。利用新媒体平台 新浪微博对新闻、消息的跟进，将积极着手新浪微博的版面内容丰富，信息更新加强，提高 微博关注度。重视电子媒体宣传，用新的方式加强春晖行动发展社的宣传工作。 四、加强自身管理 加强内部管理建设。让我社内部管理制度化，做到事前有策划、事中有监控、事后有跟 踪，使工作更加科学化、规范化、制度化，牢固树立春晖使者的责任意识、学习意识和服务 意识，以改革创新的精神状态开创春晖工作的新局面。 加强责任建设。按照“谁接手、谁负责”的原则，加强校内活动的开展，活动的宣传等 进行责任制管理，进一步规范工作制度，明确工作重心，不断优化春晖使者的责任意思。 加强队伍建设。加强与指导老师的联系，大力培养成员的实践能力，完善相关激励机制， 不断提高春晖工作者的政治素质和业务水平。加强队伍管理。 加强执行力建设。认真查找不足、总结梳理思想文化工作成果，将任务落到实处。 五、注重实践性 科学规划、科学管理，找准春晖精神点，深入挖掘春晖精神的价值，让 xx 校区春晖行动 发展社的工作有的放矢。 【篇二】 一、指导思想： 我校自开展社团活动以来，丰富了学生校园业余生活，满足了学生多元文化需求。在促 进学生全面发展的同时，不断挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生 在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。推动我校的校园文化建设，展示学生自强不息、 积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。本学期，我校将继续稳步推进社团各项活动，并突 出重点，形成新的特色。 二、组织机构： 组长： 督查员： 成员： 三、工作要求： 学校暂设有五个社团，分别为：天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓 球社、健翔运动社，每个社设有社长一名，指导老师若干名。 (一)社团的安排： 1.时间：每周安排不少于两次社团活动，使学校形成一种浓浓的社团氛围。 2.成员：全校共有五个社团，面向全校有兴趣爱好的学生，原则上每个学生只能报一个 社团。每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。每个社团在 20 个人左右。 3.地点：可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。 (二)社团的建设 社团刚成立以来，社团对于学生来说已经具有很大的吸引力，为了激发学生的学习兴趣， 丰富他们的课余生活，社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员，培养学生 在这一方面的特长，使他们的特长得到发展，开拓学校的校园文化。 (三)工作进程 学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动，即社团报名活动。报名结束后，各社团 自行展开活动，随时可以参与学校的各项活动，在 5 月有一周是社团活动展示周，我们每天 安排一个社团的展示，比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。 附：各社团活动计划要求： (一)天姿舞蹈艺术社 1.培养目标：培养学生的舞蹈艺术细胞，和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感，使学生逐步 热爱这门艺术。 2.培训要求：加强基本功训练，逐步提高训练难度。 3.培训时间：每周二、五(12:00—13:20) (二)丽音音乐社 1.培养目标：培养提升学生的艺术修养，使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的 能力，使学生身心得到健康发展。 2.培训要求：前半学期以小型二声部合唱曲为主，后半学期涉足三、四声部歌曲合唱。 3.培训时间：每周二、四(17:00—18:00) (三)阳光足球社 1.培养目标：培养青少年足球水平，为我校培养足球人才，发展学校特色，推进我校体 育运动健康发展。 2.培训要求：加强技术基本功训练，进而进行足球战术的训练，组建一支具有很强作战 实力的球队。 3.培训时间：每周二、四(17:00—18:00) (四)飞驰乒乓球社 1.培养目标：加强技术基本功训练，进而进行乒乓球战术的训练，使学生形成很强的竞 赛水平，在区及竞赛中取得优异成绩。 2.培训要求：按阶段训练，基本功训练要扎实，加强技术(球性)训练，调整学生实战心 理素质。 3.培训时间：每周一(12:30—13:30)每周三(17:20—18:20) (五)健翔运动社 1.培养目标：以促进学生身体素质的综合提高为基础，全面提高学生专项速度耐力水平， 专项成绩达到优秀。在区及竞赛中取得优异成绩。 2.培训要求：分阶段、分训练内容逐步提高训练强度。尤其抓好耐力训练及学生意志力 的培养。 3.培训时间：3 月初—6 月底。(具体训练时间为每周二、四早上) 【篇三】 随着新的学年开始，我们翻开了一个新的篇章。社团作为学生生活一个不可或缺的组成 部分，有着极其重大的意义。我校社团作为新兴起的一个团体，通过借鉴其他学校优秀的社 团组织经验，结合我校的实际情况，现做出如下的工作计划。 一、明确学生社团发展总体思路 我校学生社团工作的指导思想是适应社会需求、适应学校发展、适应学生成才，团组织 承担指导、服务、管理社团的职责，以社团为载体，营造优良学风、活跃校园文化、促进学 生全面发展，使我校社团成为学生学习的课堂、实践的天地、交流的家园。通过制定有针对 性和前瞻性的管理制度，规范、有序、有效地管理社团;通过推动社团的不断发展，充分发挥 社团在培养学生综合素质中的独特价值，激发学生自我教育、自我管理、自我发展的动力， 使社团成为学生提升思想道德水平、浓厚学习氛围、完善知识结构、拓宽综合能力、促进身 心健康的崭新天地。 二、依托活动，大力推进学生社团建设，发挥社团在培养学生全面素质中的作用。 本学期将加大力度举办社团活动,每个月由社团干部策划一次活动，交书面报告到团委文 艺部处，由团委安排指导老师进行指导。活动形式可以多样，如球类社团可以举办球赛，赛 前进行宣传，赛后进行成果展，加大社团影响力。宣传方面由社团内部干部和学生会干部共 同负责。计划在 6 月份开展社团活动月，举办一个社团才艺展示晚会，由每个社团负责出节 目。 三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动 1、我校学生社团共有 14 个，但是有个别社团学生热情度不高，只有零星几个学生加入， 所以这个学期决定把社团人数不足十人的社团暂停活动，把精力都放在学生热情度较高的社 团，突出重点，强化品牌社团，让社团活动高质量化。 2、鼓励开展与学校特点和专业特色相结合的社团活动，加强社团间的交流与协作，不断 创新活动内容与形式，以推动学生社团活动上层次为目标，使校园文化向着健康、时尚、活 力的方向发展。 四、重点培养、广泛发动，锻造一批的社团学生干部队伍 1、加强对社团干部的培养。在学生会干部里面选拔一批对社团活动兴趣比较高的学生进 行培养，由学生自主管理学生，负责社团内部活动的管理，活动的策划，提高社团学生干部 的管理能力、组织能力、协调能力;加强社团内部学生干部学习和交流工作，有效提高社团干 部的整体素质。使社团学生干部牢固树立对社团负责、对会员负责的思想，团结和带领社员 为社团发展作不懈努力。 2、注重培养社团后备力量。通过各种方式发现、培养一批社团活动积极分子，鼓励更多 有能力、有热情的积极分子参与到活动的决策中来，扩大社团骨干队伍。 3、广泛发动会员参与社团活动，努力提高会员活动参与率，开创和保持社团活动欣欣向 荣、生机勃勃的良好局面。 在充分认识社团现状、重要性的同时，必须正视社团发展中面临的一些问题，如理论学 习类社团的力量还很薄弱，活动还有待提升层次。对社团的指导和培养不够，人员流动性大， 缺少新老成员的衔接和传统的承袭。未能充分发挥指导教师的作用，有的社团处于自生自灭 状态，社团良莠不齐，亟待整合。社团保障不够，缺乏活动场地、经费等硬件设施。社团作 为传统团组织的有益补充的作用还难以充分发挥。 这些问题在一定程度上制约着我校学生社团的发展，我们必须在全面掌握现状，扎实理 清思路，充分认识问题的基础上着眼发展，确定社团工作的规划目标。 【篇四】 对于未来的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到 的发挥。 社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非 常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我 们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近 4 个社团，采用何种办法调 动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合 作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢 的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。 为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作 起来的活动，小的活动可以是 2 到 3 个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只 要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语” 那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。 其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅 可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有 凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。 再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定 立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生 的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效 果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。