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- 2021-04-16 发布
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学院XX年度工作总结
一、XX年主要工作
(一)党建与思想政治工作
1、推进“两学一做”常态化制度化。坚决贯彻全面从严治党要求,严格执行“三会一课”制度,总支书记带头上党课,选好配强支部书记,努力建设过硬支部,认真完成“两学一做”规定动作,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创建“山商数学党建”微信群,出台《关于加强流动党员教育管理的规定》,在校外实习相对集中的地方建立临时党小组,充分利用“灯塔-党建在线”等新媒体平台,构建了校内外一体党员教育管理机制。严把思想政治关,新发展教工党员2名、学生党员13名。经过持续努力,最后一名党员日前完成党费补缴。
2、认真学习宣传贯彻党的十九大精神。我院党总支坚决响应中央、省委和校党委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定。充分利用党总支中心组、教职工大会、“三会一课”,院网站、宣传栏、微信群、公众号等多种途径和形式,组织动员全体党员、干部、教师、学生认真学习党的十九大精神,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定“四个自信”,全面贯彻党的教育方针,为建设有特色开放式高水平工商大学,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
3、着力加强xx学院领导班子建设。针对存在的突出问题,组织班子成员认真学习校党委印发的《二级学院党政联席会议议事规则》、《关于进一步落实二级学院党政联系会议制度的意见》,健全了重大事项必须经集体讨论决定制度,完善了涉及教职工切身利益问题必须广泛征求意见并公示制度。学习践行习总书记“三严三实”要求,严格执行中央八项规定,努力打造学习型、服务型和廉洁型领导班子。针对班子极不健全的情况,积极向学校提出建议,在校领导和组织部的大力支持下,经党政联系会议研究,从后备干部中聘任教学助理和科研助理各1名,补充完善了班子,保证了学院工作的正常开展。
4、积极营造风清气正心齐工作环境。认真组织教职工学习全国全省高校思想政治工作会议精神、《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《高等学校教师职业道德规范》,学习时代楷模黄大年先进事迹,加强师德师风建设。坚决落实意识形态工作责任制,扎实推进教职工政治理论学习,弘扬主旋律,传播正能量。倡导“教在数学”的理念,努力改善教师的工作条件,加大人才工作力度,加强大额资金使用集体审批,努力创造公平公正的氛围。深入课堂、宿舍、教研室,严抓教学工作秩序和学生教育管理,积极开展“美丽山商”创建和校园文化活动,抓教风、强学风、树院风,积极营造良好的工作环境。
(二)人才培养工作
1、深化校企合作,重视实习实训基地建设。与山东双元公司校企共建的信息与计算科学(服务外包)专业今年招生60名新生。XX级第一届服务外包专业学生58人如期赴莱芜实训基地完成了三个半月实习实训,有数人已签订就业单位;与北京千锋教育集团加强校企合作,强化毕业生就业培训,先后有30余名学生赴北京参训,并在北京、上海、杭州等城市实现高薪就业。
2、邀请了著名数学家林群先生来我校讲学,让同学们看到不一样的数学;举办“教改名师论坛”,邀请了孙钦福、张天德、马锐等教学名师来我校传经授宝。积极组织教师参加学校的教研活动。组织申报校级教学成果奖,获批一等奖1项;获批XX年混合式教学改革立项课程1项;获批校级课堂教学改革项目2项;获XX-XX学年教学质量提名奖2项;乔小燕获XX年青年教师教学竞赛一等奖。组织实施并完成了XX版人才培养方案的修订和系统录入工作,以及课程大纲和教学计划的修订等相关后续工作。
3、加强教学管理制度建设,规范教学管理工作和日常教学工作。目前,学院和学科网站的更新建设工作正在收尾。xx学院学生毕业论文选题系统已经正式启用运行。
4、学科竞赛再获佳绩。在学校领导的关怀和支持下,组织举办了第16届全校大学生数学竞赛;全国大学生数学建模竞赛获山东省一等奖1项、二等奖7项、三等奖2项;全国大学生数学竞赛中,3人获山东省一等奖、11人获山东省二等奖、34人获山东省三等奖;北美大学生数学建模竞赛获国家二等奖4项、国家三等奖9项;国家级大学生创新创业训练计划项目结题1项。
(三)科研工作与学科建设
1、今年在第三轮学科建设中,应用数学学科和概率论与数理统计学科建设工作稳步推进,注重硬件、图书资料、电子资源建设。
2、科研立项和成果。学院全年发表论文27篇,其中A+类论文5篇,A类论文5篇,B类论文13篇。ScI收录论文16篇,EI1篇。获批国家面上项目2项、教育部人文社科项目1项、山东省面上项目1项、省教育厅项目1项;结题国家级项目2项,省部级项目1项。
3、积极发挥学科的平台作用,开展对外学术交流。邀请国家“千人计划”专家陈夏、李才恒、董昭、洪佳林、kokLayTeo、祁力群等40多位国内外知名专家学者来我校交流,并积极外派骨干教师参加国内外科研和教学会议等30人余次。暑期成功组织举办了“XX随机动力系统国际研讨会”、“第四届微分方程与优化研讨会”和“XX代数与图论国际研讨会”,共有来自英国、美国、新加坡和香港等多个国家和地区的90多位学者参会。
(四)师资队伍建设
1、千方百计吸引优秀数学人才来我院工作。XX年有6名教师在职攻读博士学位,引进了刘峰、万海涛、张波等优秀博士;薛冠宇、沈丛丛和黄星博士也将于2018年暑假来我校任教。调整了教学管理办公室主任,经学校同意设立了教学助理和科研助理,并通过人事代理方式引进教学管理人员一名,确保学院各项工作流畅运转。
2、关心青年教师成长。落实青年教师“导师制”,通过教学观摩课和教研室内部示范课等教研活动,积极发挥老教师的传帮带作用。
(五)学生教育管理和就业工作
1、遵循“以学生为根本,以质量为中心”原则,注重培养应用型人才。加强学生干部建设,进一步纯洁干部队伍。对学生党员支部、学生会,严格要求,抓好学习型、纪律型建设。同时形成学生工作汇报例会制度。严格执行学生日常管理制度,开展了“校规校纪考核大赛”、“无手机课堂”活动。经常对学生干部交心谈心交流体,促使知识更新,与时俱进。
2、在课堂建设上,继续完善《xx学院课堂管理条例》,要求每班每节课上报出勤人数,学生会自律部定期准时检查每节课情况并上报结果,对查出的旷课同学建立“旷课档案”,做到资料真实有效、完整可查。充分借助新媒体和自媒体,提出“互联网+学生工作”的模式,改革学生会,缩减臃肿部门,网络部更名宣传部,负责学院微信平台、微博、网站等信息化运营。增设社团部,管理学院社团,并做好社团与学院和学校的连接工作。
3、在就业指导上,采取多渠道信息发布、分组开展就业指导等措施保障学生充分就业。我院XX届毕业生共163人,应届就业人数129人,正式就业率79.14%。严格执行评优工作制度,本年度共评定优秀学生干部19人、先进个人41人、优秀学生49人、自强之星1人,对各项评优工作都做到有制度支撑,明确各相关负责人的责任。
二、存在问题和不足
主要是:
1、个别支部组织生活还不健全、不严格,支部活动整体上缺少亮点和特色;自身理论修养、党性修养不够,作风不够扎实;教师党支部书记待遇尚未落实、积极性还需进一步激发,基层党建带头人培育不够。
2、通过期中教学秩序抽查通报情况来看,教学管理上还存在不规范的地方。如在调停课、试卷批阅、毕业论文等诸方面不尽如人意,需要加强管理。
3、数学类专业课实践教学环节还很薄弱,教师队伍缺口较大,亟需引进大量优秀数学人才和“双师型”、“复合型”教师。
4、学科建设与科研工作尽管取得令人欣慰的成绩,但教研奖励方面仍未获突破,数学一级学科硕士点建设任重道远。
5、学风建设还需进一步加大力度,毕业生就业率、考研率还有较大提升空间。
下一步我们将认真学习贯彻十九大精神,切实履行管党治党主体责任,锐意推进改革,加大教学科研等各项工作力度,推动xx学院又好又快发展。
不当之处,请大家批评指正。