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职业生涯规划论文 3 篇 篇一 一、学业是职业的基础 人的许多本领和能力不是天生的，是在学习积累中逐渐形成的， 知识是能力的前提，能力由知识转变，为了有一个更好的职业之路我 们现在应趁着大好时光努力学习知识，我们是高职生，高职教育的目 标就是培养适应一线生产需求的，既有一定理论知识又有实践动手能 力的技术应用型人才，对于职业性很强的高职教育来说，理论知识是 必不可少在，上面的三业中，学业是第一位。在学业中许多学到的东 西可以为我们的职业服务，可以为我们的就业提供一个更好的机会 新学业论认为，学业是按照学校学制规定、修业年限、具体培养 目标的要求，以及教育教学工作计划，在教师的指导和帮助下，有系 统、有组织的掌握知识、技能和行为规范的过程，是促进身心结构健 全、智慧才能开发、品行人格完善的过程。 从培养目标的角度来看，学业包括学德、学智、学体、学美、学 劳的全部过程;学业包括学业成绩、学业行为、学业特长和综合素质 的整体提高和全面发展的过程。“十年寒窗苦”，就是为了完成学业， 学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存，成为 21 世纪所需 要的有用人才。 二、确定一个适合的职业理想 所谓职业理想，简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工 作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知 识与能力、兴趣和职业激情的基础上，只有三个圆重叠的部分，才可 确立为自己的职业理想。 有人说，现在找工作赚钱就行，尤其是在就业形势非常严峻的情 况下，没有必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上，在任 何情况下，一个人都应该有一个长远而又切实的职业理想， 在实际 生活中，现实往往与理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准 选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现;有 的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不 相符的工作怨天尤人，无所作为。这些现象发生的根源，皆在于择业 者没有能正确认识职业理想与现实的关系。 其实，在大学生毕业后的头两年，大多数人都会感觉到现实与自 己职业理想的落差非常大，这段时期被我们称做“职业探索期”。在 这段时间里，职业理想与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时 间积累经验，同时通过增加对自己兴趣、能力等各方面的.认识调整 自己的职业理想，积极寻找机会，从而为自己的长期发展奠定基础。 而我们高职生也应对确定合适的职业理想有一个正确的认识。 第一，要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实际、 过高;自己的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。职业理想虽 然因人而异，没有绝对的标准。但是，有一点必须指出的是，理想职 业必须以个人能力为依据，超越客观条件去追求自己的所谓理想，是 不现实的。这就要求大学毕业生在选择之前一定正确估价自己，给自 己一个合理的职业定位。 第二，我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地狱团 队”，很多人以为不能进入“天堂团队”，就是不理想的。实际上， 很多真正有能力的人是从“人间团队”，甚至“地狱团队”走出来的。 因为当一个人的职业生涯并不是一帆风顺的时候，往往反而可以使一 个人的多方面能力得到更好的锻炼。 第三，要懂得职业理想不等于理想职业。一般认为当个人的能力、 职业理想与职业岗位最佳结合时，即达到三者的有机统一时，这个职 业才是你的理想职业。只要你的职业理想符合社会需要，而自己又确 实具备从事那种职业的职业素质，并且愿意不断地付出努力，迟早会 有一天实现自己的职业理想;而理想职业却带有很大的幻想成分。 第四，如果你所选择的职业岗位已无空缺，而你又需要立即就业， 那就先降低一点自己的要求。因为如果没有工作，即意味着没有实现 职业理想的可能。而就业以后，可以在主观的作用下向自己的职业理 想靠近，例如对自己的兴趣、爱好进行一定的调整。确定合适的职业 理想一定要综合考虑，不能盲目。 三、在就业中体现自身价值 有了一定理论知识和职业理想，就要积极就业，在就业中体现自 身价值。 就业就是工作，在工作岗位上我们应在职业理想的指引下，运用 自己所掌握的知识及能力，尽自己的努力，搞好自己的工作。不过在 就业中我们还应注意几点，对于个人来说，主观的因素更为重要，现 在的许多学生，最善长的是考试，因此当面对工作、面对社会时，尤 其当客观因素让找工作如此难时，我们宁愿逃避，选择自己所擅长的 考试，如果能考一辈子，或许真可能选择这样的道路，当然这里面肯 定也有一部分研究型人才，他们是自愿选择这样的道路。要表现出自 己价值，还应该把心态放正，敢于去闯、去尝试，然后才是方法。 对于我们来说，企业雇佣你，是因为你能为企业创造价值。或许 你现在创造的价值不多，但是你能够迅速成长，有可塑造的潜力，因 此在找工作之前，肯定要思考自己能为企业带来什么? 首先，是硬指标。譬如实实在在的技术就是绝对的硬指标，因此 我们高职生，如果成绩到位，实践、实习认真做了，技术学好了就绝 对能找到合适的工作。一般来说，英语、计算机也算硬指标中之列。 对于文科学生，貌似也有些证可以支撑，不过就弱了许多。接下来， 是软指标，这类的指标很难体现，即便遇上很优秀的面试官，也不能 保证将“对企业最合适的人才”尽收囊下，毕竟面试是一个很主观的 东西。因此大学生需要在的时候主动展示。 相信我们搞好学业 职业 就业的关系，在自己的不懈努力下，一 定会很好完成我们的学业，并在以后的工作中实现我们的职业理想， 体现出自身的价值。 篇二 研究发现：职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更 愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是细化 的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最 重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗 位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗 位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适 合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或 争取我岗位中的那些特质。 一、职业规划自我分析 1、自身现状 在大二期间已经通过了国家四六级考试;并且取得了会计从业资 格证;并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书 CPA 考试中的两门;具 有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任学 生干部，并已经成为了党员中的正式一员;有较强的组织协调能力; 有很强的学习愿望和能力。 2、职业兴趣—喜欢干什么 对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢 影响和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处， 待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态 度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对 自己的行动、行为有责任感，受人尊重，受人欢迎。 3、职业能力—能够干什么 整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做 事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下： 与他人的关系方面 对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼，健谈，经常主动 与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但 又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人 有较强的依赖性，需要别人的支持才能维持自信心。 决策能力方面 思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规，又能保持一 定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处 理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。 做事风格方面 做事时候，缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到困难时喜欢 寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时 能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵 从，经常能有效解决实际问题。能够克制自己，对事情能够进行事先 计划和组织，有时候也会较为放任。 心理健康方面 情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。 生性多疑，不能信任他人。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识， 能为自己的失误承担责任。心平气和，很少紧张，对他人也很少感到 不满或者厌烦。 4、个人特质—适合干什么 适宜的工作类型： 经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统 一，给予个人努力和成就的机会。 优势与不足： 具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜 欢帮助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为随 和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以朋友很多。同时也常为友情所 累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己 的生活。 今后的发展方向： 需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中，兴趣维持的 持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。推荐的职业如：销 售人员、管理者，人力资源管理者等。 5、我的自我小结 (1)我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者 和组织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实 现梦想，是思想家和长远规划者。 (2)我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论， 并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于 他人。我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强 硬。我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低 的程序并强烈渴望修正它们。 (3)我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了 达到目的，我会采取积极行动，我喜欢研究复杂的理论问题，通过分 析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制 度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。愿意接受挑战，并希望 其他人能够象自己一样投入。 (4)我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。我考虑 问题不是非常理智，有些喜欢感情用事，容易受无关因素影响。我们 需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己 的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。我容易夸 大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的协助，才能更 好的提高能力并获得成功。 二、职业规划职业分析 1、家庭环境 我在一个相对小康之家长大成人家庭条件相对较好，家人的期盼 也比较高，家族也有着比较好的传统，以上种种都对我有着好的影响。 2、社会环境分析 我是学会计专业的，在目前社会的环境下，这个专业是比较热门 的。有着广阔的就业环境。但是也正由于这个职业的热门性，使得竞 争比较激烈，行业内的政策也比较紧难度也比较大。 3、职业环境分析 会计的工作内容大体包括审核和登记，还有综合一些帐本等内容。 比较单一，但要求比较高会计人员在市场上的需求量比较大，前景也 是广阔的。 4、管理职业特殊社会环境 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国 的人力资源管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是 经过系统培训的高级管理人才。因此人力资源管理职业市场广阔。 职业分析小结： 有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人 一起工作;充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的 问题，提出合乎逻辑的解决办法;领导、管理、组织和完善一个机构 的运行体系，确保有效运转并达到计划目标;能够提高并展示个人能 力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的 人;成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报;能够确立工作目标， 并施展组织才能，管理监督他人，而不需要处理人际冲突。 三、职业规划职业定位 职业目标首先通过会计学的专业知识为工作起点，将来从事管理 工作;职业发展策略成为一名公务员;职业发展路径走管理路线;具体 路径企业的基层人员---会计师---高级会计师—企业中高级管理者。 四、职业规划计划实施 通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、 经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一 些规划。打算为了成为一名国家公务员而不懈努力。 1、具体实施职业发展路线解剖 (1)20xx——20xx 年，从现在开始到 xx 年上半年都认真准备初 级会计职称考试与考研英语 本阶段认真学好专业知识，为自己以后走向工作岗位打下理论基 础，以优异的成绩完成学业。准备考研是 2008---2009 年我的首要目 标，08 年下半年开始考研专业课与政治课的的巩固，熟练掌握报考 专业的课程;从现在开始已经开始收集关于考取研究生重要的资料; (2)20xx——20xx 年，如果我的努力能够实现，我将继续为我的 公务员目标而努力 如果第一方案失败了，我将走向工作岗位从最基本的做起，学习 工作经验，总结工作教训，在这期间我仍然会不断学习，不断充电， 可以尝试先考公务员再接着考在职研究生;如果我的研究生与公务员 的梦想均不能够在我预期的时间内实现，我将利用我所学习的专业知 识——会计学，在迈入社会的开始凭借自己的专业而努力。通过在大 学期间对会计专业的理论学习，再结合实践经验，并利用自己英语的 优势，能够在一家中型企业好好发展，实现自己的人生价值。 2、现阶段的自我要求 最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习， 上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读 和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校 组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合， 同时积极参加学校社团活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力， 社会实践和实验是闭不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的， 也是实现自己规划的第一步!注意自己的身体，多参加体育锻炼，每 天早上去操场跑步锻炼身体，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和 图书馆，完善自己的知识结构。 五、职业规划评估调整 自己现阶段随制定了自己的职业生涯规划，但受到自己现阶段思 想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生 目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结 经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下 基础。 自己能在这里做自己的第一个职业生涯规划，使我自己对自己有 进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力 有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学 习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能 取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥 出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢 的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的 心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。 时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的 人生将有很大的影响，凡事预则立不预则废，自己对自己职业做提前 的规划，为自己以后走向成功打下基础。 篇三 我的未来不是梦，因为我选择了我喜欢的园林专业，我的梦想就 可以实现，每一位大学生今天规划好自己的明天，我们必须告诫自己： 我不能被别人淘汰。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职 业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。 中国人讲究以“不变应万变”，因此需要有一份稳定的职业生涯规划 了。那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大 学生，首先要对自己有一个清醒的认识，知晓自己的优点、缺点等等。 另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣，明确 自己的目标，通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位，履行 好自己的社会角色。我会一步一个脚印改变我自己。 一、自我剖析 有这样一句话说是人有两个口袋，胸前一个，后背一个，胸前装 的是别人的缺点，后背装的是自己的缺点，换言之，当局者迷，旁观 者清。所以说，若能够全面的审视自己，对于我们未来的发展有者不 可估量的助力。 1、我的性格 我的一个非常突出的性格特征就是活泼开朗。我是一个外向型的 人，喜欢交友，喜欢言谈，在交际方面能力比较突出。另外，我的内 在性格表现为坚强，认真，自信，负责，组织能力较强。人无完人， 金无赤足。我也有缺点，我有时会自以为是，固执己见。总是用高标 准来要求自己，投入太多的感情，导致我对批评相当敏感。压力很大 的时候，我会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵， 对一 切都有抵触情绪。有时做事会无秩序，很难把握事情的优先级别。由 于性格比较直，所以有的时候或许会得罪一些人，表现得莽撞，不计 后果。但以后我会努力改正。总的来说：乐观积极， 对生活充满激- 情，对今后的职业发展起到很大的作用。 2、我的兴趣 我的兴趣比较广泛，对事物的接受能力强。喜欢各种实践活动， 参加了学校各组织的活动，还参加了各种社会实践。对数码产品很感 兴趣，其中包括电脑、相机、手机、MP3/4 等等。对园林设计有着很 大的兴趣。 3、我的人生价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束，坚信努力了，经历了就 是一种幸福。我不渴望成为别人所说的那种“我的存在就是为国家和 社会奉献一切的人”，也无法像伟人那样对国家和社会做出巨大贡献。 但我会尽最大的努力做好自己，以坚持积极向上的态度面对生活，胜 不骄，败不馁。在自己温衣足食，不拖累社会且力所能及的前提下出 一份绵薄的力量回馈社会。 4、我的能力 我的工作能力很强，现任校级社团联合会宣传部副部长和院级影 轩信息中心新闻部副部长，人缘好，能和不同背景、各种性格的人都 相处愉快，得到他们的欣赏和支持。交友广泛，即使复杂的人际关系， 我也游刃有余;能通过打理人脉解决一些实际的问题。。并具有较熟练 运用 office 办公软件、Photoshop、Illustrator 等常用软件。 二、环境分析 不同的环境塑造着不同的性格，正确的审视利用自身周围的环境 更利于我们的生存与发展。 1、家庭背景 19xx 年的一个冬天我出生在的一个普通家庭里，我的父母均是 很普通的职工。我们家境不甚宽裕，对于我以后的生存发展或许帮不 了多少忙，但是父母的吃苦耐劳以及勤劳、善良、质朴的精神会永远 的影响着我。 2、学校环境 我现在就读的是一所独立院校——xx 学院，是一所环境优美， 师资力量雄厚， 有着先进的教育教学设备和实践技能训练基地以及 严谨的教学管理方式，特别是生活卫生方面要求甚严。 3、社会环境 当社会人才竞争激烈，就业形势可谓相当严峻，尤其是当前大学 生日益增多，又缺乏实际操作能力的前提下，就业难早已印证在每个 大学生的心中，甚至可以说大学毕业即是失业。社会竞争的范围空前 扩张，其广度，深度和激烈程度前所未有，但随着中国经济的腾飞， 城乡一体化的建设发展，人们追求精神文明日益高涨，园林专业的发 展环境还是不错的。 三、专业分析及就业前景和就业方向 随着生态环境发展的趋势恶化，园林这一产业可谓有着蓬勃发展 的趋势。 1、专业分析 我目前所读的专业是园林，园林算不上新兴产业，因为园林的发 展与生态环境相辅相成的。现代社会重视生态的程度愈益提高，绿色 成为时代的主旋律，世界环境卫生组织推出的《21 世纪议程》就有 力的说明了生态潮流的发展。 2、就业前景 说起就业前景，很多人马上联想到专业的冷热门直接影响着就业 前景，其实不然，专业无所谓冷热门，就业前景是由自身对专业掌握 的多少所决定的。对于园林专业的就业前景，有的说根本找不到工作， 有的说前景不甚明朗，也有人说前景一片光明，可谓众说纷纭。园林 植物生产是国民经济的重要组成部分，城市生态、园林景观、城乡环 境的绿化美化更是国家建设的重中之重。因此，园林专业是造福人类、 前景无限的专业。我国正处于发展中国家行列，生态环境的转型急需 人才去实施。国家对园林越来越重视，所以，园林方面的人才需求量 很大。 3、就业方向 园林专业的就业方向其实挺广阔的，一般的毕业生只要具备了一 定的专业知识技能和吃苦耐劳的精神可以进入园林设计公司、园林绿 化公司、室内外装饰公司、房地产开发公司、拆迁公司、工程公司等 私有公司;有条件的也可以进入国有单位：设计院、省建筑公司、园 林局、城建局、城乡规划局、环保局、土地规划、农业、林业、建筑、 测量等相关单位。但相对女生来说，与园林相关的很多工作都比较辛 苦。所以学园林的女生选择设计相关的职业比较好些。 四、职业目标定位及其分解组合 1、确立职业目标 我以后准备先用一段时间在园林公司工作，积累经验，打好人脉 关系，积累资金。工作几年后，待时机成熟，自己与在园林方面有技 术、有成就并且志同道合的人一起合作，开始创业，一起创办自己的 园林公司。一开始我们必须仔细经营，树立品牌，，获得信任，让人 们相信我们公司的实力，市场打开后，我们再开始进一步的拓展业务， 扩大规模，慢慢做大企业。总之，一切过程中必须稳打稳扎，业务质 量为我们追求的第一要素。 2、职业目标的分解与组合 在学校期间，学好各门功课，争取英语过四级、计算机过二级， 具备 CAD、 PHOTOSHOP、3DSMAX 基本操作能力积极参加学校组织的活 动以及学校的一些社团，加强体育锻炼，保持健康的心理素质，积极 向上，做个品学兼优的好学生;广泛与人交往，学会交际;积极参加党 课培训，争取入党;还有经常到图书馆看书，学到更多的知识，逐渐 从事有关园林方面的兼职工作，取得丰富的经验。 毕业后 1 至 10 年，在园林公司工作，积累经验，打好人脉关系， 积累资金，为创办公司做准备。 毕业后 10 年后，开始与在园林方面有知识有成就的人士合作， 创办自己的公司，从业务质量做起，做出信誉，做出品牌。 最后，一步一步扎实前进，吸收各种技术、知识不断完善公司各 个方面，逐步扩大公司规模。 五、评估调整 世间变化是无处不在，所以以后行动过程有些变化是绝对的，但 是作为一个有规划的人 ，我会努力向自己的规划书去做。 1、评估内容 (1)实施计划过程中出现的一些与计划冲突或不协调情况及原因 (2)计划实施的顺利程度及存在问题 (3)自己实施计划中出现的优缺点及改进方法 (4)计划工作与实际的吻合度 2、评估的时间 每个阶段末必须有一次对本阶段计划实施情况的总结以及对之 前所实施的几个阶段的大总结，每个阶段中也需间断性的对小阶段进 行总结，并分别对各个阶段所产生的问题进行分析并加以修正。 结语： 世上的事你很难得到“最好的”理性的人懂得如何选择，“较好 的” 。 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任 何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的， 定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。事业的选 择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的。 通过沟通分析综合评估执行以形成一种理性的思维，这样明确了方向， 便向成功更迈进了一步。即使今后的工作和目标相比有所偏差，也不 会差距太远。还有一点就是，不能随更改自己的规划，要坚持自己的 目标，勇于面对挫折。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、 追求、抱负;每个 人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、 磨砺。一个人，若要 获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、 奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影未来， 要靠自己去打拼!