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- 2021-04-10 发布
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政务室 XX年工作总结
政务室 xx 年工作总结
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一、注重学习, 培养新型文秘人才 新形势和新任务要求文秘人才 必须具备有激情、 会思辩、善创新、能说、能写、能协调的基本素质。一年来,我们一贯之地把学习放在首要位置, 始终坚持在学习中实践、在实践中学习, 不断提高自身素质和工作能力。 一是大力营造自觉学习氛围。为不断增强学习的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃 自觉性,主动性,围绕政务中心工作, 强化对第一资料的获取、 鉴别、、运用能力,将相关资料分门类建立了数据库、言论库、焦点库、资料 库,明确专人规范管理,实现最大限度的资源共享。加大了领导订阅 的报纸、刊物的回收、展阅力度,在政务室形成了一个小型图书馆, 为大家自觉学习提供了极为便利的条件。 定期交流个人学习心得体会, 达到了共同提高的目的。二是继续开办“政务大讲堂”。政务工作头 绪多、任务重,机动时间少,通过继续开办“政务大学堂”,互为讲 师,互为学生,系统学习了中央省市重要会议精神和各种专业知识, 不断丰富头脑, 为高效率工作打下知识铺垫。 三是开展活动提高业务能力。今年 3 至 6 月,组织开展了“百日调查、百篇报告”活动,
集中探讨调查研究和调查报告写作的方式方法, 亲身体验火热的发展
现实,整体调研水平有了很大进步。 参与了“延安精神” 照我行和“境界 80”活动,提升了每个人的工作、 生活和学习境界, 4 名同志的“境界 80”总结演讲博得广泛赞扬。四是强化模拟训练。要求每人在参
加全县重要会议时,认真记录领导讲话,既提高了速记能力,也增强 了对新鲜观点、 精辟语句和领导语感的捕捉感悟能力。 定期开展文体写作模拟训练,收到良好效果。 学习科学发展观心得体会 二、倡导创新,永葆工作生机活力 活力创新,创新体现智慧。我们始终坚持 不断创新的工作思路和要求, 注重把创新的精神融入到工作的方方面面、各个细节,时时体现创新、处处体现创新。今年以来,比较突出 的创新工作有:一是调查研究的创新。组织开展了“百日调查,百篇 报告”活动,政务室全体、秘书科和机要科的相关同志参加了这次活 动。这次活动的 . 指导思想是“调查研究、掌握理论、全面总结、综合利用”,分为五个课题组;从 3 月份以来,共深入各乡镇、部门、企事业单位开展调查 180 多次,撰写调查报告 95 篇。这次调查活动的动作之大、范围之广、效果之好都是前所未有的。大家普遍反映, 通过调查,了解了情况,结识了朋友,受到了教育,经受了锻练,提 高了纵深分析的能力和政务服务的水平, 取得了调研成果和提高能力的双丰收。二是上报信息思路的创新。 改变以往单纯追求名次的做法, 突出“以我为主,为我所用”的原则,坚持把反映重点、展示亮点、 宣传夏津作为上报信息的出发点, 集中上报我县经济和社会发展中的大事、要事,同时,对重点题目选取不同角度, 采取连续上报的方式, 力求“振动效应”,比如围绕棉花产业,上报了《棉花市场载体作用
强大》、《发挥聚集效应做活棉花产业》、《实施“彩本资料权属文 秘公文第一站严禁复制剽窃虹工程” 力促棉花产业三次飞跃》 等一系列信息,被市委刊发后引起了较大反响。三是在办刊上创新。在《 ** 通讯》的编发上, 坚持“宣传政策、传递信息、推广经验、指导工作” 的基本宗旨,特别是着眼基层、着眼现状,加大了挖掘基层各项工作 涌现出来的典型和亮点的力度, 增加了反映基层工作动态的篇幅, 调动了基层上报信息的积极性。同时,在重要文稿起草的模式和程序、 对外交流、业务拓展等方面也推出了一些新举措,取得了实际效果。
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