机关党建工作计划3 7页

机关党建工作计划 3 20_年，机关党建工作总体计划是：继续深入学习贯彻落 实党的十九大精神，以全面提升机关党建工作“三化”水平为目标， 以服务中心、建设队伍为主线，扎实开展党的群众路线教育实践活 动，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、服务型、 创新型”党组织建设，为局各项工作任务健康发展提供强有力的政 治和组织保证。 一、以强化理想信念为根本，进一步提高机关党员干部思 想政治素质 1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将 党章、中国特色社会主义理论，党的十八大、十八届三中全会精神 和习近平总书记系列讲话精神，列入机关党员干部理论学习和教育 培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人 自学等形式，探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体，提高学 习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于_个学时。同时组 织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习，不断提高自身综 合能力素质，努力争创学习型党组织。 2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、 理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议 党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教 育，引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价 值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。 3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室，丰富党 员活动内容，创新活动载体，给机关党员干部提供一个学习交流、 文娱活动、展现自我的平台。充分利用_党建网、电子显示屏、宣 传窗、微博、微信等宣传阵地，及时传达上级精神，广泛开展宣传 活动，营造浓厚的学习氛围和环境。 二、以落实党建工作责任制为重点，进一步提升基层党建 工作水平 4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央《条例》、 省《实施意见》和《_市贯彻落实<中国_党和国家机关基层组织工 作条例>的实施细则》(下称《实施细则》)，作为党建工作的重中 之重任务来抓，加强督促检查，强化制度建设，推进责任落实。继 续开展基层组织党建工作目标管理动态考核，落实支部(总支)书记 抓党建责任制的考评工作，支部(总支)党建工作年度有经费预算， 安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作 每年不得少于 x 次，支部(总支)年度召开组织生活会不少于 x 次。 坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正 形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。 5.加强组织建设。严格按照《党章》和《中国_党和国家机 关基层组织工作条例》要求，做好党支部(总支)的换届改选工作， 把年纪轻、熟悉党务工作、群众基础好的党员同志吸纳到党支部(总 支)委员会中来，进一步增强党支部(总支)的活力，党支部(总支)换 届改选工作于 x 月底前完成。 6.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键 作用，强化和落实“一岗双责”工作要求，调动支部(总支)书记的 工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高， 通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派 党务干部参加上级机关组织的培训班学习,x 月份，组织部分党务干 部参加全市党务干部学习培训，x 月份，组织部分支部书记参加省 直机关工委组织的支部书记学习培训，确实提升基层党务干部的能 力素质。加强党员队伍发展管理，按照“坚持标准、保证质量、慎 重发展”的原则，严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责 任追究制，切实把好党员“入口关”。20_年做好_名入党积极分子 教育培养和 x 名发展对象的考察工作，努力提高发展党员质量，优 化党员队伍结构。认真开展党员民主评议工作，坚持原则，严肃处 置不合格党员。加强党员日常管理，认真做好离退休党员、流动党 员的教育服务工作。 7.规范基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制 度，确保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学 习领会相关文件精神，掌握组织建设，党员教育、管理和服务，发 展党员，党内统计等程序和要求，做好各项党务工作。加大对党建 资料特别是图片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料规范有 序。 三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进 机关作风和效能建设 8.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市 委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(_x 号)文件 确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中央八 项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，贯彻整 风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教 育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保 持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民 务实清廉形象进一步树立。及时归纳总结活动有效经验做法，扩大 教育实践活动的影响。 9.开展在职“党员进社区，竞赛当五员”活动。结合群众 路线教育实践活动，组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员， 技术推广员、矛盾调解员、民意调查员，群众服务勤务员，认领导 服务岗位，开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的服务， 提供更多的关爱，为社区群众办几件好事、实事，把党和政府的温 暖送到群众心坎上。 10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工 作，争创先进基层党组织示范单位。按照“工作有序，特色突出， 资料规范，阵地标准”的要求，争创先进基层党组织示范单位。在 领导班子中开展“四讲一争”：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉 献、争先进)，在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党 性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升局系统党 员干部的创先争优意识，为推进各项工作科学发展提供有力支撑。 11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织，继续认 真开展帮扶活动，制定本年度帮扶工作计划;落实单位党组织与帮 扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶，局领导每季度至少 一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施 建设和产业培育，着力解决上学、饮水、行路等民生问题，多办实 事好事。指导村党支部建好活动阵地，充分发挥党员作用。认真总 结活动经验，不断提高帮扶效果。 四、以推进党内民主监督为重点，进一步加强机关党风廉 政建设 12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制，统筹 推进惩防体系和廉政风险防控机制建设，全面构建惩防体系，加大 反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育，加强党员干部理想信念 和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式， 深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的 基础作用，严厉查处各种违纪违法行为。 13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学 习、严格遵守、坚决维护党章，深入贯彻党员权利，落实知情权、 参与权、选举权、监督权。深入推进党务公开，促进权力运行公开 规范;坚持民主集中制，强化“三会一课”、民主评议、党性分析 等党内生活各项制度，提高组织生活质量;严格执行“三重一大” 的要求，落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询 要求，强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度， 构建长效机制，坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事， 让权力在监督约束下阳光运行。 五、以创建文明和谐单位为载体，进一步丰富和发展机关 文化 14.开展创建“文明机关”活动。一是开展“节约型”机 关创建活动，切实做到转变工作作风，精文减会，杜绝重形式、讲 排场、摆阔气等铺张浪费行为。二是围绕“四德工程”开展主题实 践活动。在局机关开设“道德讲堂”讲座，开展以社会公德、职业 道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。三广泛开 展“三关爱”志愿服务活动。四是开展精神文明创建活动，继续深 入开展精神文明创建活动，精心组织争创省、市文明单位活动，结 合“文明单位”、“文明窗口”、“文明家庭”创建活动，大力推 进机关精神文明建设。 15.发挥群团组织作用。一是重视组织建设，系统地健全 工会、共青团、妇委会的相关工作制度和管理体系规范工作流程， 完善走访慰问、福利发放、财务管理、会员管理等方面的制度和规 定，二是做好群团工作。落实党建带“三建”的工作机制，充分发 挥工、青、妇自身优势，以富有特色的活动为载体，深化“先进基 层党组织”、“五四红旗团委”、“关心下一代先进集体”等创先 争优成果，推动党建工作再上新台阶。三是丰富文化生活。充分发 挥党员干部的主观能动性，定期或不定期开展各类健康向上、形式 多样的文体活动，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国 际劳动节、“五四”青年节、“八一”建军节等节日，开展系列文 体活动，提升机关文化品位，不断增强机关的凝聚力和向心力。