关于2020年全面深化改革工作总结（5篇）与离退休干部党支部书记事迹材料（5篇） 39页

关于 2020 年全面深化改革工作总结（5 篇）与离退休干部党支部书记事迹材料（5 篇） 关于 2020 年全面深化改革工作总结（5 篇） （篇一） 一、基本思路 **年以来，我局全面推动实施乡村振兴战略，以扎实推进现代特色农 业为总目标，立足我市市情农情，努力提高粮食生产能力，不断优化 农业结构，不断挖掘农业发展新动能，持续改善农村人居环境，全力 推进农业深化改革各项工作。 二、主要做法 我局研究制定农业全面深化改革工作方案、办法及措施，成立了以局 长任组长、各科室负责人为成员的全面深化改革领导小组，对每一项 改革任务分解到各责任科室，明确了责任领导和责任人，我局的改革 工作涉及到农业供给侧改革、乡村振兴、农村人居环境整治、农村集 体产权制度改革和土地确权、流转等方面的事项，各科室理清工作思 路，细化工作步骤，落实工作责任,全局上下形成合力，确保了深化 农业改革各项工作抓出成效。 三、主要成效 (一) 本部门承担改革任务完成情况和取得成效 1、完成情况 （1）农业供给侧改革工作。按照《河间市农业供给侧结构性改革三 年行动计划目标落实方案》，编制了《**年河间市农业种植结构调整 工作推进方案》，积极进行农业种植结构调整，落实“一减四增”任 务，调减非优势区高耗低质低效农业作物面积，**年我市共压减籽粒 玉米种植面积 2.46 万亩，普通小麦面积 0.3 万亩,在稳定粮食生产的 基础上，重点以调整林木、果树种植为主，大力宣传和引导农民种植 高油酸花生、双高大豆、杂粮杂豆、中药材等优质特色作物种植。 （2）乡村振兴和农村人居环境整治工作 作为乡村振兴工作的牵头单位，我局起草了《关于推进乡村振兴战略 重点工作及职责分工的通知》，明确了部门分工。我市成立了以市委 书记、市政府市长任组长的中共河间市委河间市人民政府乡村振兴工 作领导小组，领导小组下设办公室，加强对乡村振兴工作的指导和协 调。河间市委、市政府高度重视乡村振兴战略工作，自我加压，多次 召开市委常委会、市政府常务会和专题工作会议，学习研究上级有关 乡村振兴战略文件精神，部署推动我市人居环境整治等各项具体工 作，确保了各项工作的顺利开展。 农村人居环境整治工作。完成了**年度无害化卫生改厕 11784 座。 完成了建设污水及接入城镇污水管网和采用分散式治理的村庄 119 个和农村生活污水管控村庄 181 个。全市 615 个村全部实现了城乡 环卫一体化。共清理农村生活垃圾 395840 立方米；清理 384 处； 清理农业生产废弃物 1871 立方米；清理残垣断壁 383 处；建设小菜 园、小游园、小果园 82 个；建成农业生产废弃物集中处理中心 3 个； 对农村主街道、联村公路建设进行了硬化，对通村公路和穿村公路路 况较差的路段进行了升级改造；全市已配建畜禽粪污处理设施 2 处， 建成农业生产废弃物集中处理中心 3 个；完成年度绿化任务面积 78 18 亩、村庄绿化率达标的村达到 140 个；实施村庄主街道、村民中 心、村民广场、学校亮化，推广使用节能灯和新能源灯；全市共有 1 49 个村完成美化整治，地名标志设置标准化的村达到 80 个；全市 2 3553 户建成美丽庭院，7466 户建成精品美丽庭院。 （3）农村集体产权制度改革工作。此项工作基本完成。全市 615 个 村完成了清产核资工作任务，并顺利通过了沧州市组织的验收工作， 数据已全部录入农业农村部全国农村集体资产管理平台，全市共清查 核实资产 80264 万元，其中经营性资产 5840 万元；清理集体土地 1 88.70 万亩，其中农用地总面积 152.36 万亩；农村集体经济组织成 员确认工作全面完成，共认定成员 79.0949 万人；登记赋码工作到 完成 614 个，发放新型集体经济组织证书 614 个，组建了 614 个股 份经济合作社。 （4）农村土地确权、土地流转工作。河间市土地确权工作涉及 20 个乡镇，583 个涉农村（另城关 32 个民改居村不涉及确权），应确 权面积 127.2 万亩， 涉及农户 15.9 万户，截止目前已有 555 个村 基本完成了土地确权工作，共计完善土地承包合同 16.98 万份，占应 完成数的 99.9%；建立登记簿 16.98 万份，占应完成数的 99.9%； 已经完成省级验收、数据库通过农业部初检和农业农村部人工复检； 数据库和土地承包管理系统已经初步建成。积极引导规范土地流转工 作，截止到目前共完成土地流转总面积 58.2 万亩，土地流转率 48. 2%，初步建成市有土地流转指导办公室、乡有土地流转服务中心、 村有土地流转服务点的三级土地流转服务体系。 2、取得成效 农业种植结构不断优化，农业生产效益不断提高，农村人居环境得到 明显改善，农村面貌更加整洁优美，土地流转工作的开展，促进了我 市农业适度规模经营，农业生产的现代化、标准化程度不断提高。 （二）打造的特色经验和改革亮点（无） （三）新争取的改革试点 今年，我市成功争取到乡村治理体系建设全国试点县。上级文件依据： 中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅印发《关于加强和改进 乡村治理体系若干措施》的通知冀办**[52]号） （四）改革推进过程中存在的突出问题和实际困难（无） （篇二） 今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之 年。**镇认真贯彻落实中央和省、市、县委全面深化改革决策部署， 紧紧围绕《中共**县委全面深化改革委员会 2020 年工作要点（工作 台账）》（民改发〔2020〕1 号）文件精神，认真结合我镇实际， 突出制度建设这条主线，完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措 施、瞄准关键环节，认真谋划，履职尽责，扎实推进我镇 2020 年全 面深化改革工作，确保各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢。现将 有关汇报总结如下： 一、工作进展情况 （一）深化党的建设制度改革，不断完善制度治党。一是巩固拓展主 题教育成果。持续用力“学做改促”，建立健全《**镇“不忘初心、 牢记使命”主题教育长效机制的实施方案》，修订完善《**镇管理制 度汇编》，创新开展“领导干部进讲堂、微党课进基层、红色教育进 支部”的“三进”活动，探索“网格化、订单式、责任制”联系群众 工作机制，激发广大党员干部创新进取、拼搏实干的激情。二是突出 “四抓两整治”。持续推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”， 力争至 11 月底完成率达 100％；突出打造**村、四坝村 2 个党支部 建设标准化示范点；严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度， 健全完善“1+X”活动机制；修改完善《**镇村干部管理办法》，结 合农村“三变”改革，实现村集体经济收入稳步增长；扎实推进 6 个软弱涣散基层党组织整顿提升；各党组织全面详实摸排涉黑涉恶， 党员签订不信教承诺书 650 余份。三是突出人才队伍建设。围绕** 现代丝路田园综合体，成立人才专家工作室，引进省内外高校和科研 院所专家 6 名，推行“党员培养成人才、人才向党组织靠拢”的“双 培养”模式，实施培训 2 场次，培训人员 110 人。 （二）深化经济体制改革，促进镇域经济稳定发展。按照“一年见成 效、两年求突破、三年大变样”的发展思路，以农村集体产权制度改 革和“三变”改革为动力，总结**村、东上坝村 2 个成功试点经验， 通过改变集体资源为入股资产、盘活集体资产入股经营主体、变财政 支农项目资金为村集体股金、土地（林地）股份合作、农户住房使用 权股份合作、农户自身劳动力入股合作、农村集体经营性资产股份合 作等多种方式，全面推开农村集体产权制度改革和“三变”改革工作， 力争 2020 年全镇 85%的村全面完成改革任务，到 2021 年全镇 16 个行政村全面完成改革任务。 （三）深化民主法治领域改革，稳步推进**平安建设。一是持续推进 农村“法律明白人”培育工程。优先选择 32 名后备村干部作为“法 律明白人”培养对象，统筹协调矛盾调处、维护稳定等工作。二是积 极构建矛盾纠纷多元化解新格局。由镇综治中心牵头抓总，建立“一 体化运作、一站式接待、一揽子化解”于一体的矛盾纠纷多元化解体 系，实现信访群众“一站式”服务。目前，共排查矛盾纠纷 18 件， 化解 15 件，化解率达 83.3%。三是加强农村义务巡逻体系建设。建 立了以镇村群防群治队伍为主的义务巡防队伍 17 支。同时，建立健 全各项管理制度，形成了全覆盖、全天候巡防合力，有效遏制和减少 各类案件发生。四是进一步深化网格化精细服务管理工作。按照“一 格多员”“十户一长”的标准，广泛组织动员基层干部群众参与社会 治理，全镇共划分全科网格 125 个，配备网格长 125 名，专（兼） 职网格员 255 名，切实构建起了“不敢违规、不想违规、不愿违规” 的行业平安建设长效机制。 （四）深化文化体制改革，增强文化软实力。一是以**现代丝路田园 综合体为契机，重点打造**村新时代文明实践中心，弘扬时代新风， 推进文明实践。二是打造红色教育基地。依托**小学，新建“一院三 馆”，建成全省唯一的集培训、宣传、观光等多功能红色文化宣传教 育培训阵地。三是培育红色基因传承队伍。以西路军在**、解放河西、 进军新疆等历史事件和韩正卿同志“创业为先、民生为本、苦干为乐、 清廉为荣”的精神为主线，在全镇范围内收集故事 12 篇和培养解说 员 8 名，打造以镇村干部和农村优秀党员为主体的红色文化宣讲小分 队 16 支，讲好党的故事、红军的故事和西路军的故事。四是开展红 色实践活动。借助“五四”“七一”等重大节日活动和“主题党日” 活动，组织党员开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等主体实践活动 6 场次，激发了党员爱国情怀，增强了建设美好家园责任感。 （五）深化社会事业领域改革，着力提升群众幸福指数。持续深化“放 管服”改革，全力推进镇村便民服务平台建设，全面实行“一窗受理、 集成服务”模式，规范政务服务运行机制，科学合理设置社会救助综 合服务、惠农资金、卫生计生、医疗保险、养老保险、信访接待、退 役军人 7 个办事窗口，张贴办事流程图，印发便民小卡片，方便群众 办事。各村便民服务代办点设立养老保险、民政、合作医疗等代办事 项，实现群众办事就近办理。 （六）深化司法体制改革，提升司法公信力。一是强化公共安全管理。 突出抓好隐患排查、风险化解，加强对学校、市场、卫生院、宾馆、 酒吧等公共场所的防爆、防火、防坍塌安全监控和检查，避免出现“真 空”和“盲区”，坚决杜绝发生重特大安全生产事故。二是强化社会 治安重点整治。坚持将社会治安重点整治作为扫黑除恶专项斗争的有 力补充，紧盯征地拆迁、娱乐场所、高利借贷等重点行业领域，加大 线索问题察访力度。目前，共开展摸排 8 场次，排查乱点乱象 2 处， 整治 2 处。三是强化特殊人群服务管理。建立集“教育矫正、监督管 理、帮困扶助、心理矫治”等职能于一体的特殊人群服务管理机制， 着力为特殊人群提供就业指导、管理矫治等各项服务。针对社区矫正 对象、刑满释放人员和“三留守”人员。 （七）深化生态文明体制改革，全面改善人居环境质量。一是纵深推 进农村人居环境整治，持续开展农村厕所、垃圾、风貌“三大革命”， 扎实推进“六改”“四清”“四禁烧”行动，建立环境卫生整治长效 机制，实施环境卫生网格化管理，全面构建“户分类、村收集、镇转 运、县处理”的垃圾处理体系，组建由公益性岗位等人员组成的专职 保洁员队伍，制订《**镇环境卫生综合整治工作考评奖惩暂行办法》 和考评细则，倒逼村干部自觉参与整治，形成全面动员、全民参与、 全员动手的强大合力，提高环境卫生综合治理的实效。二是严格落实 河长制，加强对镇域河流环境综合治理，加大饮用水水源地保护力度， 持续改善水环境质量，递次推进农村生活污水治理。三是强化废旧农 膜回收利用与尾菜处理利用、农村畜禽粪污资源化利用“三大行动”， 不断强化农村污染治理，进一步改善土壤环境质量。 （八）深化纪检监察体制改革，推进全面从严治党。一是镇党委书 记认真落实“四个亲自”要求，对重要工作亲自部署、重大问题亲自 过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办，听取镇纪委案件办理 等专项工作汇报，并提出指导性意见。二是制定下发了《**镇 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2020 年**镇党风廉政建 设和反腐败工作要点》，与镇属机关站所和村党支部签订党风廉政建 设目标责任书，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，层层抓落 实的工作格局。三是围绕村务事项决策、“三资”管理、项目建设、 民政救助、便民服务等事项，对村组干部承担的工作事项进行逐项梳 理、归纳、审核，确定关系群众切身利益的小微权力，研究制定了符 合本镇实际的小微权力清单。 二、存在的问题 目前，我镇在全面深化改革过程中取得了一定成效，但与县委、县政 府的期望和要求相比，还存在一些不足：一是**现代丝路田园综合体 部分重点项目进展缓慢，新品种新技术大面积推广还需要一定时间补 足短板。二是党支部建设标准化有待提升。虽然全镇 16 个行政村党 支部建设标准化都已完成，但是受村情、资金等因素影响，部分行政 村党支部建设标准化成色不足，有待进一步提升。三是部分群众对全 面深化改革认识不足，思想不解放，缺乏创业创新的激情和活力。 三、下半年工作打算 下半年**镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。 一是深入贯彻学习党的十九届二中、三中、四中全会精神，突出深化 改革工作，贯彻依法治国，强化依法行政，加强制度建设，细化服务， 促进全镇各项事业持续向好发展。二是全力实施党支部建设标准化示 范点创建工程，加快推进**、四坝 2 个村标准化示范点建设；持续推 进村级阵地提升工程，积极争取项目资金，改扩建**、四坝、王官村 级活动场所；严格按照软弱涣散党组织整顿提升要求，认真开展赵岗 村党支部整顿提升工作；持续优化队伍建设，按计划完成剩余 8 个村 党支部书记、村委会主任“一肩挑”。三是强化堡垒作用，助力产业 提质增效。围绕“党建引领促产业，产业发展聚民心”目标，大力推 广“企业+党支部+合作社+农户”发展模式，拓宽群众增收致富渠 道。以春禾国际农业科技园、优质杂果基地为主体，采取“公司+合 作社+劳动力”合作模式，鼓励引导群众以劳动力等要素参与生产， 让农民成为产业链的受益者，持续增加农户收入。 （篇三） **年，在市委、市政府和财政厅的支持指导下，**市财政局坚持以改 革谋发展、以创新求突破，紧跟上级改革部署，紧密结合我市实际， 进一步明确目标责任，主动务实作为，持续推动财税改革迈向纵深、 落到实处、取得成效。 （一）关于全面落实各项减税降费政策，落实增值税、个人所得税改 革政策，按照国省统一部署，完成部分社保费和部分非税收入征管职 能划转工作。一是抓培训引导。在总体思路上，实施“五查五抓”总 体思路，一项一项抓实任务，一户一户落实政策，形成抓减税降费的 常态长效机制。开展了多轮培训辅导，培训税务人员 1.4 万人次，培 训纳税人 11.18 万户次。二是抓政策精准落地。从政策效应看，目前 减税降费政策实现了精准覆盖，总体上达到了预期目标,减税降费政 策激发市场主体活力、扶持制造业、推进民营经济发展的成效在逐步 显现。减税降费影响加速显现，使主体税种大幅减收，全年为企业减 免税金共计达 23.8 亿元。三是严格执行社保降费政策。根据中央、 国务院及湖南省相关政策规定，我市从**年 5 月 1 日起，将城镇职工 基本养老保险单位缴费比例降至 16%。该项政策的实施，预计全年 将为我市企业减轻社保缴费负担约 3.62 亿元。四是进一步取消、降 低和放开涉企收费。预计**年可为企业减负 880 万元。涉企行政事 业性收费已减至 13 项；涉企经营服务性收费已减至 7 项。按照省发 改委规定，从今年 6 月 10 日起，我市进一步取消抵押、出租土地、 特许经营权、林权等交易服务收费；降低公共资源交易服务费中的招 拍挂出让转让地产、建设工程的勘察、设计、施工、装饰装修、监理、 代建管理等交易服务收费标准，平均降幅为 30%；放开房产测绘、 机动车检验检测检定、律师服务、基层法律服务收费以及公证服务与 司法鉴定中的部分服务收费。 （二）全面实施预算绩效管理，分领域推进事权和支出责任划分。在 全面实施预算绩效管理方面：一是全方位预算绩效管理格局有序推 进。政策、项目以及部门和单位预算绩效管理已经基本完成，全市所 有预算单位、超过 30 万的项目性专项全部纳入预算绩效管理，切实 做到了横向到边，纵向到底。二是全过程预算绩效管理链条基本完成。 积极探索开展政策绩效前评估，获得省厅的高度肯定，组织所有部门 整体支出、专项资金以及超过 30 万的项目性专项支出开展绩效目标 管理，实现了绩效目标管理“四本预算”全覆盖；出台了《关于做好 **年度财政支出预算绩效运行跟踪监控工作的通知》（潭财绩[**]6 号），同时采取自评与外部第三方评价相结合，落实精细化管理要求； 积极督促各预算单位认真研究并反馈整改上年度绩效自评及重点评 价结果提出的问题和建议，确保预算绩效评价发挥实效。三是全覆盖 预算绩效管理体系初步实现。市本级、**县、岳塘区、九华经开区、 高新区已经实现“四本预算”全覆盖。其它地区在实现一般公共预算 全覆盖的基础上，正在积极推进政府性基金预算、国有资本经营预算、 社会保险基金预算绩效管理全覆盖。 在分领域推进事权和支出责任划分方面：一是深入落实水利改革。根 据《湖南省水利财政事权和支出责任划分办法（试行）》，制定《* *市水利财政事权和支出责任划分试行办法》。根据《试行办法》， 对于市级财政需要负担部分资金，加大资金的筹集力度，确保本级水 利建设管理资金足额到位。二是紧盯交通领域改革进度。密切关注省 级交通运输领域财政事权与支出责任改革推进进度，及时做好沟通衔 接，合理部署我市交通领域财政事权与支出责任改革。三是加快卫生 领域改革进程。**年 8 月，湖南省人民政府办公厅印发《医疗卫生领 域省与市县财政事权和支出责任划分改革实施方案》，根据省级文件， 制定谋划我市医疗卫生领域改革办法。目前，文件正在拟定中，争取 在年内完成文件的印发。四是调整市区支出分担比例。根据《湖南省 人民政府办公厅关于印发<基本公共服务领域省与市县共同财政事 权和支出责任划分改革方案>的通知》（湘政办发〔**〕16 号）,在 现行财政体制下，将我市城区社会保障、教育等公共服务领域事权与 支出责任重新划分，由原来的市与区各自负担 50%，调整到市级负 担 55%，区级负担 45%，进一步减轻区级财政压力。 （三）深化政府采购制度改革。一是充分发挥财政的导向作用，大力 推广政府两型采购。深入贯彻落实上级文件精神，**市财政局联合六 部门共同出台了《**市两型产品认定及政府采购管理办法》（潭两型 [**]21 号）。明确在同等条件下优先采购列入《**市政府采购两型产 品目录》的产品，可采用首购、订购或实行评审优惠等措施，截至* *年 9 月底，**市进入两型产品目录的企业增至 255 家，产品达 479 种。 狠抓奖励兑现，企业积极性不断加码。近几年，财政部门对湖 南华菱**钢铁有限公司等实体经济采购“两型产品”奖励 300 多万 元。 自设立政府采购两型产品目录以来，取得了很大成效。据统计， 截至**年 11 月底，全市采购“两型”技术产品 3.19 亿元。二是贯彻 落实《**市中小微企业应收账款融资专项行动方案（**-2020 年）》， 支持我市中小微企业发展。为贯彻落实《**市中小微企业应收账款融 资专项行动方案（**-2020 年）》文件精神，**市财政局和人民银行 **市中心支行联合出台《**市政府采购合同融资工作实施方案》（潭 财购〔**〕2 号），开辟了中小微企业融资新渠道，为推动解决中小 微企业融资难题，专项推进政府采购合同融资工作奠定制度基础。三 是成功举办**市政府采购合同融资业务启动暨供应商融资对接大会。 6 月 14 日，市财政局、市人民银行精心组织，**市政府采购合同融 资业务启动及供应商融资对接大会顺利召开。此次会议的召开标志着 我市政府采购合同融资业务进入发展快车道，将更好地帮助和支持政 府采购供应商融资发展。截至目前，我市政府采购合同融资已签订融 资意向近 1 千万元。 （四）规范政府举债融资机制。一是强化政府债务管控。严控政府举 债融资行为，政府举债一律采取在国务院批准的限额内发行地方政府 债券。强化对政府债务的管控，定期对政府债务进行统计分析，对政 府债务的风险进行管控。主动公开政府债务情况，完善全市政府性债 务统计和债券资金使用等月报制度，推动政府债务公开制度化、常态 化。每年新增债券发行后，及时向人大报告，规范债券资金使用。二 是加强债务监控。落实债务数据定期报送机制，按月统计全口径债务 余额情况。落实还本付息和风险点定期通报制度。按月统计未来三个 月的债务风险点情况，下月债务刚兑情况,每周、45 天的风险点情况。 三是支持平台公司市场化融资。要求平台公司依法合规进行市场化融 资，政府及其所属部门不得以担保函、承诺函、安慰函等任何形式提 供担保。四是切实抓好整改。一方面，对存量 PPP 进行规范清理。 对**火车站北片区二级渠防洪排涝及碧泉湖景观改造 PPP 项目整改， 同时对 PPP 项目库内一年内无实质性进展或已经确认不再实施的 3 个 PPP 项目予以清理退库。另一方面，重点推进违规融资问题的整 改，通过开展专项督查、听取汇报、查阅资料等方式，掌握违规融资 整改进度，并主动将整改情况向市委、市政府汇报。五是推进清产核 资。配合市审计局，全面清理核查平台公司的资产和债务，对市本级 平台公司的资产和债务情况进行全面清理，财政部门正着手开展与平 台公司的清理结算工作。六是加快平台公司转型。目前正按计划有序 推进我市相关平台公司整合和重组。 （五）健全多元投入保障机制，完善农业支持保护政策。继续加大财 政涉农资金的投入，建立了乡村振兴专项资金，确保“三农”资金投 入保持适当增长比率,落实各项强农惠农富农财政政策，让农民群众 有更多的获得感、幸福感、安全感。**年市本级财政共计安排“三农” 资金 4.92 亿元，大力支持支持农业产业化发展项目建设、国家现代 农业示范园区建设，推进农用事业发展和生态环境保护，优化农村人 居环境，不断加快推进我市农业供给侧结构性改革和乡村振兴战略实 施进程。 （六）坚持涉农资金整合长效机制，支持乡村振兴。根据中央、省市 统一部署，按照“坚持问题导向、坚持简政放权、坚持统筹协调、坚 持分类施策”的原则，出台了《**市人民政府关于探索建立涉农资金 统筹整合长效机制的实施意见》（潭农组发〔**〕8 号）文件,逐步构 建农业发展领域权责匹配、相互协调、上下联动、步调一致的涉农资 金统筹整合长效机制。今年共计整合市本级财政涉农资金 9 类，按比 例整合资金 1700 余万元投入到 10 个现代农业园区。同时，并按规 定要求各县市区积极整合本级各类涉农资金配套投入到现代农业园 区，基本形成了县市区（园区）上下联动的工作机制，我市现代农业 示范园区建设的步伐进一步加快。 （篇四） 今年来，我局按照县委全面深化改革领导小组的部署，积极探索开展 构建乡村振兴体制机制、深化农村土地制度和集体产权制度改革、积 极构建现代农业体系三项内容的深化改革工作，取得了较好的效果。 一、工作开展情况及取得的成效 1．构建乡村振兴体制机制。一是健全完善促进乡村产业振兴、人才 振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴体制机制。产业振兴方面：* *年新扩茶园 0.38 万亩，全县茶园面积达到 5.98 万亩，加快实施茶 园“百千万”工程，建成千亩茶园 9 个；新扩果园 1.1 万亩，其中柑 桔 0.95 万亩，红心猕猴桃 0.1 万亩，全县水果面积 14.55 万亩。人 才振兴方面：共引进高级工师以上人才 10 名，其中 6 名为博士，硕 士 4 名；其中 4 名为全职，6 名为兼职，全部到岗。文化振兴方面： 按照创建国家公共文化服务体系示范区建设了 248 个村级文化活动 服务中心及配套基础设施，组织开展瑶族盘王节、赶鸟节、瑶医药节 等民族特色节庆活动和**环中国国际公路自行车赛等体育活动。开展 了 7 次瑶族文化培训活动，开展了非遗进校园进景区活动，启动了中 国传统村落保护修缮工作。生态振兴方面：为切实保护和改善生态环 境，积极开展 30 个农村生活污水整治任务。根据村内实际情况，因 地制宜分类逐步实施了生活污水治理，鼓励和引导村民采用三格式化 粪池等生活污水处理技术，改善村庄环境，保证了生活污水不直接排 入河道和沟渠。通过开展农村污水整治，30 个村的生活污水净化处 理率达到了 89.36%，解决了生活污水直接排放污染环境的现状，提 升了农村生活环境质量，对整体水环境起到了很好的保护和改善作 用。组织振兴方面：建立完善乡村振兴工作激励约束评价机制。制定 《**年全县基层党建工作要点》《**年全县基层党建工作考核方案》， 把党建引领乡村振兴纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议的重 要内容。实施支部建设整体提升工程。以提升组织力为重点，全面加 强党支部“五化”建设，持续开展党建示范点培树和后进整顿转化工 作。全面推行农村（社区）网格化管理。二是出台了《关于坚持农业 农村优先发展加快推进乡村振兴的实施意见》江发[**]1 号文件，建 立了县乡村三级书记抓乡村振兴制度，健全了城乡融合发展体制机 制，建立健全了农村基础设施和公共服务“补短板”机制，巩固了脱 贫攻坚成果，并为加快推进乡村振兴战略指明了方向。 2. 深化农村土地制度和集体产权制度改革。一是完善农村土地“三 权分置”改革。着力完善土地流转市场。做好农村土地纠纷调解仲裁， 依托原土地流转平台机构县级建立了农村产权交易中心，乡镇建立了 农村产权交易服务站，并为每个乡镇配备了相应的办公设施，制作了 机构牌匾；县级建有一个高标准的仲裁庭，乡镇建立了调解委员会， 村级配齐了调解小组。二是全面完成农村集体资产清产核资，基本完 成农村集体成员身份确认主体任务，大力推进农村集体经营性资产股 份合作制改革。三是加快构建促进农村集体经济发展长效机制。制定 下发了《关于发展壮大新型村级集体经济的指导意见》江发【**】2 0 号文件，指导各乡镇大力发展农村集体经济。 3. 积极构建现代农业体系。**年，我县被认定为省级农村一二三产 业融合发展示范县，农村一二三产业融合发展水平明显提高。 二、存在的问题 1. 乡村振兴还处于起步阶段，统筹协调工作还需加强。仅就产业兴 旺这一内容来说，我县虽然成功省级农村一二三产业融合发展示范 县，但是无论是企业品牌影响力还是企业市场竞争力都还有很大的提 升空间。通过农产品的品质提升来打造经得起市场考验的特色农业产 业品牌还需进一步探索。乡村振兴战略的实施涉及面广、工作量大， 千头万绪，应成立专门的工作组加强统筹协调形成工作合力。 2. 农村集体产权制度改革的思想认识还不高。部分干部目前还没有 认识到农村产权制度改革的重要性，认为请产核资可清可不清，集体 经济组织成员身份界定可搞可不搞，组建集体经济合作社可成立可不 成立，导致对农村集体产权制度改革不支持，工作经费和人员得不到 很好地保障，县里只有县农村经营服务站一家抓改革，乡镇也只有 1 一 2 人专抓农村集体产权制度改革，使得农村集体资产清理不彻底， 集体经济组织成员身份认定不到位，群众认可度低。 三、2020 年工作打算 1．继续加快实施乡村振兴战略。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文 明、治理有效、生活富裕总要求，进一步完善构建乡村振兴体制机制， 扎实推进乡村振兴战略。探索研究深入实施农业“百千万”工程工作 机制，争取“六大强农”考核县区排名进入全省前 10 名；突出抓好 农村人居环境整治“四个革命”等工作。 2. 继续深入开展农村集体产权制度改革。重点搞好集体经济组织的 登记赋码的扫尾工作，全面完成经营性资产股份合作制改革，发展壮 大农村集体经济，加强农村集体“三资”管理。 （篇五） 根据《中共**市委全面深化改革领导小组办公室关于报送**年全面深 化改革工作总结的通知》要求，**街道今年年初自报深化改革事项 1 项、动态调整申报 2 项。现将**街道深化改革事项 3 项工作开展情况 总结如下： 一、推动改革工作中主要措施和做法 为确保**街道确定各项改革事项顺利有序推进，成立了由街道党工委 书记任组长，其他班子成员为副组长，街道机关各“办公室、中心（站、 所）”、各村（社区）主要负责人为成员的全面深化改革领导小组， 同时将改革发展办公室设在党工委办公室，由党办主任兼任深化改革 领导小组办公室主任，负责深化改革工作的组织实施、统筹协调、交 流信息和相关领域的重要改革问题，协调推动自定改革事项政策措施 的制定和实施。街道主要领导做到靠前指挥，在今年明确的 3 项改革 事项，对推进过程中存在的一些重要问题做到了及时研究解决，每项 改革做到组织机构健全、工作措施任务清晰、职责分工明确。一是进 一步优化街道内部机构与部门设置，促进人力、物力资源科学配置、 合理流动，充分调动广大干部职工积极性，提升人员、岗位适配性及 工作效能；二是在机关内部开展干部职工“竞争上岗”和“双向选择”， 原“三办”“五中心”调整设置为 13 个部门，通过职工报名参加中 层干部竞职演讲和正式职工双向选岗等方式；三是在工作开展过程中 街道注重老、中、青中层干部的使用，重视年轻干部的提拔使用和培 养，将工作能力强、责任心责任感强优秀年轻干部提拔到了重要岗位， 认能干事、会干事的人有舞台；四是建立完善《**街道构建“学习型 机关”学习制度》和《**街道**年理论中心组学习制度》，坚持每周 五下午 3:00—5:00 利用 2 个小时，每次集中学习研讨解决 1 至 2 个 问题，通过学习计划、集中学习研讨、个人自学、重点发言、学习考 勤、学习通报、建立学习档案、学习成果应用等方式，进一步加强街 道干部职工的思想理论建设，提高**街道机关整体的工作能力和领导 水平。 二、落实“中共**市委全面深化改革领导小组**年工作要点”进展情 况 在“**市委全面深化改革领导小组**年工作要点”中，涉及**街道改 革事项 1 项：全面落实《**市乡村振兴战略行动》。按要求**街道于 今年 4 月份制定了《**街道九渡村实施乡村振兴战略（彝族生态宜居） 试点村工作方案》，围绕方案中确定的目标任务、工作举措、项目安 排、保障措施等目标任务要求，认真抓好九渡村实施乡村振兴战略（彝 族生态宜居）试点村工作，目前该试点村村间道路扩宽整治及道路绿 化美化、公厕提升改造、停车场地改扩建、污水处理等工作正有序组 织实施，有效推进了健康乡村、党的基层组织建设。 三、改革工作成效和亮点 随着近年来**街道大量的搬迁安置工作开展，村庄及耕地逐年减少， 街道承担市级安排的各项工作任务和服务对象与**年 6 月份市编办 批复的“三办”、“五中心”职能配置和机构设置，现已远不适应* *街道建设和区域经济社会发展的需要。一是为进一步统一街道机关 干部职工思想，使街道“机改”工作顺利启动实施，从今年 6 月 22 日坚持组织实施《**街道构建“学习型机关”学习制度》和《**街道 **年理论中心组学习制度》，通过集中学习研讨、个人自学、学习考 勤、学习通报等学习管理方式，凝聚了共识、统一了思想，有效提高 了干部职工履职能力和工作水平；二是深入分析研究制定《**街道深 化机构改革、优化部门职能开展干部职工“竞争上岗”和“双向选择” 工作实施方案》，本次**街道“机改”从今年 7 月 31 日启动实施， 9 月 20 日全面结束，将原来“三办”“五中心”调整设置为 13 个 部门：党工委办公室（党工委改革发展办、人大工委办公室、纪检目 督考核办公室）、行政办公室（为民服务中心、依法治理办公室、法 律顾问室、应急办公室）、会计核算站(村级会计委托代理服务中心)、 项目管理办公室（征地拆迁办公室、安置办公室）、社会事务办公室、 综治维稳信访综合服务中心（群众工作站、群众诉求中心、检察联络 站、打击非法集资办）、经济发展综合服务中心（统计站）、安全环 保所、城镇规划建设综合服务中心（公路管理所）、文化旅游综合服 务中心（**街道“扫黄打非”工作站）、农业综合服务中心、乡村振 兴及综合创建办公室、街道总工会，15 人报名参加中层干部竞职演 讲，36 名机关正式职工参加双向选岗，通过优化部门设置和人员调 整，厘清定明各部门职能职责，人力、物力资源得到科学配置和合理 流动，充分调动广大干部职工工作积极性，切实提升人员、岗位适配 性及工作效能。 四、改革中存在的困难和问题 1．在推进《**街道深化机构改革、优化部门职能开展干部职工“竞 争上岗”和“双向选择”工作实施方案》过程中存在的困难和问题： 一是事业单位人员混岗，影响部分职工职称晋升，在街道“机改”后 仍然无法得到解决；二是街道根据工作实际需要，增设部门的性质， 因街道“机改工作方案”未经市编办批复，新设部门是事业部门、还 是行政部门、公章的合法性等问题街道无法明确；三是增加的中层干 部职数，影响年终考核奖励分配问题。 2．在组织开展《**街道构建“学习型机关”学习制度》和《**街道* *年理论中心组学习制度》过程中存在的困难和问题：一是因今年街 道承担市级安排的重点项目推进、搬迁安置、创省级国家级卫生镇等 重点工作任务繁重，一部分班子成员、中层干部和职工难以克服工学 矛盾；二是部分干部职工对安排自学内容流于形式，未深入细致地学 习，致使影响了安排的学习效果，未达街道预设目标，从街道组织安 排的“大学习、大考验”中可看出，部分干部职工出现知识及业务能 力恐慌。 五、下步打算 一是建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度，引入竞争 机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境。 二是建立激励机制。要按“平时与定期、定性与定量、领导与群众、 内部与外部”相结合的原则进行考核，做到科学、合理、全面的评价 街道机关干部的思想和工作，并将考核结果作为培养使用的重要依 据，同时应用到年终奖分配中。 三是建立退出机制。建立和完善中层干部的任期制、聘任制、试用期 制、辞职辞退制，从制度上保证“能下能出”，要充分体现“能者上、 平者让、庸者下”，让机关干部职工在思想上树立起忧患意识、危机 意识，促进机关干部自觉做好自身建设。 四是完善监督机制。修改完善街道干部的监督管理制度，把谈心谈话、 提醒告诫、民主生活会、机关支部组织生活会等行之有效的做法有机 结合，在广度、深度上下功夫，做好机关职工定期与不定期的监督管 理工作，营造一个干部健康成长的良好环境。 五是按《**街道构建“学习型机关”学习制度》和《**街道**年理论 中心组学习制度》有关要求，进一步抓好街道机关干部职工的学习督 促监督工作，切实提升街道机关干部职工学习能力和工作水平。 离退休干部党支部书记事迹材料（5 篇） 离退休干部党支部书记事迹材料（5 篇） （篇一） 老同志的知心人 党务工作的有心人 “你要帮我把最后一次党费交给杨书记……”**年 8 月 15 日上午， 在医院的病榻前，88 岁有着 62 年党龄的老党员梁启浩跟家人说道。 **，1941 年 4 月出生，1986 年 2 月加入中国共产党。**年 4 月，* *退休后一直担任离退休干部党支部负责人，多年来，他始终把支部 工作当作退休后的一件大事来做，倾注满腔热情，他的工作也赢得了 组织上和老同志们的充分肯定，大家纷纷赞誉他是老同志的知心人、 党务工作的有心人。多次被评为武夷山市林业系统“优秀党务工作 者”，所在支部也多次获得武夷山市林业系统“先进集体”荣誉称号。 他是“知识型”书记，抓学习促活动、牵头组织引导。**深知加强理 论学习对于提高党性修养的重要性，十几年来，他健全完善了支委定 期碰头会、分工负责等制度，与支部班子成员坚持分工不分家，相互 团结协作、密切配合。每月组织全体党员集中学习《习近平新时代中 国特色社会主义思想三十讲》等理论读物，以及廖俊波、张丽同志先 进事迹，传达上级有关政策、文件，要求党员每晚收看《新闻联播》， 每天研读《人民日报》《**日报》等报刊杂志，引导老同志树牢“四 个意识”、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”，做到政治坚定、 思想常新，理想永存。在党的十九大召开、纪念改革开放 40 周年之 际，还组织开展“畅谈**以来变化 展望十九大胜利召开”“畅谈改 革开放 40 周年伟大成就”等主题座谈讨论活动 43 次，并经常把自 己的所感所学讲给周围的老党员听，促进支部党员的政治素质、理论 修养共同提高。“只要支部召开党员大会，95 岁林长清、87 岁叶扬 辉等老同志，都会积极参加政治学习，从不迟到早退。”**清晰地记 得。 他是“协调型”书记，会穿针善引线、构架沟通桥梁。每逢林业局党 委有重要会议和重大活动需要老同志参加，**都会带领支委们通过电 话的方式逐一通知支部党员们参加，每通一次电话他都会给党员们送 去一句问候、一片关心、一份祝福。除此之外，但凡有老党员有生病 在家或住院的，都会上门看望或打电话问侯，并及时将有关离退休同 志切身利益的，如医药费报销、工资福利等待遇政策传达给老同志们， **年累计走访慰问党员近 30 人次，送去慰问金 9100 元。同时，他 还积极利用座谈会、局领导班子民主生活会征求意见等机会，及时反 映老同志的意见、建议和要求，努力协调解决反映强烈的热点、难点 问题，当好老同志利益的“代言人”。“你们工作做得非常好，这么 关心我们，我们更要好好地生活，为党为人民多做有益的事。”75 岁老党员吴仁礼说。 他是“服务型”书记，明情况抓落实、真情温暖人心。针对支部党员 年老体弱、行动不便的特点，**探索建立“年轻党员+年长党员、班 子成员+困难党员”的“结对子”帮扶机制，帮扶人员负责及时把支 部学习材料送到党员手中、传达到位，同时了解党员的思想动态、生 活状况。还根据老干部们的爱好、特长以及需求，组建老干部歌咏、 棋牌、书画、摄影、钓鱼等兴趣小组，定期开展“保健知识讲座”， 每年组织开展室内文体和户外活动不少于 4 次，丰富老干部们的日常 生活。截至目前，已组织支部党员前往洋庄乡大安村、闽北红色首府 陈列馆、中共闽北分区党校旧址等地开展“重走红军路，重温红军情” 等参观活动 23 次。 深恩励壮志，余热报春晖。**常说：“党和人民给予我很多，我很满 足，只要老同志们还需要、组织还认可，我就一如既往地为老同志们 当好服务员，为建设美丽武夷山贡献一名老共产党员的余热!” （篇二） 不忘初心跟党走 谱写晚晴正能量 在****第二居民区，有一位革命烈士后代，有 53 年党龄的老党员— —**。他 16 岁参加中国人民解放军，退伍后一直在街道工作多年。 **年，因为健康原因，**同志搬迁至子女所在的****小区，第一时间， 就到居委会党总支报道，并给**居委党员上了第一堂党课，不断为社 区建设奉献自己的力量。 退休不褪色 助力同心家园建设 **年，**第二居民区成立了“同心家园理事会”，**同志被聘请为理 事会顾问，他主动承担了“楼组公约”的创作。为了使“公约”符合 各楼组的实际，他深入了解每个楼组的特色工作，参加各楼组创建前 期的会议。几年来，**不仅为整个颐二居民区写了《文明公约》、《节 水之歌》等，还为每个七彩楼组，分别写了特点不同的楼组公约，如 《先锋楼组》、《关爱楼组》、《环保楼组》、《睦邻楼组》、《亲 子楼组》等公约。 **同志利用自己的特长，对楼组每一块版面的内容、照片、仔细雕琢 设计，使其贴近生活，贴近实际。在同心家园建设活动中，**同志他 为社区建设创作了大量诗歌，还编写了好几首赞扬楼组长和好党员的 诗歌，不仅上墙，还将创建七彩楼组的成果，编写成**说唱节目，在 纳凉晚会表演，得到居民的一致认可，有好几篇被刊登在《新**报》。 **同志积极参加党总支和居委会组织的包括清理楼组过道垃圾在内 的各种活动，并迅速制作成美篇、配上诗文加以宣扬。三年来，他为 小区各种活动制作的美篇不少于 15 篇，创作有关同心家园的诗歌， 总计不少于 60 首。他是党总支和居委会办公室的常客，截止**年 1 0 月下旬，他的常青树护照记录已经超过了 100 次，他参加居委会组 织的市区“三看”活动，参加居民党员运动会；与爱人一起登门探望 小区里患病的离休干部，主动与党员骨干谈心，做思想工作。 老有新作为 为社会传递正能量 **同志积极参加区委老干部局诗词组活动，发挥自己在写作方面的爱 好，积极参加社区举行诗歌创作和诗歌朗诵大赛，先后获得过诗歌创 作二等奖、优秀奖和朗诵比赛鼓励奖。他的诗作两次被选入《诗风万 里》一书。撰写的论文获得一等奖。 **同志是老干部宣讲团资深成员，在建党 95 周年和红军长征胜利 8 0 周年纪念活动期间，他细心查阅历史资料，一稿一稿地反复修改， 精心准备了 20 多页的讲稿，为社区党员和骨干上了一堂深刻而生动 的党课。党的十九大召开后，他又积极给社区党员宣讲十九大精神， 开展了一次次的爱国主义教育，让党的声音深入人心。 自从**第二居民区有了微信公众号后，他更加关注社区各项活动，用 手机拍下精彩的瞬间，积极提供图文素材，如《万里春意浓**展新容》、 《同心家园庆华诞仲夏纳凉颂党恩》、《毕生心血染旗红》、《离休 干部参观微型党史馆》、《先锋楼组揭牌仪式》等在公众号上发布。 尽力献余热 为社区居民谋福祉 社区的建设离不开居民的参与和支持，**同志作为社区的退休老党 员，带头积极为社区建设献计献策，反映社区群众诉求，为大家排忧 解难。几年来，他利用**区政协之友社的《社情民意》，这一政协退 休老同志给市区反映意见的平台，已提出各种内容的情况及建议，逾 70 多条，总计逾 4 万余字。针对小区周边公交少、乘车出行不方便、 如何解决一公里的出行等问题，他分别向**区政协等有关部门提出了 改善颐和华城居民出行的若干建议，如《关于要求公交 768 路改道 行驶的建议》、《长征 1 路公交车改道的建议》，特别是《加强整治 武威东路和治理横港河的建议》引起了区有关部门的重视。 （篇三） 她 76 岁高龄，仍坚持讲党课、做宣讲，甘作红色精神宣讲者；她 1 963 年加入中国共产党，56 年初心不改，奋斗的脚步从未停歇。她 跟随父亲的足迹，在红色精神指引下，坚持讲述红色故事，感动了无 数人。她就是长春市南湖新村街道办事处湖东社区原离退休职工党支 部书记**。 **1943 年出生于河北**。她的父亲是一名老红军，曾是朱德同志的 警卫排长。父亲的革命经历对**影响很大，可以说红色精神贯穿了她 一生的工作与生活，红色基因流淌在她的血脉里。 “4 岁之前，都是部队的警卫员小战士带着我，跟着躲过扫荡、挨过 饿。从我懂事起，父母就给我讲他们的故事。作为红军的子女，我希 望自己能成为像他们一样的人。”**说。 高三时，因为品学兼优，**成为东北师范大学附中建校以来发展的第 一批学生党员。入党后，她始终觉得党员这个身份意义非凡，多了一 份使命感和责任感。在工作中，她始终牢记自己的党员身份，年年被 评为“先进工作者”“优秀党员”。 退休之后，**应社区邀请，担任南湖新村街道办事处湖东社区离退休 职工党支部书记。这是个特殊的党支部，有 30 多位老党员，其中 8 0 岁以上的党员有 10 人、**岁以上的党员有 3 人。从**年至今，** 坚持在每月 22 日组织党员过组织生活，风雨无阻。每次党支部活动 时，**都要提前好几天准备活动内容，带着老党员们学习党的各项政 策、了解国内外形势，组织党员学习讨论，为大家讲党课。 **几乎把所有的时间和精力都放在了党支部上。为了让更多退休党员 回到组织，她挨个给他们打电话，还去家访。有人不理解她为什么要 做这些，**说：“我是党员，退休了也得跟上党的步伐。” 为了党支部，**付出了很多。她始终把党的工作放在第一位，事事亲 力亲为。怕党员们忘了活动时间，每次活动前她都要给每个党员打电 话提醒。她还自己去复印社打印各种材料，支部活动时分发给大家。 很多退休党员都受到了她的感召，积极参与党支部活动。有些行动不 便的高龄老党员，每次都在家人的陪伴下按时参加党支部活动，并尽 所能为组织做工作。有一位**多岁的老党员还拿出了 1 万元积蓄，交 给党支部做活动经费。还有一位**多岁的老党员在腿部骨折的情况 下，坐在轮椅上坚持自己编写养生保健知识，为社区同志讲解。党支 部在**的带领下，多次被授予“先进党支部”“优秀基层党组织”称 号。 多年以来，**坚守初心，不忘党员本色，坚持为党组织奉献力量。** 年，受到“缅怀先烈、不忘初心，走好新时代的长征路”精神鼓舞， 她决定写一本书，把父母给她讲的故事写下来，向革命先烈致敬，也 呼唤大家铭记历史。 为此，当年 71 岁的**从零开始学习小说写作技巧，一头扎进图书馆， 一待就是一整天。因为不会用电脑打字，**只能用笔写，写坏了 3 支 钢笔，家里的稿纸堆成好几摞。经过 3 次大修改，23 万字长篇小说 《长征——128 壮士之歌》在**年底定稿。 用**自己的话说，这部书“一字一泪”，“以前父亲给我讲他经历的 那些事时，说到动情处就会落泪，当时我不理解，但当我写这本书时， 我突然懂了父亲的泪水。我已经记不清有多少次，眼泪打湿了稿纸， 哭够了才能继续写下去。” 今年，**又多了一个身份——红色宣讲员。她积极参加省委党史研究 室组织的红色后代讲红色故事活动，以父亲的亲身经历为素材，开展 长征故事和长征精神的宣讲活动。她用朴实的语言、真挚的情感，讲 述着那些鲜为人知的真实历史细节，深深打动了听众。 数十年来，**在平凡的岗位上勤勤恳恳为党工作、恪守宗旨初心不改。 直到今天，76 岁高龄的她依然尽自己所能为党、为社会做着各种工 作。她说：“我虽然退休了，但党员身份没有变、党性还在。我是红 军的女儿，有责任做这些事，为社会传递正能量。” （篇四） 在三个党支部任书记的党建达人——记**区统战部退休干部**发布 日期：2020-10-27 从**区委统战部退休的**，退而不休，兼任了不少社会职务。但最令 人诧异的，是他一个人同时担任 3 个不同类型党支部的书记，既有单 位的、又有社区的、还有群众团体的。分别是区委统战部离退休干部 党支部书记、**区“金色夕阳”老干部正能量工作室党支部副书记、 控江路街道凤联居民区社区离退休干部党支部书记。**同志就是这样 一位党建达人，一位受党员和群众信赖、敬佩的“当家人”！ 为社区离退休干部建“新家” 根据城市社区离退休干部党建工作要求，老李所在的**区控江路街道 凤联居民区成立了社区常规型党组织——控江路街道凤联居民区社 区离退休干部党支部，老李因为平时热心公益、为社区建设出谋划策 说到要害处、做到点子上，被推选为支部书记。党支部成立后的第一 件事就是动员社区里方方面面的离退休干部党员来社区“新家”报到。 凤联居民区有一百来名退休干部党员，为了让他们到社区报到，** 想了不少办法。但仍有零星几位党员没有按时报到，老李就和支部组 织委员一起登门拜访。一次不行两次，两次不行三次，在支委班子的 共同努力下，很快，102 名退休干部党员就聚齐了。 老李意识到，要盘活退休干部党员的资源，一定要搭建一个平台，让 大家在社区能老有所为。在他的斡旋下，社区里组织了 4 个团队：理 论学习宣讲团、关心关爱帮帮团、双创创全志愿团、政策咨询智囊团， 要求每个党员都报名参加至少一个团队。 除了“团队”合作之外，他还注重挖掘一些党员个人的才干，比如有 位退休干部沪剧功底了得，经常在市委老干部局组织的文化活动中登 台表演。为了让家门口的同志们了解这位老干部的才艺，老李想办法 通过活动团队，请他到社区，在家门口演唱沪剧。 在老李的积极带领下，党支部的发展不断向好。**年 7 月 1 日，党支 部举行了一场大型为党献礼的主题活动，老李忙前忙后，活动吸引了 二三百名党员参与，会场座无虚席。会上为五十年代入党、党龄 60 年以上的老前辈颁发了党员政治生日贺卡，住在社区里的年届八十多 岁的**区第一任机关党工委书记带领全体党员和青年大学生党员们 一起重温了入党誓言，“**后”青年党员和“**后”老党员们互相勉 励。不少退休干部党员感叹，已经有很多年没参加过这样有仪式感的 活动了。市委老干部局、中组部网站纷纷介绍了控江路街道凤联居民 区社区离退休干部党支部成立的四个团队，认为这是可复制的经验， 为社区离退休干部发挥作用搭建了很好的平台载体，发挥了各自所 长。 为群众团队离退休干部建“大家” **工作室理事长**年 10 月 13 日，**区“金色夕阳”老干部正能量工 作室正式成立。他感到责任深重：既然是正能量工作室，就一定要传 播正能量，一点也马虎不得。 成立后一段时间，老李经常与**人大办离退休干部党支部书记李士 聚、**区委宣传部退休干部党支部书记顾新民等一些老同志聚在一起 讨论商量，为工作室的发展方向和具体内容描绘蓝图。几经商议，多 番调整，现如今，工作室的成员从最初的五六十人增加到了二三百人， 有先锋组、理论组、宣讲组、巡访组、网宣组、记者团、社区组和文 化组等八大组的 22 个团队。 除此之外，工作室还紧跟网络阅读的时代潮流，在区委老干部局官微 “阿拉**老干部”的微信公众号里，工作室设立了“政经事”栏目， 老李自告奋勇当起了“一号小编”。每天清晨五六点，他就遍阅新华 网、中国网、**观察等重要新闻，将全国、**、**的热点事件摘录下 来，提供给技术部编辑发布，供大家学习，这一坚持就是三四年。 作为工作室党支部副书记的**深知，工作室的头号任务就是传播正能 量。每年暑期，**都会带领大家到爱心暑托班、团校、中学生共产主 义学校讲课，他精心备课、精细安排、精彩授课，为“00 后们”讲 述**土生土长的革命先烈故事。“这些故事内涵丰富，道理不空洞、 理论不晦涩，我们听得进、记得住，让我们有着在学校课堂之外不一 样的启发和收获”，师生们在座谈时纷纷感慨。 让单位离退休干部回“娘家” **区委统战部离退休干部党支部由统战部、台办、侨办、民族宗教办、 侨联、社会主义学院的离退休干部党员组成，大家来自不同部门，经 历不同，诉求多样。老李担任支部书记后，积极与党员接触、沟通， 促进相互间的交流融合，消除隔阂壁垒。 通过走访慰问、谈心谈话、征询意见，大家打心眼里接纳了这位热心、 朴实的支部书记，纷纷亮出“心扉”，直诉“心愿”。李老师综合大 家的诉求、意见，梳理出大家当前主要还是有 三个方面的心结：一 是在政治学习上，大家关注国际国内形势发展，渴望及时了解方针大 计，有一份难以割舍的“情结”；二是在思想认识上，面对经济社会 发生的深刻变化，思想领域的激烈碰撞，有人产生了一些困惑和担心， 思虑的“纠结”需要及时解疑释惑；三是生活上，不少老同志进入“双 高期”，有的面临一些特殊困难，然而缺少解决困难的办法，有些老 同志觉得不便于开口提出诉求，生活上的诸多“心结”希望能得到妥 善帮助。 针对上述情况，老李主动与支部委员一起反复协商，开展有针对性的 思想政治工作，认真帮助党员解开心中的“结”。例如，开展创建“五 好党支部活动”，紧密围绕**创建国家创新型试点城区和统一战线工 作，发动党员出谋划策，通过这样的活动，抒发党员心系党的事业、 关心**建设的“情结”。通过召开“在党的旗帜下”专题座谈会，畅 谈个人革命、工作经历和学习理论体会，解决党员心中的“纠结”。 认真落实党的老干部政策，帮助年老多病的干部，解决好治病、护理 等生活上的实际困难，把思想政治工作与解决实际困难结合起来，解 决党员心中的“心结”。 在他的带领下，统战部离退休干部党支部成了党员心中的坚强堡垒、 温暖家园，“娘家”更亲了，越来越多的离退休干部党员在单位、社 区、家庭中积极发挥着“六大员”的作用。 （篇五） **同志，1948 年入伍，先后参加过渡江战役、杭州解放战役等。19 56 年转业在**机床厂并担任党支部书记。1965 年--1966 年支内期 间，因工作突出，**同志先后被评为**市五好职工以及**市和**区“先 进个人”等光荣称号。1969 年--1980 年，响应党组织派遣骨干支援 国家建设大西北的号召，率先报名到“大三线”——陕西汉江机床铸 锻件厂担任党支部书记。1987 年离休后，担任**新村街道离退休党 支部书记。作为一名共产党员，她把自己全部奉献给了社会主义建设 事业。 **同志热心基层党的组织建设，将长期积累的党建工作经验，传授给 社区年轻的组工干部，为促进社区建设和社区管理贡献自己的聪明才 智。自 1987 年--**年担任**新村街道离退休党支部书记期间，她依 靠支委班子，发挥团队作用，与离休老干部保持紧密的联系，群策群 力认真做好离休支部的各项工作，离休支部多次荣获新区一级党支部 的光荣称号。 **同志平时酷爱学习，已是耄耋之年的她，至今仍是**新区老干部局 中心学习组成员。爱看书、作笔记、读书看报是几十年养成的习惯。 她认真学习党的**以来的方针政策，认真学习习近平总书记系列重要 讲话，无论是在老干部局中心组学习讨论会上、还是“四风转变”、 “三严三实”的组织生活中，她都积极发言，阐述自己的立场、观点 和思想。她始终牢记党的宗旨，保持共产党员的本色，在思想上、政 治上、行动上与党中央保持高度一致。 作为**街道“关工委”特聘“讲师团”成员之一，她经常走进居民区， 为社区在职党员、年轻的社区工作者和入党积极分子上党课；走进学 校为中、小学生讲党的光荣传统和革命史，讲战争年代革命军人的理 想、抱负，围绕社会主义核心价值观讲述中华民族伟大复兴的中国梦。 在隆重纪念中国人民抗日战争胜利 70 周年之际，已是耄耋之年的老 人，毅然参与莱阳路小学“开学第一课”、沪新小学“与老战士面对 面、听爷爷奶奶讲故事”以及“铭记历史、为了‘永不忘却的纪念’” 等活动。在庆祝新中国成立 70 周年之际，她到居民区、学校讲述自 己参加解放战争的亲身经历以及积极响应党的号召，到条件艰苦的陕 西大三线工作的往事。在**新村街道庆祝建党 98 周年纪念大会上， 她接受主持人的现场采访时，以一个老共产党员的崇高理想和情怀， 寄语年轻党员和入党积极分子，要坚定自己的理想信念、立足社区， 放眼未来，全心全意为社区居民服务，不忘初心牢记使命，不断提升 自己的综合素质，为建设新时代特色社会主义而努力奋斗！ **同志积极参与社区治理、社区建设和维护社区稳定、扶贫帮困、帮 学助教等方面的工作，作为街道关心下一代工作委员会的“结对带教” 老师，她结对带教的青少年和青年社工，有的已进入高中或大学深造， 有的进入社区基层领导岗位，可谓“桃李满社区”，她不顾已是八十 多岁的高龄，仍然热心“**街道微心愿”等社会公益活动，热心帮困 助教、帮困结对等方面的活动，关心和帮助困难家庭，关心下一代健 康成长。 作为“**新区关工委失足青少年帮教团”副团长，为使失足青少年痛 改前非、重新做人、早日回归社会，她不顾高龄、体弱多病，毅然接 受组织上交给她的光荣任务。面对误入迷途的不良青少年，她看在眼 里、痛在心里。她不顾寒冬酷暑，与同事们搭乘公交车，奔波于远郊 劳教所及当事人家庭，她把失足青少年当作自己子女，面对一次又一 次冷漠的态度和敌视的眼神、举止，她以共产党员大无畏的革命精神、 用母爱、真情感化他们。作为母亲，她不知道为这些无知的“羔羊” 流下了多少痛心的泪水。面对种种常人难以想象的困难，她以一个老 共产党员对信念的执着和不达目的誓不罢休的精神，守得云开见月 明，终让这些迷途的“羔羊”树立重返社会的勇气。在她和“帮教团” 同事们的不懈努力下， 5 名帮教对象中已有 4 人重新步入社会并有 了工作，成了自食其力的公民，受到市、新区有关部门的嘉奖和表彰。 **同志与另外一位老干部受组织委托，关心、帮助一个正在居民区监 外服刑的家庭的孩子。她欣然接受，并以对党、对社会及受助孩子高 度负责的态度，多次与受助对象促膝长谈，了解孩子的思想动态，关 心她的学习和生活，并自费购买学习用品，帮助她建立自信，努力学 习，成为能报效祖国的有用之才。 **同志始终把党的工作放在第一位。她工作认真、作风正派、大公无 私、诚实守信；她在走街串巷、参加活动期间，仍然不忘宣传党的路 线方针政策；她廉洁奉公，带头践行社会主义核心价值观；她坚持从 实际出发，关心老同志的身心健康，提倡老干部积极参与“四个就近”、 “争当六大员”等系列活动，参与社区建设和社区管理及各项社会公 益活动，深受离退休老干部的拥护和爱戴。**年，她被评为市、区两 级“先进离休干部”和“**新区关工委先进个人” ，**年当选为“* *新区最美老干部”，此外，还多次荣获**新村街道“优秀共产党员” 等光荣称号。