公司新职员2021年入职申请报告 8页

公司新职员 2021 年入职申请报告 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 公司新职员 2021 年入职申请报告 1 尊敬的领导： 您好！首先，非常感谢您给我到贵公司从事__工作的机会，对 此，我感到无比的荣幸。 我于 20__年_月_日进入公司实习，根据公司需要，目前从事__ 工作。到 20__年_月_日，_月的试用期将满。根据我司规章制度， 现郑重申请转为公司正式员工。 本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不 懈。性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识。责 任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完 成各项工作。积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下 班时间充电，提高自身综合素质。 综合看来，我认为自己选择是一个正确的选择，原因如下： 1）公司为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所 长。 2）公司的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的 领导魅力和人格魅力。 3）投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、 具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。 为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力 的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析 能力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。 具体而言，在业务上要做到： 1）行情全方位跟踪、研究大势。 2）实时跟踪行业、公司的发展及动向。 3）按时完成交易日记和周记，提高投资决策能力。此外，还要 加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户 的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。 最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们公司的业绩会 愈来愈好，我们公司的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为 投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值， 贡献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为__中的一名 正式员工。谢谢！ 申请人：___ __年__月__日 公司新职员 2021 年入职申请报告 2 尊敬的公司领导： 我于__年 6 月 1 日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负 责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进 入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下： 1、融入公司，投身工作。 我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在 较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司 hr 组织的新员工培训， 系统而全面地讲解了公司的"发展战略、技术体制、业务方向和规章 制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激 扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、 寓意深刻。6、7 月参加公司 hr 组织的干部培训，温故知新，管理 认识和体会更加深入。 2、胜任本职，真抓实干。 建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止， 建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的 12 项配套规制，定稿 测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户 工程建设。向工程施工单位派单 26 次，成功安装用户 21 户，实地 勘察确定不具备安装条件的 5 户，处理故障用户 4 户。深入一线施 工现场，亲自安装调试 4 户，实地体验工程安装过程，掌握一手信 息，为工程管理奠定基础。 3、支持领导工作，团队合作制胜。 公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导 肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导 开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项 任务。强调团队合作精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全 面推进部门工作开展。 4、知行合一，追求卓越。 当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化， 认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新 技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一 名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。 公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的 团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，公司的强大与辉煌， 经全体员工的不懈努力，一定会实现。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领 导予以批准。 申请人： 公司新职员 2021 年入职申请报告 3 尊敬的领导： 我叫__，于__年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任 装载机操作一职，负责沥青站搅拌站上料工作。本人工作认真、细 心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情。性格开朗，乐于 与他人沟通，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交 付的工作，和公司同事之间能够通力合作，我自 20__年 7 月工作以 来，一直从事沥青站搅拌站上料工作，因此，我对公司这个岗位的 工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关 工作的基本情况，马上进入工作。现将三个月的工作情况简要总结 如下： 1、熟练装载机的操作规程及维护保养。 2、熟悉装载机上料的操作。 3、配合各部门清理厂内废弃物。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的 认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导 也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识 仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻 的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进 入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己， 在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在 工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断 完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工 作，不辜负领导对我的期望。 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进 的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是 员工前进的动力。遵渝公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍 惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请 领导予以批准。 申请人：___ __年__月__日 公司新职员 2021 年入职申请报告 4 来到 xxx 已经四个多月了，一直想写点什么。我深信我是幸运的， 能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我关怀备至的领 导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带 给我的自豪感和使命感。入职法务中心以来，虽然业务上还不够熟 练，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些 都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感 到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到 工作中去。 进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而 这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下 很快就烟消云散了。通过这几个月在 xxx 的工作和学习，我还了解 到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间， 鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现， 激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换， 很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性 化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工 都能积极的投入到工作中去。结合来公司这几个月的工作、学习， 下面将我自己的感想总结一下： 一、全新的团队精神。我们努力打造的是创新拼搏的团队、多 功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力 量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟， 去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求 我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益” 这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公 司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人 利益才能得到保障。在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努 力做好以下几点：1.严格执行公司制定的各种规章制度。2.珍惜公 司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知 识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。 3.“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕 难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从 身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。4.学会反思。对于工 作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助 于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。 二、认真第一，要想出色地完成好工作。就要遵循：“认真”、 “责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这 6 个要素。 在这 6 个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为 什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄 工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我 们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习 处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后 的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的 便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习。从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们 从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才， 但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认 识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心 往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。从市场的角度 来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是 有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难 做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。 四、态度决定一切。一个人的成功与否，取决于他的人生态度。 凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自 己的人生。通过对公司员工“你为谁工作”的学习，以及在工作中 与各位同事的接触，让我印象颇深的是大家对金钱及荣誉的态度。 对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也 彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实， 人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多 少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金 钱往往会毁灭其一生。因而，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面 对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。 xx 是处理公司各项经营活动和债务纠纷的关键部门，是财务、 经营、管理等各项工作合法性的参考和标杆，也是公司走向更好发 展前景的必由选择。因此，我感到作为公司 xx 人员的责任之重，我 会变压力为动力，从真正意义上把做好自己本质工作，做到系统化、 规范化、完整化。前进吧！整装待发的 xxx！飞舞吧！斗志昂扬的 xx 人！