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  • 2021-04-16 发布

公司新职员2021年入职申请报告

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公司新职员 2021 年入职申请报告 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 公司新职员 2021 年入职申请报告 1 尊敬的领导: 您好!首先,非常感谢您给我到贵公司从事__工作的机会,对 此,我感到无比的荣幸。 我于 20__年_月_日进入公司实习,根据公司需要,目前从事__ 工作。到 20__年_月_日,_月的试用期将满。根据我司规章制度, 现郑重申请转为公司正式员工。 本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不 懈。性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识。责 任感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完 成各项工作。积极学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下 班时间充电,提高自身综合素质。 综合看来,我认为自己选择是一个正确的选择,原因如下: 1)公司为金融行业第一线,可以近距离接触客户,发挥自己所 长。 2)公司的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的 领导魅力和人格魅力。 3)投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、 具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。 为了更好地利用这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力 的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析 能力,争取年底可以实现独立工作,为客户和公司创造价值。 具体而言,在业务上要做到: 1)行情全方位跟踪、研究大势。 2)实时跟踪行业、公司的发展及动向。 3)按时完成交易日记和周记,提高投资决策能力。此外,还要 加强与领导和同事及客户的沟通与交流,明白公司所需,了解客户 的需求,与同事一起进步,与公司共同成长。 最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们公司的业绩会 愈来愈好,我们公司的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为 投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值, 贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为__中的一名 正式员工。谢谢! 申请人:___ __年__月__日 公司新职员 2021 年入职申请报告 2 尊敬的公司领导: 我于__年 6 月 1 日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负 责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进 入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下: 1、融入公司,投身工作。 我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在 较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司 hr 组织的新员工培训, 系统而全面地讲解了公司的"发展战略、技术体制、业务方向和规章 制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激 扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、 寓意深刻。6、7 月参加公司 hr 组织的干部培训,温故知新,管理 认识和体会更加深入。 2、胜任本职,真抓实干。 建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止, 建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的 12 项配套规制,定稿 测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户 工程建设。向工程施工单位派单 26 次,成功安装用户 21 户,实地 勘察确定不具备安装条件的 5 户,处理故障用户 4 户。深入一线施 工现场,亲自安装调试 4 户,实地体验工程安装过程,掌握一手信 息,为工程管理奠定基础。 3、支持领导工作,团队合作制胜。 公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导 肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导 开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项 任务。强调团队合作精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全 面推进部门工作开展。 4、知行合一,追求卓越。 当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化, 认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新 技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一 名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。 公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的 团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,公司的强大与辉煌, 经全体员工的不懈努力,一定会实现。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领 导予以批准。 申请人: 公司新职员 2021 年入职申请报告 3 尊敬的领导: 我叫__,于__年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任 装载机操作一职,负责沥青站搅拌站上料工作。本人工作认真、细 心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情。性格开朗,乐于 与他人沟通,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交 付的工作,和公司同事之间能够通力合作,我自 20__年 7 月工作以 来,一直从事沥青站搅拌站上料工作,因此,我对公司这个岗位的 工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关 工作的基本情况,马上进入工作。现将三个月的工作情况简要总结 如下: 1、熟练装载机的操作规程及维护保养。 2、熟悉装载机上料的操作。 3、配合各部门清理厂内废弃物。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的 认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导 也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识 仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻 的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进 入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己, 在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在 工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断 完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工 作,不辜负领导对我的期望。 总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进 的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是 员工前进的动力。遵渝公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍 惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请 领导予以批准。 申请人:___ __年__月__日 公司新职员 2021 年入职申请报告 4 来到 xxx 已经四个多月了,一直想写点什么。我深信我是幸运的, 能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我关怀备至的领 导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了团队精神带 给我的自豪感和使命感。入职法务中心以来,虽然业务上还不够熟 练,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度,这些 都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感 到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到 工作中去。 进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而 这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下 很快就烟消云散了。通过这几个月在 xxx 的工作和学习,我还了解 到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间, 鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现, 激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换, 很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性 化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工 都能积极的投入到工作中去。结合来公司这几个月的工作、学习, 下面将我自己的感想总结一下: 一、全新的团队精神。我们努力打造的是创新拼搏的团队、多 功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力 量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟, 去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求 我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益” 这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公 司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人 利益才能得到保障。在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努 力做好以下几点:1.严格执行公司制定的各种规章制度。2.珍惜公 司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知 识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。 3.“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”发扬不怕 难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想办法克服它。从 身边的点滴小事做起,认真扎实的做好工作。4.学会反思。对于工 作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助 于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。 二、认真第一,要想出色地完成好工作。就要遵循:“认真”、 “责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这 6 个要素。 在这 6 个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为 什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄 工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我 们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习 处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后 的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的 便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。 三、加强学习。从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们 从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才, 但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认 识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心 往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。从市场的角度 来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是 有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难 做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。 四、态度决定一切。一个人的成功与否,取决于他的人生态度。 凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自 己的人生。通过对公司员工“你为谁工作”的学习,以及在工作中 与各位同事的接触,让我印象颇深的是大家对金钱及荣誉的态度。 对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也 彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实, 人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多 少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金 钱往往会毁灭其一生。因而,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面 对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。 xx 是处理公司各项经营活动和债务纠纷的关键部门,是财务、 经营、管理等各项工作合法性的参考和标杆,也是公司走向更好发 展前景的必由选择。因此,我感到作为公司 xx 人员的责任之重,我 会变压力为动力,从真正意义上把做好自己本质工作,做到系统化、 规范化、完整化。前进吧!整装待发的 xxx!飞舞吧!斗志昂扬的 xx 人!