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  • 2021-04-16 发布

2020-2021年党工委书记述责述廉报告

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2020-2021 年党工委书记述责述廉报告 2020 年,在区委、区政府的正确领导下,我坚持学习政 治理论,认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求, 牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观,团结带领党工 委成员和广大干部职工,以巩固深化“、”主题教育成果为 契机,在切实抓好自身廉政建设的同时,全力防控疫情,全 力复工复产,全力推动经济社会发展,以抓班子、带队伍、 强管理为着力点,有效促进了办事处经济及社会各项事业平 稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况 汇报如下: 一是推进疫情形势稳转好。通过微信、电话、入企宣传等 方式,向企业和商户传达国家决策部署和政策措施,做好政 策宣传和解读,明确复工条件和组织责任;同时,在小区、 企业、街道等地张贴海报 X 余张、宣传版面 X 块、公示牌 X 个、悬挂横幅 X 余条,发放防疫宣传资料 X 余份、复工通知 书 X 余份。已实地排查 X 余家,发现问题 X 多个,查封不符 合要求门店 X 余家。带领人员,与分包社区一起开展排查, 及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于 人员出行的管控规定,采取工作人员出入证、“健康码”、 外出务工人员备案管理模式,严格管控返岗人员。每一个企 业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程,在 全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临 的困难也及时予以解决。 二是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户, 安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区 X、X 等商务 楼宇为重点,配合区相关行业主管部门进行现场联审联批。 工作人员每天从安全防护措施落实、防护物资准备、生产防 疫工作安排、员工健康检查等方面开展跟踪督查,压实企业 主体责任,落实安全防护措施,确保防疫督查及时跟进到位。 目前,辖区各类楼宇企业复产返工 X 家;X 家沿街门面店铺 提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举,做到“复 工前有准备,复工时有承诺,复工后强监督”,确保风险可 控、有序推进复产返工。 三是推进经济指标稳增长。积极完成财政税收目标,完 成 X 万元,占全年 X 万元目标任务的 X%。助力辖区经济社会 发展,完成民营经济增加值 X 亿元,占全年目标任务的 X%; 信息产业收入 X 亿元,占全年目标任务的 X%;税收 X 万,占 全年目标任务的 X%。完成社会消费品零售总额增速 X%及社 会消费品零售额限上单位增速 X%;完成批发业销售额增速 X%,零售业销售额增速 X%,住宿业营业额增速 X%,餐饮业 营业额增速 X%;其他房地产劳动报酬增速 X%;完成规模以 上其他营利性服务业营业收入增速 X%;完成新入库第三产业 限额以上法人单位 X 家。引进新注册资金 X 万元以上总部企 业 X 家;商务楼宇招商入驻 X 家;新建(改建)商务楼宇 X 万平方米。上报省内境外资金 X 亿元,占全年目标任务的 X%。 完成新认定高新技术企业 X 家,新增备案省级科技型中小企 业 X 家,新增市级以上创新平台 X 家。 四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器 X 个,清 除院落小广告 X 万余张;清运辖区院内积存垃圾 X 余车。办 理区 X 联动办下达群众诉求事项 X 件、网民诉求事项 X 件, 办结率 X%,回复率 X%,满意率 X%;办理市 X 城建服务热线 X 件、以及数字化城管案件 X 件。通过“三社联动”服务平 台办理居民事务 X 件,其中办事处本级 X 件、X 个社区共计 X 件。集中采集 70 周岁以上老人信息 X 条,发放各类奖扶经 费。完成新增就业登记 X 人占年度任务的 X%、其中再就业 X 人占年度目标的 X%、实现就业困难人员就业 X 人占年度目标 的 X%,实现就业创业培训政策 X 人,占年度目标的 X%。 五是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任,共 检查九小场所 X 多个,学校 X 所,社区卫生服务站 X 个,大 型宾馆饭店、KTV、电影院等休闲娱乐场所 X 个,企业 X 个, 督促整改隐患 X 余处,隐患整改完成率 X%。抓好食品安全工 作,配合区食安办,教育局及属地食药监上海所督查整改辖 区幼儿园,健全 X 家托幼机构食安台账。强化社会治安综合 治理,与 X 个社区签订了平安建设目标责任书,各网格长全 年入户率达到 X%以上;严格开展 X 专项斗争工作,共悬挂条 幅 X 条,张贴海报 X 张,制作展板 X 块,LED 宣传屏 X 块, 发放宣传页 X 余份,X 举报箱 X 个,上报涉恶线索 X 条,不 断推进 X 专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题,通 过建立台账、制定信访老户详细工作预案,将重点人员稳控 在当地;及时召开信访问题化解协调专题会议,以加快推进 信访矛盾化解。 六是推进思想建设稳进步。从学习和实践入手,努力提 高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《谈治国理政》 第三卷,深入学习领会总书记调研指导河南工作时的重要指 示和省委、市委党委全会精神,进一步强化了思想认识,认 清了工作形势,明确了工作目标。始终重视建设团结务实的 班子,带高素质的干部队伍;认真组织好党工委中心理论组 学习,带头联系实际进行辅导,确保学习、人员、时间“三 集中”;通过各项规章制度的完善和落实,严格奖罚,切实 转变工作作风,激发干部工作积极性和能力性,更好地为人 民群众服务。 七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”,认真执行民 主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,在牵涉重大问 题的决策上,能做到广采博纳,集思广益,做到决策的民主 化、科学化,并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与 自我批评,做到与班子成员相互之间推心置腹,坦诚相见。 在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解 的良好氛围,逐步形成宽松和谐的领导集体,增强了班子凝 聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”,坚持廉洁自律, 坚持以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,严格遵守“四 项纪律、八大要求”,从自身做起,严于律己,带头自觉执 行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流,勤俭 节约,减少开支。立足自身职责,强化落实责任,积极帮助 群众解决矛盾问题。 一年来,本人能够积极履行职责,但仍存在一些差距和 不足,主要表现在以下几个方面。 一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、 站位低,思考研究少,对一些热点难点问题研究分析不够, 在探索“互联网+党建”方面思考的少,导致党建工作水平 不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究,方式方法单一, 缺乏创新意识,探索尝试党建工作新模式认识不足,致使工 作指导性和可操作性不强,抓工作落实不够深入具体。 二是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象, 对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;尽管思想上是 重视的,也读了一些书,写了一些体会,但读书缺乏广度, 理解缺乏深度,学习不够系统,进入思想和工作的差距都比 较大。 三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性 认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设 的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪, 出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。 四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众 满意度活动,不断巩固深化“、”主题教育成果,但街道机 关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工 作时间开小差等不良作风还偶有出现。 在今后的工作中将进一步改进工作方法,有针对性的予 以提高,争取取得更大的成绩。 篇二 根据区纪委《关于开展 2020 年部分区属单位党组织负责 人向区纪委全会“述责述廉”活动工作方案》要求,结合寸 金街道 2019 年工作和本人情况,现作述责述廉如下: 一、执行政治纪律和政治规矩情况 我深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,深入学 习贯彻总书记视察广东重要讲话精神和重要指示批示精神, 树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。我利 用第一议题、“三会一课”、领导班子成员到党支部带学等 制度,在 2019 年共组织学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想、党的十九届四中全会精神、总书记对广东重要讲话和 重要指示批示精神 26 次;并通过班子成员讲党课,聆听专 家学者讲座,外出参观学习等形式丰富学习内容。 二是始终把政治建设摆在首要位置。我把“营造良好政 治生态”作为政治建设的基础性、经常性工作,教育引导领 导干部时刻增强政治敏锐性和政治鉴别力,炼就一双政治慧 眼;严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》, 认真对照好干部标准和“、”主题教育要求,加强党性修养, 遵守政治纪律,坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”。 三是严格执行和落实请示报告制度。我坚决执行民主集 中制,带头学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》; 主动报告需向上级党委请示报告事项和所在党支部报告事 项,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。 二、履行管党治党责任情况 2019 年,我切实落实“一岗双责”,构建“以党建促稳 定带发展,以稳定发展强党建”发展格局。 一是认真开展“、”主题教育。街道党工委先后下发各 类自学资料 600 余份,开展各类集体学习活动 11 场次,受 教党员 400 余人;举办各类调研活动 4 场。我们把党风廉政 执行情况列入民主生活会对照检查内容,制定整改方案以确 保整改取得实效。街道办及社区居委会共设立 5 个党员先锋 岗,开展志愿服务活动 15 场次。 二是夯实党建基础。我重视党员发展工作,严把党员入 口关,按要求完成党员发展计划;以抓实“头雁工程”促形 成“头雁效应”。街道党工委对党支部书记开展专题辅导, 对社区党支部书记开展评议考核,为各社区党支部配备 2 名 支部书记后备人选;九二一社区党支部书记被评为广东省 “百名优秀村(社区)党组织书记”,西苑社区党支部书记 被评为湛江市“优秀党务工作者”。街道党工委在市、区两 级党委政府及组织部门的关心支持下全面解决社区独立办 公用房和专门党群会议室问题,寸金社区党支部和湛江卫校 建立党建共建基地;利用岭南师范学院教授、政法部门专家 等师资力量作为街道党校讲师,把辖区的寸金桥公园定为教 育实践基地,街道党校举办党课 7 场。 三是推进基层治理。街道党工委牵头召开创文包联包创 单位协调会及辖区单位创文会,街道创文工作在 2019 年第 四季度全市考评中荣获二等奖,寸金、九二一两个社区荣获 三等奖;我先后组织召开 6 次会议学习传达上级扫黑除恶专 项斗争会议精神和研究部署相关工作,安排专题培训 4 次。 在公安、市场监管部门的全力支持下,街道妥善解决辖区培 训机构的欠薪纠纷和市场关停改造的维稳问题。我们结合干 部驻点普遍联系群众工作,听民声解民忧,关心帮扶困难群 体;严格把关居民申报医疗救助、临时救助等工作,推动城 镇居民新增就业工作;跟踪处理 12345 市民热线过百条;全 力推进寸金街道社工站工作。 四是强化党风廉政建设。我严格执行党风廉政建设责任 制、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“三 重一大”议事规则等,推进正风反腐三年行动,听取与研究 党风廉政建设工作 7 次,积极参与市、区组织的谈话教育和 实地警示教育;加强对党组织和党员干部的日常监督,通过 抓早抓小,加大谈心谈话与谈话提醒力度,强化干部担当意 识,改善干部工作作风。街道党工委领导班子成员全年开展 谈心谈话和谈话提醒 31 人次。 三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 一是加强制度建设。我主持完善街道干部管理制度、请 示报告制度、“三重一大”事项集体决策制度,强化对权力 运行的制约,把权力关进制度的“笼子”,进一步增强干部 履职尽责、廉洁自律的意识,致力构建不敢腐、不能腐、不 想腐的长效机制。 二是加强廉政教育。街道制定了年度反腐倡廉建设工作 计划和学习计划,征订并下发各类纪律教育学习资料;认真 开展纪律教育学习月活动。我们结合扫黑除恶专项斗争着重 开展泄密事件警示教育活动,结合“、”主题教育观看警示 教育片,结合创文攻坚工作观看机关作风明察暗访专题片, 党员干部自律意识显著提高。 三是带头正风肃纪。我结合中央八项规定和上级党委、 政府工作部署,带头转变工作作风,组织街道中层以上干部 开展对曾志权案的反思,彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响; 开展特权思想、特权行为和利用名贵特产类资源谋取私利问 题自查自纠,全面落实“8+2”专项整治和上级各项巡视巡 察问题的整改,大力整治形式主义和官僚主义,全年开展作 风自查自纠行动 6 次。 四是严惩腐败犯罪。街道纪工委通过发放反腐宣传册, 张贴打“伞”拍“蝇”宣传画和设置举报箱,主动拓宽举报 党员干部问题的途径;主动深入社区排查和化解矛盾,全力 营造和谐社会局面。街道相关部门在 2019 年共化解矛盾纠 纷 31 宗。我全力支持纪工委查办案件,专题研究重要案件, 保障办案经费,维护纪工委查办案件的独立性和权威性;坚 决惩治群众身边的“微腐败”问题,2019 年街道纪工委办结 案件 1 宗,处分 1 人。 四、执行廉洁纪律情况 我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》,带头遵守中 央八项规定,坚决抵制“四风”,切实管好身边工作人员和 亲属,没有为个人和亲属谋取私利;严格执行个人有关事项 报告制度,按时如实向组织报告个人情况;从未利用职权或 职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益、利用名贵 特产类特殊资源谋取私利。我在工作和生活中,做到率先垂 范,以身作则,严管自己的“三圈”,自觉维护党在干部群 众中的良好形象,虚心听取别人的意见和建议,致力成为一 名合格的人民公仆。 个人重大事项报告:一是从业方面。我妻子是一名医院 护士,儿子是一名高二学生。二是住房方面。我现有房产两 套(夫妻双方共同产权),第一套房子位于赤坎区海北路 11 号兴华花园小区(面积为 119.96 平方米),于 2005 年以分 期付款的方式购置,现已供完;第二套房子位于开发区海滨 大道北 15 号御景珺庭小区(面积为 143.83 平方米),于 2017 年以分期付款的方式购置,现正在供。三是私家车方面。我 夫妻现有汽车 1 辆(东风本田 XR-V),于 2016 年以分期付 款的方式购买,现已供完。四是办公用房方面。我在街道办 有独立办公室一间,面积 18 平方米,不存在办公用房超标 情况。同时,我夫妻两人和儿子均没有经商办企业,也无投 资及以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。 五、存在问题及整改方向 一年来,我全力推进街道党风廉政建设,但与上级要求 和群众期待还有一定差距。主要问题如下:一是学习不够深 入。我学习存在“应付式”现象,没能做到主动学、积极学, 日常学习重形式轻内容,参加“学习强国”平台学习时以得 到学分为目的,不注重学习内容、不注重了解消化。二是政 治站位不高。我没有很好地用党的理论武装头脑、指导实践、 推动工作,信奉好人主义,怕得罪人,对于个别同志在遵守 党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止, 好人思想还未能消除。三是作风转变不大。我还存在以会议 贯彻会议的现象,没有把个人工作同中央重大决策部署结合 起来,在抓主要工作时重宣传轻实干,有时会把压实责任变 成往下“甩锅”,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考 虑个人得失较多。四是自律意识不强。我还会参加一些朋友、 同学的饭局、聚会;在执行党的纪律上只求不违规、不求作 表率,没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。五是党 风廉政建设工作投入的精力不多。我对党风廉政建设工作 “第一责任人”的领导意识不强,没有牢固树立责任意识, 在支持纪工委反腐倡廉工作上力度不够大;街道还存在纪工 委专职副书记不专职、纪工委办公用房不规范、党员干部廉 政教育方法不多等现象。六是管理党员不到位。由于我的执 行力不强,导致个别党支部对外出党员的管理不严,有些党 员在工作单位不愿亮明党员身份,没有发挥党员先锋模范作 用。 下一步,我将从以下几个方面努力:一是抓理论学习, 严明政治纪律和政治规矩。我将继续严格执行第一议题、“三 会一课”、领导班子成员到党支部带学等制度,在坚持集中 学习的基础上,制定个人学习计划,合理安排自学时间,深 化“、”主题教育。我会以身作则督促领导班子成员自学带 学,利用“学习强国”、领导干部在线学习系统及各类学习 资料开展学习,引导领导干部自觉执行“为民务实清廉”的 要求,努力提升思想政治建设水平。我将力促各党支部通过 微信、短信等方式给流动党员、行动不便党员发送学习资料, 建立起纵向到底、横向到边的学习全覆盖网络,实现党员干 部学习教育一个都不少。二是抓队伍建设,提高党员干部服 务水平。我将坚持党管干部的原则,落实好干部标准,建设 忠诚干净担当的干部队伍;突出队伍建设重点,看住“关键 少数”,抓住重点岗位,找准薄弱环节,努力提高全体党员 干部工作能力;加强党支部带头人队伍建设,注重培养选拔 有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任党支部书记。 我将加强基层党组织建设和党员教育管理,确保每年至少一 次对基层党组织进行软弱涣散问题全面排查。三是抓政治生 态,加强明察暗访与廉政教育。我将落实新形势下党内政治 生活若干准则,加强领导班子建设、严格教育管理干部,对 “软庸懒散奢”的行为进行整治,落实好“一岗双责”;加 强明察暗访,对顶风违纪、严重侵害群众利益的负面典型和 重大违法违纪问题,坚决核查上报,全力支持纪工委开展监 督执纪问责;加强党风廉政教育,特别是加强对社区“两委” 干部教育,主动开展谈话提醒,利用好纪律教育学习月活动, 利用好身边典型案例的警示作用,创新教育形式,确保每季 度至少开展 1 次党风廉政教育。四是抓作风建设,整治各种 “四风”问题。我将对各类会议、文件等进行集中清理,从 严控制各类会议、文件,倡行开短会、讲短话,提升会议效 率;坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的不良现象,及时处 理干部职工消极应付工作及群众、不作为乱作为等问题;增 强干部职工吃苦耐劳的精神,发扬勤俭节约的优良传统,激 发干部职工干事创业;牢固树立干部职工节俭意识,带头严 守公务接待有关规定,坚决制止铺张浪费行为,杜绝以任何 名义用公款吃喝送礼、宴请和安排消费娱乐活动等现象。