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  • 2021-04-16 发布

企业春节后复工疫情防控工作预案范文四

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企业春节后复工疫情防控工作预案范文四 一、严格落实《山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内 企业复工的紧急通知》要求,各类企业不早于 2 月 9 日(正月十 六)24 时前复工。确需提前开复工的,必须报属地政府初审, 并经市工业和信息化局备案后,由市工业和信息化局报市疫情处 置工作领导小组审批,同意后方可复工。2 月 10 日后需复工的, 员工人数小于 50 人的需属地政府审批,同意后方可复工,同时 报市工业和信息化局备案;员工人数 50 人以上(含)的必须报 属地政府初审,并经市工业和信息化局备案后,由市工业和信息 化局报市疫情处置工作领导小组审批,同意后方可复工。提倡劳 动密集型企业延后复工。 二、企业应尽量使用本地工人,最大程度动员春节期间离开 我市的员工不要提前返岗,允许来自疫情高发地区人员、非紧迫 工作岗位人员适当延期返程,坚决劝阻来自疫情重点地区的人员 返岗。对外地职工,全部实行统计管控,在企业内部设置隔离区, 带薪隔离 14 天;无条件设置隔离区的企业,不得让外地员工返 岗。厂区内须设置监测点,对返厂员工每天上、下午各进行一次 体温、症状监测。对出现体温超过 37.3℃、干咳等症状员工, 企业应及时上报至海阳市人民医院,按规范送医院发热门诊诊 治。所有员工均须佩戴口罩上岗。 三、在企业内部设置临时隔离观察点,对出现发热等症状的 员工在转诊前进行临时隔离,隔离观察点应与其他场所隔离,避 免交叉感染。 四、对企业内部环境加强通风消毒。应采用自然通风或机械 通风,停用集中空调通风系统;储备足量的消毒用品,在卫生间、 食堂入口等公共区域设置洗手消毒设施;定期对办公场所、车间、 班车及食堂等进行消毒,每天至少两次。 五、企业要主动承担起社会责任,积极配合做好疫情防控物 资保障和各类疫情防控工作。一旦出现疑似病例必须全力配合属 地政府做好人员隔离等工作,必要时应根据指挥部命令及时停 产。 节后复工疫情防控工作预案五 一、成立防控工作机构 成立疫情防控领导小组,由单位负责人担任小组组长,具体 落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控,环境消毒, 疫情宣传,物质储备等工作小组,明确职责分工,责任到岗,任 务到人。 二、开工时间 本单位开工时间定于*月*日(农历正月*日),在此期间管理 人员按值班顺序到单位进行值班,发现问题立即上报疫情疫情防 控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。 三、防护措施 (一)保卫检查 1、抽调人员组成保卫检查组。 2、保卫检查组配备以下设备 3、复工前必须对员工进行全员健康排查。 4、任何进入本单位人员,必须佩戴口罩。 5、配置电子体温计,任何人员进入本单位必须进行体温检测, 限制体温超过 37.3℃的人员进入。 6、对进入本单位的外来人员进行记录,包括姓名,来源地、 体温情况、联系方式等。 7、对进入本单位车辆使用 200ppm 消毒水进行喷雾消毒。 (二)对外业务管理 1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。 2、与近期来访客户进行沟通,取消近期来访事宜,待疫情过 后再行安排。 3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。 (三)生产管理 1、开工前对员工进行统计,本地员工、外地员工人数,及员 工亲友、周边有无发热、疫情等,如有发热或疫情的,劝其在家 积极治疗,并做好自我隔离。 2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测,体 温超过 37.3℃的,送医院或发热门诊进行治疗,待康复后才能 返厂上班。 3、每日对生产区域地面墙壁,使用 200ppm 次氯酸钠进行喷 雾消毒,车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。 4、每日将车间内员工体检检查情况,特别感冒发烧人员,上 报疫情防控领导小组,直到疫情结束。 5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩,并对手 部消毒(150ppm 消毒水浸泡 30 秒或用 75%酒精喷洒),不能 严格消毒人员,禁止进入车间。 (四)食堂管理 1、食堂内工作人员,每日进行体温检查,体温超过 37.3℃, 送医院或发热门诊进行治疗。 2、食堂工作人员,每日工作前,戴好医用口罩,并对手部消 毒(150ppm 消毒水浸泡 30 秒或用 75%酒精喷洒)。 3、食堂工作人员,每日在 9:00、14:00、19:00,对地面、 桌面使用 200ppm 消毒水进行喷洒。 4、食堂工作人员,每日在 9:00-11:00,14:00-16:00,对食堂 进行开窗通风 2 小时,或根据天气自行调节开窗时间; 5、食堂内餐具:不锈钢碗、盘、筷子,每日早中晚,对清洗 后餐具进行高温消毒(100℃消毒 20 分钟)。 6、食堂工作人员工作服、手套使用 150-200ppm 消毒水做好 清洗消毒。 (五)采购管理 1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购,充分考 虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。 2、提前采购酒精、次氯酸钠,因市场急缺,可能会增加采购 难度,需进行储备。 3、联系医用口罩、一次性手套的购买,最大限度保证生产加 工需要。 4、提前通知外来车间进入厂区,主动接受消毒措施,否则不 予进入。 (六)办公后勤管理 1、设置隔离观察室,有疫情发生地居住史或旅行史的员工, 已经返工的,要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行 14 天的隔离观察。 2、配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足 的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。 3、办公后勤全员佩戴医用口罩,进入办公区进行手部 75% 酒精喷洒消毒。 4、坚持每日大扫除,工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风, 门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。 5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽量 采用视频会议等进行沟通。 6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼,张贴疫 情防护常识。 7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收,进行消毒水喷 洒后废弃。 8、疫情期间停止不必要的出差活动,使用电话、微信等办理。 四、发生疫情应对措施 1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状(如 发热、乏力、干咳等)和异常情况的,保卫检查组立即对疑似病 例进行单独隔离。 2、报告。隔离疑似病例后,保卫检查组立即向本单位疫情防 控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。 3、送诊。疑似病例发病前 14 天如有湖北居住史或旅行史的, 保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发 热门诊进行观察治疗。 4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独 隔离观察 14 天。 5、消毒。聘请具有资质的消杀(毒)公司对疑似病例宿舍、 工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。 6、轮休或停工。如一次性出现多人发热,视情况采取轮休或 停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。领导小组配 合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。 7、封闭。如陆续出现疑似病例,实行全面封闭,全体本单位 员工禁止外出。领导小组配合各级市级疫情防控指挥部(疾控中 心)介入调查,作好防护工作。 8、配合调查。出现疑似病例,全体人员需积极配合调查,帮 助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情扩散风 险降至最低。