2021医院科室年度计划1 2页

  • 12.70 KB
  • 2021-04-16 发布

2021医院科室年度计划1

  • 2页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2021 医院科室年度计划 1 20__年是我院医务工作的关键一年,为做好工作,现将一年来工 作计划汇报如下,希望领导及兄弟部门监督。 一、规范业务查房,提高查房效果。 改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取 科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护 理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决 护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病 的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾 病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。 二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。 细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙 于日常事务,疏于管理,20__年将把精力放在日常质控工作,从小事 抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范, 让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心 理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护 士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员 全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。 三、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生 儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课, 每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专 科护理水平。 四、加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册 和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设 计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容, 制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握, 有效提高健康宣教工作。 五、完成日常各项工作及质控工作。 产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能 系统贯彻落实,20__年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人, 小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院 内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。 一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、 重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换 取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用, 用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。