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2021 年度村纪检工作总结汇报 5 篇 2021 年度村纪检工作总结汇报 1 一年以来，我镇纪检监察工作以“_大”精神为指导，以科学发展观为统领，以党风廉政建设责 任制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效， 推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。 一、加强领导，细化责任，党风廉政建设责任制稳步推进 近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班 子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做 到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，达到了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政 建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和内容，总结中心工作时有党风 廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现，从而形成了全体党 委成员抓党风廉政建设的良好局面。 在责任制的落实上，我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级， 层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别 与 15 个镇直部门和 49 个行政村签定了《党风廉政建设目标责任状》，将镇直部门和各村的党风 廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲 属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在责任追究上要求坚持三个原则：一是 一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并一追 到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，根据事实，准确定责。三 是惩前毖后的原则，实施责任追究，对凡是没有按目标责任制上的要求做到位的，根据《党风廉 政建设工作方案》严格追究责任，以达到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。 二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶 今年来，我们通过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉 性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。 一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学习大精神，使广大党 员干部深刻领会和把握_大对党风廉政建设提出的新要求。镇领导分别写了 1 万的读书笔记、_的 心得体会和的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了的读书笔记和_的调研文章。 二是以载体为抓手，加强廉政文化建设。3 月、5 月、9 月分别组织了一次党员干部观看廉政 片活动，以达到警示的作用;在 4 月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、服务茶店经济建设”为主 题的演讲比赛和 8 月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中，把廉政典型 和作法纳入其中，让广大党员干部在活动中受到感染;把 5 月定为党风廉政建设宣传月，举行了一 次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班，培训人员达 90 多名， 培训内容包括《党员党风廉政建设读本》等内容;8 月份，通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手 机短信等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。 三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会 15 次、张帖横幅 5 条、书写标 语 10 条、在学校创办廉政橱窗 3 幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群 众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每 月述职述廉制度。把每月 2 号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与会 人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。 三、强化监督，注重实效，源头治腐工作逐步深入 围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对 重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。 一是强化对领导廉洁自律的监督。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉” 活动;坚持对领导各项工作奖惩制度，对分管的工作取得全县前三名的，分别给予 5000 元奖励，对 全县后三名的进行专项述职的措施; 二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待双向管理， 即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签方可生效;接待用餐必 须先经分管机关的领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。 三是强化干部管理制度。结合全镇实行情况，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片， 每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半 年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。 四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身 角色转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动 为契机，组织 30 多名成员参加的评审团对 20 个镇直部门进行了测评，并通过讨论、座谈等形式 帮助他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进行整改，并结合实际对财经所、 农业服务中心配备了领导班子。 五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进行考核，对每 个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励，以 激发其积极性，为每个阶段的生产工作提供保障;在烟叶收购期间，对圆满完成任务的烟草站、政 府值日官实行奖励，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作，除对参与林改的 工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技 术人员实行终身负责制，对经过考核、评比排在前三名的分别给予不同层次的奖励;换届选举工作， 成立了督查组进行全程监督，在监督检查中发现不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律追究、 政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的 干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。 六是强化各种涉农资金的审计。6 月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜 牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况 的大检查。8 月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契 机，9 月份集中一个月的时间对全镇 49 个村的村级财务进行了全面审计，并对清理、审计中暴露 出的问题进行了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，达到了“政务、财务、事务” 三公开，营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。 四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作保持良好发展态势 今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。 一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访 资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到信访 件 8 起，已办结 8 起，戒免谈话 2 人。 二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对 群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高 映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题，镇党委高度重视，分别由镇纪委牵头，组织了 5 人 调查组，走访群众 50 多人进行调查，结果表明，这 4 起信访件均是群众误解造成的，为消除误解， 还干部一个清白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时，给信访人予以了答复和 解释，这些村目前较为稳定。 通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性 普遍提高;干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强，源 头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责 任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政 建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生。 _年，我们将紧紧围绕党风廉政建设制，认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点，总结 经验，弥补不足，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会发展保好驾，护好航。 2021 年度村纪检工作总结汇报 2 一、加强了党风廉政建设责任制的落实 根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《_年党风廉政建设和反腐 败工作的组织领导和责任分工》和《_年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订， 明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任 内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并 落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党 委书面汇报落实情况。 二、加强了领导干部廉洁自律工作 1、严格控制公务接待总量 今年县纪委给我镇的公务接待总量是_万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度， 采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同， 进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1-10 月底，全镇 接待费×万，而去年同期在_万，下降了近 5 万元。 2、严格控制公务用车 严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度， 平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意 包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。 3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作 按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速 公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员 干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。 三、加强了各项制度建设 1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任 务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，有效的促进了驻村干部工作的积 极性。 2、严格执行省机关效能建设四条禁令 转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个 别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。 3、坚持民主生活会制度 镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评 和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之 间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足， 加强了班子之间的团结。 四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作 从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪 处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习， 一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村 两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观 看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。 五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查 镇纪委积极介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规 定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查，监 督_中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生 六、加强了机关效能建设 进一步深入开展机关效能建设，围绕 6 项重点工作和解决 6 个共性问题，推动了效能建设工 作纵深发展，主要做了 3 方面的工作 1、详细制定计划 镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署_年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇效 能革命领导小组及其办公室。制定了《_年_镇机关效能建设工作意见》、《_年_镇深化机关效能 建设各阶段主要工作的计划》以及《_年_镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇的两名县 人大代表和党代表为机关效能建设监督员; 2、围绕深化机关效能建设工作的重点 在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项 制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我 们共有_名县机关干部和_名镇干部下派到_个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效 益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际 问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》 的考试。 3、完善各种制度，着力解决一些共性问题 完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准 全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若 手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在 7 个工作日内办结)。把 民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发 放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难 点问题。 七、加强村级党风廉政建设责任制的落实 制定了《_年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委 干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时 我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建 立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了 电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务 公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委 干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政 行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。 2021 年度村纪检工作总结汇报 3 半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、 反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重 要的政治和纪律保证。 上半年工作总结 一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入 一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政 建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确 保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明 确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有 效落实。 二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点 项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉 政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。 三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用， 制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关 干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、 选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。 二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升 (一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。 3 月 28 日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5 月份， 我乡 17 个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风 清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选 十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为 各项工作的开展提供了强有力的组织保证。 (二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质 以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底 组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内 工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干部的综合素质有了一定 的提升 (三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。 实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。 推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假 实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤 22 天以上，住宿 18 晚以上。由于制 度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。 (四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理 重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田 乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部 的规范化管理。 三、注重廉政思想教育，认真推行党务公开 把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务 公开、在全乡 20 个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。 三、落实信访工作责任制，妥善处理来信来访 设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时 消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。 上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众 反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访 5 件，办结 4 件，一件正在办理中。 四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子， 逐村完成了全乡 17 个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财 务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和 207 国道等重点项目实施的环境优化和 工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验 收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用，公务接待 和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进 行监督;对石井、腊元、石山等 4 个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查， 使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。 半年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在： 一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事 务，学习上多是以会代学，以致学习不够。 二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党 风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。 三是党风廉政建设制度不完善。表现在制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公 开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开 支局部失控现象。 四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督 意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村集体财产的处置透明度较低，使群 众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。 五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。 下半年的工作打算 一、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制， 加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断 提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能 力。 二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。 强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成 党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力 提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能 力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员 干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机 制，通过解决关键问题，推进全面进步。 三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报， 畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进 行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的 监管。三是惩防结合，查办 1 至 2 个案件。9 月前，要积极寻找案源，查办 1 至 2 个案件，做到查 处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。 四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动， 加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以 适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。 2021 年度村纪检工作总结汇报 4 落实党风廉政建设责任制、深入推进反腐倡廉建设为工作主线，着力抓好党员干部廉洁自律、 惩防体系建设、村财乡管、领导班子换届监督检查、村(社区)监督委员会等工作，取得了一定成效。 现将工作开展情况汇报如下： 一 、严明纪律、强化监督，确保重大决策落到实处 深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，专题学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、 锦涛书记在_届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、换届选举纪律相关规定等规章制度，切实加 强对党的政治纪律执行情况的监督检查，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，在 思想和行动上始终同党中央保持高度一致。今年来，已组织乡、村、社干部和党员进行各种形式 的反腐倡廉教育 4 次，共计 300 余人次参加。 建立健全纪律保障机制，切实加强对重大决策部署执行情况的监督检查。紧紧围绕今年的重 点工作，如：领导班子换届选举、村财乡管、征地拆迁等，切实履行监督职能，确保各项政策落 到实处。特别是在今年的换届选举工作中，为严肃换届纪律，保证换届工作顺利完成，我乡积极 发挥纪检监察的职能作用，多措并举，通过张贴一批标语海报、举行一系列宣讲、编印一套简报、 发放一本工作笔记本等方式营造风清气正的换届环境，层层把关换届工作各项程序，确保了党委 班子换届的圆满完成。6 月初，德阳、广汉市委换届工作督导组先后到_检查换届纪律工作，都对 我乡严守换届纪律的情况给予了充分肯定。 严格执行党风廉政建设责任制。切实抓好责任分解，责任落实和责任追究，强化考核成果运 用，围绕建设社会主义新农村，加强农村基层党风廉政建设。认真落实《广汉市基层组织党风廉 政建设实施办法》，开展对各项强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查，加强 涉农专项资金使用监督管理，强化农村集体资金、资产、资源的监管。进一步深化乡政务公开、 村务公开、农村基层站(所)办事公开。 二、突出重点、强化举措，深入推进惩防体系建设 按照惩防体系建设要求和目标任务分解，我乡结合自身实际，制定了工作方案，明确任务分 工，建立工作台帐，落实责任主体。同时，乡党委将把惩治和预防腐败体系建设工作纳入党务工 作目标考核，确保该项工作落到了实处。 今年来，我乡还认真开展了廉政风险防控的自查自纠。根据市纪委下发的《关于全面开展廉 政风险防控管理工作的实施意见》，结合“三定方案”、新增职能、法定职责和工作实际，通过岗位 自查、办公室排查、领导评查等多种形式，组织乡机关干部进行职权项目清理。一是主动查找在 业务工作流程、制度机制、外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险。二是对照职能职责，认 真分析，重点查找在财务管理、资产管理、干部人事管理、档案资料管理、安全管理、会务接待、 内部监督等各环节可能产生的廉政风险。经过对照检查，排查出廉政风险防控点 15 个，都明确了 责任科室、责任人。我乡以规范权力运行和科学分权为出发点，从教育、制度、监督、惩处等方 面入手，针对每个风险点制定了详细、有实效、可操作的防控举措，最大限度地促进权力运行公 开透明。 三、严格要求、规范程序，坚决落实村财乡管 结合_地处城郊结合部，征地拆迁多，资金多，村级资产资金量大的实际，我乡高度重视财务 监督工作，坚决落实村财乡管，加强村级集体资产和财务管理，规范村级财务收支行为，强化监 督职能，维护广大群众的根本利益和农村社会稳定。 我乡在财政所成立了村财管理中心，代管全乡 7 个村的村级财务帐目，并行使对村级财务的 事前报审、事中审查、事后检查的职能。每季末，从村上抽调两名文化水平较高、熟悉财务工作 的村文书负责全乡 7 个村的村级财务管理与核算工作，由村财管理中心审查。每季次月 5 日前， 各村及时把财务收支公布榜按季在公布栏公布，公布的内容要求详细、具体，让群众看得明白， 便于监督，并注意收集群众对村级财务收支的反映意见，及时向村财管理中心反馈。 近年来，我 乡涉及的土地补偿费、安置费数额巨大，为保证这些事关老百姓利益的资金能安全到达群众手中， 我乡采取把资金全额拨到村组，兑现时由乡上的财务人员直接把存单发到老百姓手中的方式进行， 并且将分配方案在村民大会上进行公布，确保了老百姓利益不受侵害，避免了大面积的财务混乱， 大幅度减少了上访事件，维护了社会稳定和谐。 四、以点带面，稳步推进，扎实开展监委会工作 村(社区)监督委员会是加强农村基层党风廉政建设，强化对村级党组织和村民委员会的民主监 督，提高农村基层党员、干部勤政廉政意识的重要机构。根据市纪委的指导意见，乡党委研究决 定，以新源村为试点，以点带面全面推进全乡 7 个村(社区)监督委员会的的成立、运行等工作。 我乡推进村(社区)监督委员会工作以强化对村干部行使权力的监督制约、巩固提升农村基层民 主管理水平、建立健全农村基层民主监督组织为工作目标，通过宣传发动、组织实施、总结完善 三个阶段来完成，逐步推进监督委工作规范化、常态化。 经过前期的深入调查和广泛征求意见，我乡已制发了《中共_乡委员会关于在全乡建立村(社 区)监督委员会的实施方案》，指导各村开展工作。目前，新源村结合其实际，已拟定了监督委员 会机构人员、工作职责等初步方案，供村民大会讨论通过。 今年下半年，我乡纪检监察工作将以强化干部作风建设、加强依法行政监督、维护群众利益 为着力点，创新思路、强化举措，充分纪检监察的职能，为推动_经济和社会各项事业发展提供强 有力的保证。 2021 年度村纪检工作总结汇报 5 一年来，办公室在本委(局)和上级部门的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，积极 主动地适应新形势、新任务、新要求，认真履行职责，努力服务本委(局)中心工作，较好地完成了 各项工作任务。现将一年来工作情况简要总结如下： 一、综合文字方面： 紧紧围绕纪委全会、“双提升”活动、廉洁城区建设、纪律教育月活动、 非公经济组织防治腐败工作等中心任务的贯彻落实，参与各类活动的调研，文字材料的起草。一 年来，主要包括撰写各级领导讲话稿件、各项工作计划、方案、总结累计 50 余篇。 二、信息工作方面：主要面向市纪委《纪检工作情况》、南山区政府《信息快报》等信息刊 物报送稿件。一年来，共计汇总上报各类信息稿件 60 余篇，刊登发表 25 篇，在区内二类单位信 息发布排名靠前。其次，利用南山政府在线和党务公开平台，认真做好政务、党务信息工作，全 年党务信息录入约 200 条，全区发布量名列前茅。政务网站发布信息 300 余条，更正错别字 400 余个，处理网络工单 100 余条。 三、办文办会方面：办文工作做到严谨、细致，严把政策关、行文规范关和文字材料关，切 实维护本委(局)公文的权威性和严肃性。会务工作是办公室重要的日常工作，我们对并每次会议， 都能做到细致服务，发挥良好的运转效能。会务工作做到科学设计、周密安排、精心准备，规范 办理区纪委会 10 余次，承担会议记录、制发会议纪要等任务。 四、保密的工作管理方面。台式电脑作为日常办公使用，全部都安装了内网和互联网的物理 隔离，并要求在内网状态下处理文件材料。笔记本电脑主要作为写材料或外出时使用，也同样要 求不能在联接互联网状态下处理文件材料。专用电脑主要作为信访信息系统、案件信息系统和网 络密码机使用，都为单机状态，不与其它网络联接。对于移动存储介质，主要包括移动优盘、移 动硬盘，移动优盘配备了保密和非保密两种，移动硬盘主要用于备份文件。组织新同事到区保密 局参加保密知识培训和涉密计算机网络培训，以及各类保密宣传教育活动。规范了废旧涉密载体 管理和销毁办法，加强了对文件交换站信箱的管理。 五、后勤保障方面。认真按照相关要求，做好组织人事(区人力资源信息系统维护、人员变动、 工资调整晋升等)，财务(票据报销手续、国库集中支付、年度预算、决算等)，公务用车管理，公务 接待，以及档案、文印、计生、对口帮扶、办公用品和办公家具购买、固定资产管理等工作。 六、队伍建设方面。认真抓好机关党员学习和教育，及时组织传达学习中央、省、市、区有 关会议和文件精神。开展了学习实践科学发展观、集中观看警示教育片、保持共产党员先进性等 主题教育活动。加强了机关作风建设，采取明查暗访等方式，定期不定期地对办公环境和工作纪 律等情况进行检查。组织参加了区全民健身运动会、长跑日、公仆杯篮球比赛等各类文体活动。 组织区纪检检察系统干部赴党校培训一期;组织新任职领导干部参加市委党校和参加全国纪检检察 系统学习等。