2020年某区委办公室副主任述职述廉报告和履行全面从严治党责任述职报告合编 9页

2020 年某区委办公室副主任述职述廉报告和履行全 面从严治党责任述职报告合编 2020 年某区委办公室副主任述职述廉报告 1880 字范文稿 年初以来，在办公室班子的领导和同志们的帮助、配合下， 按照责任分工，认真履行岗位职责，注意加强学习，着力提升 业务素质，努力完成各项工作任务。现将一年来的工作情况和 贯彻执行党风廉政制度情况报告如下： 一、坚持学习，努力提升综合素质 今年以来，随着岗位的调整，工作分工有了变化，分管工 作新增了信息和档案，除了工作量增大和投入精力增多外，特 别是档案工作，改革后并入办公室，是一块全新的领域，对工 作具体内容不了解、不熟悉，对业务能力和综合素质也提出了 新要求。只有毫不放松地抓好学习，不断提高自身综合素质， 才能保证自己的知识和能力适应工作岗位、适应工作需要。对 此，我坚持把党的方针政策和分管业务作为学习重点，通过省 市干部网络学校、党建学习活动、参加集体学习和党校培训等 方式，不断强化学习，力争做到立足本职、学以致用。 二、认真履职，做好分管科室工作 1、挖掘特色亮点，组织信息报送。一是对上做好省市信 息报送工作。紧紧围绕区委发展思路，充分利用省市委办公厅 信息处《BBB 信息》《XX 信息》《每日要情》《决策参考》等 刊物载体，积极报送 AA 工作中的特色亮点，共向省市报送信 息 800 余条。其中，《XX 市 AA 区创新“八字工作法”不断推 动新时代文明实践工作走向深入》在省委办公厅《BBB 工作交 流》上刊发，脱贫攻坚、乡村振兴、退役军人服务保障等*篇 工作在《XX 信息》上刊发专刊。二是对内做好本级信息服务。 围绕区委中心工作，以《AA 信息》为抓手，切实把握各个时期 的工作重点，及时跟踪反馈区委召开的会议及决策部署落实情 况，编发对全区工作具有借鉴意义的典型经验信息，为区委领 导及时掌握情况、科学决策提供有价值的参考，共编发《AA 信息》*期。 2、坚持边干边学，做好档案管理。按照省市档案工作要 求，认真对照“互联网+监管”系统，对五项档案行政检查内 容进行审核，完成检查实施清单中事涉档案内容填报工作。认 真开展全区 2019 年度档案事业年报工作，历时一个多月时间 完成全区 2019 年度档案事业年报工作，合计统计案卷三十多 万卷、案件五十多万件。高度重视汛期档案安全，严格落实防 汛安全责任，督促各乡镇街、区直部门开展汛期档案馆(室)安 全隐患排查工作。扎实推进档案网上政务公开信息录入工作， 完成行政许可、行政奖励、行政确认、其他行政权力等 9 项档 案政务服务事项清单内容。积极组织人员参加 BBB 省档案工作 人员网络继续教育，按时完成全部课时学习，并通过考核获得 继续教育证书。与农业农村局共同开展农村人居环境档案自查 自纠工作。接受省市档案局档案业务工作检查，圆满完成档案 馆业务建设评价工作，区档案馆作为全省先进集体接受省档案 局谈话考核。按照省档案局统一安排部署，启动政府投资的重 点建设项目档案专项验收工作，对政府投资的重点建设项目进 行档案登记。 3、规范文件运转，严格值班值守。以加强日常管理、硬 件建设为重点，加强日常收发工作。坚持按照高效快捷、及时 准确的要求，认真组织抓好文件处理、传递、传输等工作。截 止目前，抓好值班值宿工作，严格执行值班值宿制度，确保每 天 24 小时在岗在位。抓好总值班工作，严格执行值班值宿制 度，确保每天 24 小时在岗在位，第一时间接听值班电话，遇 到重大突发事件第一时间报告区委带班领导，按指示做好应急 事件办理。 三、加强自律，严格遵守党纪法规 工作中，我能够认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，注 重开展党风廉政内容学习，能够从警示教育片中汲取教训,做 到警钟长鸣、自警自省，不断鞭策自己走正路、使正劲，以清 为美、以廉为荣。牢筑思想道德和法制约束两道防线，不为自 己和他人谋取不正当利益，切实加强分管科室人员管理。 回顾一年来的工作，感到自身还有很多问题和不足，特别 是走上新岗位后，对分管科室的增多、工作量的增大还不太适 应，进入角色慢，工作能力、综合素质还亟待提高。一是统筹 协调能力有待加强，对分管工作在时间上、精力上摆布不当， 不会“十个指头弹钢琴”，哪项工作急、哪项工作多就先做哪 项，分配安排工作不科学不合理，导致有时顾东顾不了西，天 天很忙却效果不佳。二是警惕性差、敏感性低。信息工作讲究 及时性、时效性，但对阶段性重点工作、重大事项缺乏敏感性， 对发生在特殊时期事情仍按照一般情况处理，影响了办理效果。 三是工作责任感还有待加强，要在细心细致细节上下功夫，做 事情下决定要多想、多问，多了解掌握实际情况，降低差错率， 努力提高实际工作能力。 对于存在的问题和不足，在今后工作中，我将端正态度、 正确对待、努力克服、加以改进。同时，进一步加强学习，向 班子成员学、向老同志学，不断增强自身素质，注重工作细节， 提高业务水平，尽心尽力做好本职工作。 2020 年履行全面从严治党责任述职报告 2270 字文稿 2020 年，在县委、县政府的坚强领导下，我认真学习党的 十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实县委、县政府 和县纪委要求，以党的政治建设为统领，全力推进管党治党各 项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入，较好的推动 了各项工作有序开展。现将工作情况报告如下。 一、履职情况 (一)带头管党治党，压实主体责任。扎实履行全面从严治 党第一责任人责任，按照“统领、做实、规范、创新”的要求， 制定了《2020 年落实全面从严治党工作方案》，并狠抓落实， 扎实做好“三会一课”、中心组学习、谈心谈话、民主评议、 党性分析等工作。今年来，组织中心组学习 12 次、党课 1 次、 民主生活会 1 次、廉政谈话 56 人次，谈心谈话 106 人次，警 示教育 1 次。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下 贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。 (二)强化理论武装，提升政治站位。强化政治理论武装， 认真学习党的十九届五中全会以及习总书记系列重要讲话精 神。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真落实 习总书记提出的“金山银山就是绿水青山”发展理念的要求， 在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致，坚决维 护以习总书记为核心的党中央权威。始终牢记党员身份，时刻 不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治 方向、把牢行为原则、把住生活小节。 (三)坚持正确引导，营造良好生态。开展警示教育月活动， 组织党性修养专题培训课，组织全体机关干部观看违纪违法典 型案例，教育系统全体干部职工以案为鉴，警钟长鸣，进一步 严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想政治道德防线。 加强意识形态阵地建设，充分发挥电视、报刊、宣传栏、微信 公众号等宣传导向作用，确保意识形态领域健康向上环境总体 平稳，为良性发展奠定思想基础。 (四)突出风险防控，坚持正风肃纪。一是建立监督体系， 改进工作作风。从建立完善监督组织保障体系入手，成立局作 风监督检查工作组，适时对工程建设及机关建设进行日常监督， 严肃工作纪律，改进工作作风，建立良好的工作秩序。二是认 真履行“三重一大”报告制度，严格决策程序。三是实行述责 述廉制度，组织所有局机关人员述责述廉，接受局党组及服务 对象评议。四是制定了《廉政风险防范内控机制工作实施方案》， 根据岗位职责、业务流程认真排查各个环节的廉政风险点，并 根据廉政风险点制定切实有效的防控措施。五是认真对照省巡 视市巡察、县委巡察发现的共性问题，主动认领涉及问题，制 定整改落实清单，明确措施及完成时限，带头整改落实，推动 巡视巡察意见全面落实、切实整改、取得实效。 二、存在问题及原因 (一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实 全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格 有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大， 还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体 责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责” 没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递 减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执 行力、落实力需提升。 (二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内 容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵 活性、互动性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于 单一。 (三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还 不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。党建人 员力量薄弱，能力和水平有待提升。 (四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项 极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解， 在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”， 需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。 以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对 全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不 足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够， 监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新 意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、 实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓 作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一 步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的 决心。 三、下步工作思路和措施 (一)强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习新时 代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻县委、县政府决策 部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活 高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部 落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理 念，推进全面从严治党向纵深发展。 (二)加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。进一步强化 工程廉政监督工作措施，牢固树立“红线意识”和“底线思维”， 分清“原则”和“底线”，“廉政”和“担当”，高质量推进 重点工程建设。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知 法守法，发正声、传正能，鼓正劲。 (三)加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领 域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出 抓好“三重一大”制度执行。牢牢把握特殊时期和敏感问题， 持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪 行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人 导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治 过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内 控体系防线，强化重点领域监察,为推进事业健康持续发展提 供营造风清气正良好生态。