2020年收费站党支部意识形态工作总结 6页

2020 年收费站党支部意识形态工作总结 2020 上半年，木兰站在公司党委的正确领导下，认真贯 彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确 的政治方向，把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义 思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点， 发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好 意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。 一、上半年落实意识形态工作情况 1.强化组织领导，提供工作保障。一是 2020 年以来， 木兰站按照公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召 开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党 委书记意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的 直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门 第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的 实际问题，形成了对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将 意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想 认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。 2.突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、 支部上党课、班组政治理论学习等，重点对新冠疫情防控、 “两会”召开、等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职 工对于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神 的认识。二是及时分析研判意识形态情况和职工思想状况， 充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职 工思想动态分析，特别是在“两会”召开期间，加大对一线 职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头 问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关 键人”的思想管控和疏导，筑牢职工思想基础。 3.营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思想文 化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫 情防控阻击战、党课宣讲，充分利用新媒体平台和宣传橱窗、 海报、等传统站宣传阵地，复工复产、整治党员干部“打牌 赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式。开 展各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理 想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治 生态环境和职场环境。 4.紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善工作制度的 基础上，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络 言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，确保弘 扬主旋律，传播正能量。同时利用“文明上网”活动、意识 形态自查、上党课、干部学习会、强化对职工基本职业道德、 社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥 模范带头作用和思想引领作用。 二、存在的问题 木兰收费站在落实意识形态工作过程中虽然取得了一 些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。 在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对 外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要 表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值 观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到 位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声 的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。 三、下一步的打算 一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识 形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同 安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意 识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意 识形态事件亲自处理。 二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、 深学一层，以 xxx 新时代中国特色社会主义思想、“等为主 要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导党员、 职工把思想统一到 xxx 新时代中国特色社会主义思想上来， 切实携手推进整体工作。三是进一步强化舆论管控。严格按 照关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监 看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的负面舆情 及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合热 点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论 引导工作。