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- 2021-04-16 发布
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2020 年纪检监察室工作总结范文
今年以来,我站纪检监察室认真按照市公司效能监察工作的部署和要求,完善企业管理,
提升企业效能,坚持以经济效益为中心,以“降本、增效、保廉、发展”为目的,重点对煤
炭经销、物资采购以及车辆管理等工作认真开展了效能监察,制定了具体的实施方案,取得
了较好的监察成果。现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,广泛宣传,健全机制
1、加强组织领导,明确工作职责。强有力的组织领导,是组织开展各项活动的成败关
键。为确保效能监察工作的顺利开展,就必须加强领导,明确责任。因此,在开展效能监察
过程中,我站成立了以站长和书记为组长的效能监察领导小组,负责审定效能监察项目,听
取工作汇报,解决工作中遇到的问题,审定工作总结及取得的成果。
2、加大宣传力度,提高思想认识。效能监察工作在干部职工中不同程度的存在一些模
糊认识。针对这种情况,要开展好效能监察,就要从提高思想认识入手,抓好宣传教育。充
分调动一切宣传手段和工具,如撰写站内信息、召开专题会议等,进行广泛宣传,并及时宣
传在效能监察工作中涌现出来的先进科室和先进个人,达到宣传与激励相结合的作用,从而
为开展好此项工作奠定较好的职工基础。
3、建立工作机制,提供制度保障。制度是确保活动顺利进行的前提,为保证效能监察
活动顺利开展,我站结合实际,制定了《晋中煤销介休发煤站效能监察办法》等相关制度,
通过各项工作制度的实施,使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化,有力地保证了效
能监察活动的顺利进行。
二、开展专项监察,营造良好环境
1、项目监察立项情况
年初,为保证我站发运任务的顺利完成,拓宽煤源采购渠道,压缩采购成本,经中层以
上领导会议研究决定,从介休市金路达贸易有限公司购买中煤 4000 吨,发热量 4500 大卡,
到站台价格为 360 元/吨,共计 1440000 元。具体效能监察立项情况如下:
(1)立项时间
20XX 年 3 月 18 日
(2)项目名称
煤炭经销
(3)项目实施单位
山西煤炭运销集团晋中有限公司介休发煤站
项目完成进度
20XX 年 3 月 28 日完成
2、我站对办公用品的采购实行严格的管理制度,制定了《物品采购办法》。所有日常办
公用品及必需物资,由后勤统一采购,定期有计划地购置一次,并严格管理,做到既有保障
又不浪费。采购办公用品及所需物资由后勤指派专人负责,所购物品要填写入库明细表,并
由保管物品人员验收入库。使用办公用品时要做好记录,各部门或工作人员在领取物品时要
签字。3、严格执行《介休发煤站车辆管理制度》,遵守车辆调用程序,所有车辆统一管理、
调度、保养、维护。
车辆的年审、保险、养路费的缴纳事务,统一由后勤指定专人负责管理。未经批准,单
位车辆不得外借。车辆设置行车记录本,记载行驶里程、时间、地点、用途以及维修情况。
油料管理方面。车辆油料由后勤统一购买油卡,每月底将出车公里数及油耗汇总,结合
车辆调派单,进行审核统计并上报。
车辆维修、保养指定专业厂家,统一结算。如有特殊情况,请示站长批准,否则费用一
律不予报销。鼓励自我检修和保养,确需进厂维修的,由驾驶员填写维修申请单,分管领导
批准后方可维修。并每月将修理费统计上报。
4、严格执行《考勤制度》。凡本单位在职职工,要全体参加考勤考核制度,月终严格按
考核结果发工资。严格遵守考勤考核制度、请假制度。
5、在领导干部廉洁承诺方面。强化廉政教育,切实提高党员干部的廉政意识,坚持党
员干部廉政教育制度。我站党支部充分利用中心组、支部会议等,广泛组织党员干部深入学
习党的政治理论、优良传统、党纪条规教育,认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》
和“八项规定”,使全体党员的党性观念进一步确立,反腐倡廉意识进一步增强。
积极搞好自查自纠,结合贯彻落实党的群众路线教育实践活动,各班子成员按照“照镜
子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,根据自己所分管的本职工作,认真查摆“四风”
方面存在的问题。通过签写廉洁承诺书和举行民主评议,自觉接收广大职工的监督。
三、20XX 年工作计划
1、我站效能监察工作的开展在宣传力度上仍有不足。今后,我们有必要利用现有宣传
条件,加大宣传力度,进一步提高领导干部的思想认识,把效能监察工作进一步落到实处。
同时要注重学习其他单位的优秀成果,并有效地加以应用。
2、我站对效能监察人员的业务培训力度不够,业务水平有待进一步提高,在理论联系
实际方面还有一定的差距,密切联系群众不够,有待加强。下一步,在全面加强思想素质教
育和廉洁自律教育的同时,适时安排一些有关效能监察方面的培训,不断提高效能监察人员
的综合素质和履行职责的能力,增强他们的责任意识、廉洁意识和绩效意识,壮大效能监察
队伍的整体实力。
3、需要进一步加强对决策环节、财务管理、煤炭经销、采购环节等的效能监察。重点
监察我站煤炭经销和日常采购等是否规范。
4、要仔细检查具体工作中履行职责方面存在的问题,调查违纪行为。通过监督检查,
督促完善各项规章制度,加强企业管理。同时,要分清责任,对有关责任人要进行责任追究。