• 23.01 KB
  • 2021-04-16 发布

2篇党委职员个人年终述职工作报告

  • 12页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2 篇党委职员个人年终述职工作报告 光阴流逝,转眼又过了一年。在过去的一年里,我们又一次经历 了铁路的大改革大发展的考验,经受了学习实践科学发展观活动的锻 炼和提高,面对新的形势新的要求,如何转变作风,适新应变,按照 D 党委工作部署和领导的工作要求,我在 D 党委和 D 领导的直接领导 关心下,在科室同志们的通力合作和努力下,较好地完成了领导安排 和部署的各项任务。按照 20__年度干部绩效制考评要求,现将我一 年工作基本情况述职如下: 一、主要工作情况 1.学习实践活动。按照 D 党委开展的第二批学习实践科学发展观 活动总体部署和要求,我能够密切配合制定活动方案、编写活动简报、 网上开辟宣传栏目、体会文章收集、分析检查报告、领导班子学习调 研报告、上报经验材料、各阶 D 转 D 材料、座谈会意见征求以及整改 落实并接受路局回头看检查等,较好地完成了各阶 D 任务。 2、主题教育活动。按照党委“凝心聚力保安全,和-谐建设作贡 献”主题教育以及纪委“做勤廉表率,促率先发展”主题教育活动要 求,对阶 D 性的工作计划进行梳理,协调布置,上下沟通,收集汇报 等。 3.干部管理工作。干部管理工作是党委日常工作中的一项重要工 作,是坚持党管干部原则的集中反映,也是我分管岗位职责的主要工 作。除做好日常的干部管理工作外,今年主要做了干部提级 20 人、 提拔 18 人、去年提级期满 19 人的考察任免具体工作。在干部提拔提 级过程中能够按照组织程序进行操作,能够按照党委要求进行认真的 记录,及时地填写考察材料和干部任免表格提交党委讨论准备工作, 在下达人事命令中,能进行严格的把关,减少差错。接受路局干部提 拔任用监督检查调研,为党委决策提供必要的依据当好参谋。在中层 干部年度绩效考评和陪同领导现场车间调研中,以及局管干部考察、 组织、公示、评语草拟等配合工作中,能严格执行路局干部管理有关 政策,力求做细,到目前为止,没有出现大的差错,确保了党委要求 的正确率 100%。关于后备干部工作,能认真按照党委要求,做好事 前准备、事后上报及有关管理工作,并做好有关工作。此外还有干部 安全工作检查报表、安全评估材料准备、百名干部包保百项设备活动 有关事宜等。 4.民-主管理工作。主要是做好 D“三重一大”会议研究记录, 今年共参加党委会、党政联席会议记录 27 次,每次会议后都能够进 行认真的整理,并按照路局要求对重要干部人事任免、重要事宜进行 投票表决做好会议准备工作,坚持履行参加会议的领导班子成员签字 手续,会议记录比较完整。领导班子职代会民-主评议及资料上报工 作,D 务公开有关配合工作和领导班子成员重要事项报告、经济收入 情况收集上报、学习实践科学发展观活动领导班子专题民-主生活会 自查报告等工作。此外,还有 NJ 市和 SH 路局文明单位创建工作,在 大家共同努力下,比较顺利地完成了各项艰巨的任务。 5.党委计划工作。按照党委要求,每月按时制定 1 次党委工作计 划在网上公布,其间要与各部门进行沟通联系,并按照 D 重点任务挂 网督促完成。 6.政工职称评审。能够认真细致地做好材料的上报,把好材料关, 今年上报 1 名高级职称材料。 7.老干部工作。老干部工作也是党委一项重要工作,也是我平时 负责的工作,能够主动与分管领导联系汇报,按照老干部部一些规定 与要求,并按照时间接点,定期做好相关工作,主要是医保、节假日 慰问费发放、探望患病人、邮寄、日常接待、报刊杂志发放,还有其 他有关的老干部工作等。在建国 60 周年之际,按照上级要求,陪同 领导对老干部进行一次慰问工作。 二、组织协调工作 党群办工作项目多,分工明晰,作为党群办主任,做好协调是我 重要的职责。平时我能够主动向分管党办和协管党办领导汇报,不擅 作主张,把原则性和灵活性相结合,组织协调有关工作。 1.协调组织工作。该组织分管事,我做到协助把关,不强调个人 意志,发挥分管同志的主观能动性。当分管同志不在时,为方便现场, 凡需要的我都能尽量办理,凡负责组织同志有什么困难和要求,我都 能够积极设法帮助解决。同时能按照党政领导要求,注重做好在时期 遗留问题老同志的接待和反映及办事工作。退休党员组织关系移转地 方工作。主动配合分管组织同志,做好“安全屏障”工程上墙资料、 扬州会议配合、组织发展上会研究、党群机构编制、困难党员慰问等 工作。 2.协调宣传工作。主要是组织、提供必要的条件和协调,同时做 好对外宣传、上网信息、对上信息和对内宣传的审核把关,由于分管 宣传的同志兼管其他工作繁忙,我能够主动多做一些,如月度计划、 宣传橱窗、横幅标语制作、宣传资料发放等。 3.协调纪检工作。这方面工作主要配合分管纪检同志,做好日常 的内外部工作协调。 4.协调工团工作。能保持向主要领导和分管领导汇报,使党群工 作能够联动协调,形成整体合力,组织工作人员工作汇报,资料收集, 信息共享,有事大家一起上。做到每周同步工作汇报,做好党群办的 有关联系工作。今年是 D 团委换届改选之年,能够主动协调配合,为 团代会顺利召开发挥积极的作用。积极参与工会以书会友书法活动 等。 5、协调机关科室工作。能够加强与机关各科室之间特别与行政 办公室的沟通协调,发挥主动能动性,加强沟通联系,确保党委工作 贯彻落实,确保党群工作顺利进行,履行好党群办主任的职责。 三、廉洁自律方面 在廉洁自率方面,平时能注意自己的形象,努力控制自我,改变 不良习惯,特别是去年自我提出的少饮酒,中午不饮酒,能够坚持住, 跟随领导出门检查工作时,能够保持良好状态。保持党委身边人朴素 的形象,不随便在外面请吃请喝,要吃要喝,劳动纪律上不迟到不早 退,同时对其他同志也提出要求,一年来没有不好的影响。同时能够 加强内部的经济管理,做到帐目清楚。 四、存在不足 一年来,我在党委的领导下,做了一些力所能及的事,但离领导 和同志们的要求还有很大的差距,主要存在以下缺点和不足: 1.在学习上有一定差距。主要表现在对形势的学习,对上级领导 的讲话和对铁路的形势发展学习与了解不够,总认为自己工作忙,没 有时间学习,再加上认为自己年龄大了,快到检查员年龄了,学不学 无所谓,只要把领导交派的事做好就行了,上进心不强,有得过且过 的思想。 2.在方法上有一定差距。遇事不够冷静,急躁情绪仍然存在,特 别遇到烦恼的事情时,容易冲动,不讲究工作方法,容易挫伤一部分 同志的积极性,同时周末碰头、月末分析制度坚持不够。 3.在管理上有一定差距。针对领导布置的工作,分工不够果断, 总是让领导多操心,加上自己笔头有些懒,让别人干得多,亲自上手 意识不强。 五、明年努力方向。 过去的一年工作平平,明年的工作更加繁重,对我更是非常的考 验,而且更加接近于检查员年龄,逆水行舟,不进则退,在明年的工 作中,我将努力做到: 1.加强自我学习。第一要加强政治理论知识学习,坚持与党中央 和 D 党委保持一致。第二要加强本职业务知识的再学习,特别是上级 文件和本 D 有关文件的学习,提高管理水平。 2.不断改进方法。不断提高管理能力,首先要改进工作方法,努 力克服急躁情绪,努力调动科室同志的积极性,形成整体合力,同时 要坚持办公室内部管理制度,合理分工,统筹安排,及时完成领导安 排的有关工作,特别是结合部工作的任务。 3.提高动手能力。不能有船到码头车到站的想法,多写多动手, 多关心其他分管的工作,加强配合协调,努力站好最后一班岗。 在新的一年里,我将与党群办全体同志一道,团结一致,认真按 照党委要求,积极完成领导布置的各项任务,为党群办公室工作再上 新台阶而努力。谢谢大家。 党委职员个人年终述职工作报告 在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,这一年来,我们 办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高 度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风, 整体工作迈上了一个新的台阶。 一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质 办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、 一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。 为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说 话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。 不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服 务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。工作中, 我们着力强化三种意识: 1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个 环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作 人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会 活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需 解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必 需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作 的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文 件打英接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不 断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂 规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎 接了省委书记、检察院检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办 公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、 茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。 2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责 的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事 情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、 其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到:办公室每位同 志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节 出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚 至酿成事故。为此,书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人 员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。 通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职 责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充 分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理 机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研 究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;同志作 为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室, 保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通 常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件 80 多篇,用稿居全市前列。 3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、 一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导,赢得群众信赖。办 公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群 众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群 众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务 员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志 要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语, 端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更 树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种 人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和 谐的工作环境。 二、以人为本,抓住重点,全面加强干部队伍建设 组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本 着以人为本、和谐发展的原则,不断加强干部队伍和基层班子建设, 为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。 1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市 “三级联创”检查验收,对 20__年以来的镇、村党建资料、三簿一 册重新整理完善,20 个村重新制作了高标准“三级联创”版面,在 回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地,并投资 1500 元建立 了培训中心,投资 2 万余元整修了 10 余个村的活动阵地。全镇 61 个 农村党支部中达到“五个好”标准的 50 个,占总数的 82%;21 个站所 中达到“五个好”标准的 15 个,占总数的 71%。 2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。 3 月份,按照市人事局的安排,完成了机关事业单位工作人员正常晋 升工资档次工作,涉及机关工作人员 33 人、财政发工资的事业人员 33 人、离退休 51 人,月增资 3116。08 元。6 月份,又进一步调整机 关干部的工资保险问题,解决了部分机关干部的后顾之忧,进一步调 动了机关干部的工作积极性和主动性。 3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员 工资调整变化的新形势,进一步规范了党费收缴管理工作,更好地发 挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。 4、扎实做好农村党员本文来自小草范文网干部远程教育工作, 按照市委组织部的工作部署,下半年对全镇 61 个农村党支部统一安 装了远程教育设备,并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节, 实现了远程教育站点的边建边管边学边用,发挥了远程教育站点“教 育干部、惠及农民”的作用。 5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充 分发扬民主、严格依法办事有机统一,保证了整个换届选举工作的平 稳、公开、公正进行。通过换届,全镇支部书记、村主任“一人兼” 比例达到 86.8%,“两委”交叉任职比例达到 76%。吸收了一大批“双 高双强”型人才进入村两委班子,提高了村级干部队伍的整体素质, 为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。 6、慎重做好发展党员工作,遵循“坚持标准、保证质量、改善 结构、慎重发展”的方针,全年发展党员 41 名,增强了党员队伍的 生机和活力。 7、组织了老干部走访工作。今年对全镇 21 名离休老干部进行走 访并将老干部医药费送至家中,组织召开了离退休老干部座谈会,通 报了全镇工作,收到了良好的效果。 三、协调发展,统筹推进,全力做好团委、妇联、武装工作 团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律,一 是以纪念建团 85 周年为契机,深入开展了“永远跟党走”主题教育 活动,组织 30 岁以下机关青年参观了城市建设规划展,开展了“我 为城镇规划建言献策”大讨论,进一步激发了机关青年的工作责任感 和使命感;为增强机关青年革命历史教育,拓宽工作视野,又组织机 关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展,到威海等地考察了经济发展, 感受了时代发展的脉搏。二是为丰富全镇人民的业余文化生活,分别 与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛, 真正赛出了人的英姿、赛出了风貌;三是强化“青年文明号”创建活 动,不本文来自小草范文网断强化对派出所、通信公司和广播站的督 促工作,使其不断完善服务质量,真正体现了“青年文明号”的先进 性和导向性。今年,我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通 过团的各项活动的开展,让青年听到了共青团的声音,让群众看到了 共青团的身影,让社会感到了共青团的存在,极大振奋了人心、活跃 了气氛。 妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点,扎实开展各 项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程,印发了绣惠镇“巾 帼信息桥”服务卡,坚持每月向农村刊发两期信息桥内容,受到了农 村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭” 和“好婆婆、好儿媳”评选活动,全镇共评选出 30 名“五好文明家 庭”和 2 本文来自小草范文网 0 名好婆婆、22 名好儿媳,在全社会 形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展,充分发挥“妇女 儿童维权站”的作用,广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等 法律法规,使广大妇女自觉学法、用法,更加注重运用法律武器维护 自身的合法利益。 武装部工作坚持“早”字入手,圆满完成了市人武部安排的民兵 整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务,全年 共走出兵员 25 名,受到了上级部门和领导的一致好评。 各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地认 识到,工作中还有很多缺点与不足。下一步,我们办公室将以开放的 意识、宽阔的视野,不断学习新的知识、掌握新的技能,朝着提笔能 写、张口能说、有事能干的方向不断努力,着力提高自身素质,尽快 增长多方面才干,努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、 好助手。