- 43.25 KB
- 2021-04-16 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2020 年开展精简文件资料整治报告
根据《XX 开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求,中
心领导高度重视,组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进
行认真自查,现将自查情况汇报如下。
一、健全机构,确保活动取得实效
根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求,中心及时召
开专门会议,研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方
案》,成立了由书记任组长,主任任副组长,相关科室负责人为成员
的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组,指定办公室主任作
为精简文件简报资料的“第一负责人”,认真、细致、负责地抓好各
项工作的落实,确保精简工作见实效、出实绩。
二、按照整治重点,认真开展自查
按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中
央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要
求,对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。
1、杜绝重复发文。中心严格按照规定,对于国家法律法规党内
法规和自治区地方法律法规已作出明确规定的、现行文件规定仍然适
用的,没有重复发文现象;没有层层转发上级来文现象;能够通过电
话、传真、专网办理的事项不再印发文件;一年内同一项工作只发一
次文件。
2、控制发文上限。根据工作实际,对发文字号的件数制定上限,
XX年上半年共有发文字号 19 个,比 XX 年同期 28 个减少 32%;印发
数量 56 份,比 XX 年同期 104 份减少 46%。没有以信笺、“白头”件
等变通做法代替“红头”文件,达到减少发文数量的目的。
3、控制文件规格。对贯彻落实上级文件的发文,没有出现文件
升格的现象;没有向地委、行署发布指示性公文和要求地委、行署转
发文件。
4、严格报文规则。严格遵循属于党组职权范围内的工作以中心
党支部名义报送地委;属于中心职权范围内的工作以中心名义报送行
署的原则。没有以中心名义向上级机关负责同志报送文件和以中心负
责同志名义向上级机关报送文件;向上级机关报送的文件,均由中心
领导根据工作分工签批;文件按照程序报送收文机关办公室。
5、提高文件质量。制发文件主题鲜名、重点突出、结构严谨、
表述准确、语言精炼,突出思想性、针对性和可操作性,减少了重要
性或意义的一般论述,大力倡导清新的文风,真正体现“短、实、新”
的要求。
6、加快文件流转。进一步规范文件运转程序,加快文件处理节
奏,做好文件的跟踪、催办、督办、登记等工作,做到急件急办、特
件特办,确保不漏办、不延误、不压件。加快推进信息化建设,根据
要求对于能通过 OA 传送的文件,不再发送或上报纸质文件,降低运
行成本,缩短流转时间,提高办事效率。
7、严格执行退文制度。办公室对进入审核程序的文件代拟稿,
进行全面严格的审核把关。对审核不符合要求的代拟稿,退回起草科
室并说明理由,修改后重新报送。
精简文件简报自查报告(二)
根据《关于印发精简会议、精简文件简报资料和清理规范评比达
标表彰活动等三个专项整治工作方案的通知》(XX党办发〔XX〕XX 号)
精神,我局认真自查了 XX 年以来单位制发的文件和简报情况,现将
自查情况报告如下:
一、从严控制各类文件
XX 年以来,在从严控制发文工作中,我局较去年同期发文代字
数量减少 1 个,各类发文减少 11件,在印发数量上减少 102 份。通
过自查,我局无随意提高发文规格现象,能够切公号“老秘带你写材
料”整理实围绕文体广新职责进行制文,文件较去年同期没有增多,
报送程序均按规程进行操作。
存在的问题:在数量控制上虽有减少,但幅度不大。
二、从严控制各类简报资料
目前,我局编发的简报为 1 种,即《州文体广新工作简报》,报
送范围为州党委、政府信息科,州电子政务办,州党委宣传部。同时
按简报内容分别向自治区文化厅、体育局、广播影视局、新闻出版局
等厅局报送,向州直要求我局报送简报的单位进行报送(如党工委、
纪检委、政法委、妇联等等)。以上均采取网上、OA网络传输和网上
办理,只对存档的简报进行了纸制输出,其他均通过局门户网进行了
对外发布,控制了印制数量。
经自查,简报数量较去年同期有增加,对于编发简报,均做到了
局分管文字的负责领导审阅,同时注重提高简报的质量和时效。在篇
幅上也进行了字数控制。
存在问题的原因:一方面是我局涉及的业务较多,特别是今年较
去年的重大活动和工作多,在上报信息方面,尽量想让上级信息部门
和业务关联单位了解基本情况和工作动态,因此报送数量随之增加;
二是信息撰写人员水平有限,在对文字综合编撰上能力不强,在信息
采用上有以数量求采用率的心态。
下一步整改方向:
一是切实开展文件简报资料精简工作,从严控制发文、简报数量,
精炼文稿简报内容。二是办公室负责人作为精简工作“第一责任人”,
切实履行职责,抓好各项工作的落实。
同时也建议有关部门取消对其业务工作信息简报的报送任务及
采用率,从源头上解决过多过杂简报的现状。