市2020年作风建设工作情况汇报 6页

市 2020 年作风建设工作情况汇报 2020 年我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕 中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力突出位置来 抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设， 积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效， 全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有 力推动了我市机关作风进一步转变。现将近年来我市作风建设工作情 况汇报如下: 一、抓学习培训，提升整体素质。 今年来,我们把加强学习培训摆到机关作风建设的首要位置。一 是精心谋划组织学习。为提高机关党员、干部、职工的理论水平和整 体素质，各机关单位结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安 排，并建立健全了督学、评学、考学等相关制度，对学习情况做到年 初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学习效果。二是领导示 范带动学习。结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，市委书 记黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深 入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多 数机关负责人除认真履行机关理论学习“第一责任人”的职责外，还 能坚持先学一步、深学一点，充分发挥示范带动作用。特别是各级机 关党组（党委）中心组理论学习开展得比较正常，学习效果也比较好。 三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展“四个一” 活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组 织一次实地考察。各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采 取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、 知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。我们还 结合开展深入学习实践科学发展观活动，以“科学发展在永州”为主 题，先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢 答赛等主题活动，既激发了机关干部的学习兴趣，又提高了科学发展 的能力。 二、抓主题活动，树立良好形象。 我市积极开展主题活动，扩宽服务平台，针对老百姓“最关心、 最直接、最现实”的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为 老百姓办实事、办好事，树立了机关干部良好形象。一是精心组织“两 万干部下基层、排忧解难促发展”活动。按照市委、市政府的统一部 署，今年 3 月初到 4 月底，在全市范围内精心组织了“两万干部下基 层、排忧解难促发展”活动，积极深入农村、企业和建设工地开展工 作。截止活动结束时，我市下基层干部先后深入基层调查走访群众 21.5 万人次，为各级决策提出有参考价值的建议和意见 1.2 条次； 慰问困难群众 2.2 万多人次；新解决 6.5 万人的饮水困难问题等。全 面完成了各项目标任务，达到了预期效果，得到了省委领导、省作风 办的充分肯定。二是坚持开展“双联”活动。“双联”工作是市直机 关抓作风建设的一个重要载体。近年来，我们按照省委提出的“党政 领导挂帅，工委分级负责，工会联络协调，有关部门支持，机关积极 参与，企业主动配合”的工作要求，坚持把支持困难企业改革改制、 帮助困难企业扭亏脱困、促进企业稳定和为困难职工送温暖、办实事 作为“双联”工作的主要内容，坚持开展 “双联”活动，并取得显 著成效。三是全面部署“三服务三争当”主题实践活动。今年来我们 在各级各单位深入开展了“三服务三争当”主题实践活动，即服务中 心保增长，争当服务发展的模范；服务基层保民生，争当贴心为民的 模范；服务大局保稳定，争当促进和谐的模范。开展“三服务三争当” 主题实践活动的根本目的就是要解决存在的问题，推动当前的工作， 树立机关干部良好形象。在主题实践活动中，各级各部门带着责任服 务中心工作，带着感情服务基层，下乡镇，进村组，下厂矿，进车间， 倾听群众呼声，体察群众疾苦，帮助群众解忧。通过“三服务三争当” 主题实践活动，群众普遍反映，现在我市党员干部队伍出现了“四多 四少”的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事 的多了，作表面文章的少了；服务大局谋发展的多了，不思进取得过 且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少 了。 三、抓督促检查，推动工作落实。 为进一步改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率， 确保干部作风建设取得实实在在的效果，我们组成督查组采取集中检 查、重点抽查、明察暗访、个案调查等方式，组织开展了对干部作风 建设情况的监督检查。一是不定形式经常查。主要检查各单位工作纪 律、工作效率、公车使用、作风建设等情况。检查中，采取不定时间、 不定形式及群众监督与明察暗访相结合的办法，对市直各机关干部上 下班及遵守工作纪律的情况随时进行抽查。同时，组织人员对市区各 宾馆、茶楼、酒楼及娱乐场所进行了明察暗访，对发现的问题进行了 现场拍摄，并对一些违规现象通过媒体进行了公开曝光。二是明确目 标专项查。为了坚决纠正和制止党政机关、事业单位的工作人员在上 班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等问题，我们组织力量对市 直各单位办公电脑卸载非办公软件的情况进行了一次专项检查。三是 整改落实跟踪查。对民主评议市直机关作风建设活动中群众提出意见 的整改落实情况进行了跟踪督查。对参评人员提出的 1476 条评议意 见和建议进行认真归纳和分析，并原汁原味地向评议对象单位反馈了 评议意见。同时，督促评议对象单位制定整改方案和具体整改措施， 对民主评议中提出的相关问题逐条进行整改。 四、抓制度建设，形成长效机制。 我们狠抓制度建设，形成了加强机关作风建设的长效机制。一是 建立会议纪律机制。严格执行请假制度，未经批准不得代会或者请假； 严格遵守入场离场秩序，不得迟到早退；严格遵守会场纪律，严禁精 神不振、闭目养神甚至打瞌睡；严格实行责任追究，对不遵守会议纪 律的单位和个人，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情 节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。市作风办与电视台密切 配合，对会议情况进行现场拍摄，对抓拍到在会上打瞌睡、随意接听 和拨打电话等违反会议纪律的情况进行认真核实，一经核实，及时发 交办函到所在县区或单位党委（党组），责令其党委或党组对违反会 纪的党员干部根据《通知》进行处理。二是建立教育培训机制。进一 步建立健全了机关干部述学、评学、考学等相关制度。要求各级各单 位每年至少安排一次作风建设专题学习并确定一个主题组织开展一 次作风建设专题教育活动；各级党政主要负责人每年作一次作风建设 党课报告，同时，把作风建设纳入各级党校、行政学院及其他干部培 训机构的教学计划。三是建立监督问责机制。完善以行政首长为主要 对象的监督问责制是加强机关作风建设的必然要求。 五、明年我市作风建设工作思路 在 2021 年开展一次专项治理活动，突出抓好一至两件事情，解 决一至两个突出问题；进一步转变机关作风，引导广大机关党员干部 切实增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，推动学习型、服 务型机关建设，确定一项服务基层的主题实践活动，切实增强与人民 群众的血肉联系，为推进承接产业结构转移战略，实现富民强市目标 营造良好发展环境。 1、继续解放思想，进一步推进机关工作创新。按照市委提出的 积极承接产业转移、富民强市的要求，进一步解放思想、更新观念， 用科学民主的机制推进工作，用改革发展的办法解决问题，努力查找 和整改影响科学发展问题，努力帮助群众排忧解难。要围绕转变机关 职能、改进机关作风，进一步创新体制机制、降低行政成本，围绕服 务基层，方便群众，进一步创新工作方法和服务方式，提高机关工作 效能。 2、推进科学决策，进一步提高依法行政水平。促进各级党政机 关坚持民主集中制，进一步完善议事规则，坚持集体领导，不断提高 科学决策、民主决策水平。要继续推进政务公开，营造良好的政务环 境，促使各项工作规范化、程序化、法制化，努力提高民主执政、依 法执政水平。 3、克服形式主义，进一步弘扬求真务实之风。促进党政机关坚 决克服形式主义和官僚主义，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程， 要坚持深入基层、深入群众，实行一线工作法，在帮民困、解民难上 下功夫，尽力而为，量力而行，发扬实干精神，切实落实保增长、保 稳定的各项措施，脚踏实地地开展工作。 4、加强党风建设，进一步建设清廉干部队伍。要努力加强党风 廉政教育，引导广大党员干部廉政勤政，坚定共产主义理想，践行党 的宗旨，增强拒腐防变能力，时刻牢记“两个务必”，抵制拜金主义、 享乐主义和奢靡之风，坚持立党为公、执政为民。认真总结好经验、 好做法，以点带面，点面结合，进一步推动干部作风建设。 5、开展主题活动，进一步推进机关作风建设。结合干部思想、 工作、生活作风实际，紧紧围绕服务意识、服务态度、服务质量开展 系列活动。在 2021 年开展一次专项治理活动，突出抓好一至两件事 情，解决一至两个突出问题，确保抓出成效。要根据经济社会改革、 发展和稳定的需要，确定一项服务基层的主题实践活动，切实增强与 人民群众的血肉联系。