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  • 2021-04-16 发布

市委组织部2020年落实党风廉政建设责任制情况报告

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中共 XX 市委组织部领导班子 2020 年落实 党风廉政建设责任制工作情况汇报 2020 年,市委组织部坚持以***新时代中国特色社会 主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三 中、四中、五中全会精神,严格落实中央、省、市纪委全 会精神和党风廉政建工作相关要求,一体推进不敢腐、不 能腐、不想腐长效机制建设,为推进模范机关建设提供了 坚强的纪律保障。 一、主要工作开展情况 (一)聚焦理论武装,强化政治建设。一是坚持提高 政治站位。深入学习***新时代中国特色社会主义思想, 以及***总书记考察 XX 重要讲话精神和对 XX 的重要指示 精神,采取讲授专题党课、开展现场教学、组织集中培训 和开展理论研讨等形式,引导党员干部始终把思想和行动 统一到中央决策部署要求上来,始终做到对党绝对忠诚, 切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维 护”。二是持续加强理论学习。围绕年初制定的《市委组 织部学习贯彻***总书记考察 XX 重要讲话精神工作方案》 和《市委组织部 2020 年理论学习中心组学习计划》,认真 组织理论中心组集中学习,深入开展***新时代中国特色 社会主义思想、新时代党的组织路线、脱贫攻坚工作、十 九届五中全会精神等重要内容的学习研讨,引导全体党员 干部深刻领会精神实质,准确把握政策内容,找准抓贯彻 落实的切入点和落脚点,不断提高全市组织工作质量和水 平。截至目前,部机关共组织开展理论学习中心组集中学 习 X 次、专题讨论 X 次,现场教学 X 次。三是推动形成教 育常态。严格落实部机关定期学习制度,积极开展支部“主 题+专题”学习研讨,重点围绕政治理论、党章党规、宗 旨意识、党史新中国史,以及形势政策、知识技能等内容, 采取集中轮训、理论宣讲、在线学习、“三会一课”、主题 党日等形式,组织开展党员经常性教育,形成学习教育长 效机制,推动全体党员学深悟透、入脑入心。截至目前, 各支部以“三会一课”和主题党日为主要形式,组织开展 专题学习 X 次,党课教育 X 次。 (二)加强政治引领,严明政治纪律。一是强化党纪 党规教育。坚持把思想政治教育摆在首位,把党纪党规的 学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导 干部上党课和模范机关创建的重要内容,组织全体党员干 部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党 纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等 党内法规为重点的学习教育,并通过支部主题党日开展专 题研讨、“XX 先锋”在线测试等方式,增加学习深度,提 升学习效果。二是严格执行组织生活制度。坚持领导干部 率先垂范、以上率下,严格落实“三会一课”、民主生活 会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度,增强党 的组织生活活力,确保党的组织生活经常、认真、严肃。 截至目前,部机关处级以上领导干部累计参加支部“三会 一课”X 次,参加支部主题党日 X 次,班子成员在支部上 党课 X 次。三是深入开展专题讨论活动。认真学习贯彻*** 总书记关于组织部门要建设“讲政治、重公道、业务精、 作风好”模范部门要求,针对 XXX 涉嫌严重违纪违法问题, 在全市组织系统深入开展了 X 次集中讨论。紧紧围绕如何 正确理解和处理好,深入查找党员干部在理想信念、遵规 守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出 问题,深入剖析问题产生的根源,有针对性的提出下步工 作措施,着力营造风清气正的干事创业氛围。 (三)强化责任落实,推动全面从严治党常态化。一 是压实党风廉政建设主体责任。坚持一把手负总责,班子 成员“一岗双责”,将党风廉政建设工作与组织工作各项 业务同研究、同部署、同检查、同考核、同落实,把履行 党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩, 形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。 认真对照《市纪委四届五次全会工作报告任务分解方案》 《市直部门 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分 工方案》,制定印发了《市委组织部 2020 年度党风廉政工 作方案》《市委组织部 2020 年度党风廉政建设重点任务清 单》,将工作责任及工作措施明确到个人,全面压实党风 廉政建设工作主体责任。二是坚持和发扬民主集中制。严 格执行主要领导“四不直接分管”及末位表态制度,凡属 “三重一大”事项均由部班子集体讨论决定,并邀请市纪 委市监委派驻市委组织部纪检监察组参加会议,表决时主 要负责同志均末位发表意见,切实做到依法决策、民主决 策、科学决策。截至目前,市委组织部部务会共研究“三 重一大”事项 X 次,均在驻部纪检监察组的监督和参与下 进行。三是切实抓好问题整改。坚持问题导向,以高度的 思想认识和行动自觉推动问题整改,针对 2019 年度落实 党风廉政建设责任制主要存在问题,以及 2020 年元旦、 春节监督检查发现问题,及时制定整改方案,认真抓好整 改落实,按要求上报整改情况报告;针对财务检查中发现 的差旅费存在多报现象问题,主动约谈了 3 名干部,及时 督促整改到位;认真贯彻全市“找差距、补短板”工作推 进会议精神,及时召开市委组织部“找差距、补短板”工 作推进会议,班子成员结合查找问题,制定整改措施,各 科室(中心)结合班子成员查找的差距和短板,认真梳理 问题和原因,明确整改目标、拿出具体措施,切实推动问 题整改。四是加强日常监督。坚持把功夫下在平时,积极 用好约谈、函询等“第一种形态”,今年 3 月份,主要领 导就党风廉政建设工作与班子开展了集体谈话,班子成员 与分管科室负责同志全覆盖开展了廉政谈话,及时就一些 苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒,切实让红脸出汗、 咬耳扯袖成为常态。切实加强对干部职工 8 小时以外的监 督管理,及时了解掌握干部职工思想动态和生活状况,对 X 名实职科级干部建立电子廉政档案;按照《中共 XX 市 委办公室关于印发〈XX 市集中开展领导干部违规借贷问 题专项整治实施方案〉的通知》要求,在部机关四级主任 科员以上领导干部中深入开展了违规借贷问题专项整治 工作;协助驻部纪检监察组完成部机关全体干部职工监督 对象信息采集。 (四)创新载体形式,强化廉政教育。优化工作方式 方法,创新廉政教育载体,切实加强部机关干部职工廉政 教育工作。一是多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒 四必谈”制度,坚持抓早抓小,防微杜渐,及时发现和解 决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前,部 领导班子成员与党员开展谈心谈话 X 人次;驻部纪检监察 组对部机关今年以来提拔任用的X名科级干部及X名晋升 职级干部开展了任前廉政谈话,并就“3.29”专案对部机 关各科室负责人进行了约谈。二是多形式加强警示教育。 积极探索开展警示教育的有效途径和手段,采取领导干部 讲廉政党课、集中观看警示教育专题片、参观警示教育基 地、学习廉洁善洲、廉政作品评选等方式,开展有特色的 警示教育活动,全面肃清 X 流毒,深刻汲取 X 严重违纪违 法案件教训,不断提升党员干部拒腐防变能力,着力打造 “以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉” 的五位一体警示教育模式。三是多举措推进家风家教。根 据市纪委市监委和市委宣传部相关部署要求,及时制发了 《市委组织部警示教育和家风教育“三个一”系列活动方 案》,并于 X 月 X 日组织召开了市委组织部“家属助廉” 座谈会,会上与全体家属签订了《家庭助廉承诺书》。会 后,按照部长访班子成员及部分干部、分管领导负责访分 管科室(中心)负责人及部分干部的要求,以此类推,全 覆盖开展了“廉政家访”活动,并以家庭为单位,组织部 机关党员干部家属集中观看了《激浊扬清在 XX》《政治掮 客苏洪波》等警示教育片,积极推进干部职工廉洁和谐文 明家风建设。四是多渠道开展厉行节约反对浪费学习宣 传。深入学习贯彻***总书记关于制止餐饮浪费行为作出 的重要指示批示精神,认真落实 XX 市人民政府办公室《关 于转发市直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求, 制订了《中共 XX 市委组织部关于开展厉行节约反对浪费 活动的实施方案工作方案》,并以支部主题党日、干部集 中学习等为载体,把厉行节约、杜绝浪费同落实中央八项 规定精神、纠治“四风”结合起来,深入开展学习宣传, 着力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。 (五)强化工作融合,涵养良好政治生态。把党风廉 政建设与组织部门中心工作进行有机结合,融会贯通,形 成同频共振、相互促进的工作格局。一是推动党风廉政与 基层党建工作相融合。加强对基层党组织开展活动的督促 指导,利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组 织形式,深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决;把 党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进 基层党组织”“优秀共产党员”“百名好支书”等评选的重 要内容,党风廉政不过关的,一律不作为推荐对象。二是 推动党风廉政与干部(公务员)工作相融合。在干部(公 务员)选拔任用、教育培训、日常监督管理等各个环节, 全面加强廉政教育、纪律教育。截至目前,共对全市涉及 职务变动和职级晋升的 XXX 名市管干部开展了任前谈话, 组织 XXX 名市管干部开展了个人有关事项报告,对 XXX 名市管干部个人有关事项报告情况进行了查核,并结合四 届市委第 XXX 轮巡察工作,组织对 XXX 家被巡察单位开展 选人用人专项检查。三是推动党风廉政与人才工作相融合。 在人才引进上,严把政治关、作风关、廉政关,将政治标 准、廉政标准作为人才评价的首要内容,政治不过关、廉 政不过关的一律不通过审核;在人才培养上,把廉政教育 作为人才教育培训的基础课程,通过座谈交流、交心谈心 等方式,及时掌握各行业各领域人才思想动态,引领带动 各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵 养;在人才作用发挥上,激励各类人才在全市经济社会发 展过程中“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”,促使 各类专家人才在钻业务、强服务的同时,自觉讲政治、自 觉守规矩、自觉做表率。四是推动党风廉政与制度废改立 工作相融合。深入开展全市组织系统专题讨论,全面消除 XXX 涉嫌严重违纪违法问题给全市组织系统带来的负面 影响,紧跟全面从严治党步伐,对部机关现行制度汇编进 行全面梳理,重新修订完善了部机关党风廉政建设、机关 党建、意识形态、财务管理、公务接待等 X 项制度,切实 扎紧制度笼子,规范机关内部运行,堵塞管理漏洞。 二、存在问题和下步工作打算 一年来,市委组织部的党风廉政建设工作在市委的正 确领导下,在市纪委市监委和驻市委组织部纪检监察组的 大力指导下,各项工作稳步推进,建设成效明显,全体干 部职工思想认识不断提升,遵规守纪意识不断增强,工作 作风有了较大转变。在取得成绩的同时,也还存在一些不 容忽视的问题:一是少数同志学习意识不强,对党纪党规 和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心;二是少数同 志遵规守纪的意识还不够强,对相关纪律规定把握和执行 不够精准、严格;三是制度建设还存在滞后现象,制度的 约束力和时效性不够强,废、改、立工作还有待进一步完 善。在下步工作中,我部将继续坚持以***新时代中国特 色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持问 题导向,全面推进组织系统专题讨论成果巩固,在强学习、 建制度、促整改、抓惩处等方面持续用力,坚定不移深化 全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争, 全面提高组织系统自身建设水平,为服务全市工作大局提 供坚强的组织保证。