• 47.30 KB
  • 2021-04-16 发布

XXX高校科研处副处长2020年度中层干部述职述廉述德报告

  • 9页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
XXX 高校科研处副处长 2020 年度中层干部述职述廉述 德报告 2020 年,本人担任科研处副处长(校企合作办副主任),主要协 助处长做好学院科研管理与服务工作,负责协调、督查学院校企合作 项目的实施等,现围绕一年来履职尽责情况总结如下: 一、加强学习,提高思想政治素质 严格按照各类学习培训计划,采取参加集中学习和自我提升学习 的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九 届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计 XXXXX 多积分。 通过对党的理论学习,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自 信”、做到了“两个维护”,坚守教书育人初心,勇担立德树人使命。 研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计 划(2020—2023 年)》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强 国 XX 方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件, 掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育 教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与 维修专业研究培修班、XX 省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育 思想专题培训班、XX 省高校科技社科统计培训等业务学习。 二、勤奋工作,推动学院事业发展 (一)协助做好科研和高职教育研究工作 以科研管理服务平台建设为抓手,以制度修订和项目申报为突破 口,着力提升科研信息化管理和服务水平,建立有利于科研能力提升 和高水平项目培育的激励机制,在科研平台建设、制度建设、项目培 育等方面取得了新的突破。 1.平台建设再上新台阶 学校自主开发的科研管理服务平台,2020 年正式投入使用,大 大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程,提升项目跟 进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。 新增校企协同创新中心 X 个:与 XX 中路 XX 有限公司共建“智慧 交通工程技术研发中心”;与 XX 有限公司共建“XX 交院-XX 校园大数 据协同创新中心”。 主动对接 XX 区科技局,积极推进成立“XX 学院技术转移中心”, 加强知识产权成果转化,进一步提升学院师生社会服务能力。 2.制度建设取得新突破 调研兄弟高职院校的经验做法,结合学院实际,充分发挥绩效工 资的激励导向作用,修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核 算办法》,建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度, 推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式, 切实激发创新活力。 完成《XX 学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》(讨论 稿)、《XX 学院学术规范条例》(讨论稿)、《XX 学院预防与处理学术不 端行为办法》(讨论稿)等文件的起草工作,并提交党委会审定。 贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方 案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文 件精神,梳理学院现行科研制度改革任务,找准学校科研评价改革的 着力点、平衡点,划定最底线,明确时间表、线路图,建立科学合理 的科研评价机制。 启动第 X 届学术委员会换届工作,完成委员候选人推荐工作。完 成 2020-2023 年度专利代理公司招投标工作,中标单位为 XX 专利商 标事务所和 XX 代理公司。 3.项目培育取得新成绩 全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学 创新团队研究项目、XX 省自然科学基金项目、XX 省社会科学基金、 XX 省教育厅哲学社会科学基金、XX 省教育科学“十三五”规划课题 等 XX 个批次的项目申报,XX 个项目获准立项。 新增横向课题 X 项,到账金额达 XXX.XX 万元;新增发明专利转 移 X 项,成交金额 X.X 万元;新增技术合同 XX 项,成交金额 XXXX.XX 万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、XX 省哲学社会科学 界学术论文二等奖等科研成果 X 项。 同时,完成了 2019 年度全校教师科研工作量的统计和核实工作, 完成了 2019 年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。 完成 2020 年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报 表、教育质量年度报告、XX 省地方普通高校综合考核中涉及科技、 校企合作工作数据核算。 (二)扎实推进校企合作工作 以产教融合平台升级为抓手,以项目申报为突破口,奋力提升校 企合作治理能力和辐射引领,在平台建设、制度建设、项目培育、校 地融合等方面取得了新的突破。 1.产教融合平台建设取得新进展 牵头高质量完成“XX 交通运输职业教育集团”示范性职业教育 集团(联盟)申报表撰写、XXX 多页支撑材料整理、XXXX 条集团网站 信息(含图片)更新,获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐 上报。 在全国职业教育集团化办学统计系统上,基于 20XX 年上报的数 据,认真填报了 2019 年“XX 交通运输职业教育集团”相关数据。 同时,以示范性职业教育集团(联盟)申报为契机,明确集团组 织架构,完善内部治理结构和决策机制,促进集团成员的深度合作、 紧密运行和协同发展,进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集 团辐射引领。 2.产教融合制度建设取得新突破 启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《XX 学院理事会章 程(草案)》和《XX 学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办 法(讨论稿)》《XX 学院产教融合发展理事会基金管理办法(讨论稿)》, 并根据《章程(草案)》,初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交 通运输厅审定。 起草并提交院长办公会通过《XX 学院校企合作项目管理办法》, 构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制,细化立项、审核、 监控、考核、验收、评价的项目管理流程,开展校企合作项目年度考 核和奖励机制,促进项目管理规范、可持续发展。 3.产教融合质量督查步入新常态 面向二级学院(系、部),开展产教融合质量督导,考查各校企 合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地(校外实 习基地)、联合科技服务差异,为下一步推进产教融合工作奠定基 础。 完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深 入开展校企合作计划”的编制上报工作。 4.合作项目拓展取得新成绩 全年新增 14 个合作企业,其中 3 个为重点校企合作项目。与 XX 中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议; 与 XXXX 科技集团股份有限公司签约,联合开办“XXXX 路桥班”、合 作共建“XXXX 智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实 训基地”,协同开展科教研;与上海尚强信息科技有限公司共建“XX 交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。 积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专 题研讨会 X 次、专题调研 X 次。 完成 XX 集团来校 X 次考查和洽谈,双方在协同育人、产教融合 实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步 共识,为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。 实地走访 XX 中路交通发展有限公司、XX 有限公司、XX 无国界航 空发展有限公司等企业,进行科技创新、产教融合的专题调研。 5.合作项目终止谈判积累新经验 协助相关院系与 XX 有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳 理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证,坚决维护 学校学生利益,在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。 6.校地融合取得新成绩 组织教师参加第五届中国创新挑战赛(XXXX),转发了 XX 区高新 园区 XXX 项企业技术创新需求。组织参加 XX 市、XX 区 2020 年度创 新名城建设推进系列活动,促成学院 X 项横向课题在 XX 区创新发展 大会上现场签约。 (三)认真履行专任教师职责 在完成本职工作的同时,做好教育教学管理、教研科研等工作。 1.教育教学管理工作 担任汽车运用与维修技术专业 XXXXXXX 班主任、汽车车身维修技 术 XXXXXXX 班第二班主任,对学生管教管导,XXXXXXX 班学生顺利完 成在校学习和考试,奔赴实习岗位或留校复习接本,XXXXXXX 班学生 遵守校规校纪,日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间 完成了 XXXXXXX/XXX 班《汽车传动系统维修》XX 课时线上教学,下 半年完成《XX 文化与品牌知识》《XX 机电维修技术》等课程 XX 余课 时教学,完成 X 期 XX 销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精 品在线开放课程《XX》X 次,服务 XXXX 多人线上学习。完成 2020 届 X 名毕业生论文指导,获学院优秀毕业论文二等奖 X 项、优秀毕业设 计团队奖 X 项。同时,作为学院兼职教学督导员,完成听课 X 次及相 关项目评审 X 次。 2.教研科研工作 作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员,主要参与申报 并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目 X 项。主持立项 XX 省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、XX 高校哲学社会科 学研究一般项目 X 项,主持完成了 XX 省高等教育教学改革课题 X 项、 横向课题 X 项。第一作者发表 XX 核心期刊论文 X 篇、省级期刊论文 X 篇。以“优秀”等次通过 XX 高校“XX 工程”优秀青年骨干教师培 养期满考核;作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员(X/X), 以“优秀”等次通过 XX 高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考 核。 三、廉洁自律,筑牢拒腐防变底线 严格执行学院的有关纪律和规定,在专利代理招标采购、校企合 作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中,要求同志们做到的,自 己首先带头做到,不摆花架子,不弄虚作假,不搞形式主义。能够坚 持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己,自觉接受监督,从来 没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做 到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚 布公,清白坦荡做人,正派公道干事。 总结回顾一年来的工作,为学院事业发展做了一定的工作,组织 也给予了我个人很高的荣誉,我被评选为 XX 省交通运输厅“教学名 师”。同时我也深知:这些成绩和荣誉只能说明过去,在科研处(校 企合作办)岗位上需加强学习,工作中还有许多不足以及没有做到的 地方。今后,我将学院党政的正确领导下,在处长的具体指导下,在 各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下,按照学院改革和发 展的要求,努力学习,勤奋工作,提升素质,改进不足,认真做好本 职工作,为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。