2020机关党支部书记抓党建工作述职报告供借鉴 6页

2020 机关党支部书记抓党建工作述职报告供借鉴 仅供参考 2020 年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行“第一责 任人”职责，扎实推进“基层党组织效能建设年”各项工作，持续强 化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、 疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作 用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议： 一、履行党建工作责任情况 (一)加强组织领导，强化工作落实。结合机构改革后支委会 人员变动实际，及时主持召开支委会、支部党员大会，酝酿、增选支 部委员，确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局党建、 党风廉政建设、和意识形态工作安排，主持召开支委会研究部署机关 支部党建、党风廉政建设和意识形态工作，及时召开党员大会进行动 员部署，又先后于×月×日、×月×日主持召开党员大会动员部署“五 强”党支部创建工作和基层党建“灯下黑”问题专项整治工作，充分 结合机关工作实际，扎实推进全市“基层党组织效能建设年”各项工 作，截至目前，“五强”党支部创建工作基本完成，拟于近期开展“自 评”，并报请局机关党委进行审核评估;“灯下黑”专项整治工作已 全部完成，查摆发现的×个方面×个问题已全部完成整改。 (二)强化制度执行，加强理论武装。×月初，根据《党组理 论学习中心组年度学习安排》相关内容，主持制定了《局机关党支部 ×年度学习计划》，并严格按照《党员教育管理条例》《党支部工作 条例》《市农牧局党支部学习制度》组织开展理论学习，坚持每周开 展×次集体学习，全年累计开展集体学习×次，深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总 书记最新讲话指示批示精神及党史、新中国史等内容;组织开展全国 “两会”精神、--精神、廉政建设教育、“北疆先锋”先进事迹、防 范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲 座×次，参加人数达×余人次;围绕《习近平谈治国理政》第三卷“人 民至上思想”“铸牢中华民族共同体意识”开展专题研讨×次，引领 带动局机关党员干部撰写发言提纲、心得体会×篇;组织开展学习强 国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家 通用语言文字、民法典等知识答题×次，覆盖机关全体干部职工。一 年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党 员的政治素养和理论水平。 (三)严肃组织生活，加强党员管理。一是带头严格执行“三 会一课”制度，全年主持召开支委会×次，党员大会×次，参加党小 组会议×次，讲授专题党课×次，组织开展主题党日活动×次，开展 谈心谈话×次。通过严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话” 等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新 开展“主题党日”活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有 效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学 习强国”半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党 员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党 员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是 认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》 相关要求，确定入党积极分子×名，接转发展对象×名，转正预备党 员×名。 二、党建工作特色亮点 (一)充分运用学习强国平台，深化政治理论学习教育。今年 年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通 报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行×次统计，并 联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分 不足×分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党 员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带 动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关×余名干部职工日人均 积分从原来的不足×分提升至现在的×分以上，广大干部职工养成了 良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著 提升。 (二)创新开展“主题党日”，推动党建业务融合。今年以来， 机关支部坚持以“主题党日”活动为主要抓手，深化与驻地社区、扶 贫帮扶村开展共驻共建活动，与局属部分站所开展交流学习，持续推 动党建与业务工作深度融合。×月组织参加了×社区“携手清风行、 共创文明城”千人徒步创城宣传主题活动;×月与大×党支部联合开 展人居环境治理主题党日活动;×月-×月先后主动联系种子站、农科 院等站所开展联合主题党日活动，组织机关人员深入生产科研一线调 研学习。一年来，机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明 城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、 深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、 脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。 三、当前工作中存在的问题 (一)在强化党员理论武装上还有差距。一是组织开展习近平 新时代中国特色社会主义思想专题学习还有不足。在“学全”上有差 距，组织广大党员跟进学习习近平总书记最新讲话批示指示精神不够 及时、不够系统;在“践行”上有差距。指导引领广大党员干部科学 运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，解决农村农 牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大党员干部铸牢中华民族共 同体意识还有差距。组织开展习近平总书记关于民族工作和推广普及 的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力;组织推动广大党 员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。 (二)抓党建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研 究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精 益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻党务干部提升政治 素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分 调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在 推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。 四、下一步工作措施 (一)强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色 社会主义思想贯穿始终，把学习党章党规、党史、新中国史和《习近 平总书记关于“三农”工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈， 严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》，引领带动 广大党员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一， 真正做到“学懂、弄通、做实”。 (二)坚持制度执行。一是严格执行《中国共产党基层组织工 作条例》《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内法规，认 真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项 制度，进一步提升组织生活质量，强化党员管理教育。二是创新开展 主题党日活动，持续推进党建与业务融合，突出政治引领作用，切实 发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。 (三)压实工作职责。一是强化党务干部培训。统筹安排年度 党务干部培训工作，依托各类平台、远程教育终端，适当增加培训次 数，分类推进全覆盖教育培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、 思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建 设为主要内容的党建工作考核体系，注重支部书记抓党建述职评议考 核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保 党建各项任务落到实处。 (四)持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细 则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意 识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行 有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度， 定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想 意识。 以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指 正! 仅供参考学习