公安局2020年度工作总结报告 5页

2020 年，XX 市公安局坚持以党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、 服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，紧紧围绕“54321” 的工作思路，统筹推进防风险护稳定、扫黑除恶、侦防命案 和侵财案件、维护公共安全、大数据建设、队伍建设、争先 进位“七大攻坚仗”，确保了全市社会大局持续稳定，增强了 人民群众的安全感和满意度。 一、认真履职尽责，维护社会稳定。把维护社会政治稳 定作为首要政治任务，深入开展反渗透、反邪、反恐怖专项 斗争;深入排查化解各种矛盾纠纷，进一步做好公安信访工作; 纵深推进扫黑除恶专项斗争，铲除了一批黑恶势力;严厉打击 刑事犯罪，全市刑事案件同比下降 12.26%，治安案件下降 13.38%，抢劫、抢夺、盗窃案件分别下降 38.76%、54.13%、 19.37%;严厉打击毒品犯罪，开展“鹰眼一号”禁毒专项行动， 强化学校毒品预防教育，毒品预防教育“XX 经验”推向全国 后，先后有 28 省(市、区)92 个考察团 2200 余人到我市考察 交流学习;严打经济违法犯罪，挽回群众损失 5735.89 万元; 加强社会治安防控，依托组建的 38 个中心警务亭健全完善街 面网格化巡逻防控机制;组建的“XX 骑警”全面履行交通管理、 治安防控、应急处突、服务群众等职能职责;强化公安安全监 管，道路交通事故同比下降 16.91%。确保了全市道路交通、 消防、危爆、已关闭煤矿非煤矿山等公共领域安全。 二、严格正风肃纪，整治不正之风。突出问题导向，深 化队伍纪律作风教育专项整治。从年初开始，就在全市公安 机关组织开展“开门评警”活动、“千名民警联系千名代表、 委员、特邀监督员”暨以“进千家、听千条意见、解决千个 问题”为主题的“三千行动”，全面收集和听取群众意见，针 对收集到的意见建议一件一件地分析研究、抓好整改，并做 好回告。切实解决好群众最关心的公安安全、权益保障、公 平正义问题，努力补齐公安工作短板，全力纠正公安队伍中 存在的问题;4 月 1 日至 6 月 30 日，在全市公安机关组织开展 为期 3 个月的纪律作风教育整顿活动。 7 月以来，按照市委政法委部署对全市公安队伍纪律作风 进行专项整治，着力整治冷硬横推、不作为、乱作为以及慵 懒怠政等问题。推动作风建设由集中整治向经常性建设转变， 建立作风问题发现、提醒、纠正、查处、问责办法和程序， 定期通报典型案例，让民警引以为戒、警钟长鸣;结合脱贫攻 坚工作，5 月 22 日，11 月 22 日，市纪委驻局纪检组先后两 次对市公安局派驻会泽县新街乡 7 个村委会的 21 名驻村工作 队员的履职情况以及扶贫专项管理资金使用、脱贫实效情况 等方面进行监督检查;针对 2020 年度社会评价代表反馈的意 见建议，组织专项整改，整改工作成效明显。2020 年，市公 安局纪检、督察部门开展纪律作风专项检查 10 次，发出整改 通报 10 份，提醒谈话 2 人，强化了机关内部的行风建设。 三、推进办事公开，确保阳光用权。全面落实权责清单、 负面清单、涉企收费清单等清单制度。按照上级相关方案的 要求，市公安局利用 2020 年在全省公安机关率先创建的网上 公安局平台，将公安机关行使的各类行政职权及其依据、行 使主体、对应责任等内容，以清单的形式向社会公布，接受 群众对公安机关的执法监督;全面推进政务公开，在全市公安 机关办公场所和便民服务窗口部门，公开应该公开的政策法 规、职能职责、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据 等事项，在方便群众办事的同时也自觉接受群众监督;进一步 加强公安网站信息内容建设，及时更新在网上公安局、微博、 微信公众号、办事窗口粘贴公示的办事指南，全面、准确、 及时公开公众关注度高、涉及群众切身利益的相关信息，提 高公开实效;建立法律顾问制度，提高信息公开专业化、法制 化水平。7 月，市公安局聘任第二届法律顾问共 13 名，任期 3 年，充分发挥法律顾问在法治公安建设中的智慧和作用。10 月 22 日，举行 2020 年首次行政决策听证会，就 XX 市城区拟 禁止燃放烟花爆竹组织专家论证会和风险评估会，推进决策、 执行、结果全过程公开，促进权力阳光透明运行。 四、提升工作效率，深化“放管服”改革。改革创新勤 务运行机制，着力提升公安工作效率，继续完善扁平化警务 指挥调度机制，由指挥中心直接就近调度指挥民警出警，缩 短出警半径和时间，实现了快速反应，有效处置、精准打击。 在深化“放管服”改革方面，在管理权限上做到“应放尽放”， 将涉及交管、消防、治安管理业务的 14 类 64 种行政许可下 放到县局、派出所，所有交警中队开办小型车辆以下车驾管 业务，推广交通事故网上自助处理系统，建成 9 个快处快赔 中心、126 个服务站点，最大限度地让群众就近办事，减少往 返，降低办事成本。推行预约服务、延时服务、上门服务， 最大限度地方便群众办事。完善网上公安局功能，真正实现 网上受理、网上审批、网上服务、网上监督一体化，让“信 息跑路”代替“群众跑腿”。2020 年，网上公安局平台共发布 信息 12.88 万条、启事 3 千余条，办理业务 9.01 万件，群众 满意率达 99%。加强便民服务窗口建设，在窗口设立窗口“评 价器”、自动排号器、滚动宣传显示屏，完善窗口测评机制方 便群众办事，接受群众监督，窗口服务好评率达到 98%。建成 集户籍、出入境、交通管理等业务为一体的“公安自助便民 服务超市”，其中，市级 1 个、县级 4 个。另外，交警部门还 建成了“自助车管所”2 个，其中，市级 1 个、县级 1 个。 五、加强廉政建设，强化队伍管理。坚持党对公安工作 的绝对领导、全面领导，落实全面从严治党管警“两个责任”， 制定了《XX 市公安机关党委关于全面落实党风廉政建设主体 责任实施办法(试行)》和《中共 XX 市纪委驻市公安局纪检组 关于履行党风廉政建设监督责任实施办法(试行)》，明确了 市、县两级公安机关党委管党治警主体责任和派驻纪检部门 监督责任。强化党性党纪党风教育，在全市公安机关通报违 法违纪典型案例，组织播放警示教育片两次;组织参加警示教 育会和队伍纪律作风整治专题讲座，编写全市公安系统先进 典型事迹和民警违纪违法典型案例汇编;在节假日期间向民 警发送节假日廉政纪律提醒;开展形式多样的《准则》、《条例》 及《监察法》学习活动。强化监督执纪问责，组织全体民警(辅 警)开展岗位廉政风险排查，同时排查民警及家属经商办企业 情况，组织全警签订《禁止民警经商办企业承诺书》和《XX 市公安机关民警(辅警)执行纪律承诺书》，确保实现全覆盖。 严肃查处队伍违法违纪，全市公安机关共查处民警违纪违法 案件 28 起 31 人;坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪 “四种形态”。对轻微违纪民警进行了行政问责，责令作出检 查、通报批评 7 人，诫勉谈话 10 人，取消评先评优 2 人;对 一些苗头性、倾向性问题注重运用好第一种形态，警示谈话 1 人，函询 1 人，提醒谈话 4 人，向两个部门发出监察建议书。 通过纪检、督察部门强有力的监督执纪问责，锻造了党委政 府和人民群众满意的公安队伍。