工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考模板)_工作实施方案 9页

工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参 考模板)_工作实施方案 精品文档，仅供参考 工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案 (参考模板)_工作实施方案 【按工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参 考模板) 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势…小 编为您整理了《工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工 作方案(参考模板)》，给您在日常工作学习中借鉴。工业企 业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考模板) 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然 严重。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防 控，制定如下工作方案。 一 企业做好打算工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复 工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 按照法人负责和谁用工 谁管理 谁负责的原则，各企 业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任 组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括 领导体系 责任分工 排查制度 日常管控 后勤保障 应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧 乏力 干咳或呼吸艰难等症状的 应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离 房间以及防疫应急车辆。要与就近的医院建立沟通，确保突 发情况能及时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资打算，包括口罩 护目镜 手套 防护服 红外体温计 杀菌洗手液 消毒液 消杀 喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所 作业场地 食堂 员工 宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫 情防控管控人员 设立企业测温点及临时隔离室。员工进入 工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查 事故风险，及时消除隐患。 二 催促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况， 提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有 湖北等重点区域旅行史 生活史 与当地人接触史或与其 他区域确诊病例 疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要 返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批 有序出行。 需全程佩戴口罩，乘坐火车 公交 地铁时，可以用携带的 消毒用品(比如消毒液 消毒湿巾)，对扶手 座椅等身体能 够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公 共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手， 或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感 染，优选步行 骑行或乘坐私家车 班车上下班。如必须乘 坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触 公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂 或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不 去影院 商场等人群密集场所。 三 严格人员管控 (一)严格执行员工排摸 登记，做好人员隔离及医学观 察工作。 严格执行员工摸排 登记，按照一人一档做好建档筛查 工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中 隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭 子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工 必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可 正常上班。一旦发明员工有发热 咳嗽等急性呼吸道感染症 状，立即报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊， 同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒 安保人员防疫。 大厅接待 门岗检查等对外部接触人员，需注重自身防 护安全，佩戴一次性用品包括口罩 手套 帽子 隔离衣， 防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员 体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发明可疑症状， 立即指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度， 职工开展协作工作 公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩 戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学 毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相 应的防毒 防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工天天开展健康监测，呈现发热 咳嗽 乏力或腹泻 等呼吸道症状，应劝其尽早到就近发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问 登记，对来自疫情高发地区 或接待过疫情高发地区人员尚不满 14 天的，禁止其入内;对 其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四 加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日开始工作前，安排人员对门厅 通道 会议室 电 梯 楼梯 卫生间 更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用 喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电 梯间按钮区 扶手 会议室的话筒 桌面等，可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少 1 次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办 公工位区域内，对办公桌椅 电脑等每日进行消毒清洗作业， 保持工位整洁干净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气 流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议操纵 在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率，每 2 小时对所有空 调滤网 热回收机组滤网 空调机房地漏等区域用酒精消 毒一次。2-4 小时开窗通风一次，每次 20-30 分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议 集中培训 大型活动和大型外部 接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应操纵会议规模 会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议 室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会 后用 0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容 器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保 洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗 消毒。 五 完善后勤管理 (一)加大防疫知识宣传。 利用企业宣传栏 公告栏 微信群 企业网站等途径 开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防 治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点， 做到早发明 早报告 早隔离 早治疗 早操纵。 (二)进行员工心理干预。 密切关注员工心理健康，一旦发明苗头问题，及时安排 企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅 导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避开极端 事件发生。 (三)加强对餐饮 安保 保洁 驾驶等服务及人员的 管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病 患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须 佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后 及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记 外来人员状况，发明异常情况及时报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消 毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐 制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐 食 外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生 疫情 防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每 2 小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每 30 分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴 正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。 六 有效应对疑似症状者呈现 1 及时联系当地疾控中心请求指导处理。 呈现发热 乏力 干咳等疑似症状者，企业应建议其立 即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置 工作。 2 隔离有密切接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询 疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。