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  • 2021-04-16 发布

学校工会范文之教师健康关怀行动工作计划

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学校工会范文之教师健康关怀行动工作计划 ‎ ‎  一、工作思路 ‎  高度关注教师身心健康,认真落实全省关于中小学教师身体健康检查工作的文件精神,经常性开展健康教育和群体性文体活动,创新工作方式,指导推动教师养成锻炼习惯,促进教师健康水平的提升。‎ ‎  二、主要任务 ‎  (一)落实体检政策:2015年12月-2016年3月 ‎  任务:各单位务必切实宣传和贯彻落实省教育厅、省财政厅、省人社与保障厅、省卫计委《关于全省中小学教师定期进行身体健康检查工作的通知》(湘教通〔2015〕578号)文件精神,加强组织协调,确保各项工作顺利推进。教师身体健康检查所需资金,按照学校隶属关系由同级财政负担,列入当年财政预算。‎ ‎  (二)实施关怀行动:2016年全年 ‎  任务:‎ ‎  1.建立教师健康档案。各单位要建立并更新教职工身体健康状况数据库,委托体检单位或专业机构对教职工进行个性化疾病预防及健康指导。‎ ‎  2.推进教师办公室、午休室和健身房建设,制定相关制度,鼓励教职工使用健身功能房及设施设备,提高其使用率。‎ ‎  3.启动实施“一步一段”计划,即推行“健步行”,推广“八段锦”,帮助教师养成锻炼身体的习惯。鼓励学校实施“教师健康教育与身体锻炼积分”管理,将教师健康教育与继续教育相结合,纳入继续教育校本学分。‎ ‎  4.关心教职工心理健康,保障和激励教职工参加心理咨询师职业资格培训认证。发挥各校心理健康教师和咨询师的专业引领作用,采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,组织和参与“轻松教与学”等专题培训,帮助教师熟悉和掌握积极心理调控的知识和技能,提升教师心理健康素养。‎ ‎  三、措施与要求 ‎  1.组织教师健康关怀行动专项调研和培训活动,将教师健康关怀行动实施情况纳入对各学校2016年度履行教育工作职责评估的考核内容。各校要结合实际制订切实可行的教师健康关怀行动实施方案,加强组织协调,确保各项工作顺利推进。‎ ‎  2.适时组织对全镇中小学教师健康关怀行动的专项调研考核,及时发现典型,推广经验,表彰先进,对实施教师健康关怀行动不重视的学校予以通报。‎