- 67.65 KB
- 2021-04-16 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
X 公司 2020 年上半年党建工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大精神为引领,落实全面从严治党责任,毫不动摇坚
持和完善党的领导,坚持“七个深化”,加强“七个建设”,推进公
司党建工作质量更上新台阶、新水平,为企业在疫情防控中实现持
续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、
作风、文化保障。
一、上半年工作开展情况
一是坚持深化主题教育,持续加强政治建设。结合实际,研究
制定 XX 专题教育实施方案,举办为期一周的学习班,邀请省委党校
专家教授作专题辅导 1 次,围绕“牢记初心使命,勇于担当作为,
推动事业高质量发展”主题开展交流研讨,加强爱国主义教育,组
织党员学习党史和新中国史,参观档案文献展、图片展,强化学习
教育感染力。党委班子成员在专题教育中带头讲党课、带头检视问
题,全体党员干部主动参加组织生活,自觉加强理论学习,深刻剖
析检视问题,经受思想淬炼、政治历练,进一步强化“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用实际行动体现出国有企业
党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。
二是坚持深化理论学习,持续加强思想建设。落实党委理论中
心组学习工作制度,组织党委理论中心组学习研讨 6 次,组织专题
交流研讨 1 次,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的十九大精神,及时跟进学习习总书记系列重要讲话和党
的十九届四中全会精神。推进理论学习向基层党支部和党员延伸,
检查指导党支部落实“三会一课”制度,为党支部和党员干部配发
《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时
代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党的九十年》等书
籍,督促党员充分利用“学习强国”平台,切实加强自学,持续提
升思想理论水平。
三是坚持深化固本强基,持续加强组织建设。召开年度党建工
作会议,制定党建工作要点和工作清单,贯彻执行《中国共产党支
部工作条例(试行)》,督促各党支部结合实际修订工作制度。与 18
个党支部书记签订党建目标责任书,召开党建工作压实会,严格落
实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训,安排 78 名
党务干部参加专题研讨班,开展组织生活开放日活动,促进提升党
务工作者业务能力。推进基层党支部联学共建,持续深化“对标定
位”活动,有 2 个党支部争创五星级、12 个党支部争创四星级,基
层党支部创先争优意识进一步增强,党建工作质量得到有力提升。
四是坚持深化党员管理,持续加强队伍建设。继续实施党员积
分制管理,加强积分结果在创先评优活动中的运用,持续深化“党
员示范岗”创建活动,上半年创建党员示范岗 22 个。严格按程序发
展党员,组织预备党员进行入党宣誓,安排发展对象参加集中培训
且全部合格毕业,加强入党积极分子的培养教育考察,持续改善党
员队伍结构,不断提高党员质量,新发展的党员基本都是来自基层
一线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工
作条例》和省委“三项机制”,逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工
作机制,推动形成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干
部,严肃开展民主评议党员,对全体中层干部进行民主测评,落实
干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度,强化对党员领导干部
的日常考核研判。
五是坚持深化正风肃纪,持续加强作风建设。及时修订党风廉
政建设主体责任清单,明确年度党风廉政建设责任分工,党委班子
成员履行“一岗双责”,认真落实工作记实制度,抓好分管领域和部
门的党建及党风廉政建设工作。推进“讲政治、敢担当、改作风”
专题教育常态化长效化,开展纪律教育学习宣传月活动,组织党员
干部对照党章党规找差距,强化党员干部遵规守纪意识,开展集中
整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资
源谋取私利问题等专项工作,党委班子成员带头自查自纠,作出公
开承诺,努力推动干部队伍作风建设取得新成效,助力经营工作取
得新业绩。
六是坚持深化宣传工作,持续加强阵地建设。推进学习型企业
建设,建立机关职工书屋,组织开展读书活动,为各党支部共配发
《强国时代》等 400 余本书籍,教育引导干部职工自觉提升文化素
养。严格规范党员干部网络行为,强化对党员干部互联网账号的日
常监督管理,加强公司网站、微信公众号发布信息审核,做到旗帜
鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在企业生根发芽。报送
政务信息 97 篇,积极宣传展示企业形象,为公司事业发展营造良好
舆论氛围。
七是坚持深化保障作用,持续加强能力建设。落实党内关怀帮
扶机制,走访慰问困难党员、困难职工和离休老干部,保障职工节
日福利,继续组织开展职工健康体检和为职工过生日活动,不断提
高职工幸福指数和满意度。举办职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业
务技能比赛等文体活动,开展志愿者服务主题活动,为构建和谐企
业做出积极努力。站在讲政治的高度,扎实开展扫黑除恶专项斗
争,积极做好宣传和线索征集工作。
二、工作成效及存在问题
上半年,我在推动党的活动经常化、党内生活制度化、党员管
理规范化方面做出不懈努力,有力提升党建工作质量,取得一定成
效,收获了一些经验。一是政治理论学习是提高党员党性意识的重
要途径。持续深入的学习教育使党员对支部党建工作的关注度有所
增强,参与党内政治活动的积极性有所提高,在党意识得到强化,
政治觉悟明显提升。二是主题党日活动是激发党支部组织活力的重
要举措。各党支部依托主题党日,结合工作实际,开展了一系列党
员感兴趣、参与度高的党内活动,在开展党建工作的同时又促进业
务工作完成,实现了党建和业务工作的有效融合。三是党建工作融
入业务工作是锤炼党员干部队伍的重要手段。在当前竞争持续加剧
的严峻市场形势下,广大党员干部充分发挥带头作用,在提高销
量、做细业务、提升盈利能力、推进精细管理等方面出主意、想办
法、干实事,为破解发展难题做出积极努力,将党的建设的政治优
势和组织优势转化为企业的发展优势。
在总结成绩的同时,我也清醒地看到工作中存在的问题和不
足。一是党支部标准化建设需要进一步加强,各党支部之间党建工
作开展标准不一,水平参差不齐,影响公司党建工作整体质量提
升。二是党支部规范化建设需要进一步加强,个别党支部支委成员
业务能力不足,开展各项具体工作的流程不够规范,影响支部组织
生活质量提高。三是党员教育管理需要进一步加强,极个别党员干
部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高
等问题,影响党员先锋形象树立。对于存在的问题,我们要增强责
任意识和紧迫意识,拓展工作思路,丰富工作载体,创新工作方
法,采取有力措施,切实加以解决。
三、工作思路及措施
今年是公司十三五规划收官之年,经营工作任务繁重,当前严
峻的市场形势,进一步加大工作压力。面对困难和压力,我们将始
终坚定不移坚持党的领导,加强党的建设,继续把党建工作的切入
点放在抓规范、打基础上,着力点放在服务中心、建设队伍上,落
脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上,突出发挥党建示
范、引领作用,突出推进党支部标准化、规范化管理,突出强化干
部队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设,确保为公司事业发展
引领方向、增添动力、提供保障。
一是强化政治引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教
育成果,充分利用党委理论中心组学习会议、党支部“三会一课”、
“学习强国”平台等载体,教育引导党员干部学懂弄通做实习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员干
部政治站位,不折不扣把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”体现在具体行动上。
二是强化基础工作。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例
(试行)》,以党员积分制管理和“党员示范岗”创建为载体,进一
步加强党员教育管理。依托“对标定位”活动和主题党日活动,推
动落实党内基本制度,规范党内政治生活,提升党务工作者履职能
力,推进党支部标准化、规范化建设。
三是强化队伍建设。严格干部选用,突出政治标准,从严把好
选人用人政治关、廉洁关和形象关。严格干部管理,落实任前廉政
谈话及考试、民主测评、干部离任审计等制度,强化对领导干部的
日常考核研判,督促领导干部自觉廉洁从业。严格人才培养,重点
培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人才,提高干部职
工服务技能和从业本领,实现高质量人力资源配置。
四是强化作风建设。落实中央八项规定及实施细则,重点整治
形式主义、官僚主义问题,持之以恒改进工作作风,努力营造风清
气正工作氛围。
五是强化作用发挥。加强党建带工建、带团建和带女工建设工
作,为推动公司发展凝聚最广泛力量。坚持立足公司发展大局做好
宣传工作,积极宣传展示公司形象和职工风貌。围绕企业中心工作
开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动,以活动激发活力、提高
人气,增强企业凝聚力。