2020基层党建工作案例3篇 8页

‎2020基层党建工作案例3篇 ‎【篇一】‎ 近年来，xx市xx区中心医院立足创新社会治理、推进城市基层党建的大背景，充分利用公立医院优势，协调整合资源，发挥行业特色，积极探索区域化党建格局下内外联动、服务百姓的新机制。‎ 一、产生背景 作为一家具有70年悠久历史、集医、教、研、预防、康复为一体的区域医疗中心，在不断提升服务能级的同时，主动承担社会责任，形成内外联动协调发展的良好氛围。区域化党建共联模式为医院与社区及区域内兄弟单位间建立了“共建、共享、共赢”的平台，促进医院资源优势与区域发展实践的有效对接，使医院优势得到进一步发挥，党员的先锋模范作用得到进一步彰显。同时，医院与不同行业间协同创新、共谋发展的党建新格局，为加快推进xx现代化新型城市建设，为全面推进“五个xx”建设提能聚力。‎ 一、产生背景 作为一家具有70年悠久历史、集医、教、研、预防、康复为一体的区域医疗中心，在不断提升服务能级的同时，主动承担社会责任，形成内外联动协调发展的良好氛围。区域化党建共联模式为医院与社区及区域内兄弟单位间建立了“共建、共享、共赢”的平台，促进医院资源优势与区域发展实践的有效对接，使医院优势得到进一步发挥，党员的先锋模范作用得到进一步彰显。同时，医院与不同行业间协同创新、共谋发展的党建新格局，为加快推进xx现代化新型城市建设，为全面推进“五个xx”建设提能聚力。‎ ‎（二）构建2种机制，常态管理有序。一是工作协同机制。双方签订共建协议书，明确共建内容和双方责任，充分发挥各自特色优势，做到优势互补、共建共享。通过定期开展座谈沟通、书面征求意见等形式加强信息互通，建立长效常态的共建机制。二是项目化运行机制。双方立足目标导向、需求导向、问题导向，结合自身优势，通过项目化运作模式，使共建活动有目标、有载体、有成效。如：院党委与菊园新区复源社工师事务所开展“与爱同行”项目，为失独家庭开展健康援助；院党委与交发集团开展“护航生命、‘救'在身边”项目，为司乘人员开展急救培训；第八党支部与xx区第一福利院开展“健康加油站”，为福利院老人提供健康关爱。项目化运作机制进一步构建体现行业特色、注重资源整合、贴近民生需求的区域化党建共建服务模式。‎ ‎（三）凸显3项功能，共建联动有效。一是突出共建共享，注重资源整合。立足医院特色优势，定期安排医护人员到各共建单位开展义诊咨询、健康宣教、送医送药等活动，同时利用区域化党建共建大平台，进一步拓展辐射面，全院各科专家组建志愿团队，开设“健康生活 医路有我”健康大讲堂，面向全区开展科普知识宣教，提升百姓健康素养，结合科创中心承载区建设，与各科研院所专家“一对一”结对提供健康服务。各共建单位也积极服务医院，如消防官兵为医务人员开展消防技能培训；xx应用物理所资源为职工子女开展“‎ 科普之旅”；中科院光机所为职工子女赠送“科普礼包”；菊园新区组建“爱心妈妈”志愿服务队来院参加助医导医，构建和谐医患关系。二是突出服务为民，提升党员形象。共建活动注重对弱势群体的帮扶，党员干部下沉社区、农村、养老机构送医送药送健康。结合社区报到和党员联系服务群众制度，积极开展关爱生命、社区探访、“家园行”志愿服务，树立医院党员良好形象。2019年，医院与平城路党建分中心、xx公交公司共建“党员工作室”，在嘉富社区开展“医呼百应 健康家园”健康促进项目，通过前期需求调研，为社区老人进行呼吸疾病系列讲座及呼吸操工作坊培训，以个人带动团队的方式，普及健康保健知识，提升居民自我保健意识。在xx公交公司，通过医院党员工作室共建“健康小屋”，定期为司乘人员进行义诊讲座、健康咨询及急救培训，辐射医疗资源，搭建党组织和党员为民服务的平台，使党员的先锋模范作用得到彰显。三是突出创新模式，丰富组织生活。各党支部积极坚持政治功能与服务功能的双促进、双提升，以实施“五题党会、五讲党课、五型党日”制度为重点，严格党的组织生活，并积极融入菊园新区区域化党建共建平台，开展形式丰富的主题党日，如在建国70周年之际，第二、第九党支部走进“明止堂”字砖馆开展“追忆古今荣光体验奋斗艰难”联合主题党日活动，在此次新冠疫情期间，十一党支部与嘉乐园大厦联合开展“强国使命我为先锋”主题党日，邀请了医院援鄂医疗队员心理科医生杜文永讲述了抗疫心得，党员们共悟初心使命，共聚前行合力。‎ 三、工作成效 ‎（一）丰富载体，创新活力。以“组织共建、党员共管、资源共享”为目标，通过“党的组织建设联建、党建主题活动联动、精神文明工作联创、社区文化活动联谊、党员为民服务联手、组织发展联推”的“六联”方式，进一步加大共建工作的组织力度，并以服务群众为宗旨，开展形式多样、内容丰富的结对共建活动，实现了党建共建、合作共赢。‎ ‎（二）双向服务，激发动力。切实从共建单位需求出发，聚焦热点和焦点问题，通过区域化党建共建平台，使医务人员“走出去”服务社会，将社区志愿者“请进来”反哺医院，促进医患互信互助，传递正能量。医院“关爱生命、健康随行”志愿服务项目荣获xx市优秀志愿服务项目，医院志愿服务队多次荣获市、区优秀志愿服务集体；社区“爱心妈妈”志愿者服务队也被评为区优秀志愿服务项目。‎ ‎（三）党员引领，凝聚合力。拓展在职党员发挥作用的领域和空间，推动在职党员积极参与区域化党建工作，广泛开展“双报到、双报告”活动。每个支部有共建单位，每位党员参与共建项目，以增强支部活力，凝聚党员共识，从而引导各党支部和党员共同服务于区域社会文化发展和百姓健康需求。全院近300名党员均到所在居住地党组织报到，与社区党员一起参与志愿服务，凝聚起创新社会治理的强大合力。‎ 四、思考总结 医院党委以党建为基础，不断巩固共建成果，让共建走向共享，让共需走向共赢。通过多样性、多元化的党内活动，积极探索和创新党建模式和方法，不断提高党建社会化水平、增强基层党组织凝聚力。‎ 然而，目前的党建共建形式与成效与xx经济社会新发展、百姓新需求尚有一段距离。因此，医院要进一步发挥行业特色优势，整合区域党建资源，通过丰富共建载体、创新共建形式，团结带领全院职工不断为区域化党建注入动力、增添活力、提升能力。‎ ‎【篇二】‎ 按照xx市出台的《关于开展创新型党组织创建的意见》要求，切实把辖区党组织建设成为善于学习、勇于创新、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、富有活力的战斗堡垒，达到“五个成为”目标。推动基层党建工作的创新发展，必须着重考虑并研究解决三个层次的问题：基层党建的基本建设、如何发挥党组织的作用和上级党委组织如何领导和指导基层党组织开展工作。围绕这三个层面的问题，今年以来xx社区党委创新活动载体工程，开展“四季问效”“找、改、学、树”主题实践活动，以党建促社建，推动社区治理工作取得实效。‎ 一、基本做法 xx社区党委紧抓党组织的政治功能，抓住赋予党组织什么样的地位发挥作用，围绕什么发挥作用，以及依托什么发挥作用这个关键，创新党建思路确立了在全社区开展“四季问效”“找、改、学、树”主题实践活动，通过这个活动载体进一步深化党组织领导核心作用以及服务群众带动群众，促进共建共治共享。‎ ‎(一)第一季度，主题是“找”‎ 就是找问题、找痛点、找不足。在内部通过民主生活会、恳谈会等方式找出班子建设、工作作风、工作方法、工作效果等的不足;在外部，通过召开党员大会、“开放式组织生活会”、居民议事会等方式向辖区居民、企业征求意见，找出区域发展的痛点和工作不足，第一季度共找出各类问题80余个，社区党委根据查找出的问题结合社区实际，开出补齐基层党组织发挥作用短板的三类清单，通过“列清单”和”公布清单”的形式找准社区治理的痛点和难点，确定年度目标任务，解决了基层党组织围绕什么发挥作用的问题。比如：党组织作用发挥不好、党员学习教育不到位、党员先锋模范作用发挥不好、西工生活区环境治理问题，老旧小区物业管理、停车场设置、生活设施陈旧等问题被收集整理，形成各级党组织问题清单，作为年度目标任务按层级、时限层层推进。‎ ‎(二)第二季度，主题是“改”‎ 各级党组织根据查找出来的问题清单，制定整改措施和整改时限，并在一定范围公示完成情况。比如：社区在社会事务管理过程中，与驻区单位在社区共治共建共享存在许多问题，主要体现在：一是共识不够。条块、层级党委和系统之间相互封闭，缺乏共同理念、共同目标和共同行动;二是统筹不利。面对区域内级别高、有影响的大单位，社区党委统筹全局、协调各方的功能发挥不充分，可持续性不强;三是运转不灵。基层党建工作缺乏制度化、系统性的保障，基层党组织的“自转”能力不足。查找出这一问题后，社区党委立即组织各党支部围绕党建促社建，以浦江党支部作为试点，组织开展“开放式民主生活会”，先是邀请驻区单位xx派出所党支部、房屋征收中心党组织负责人参加支部组织生活会，为年度“禁毒人民战争、流动人口同一率、黄浦国际二期拆迁项目推进”重点工作找到有利抓手，共同推进了辖区社会治理，后又与xx派出所党支部、送变电器材厂党组织进行讨论，最终借助“‎ 一河百山千园”项目改造了电杆厂家属区小花园，进一步改善了家属区居民生活环境。又如：西工生活会脏乱差，特别是西工马路市场的整治被列为今年社区党委整改工作的重要内容，找出问题症结后，xx社区党委积极协调区属相关部门，得到了区委区政府的大力支持，2017年初，区委专门明确一名区政府分管副区长，牵头对西工片区的环境再次进行专项整治，重点是群众反映强烈的马路市场占道经营和噪音扰民问题。4月10日，区政府统筹社区、城管执法部门、建管局、交管局、京河公司等多个部门，共组织人员200余人次、执法车辆30台次，对西工生活区马路市场脏、乱、差现象进行集中整治，对市场噪音进行集中清理。同时，投入20余万元为片区老旧小区下水道实施清掏。年底，社区环境卫生综合评分为97分，在“三创”考核工作中名列前茅，消除经开片区最大的马路市场，市容市貌显著提升。‎ 在治理工作开展过程中，所在地清水江居委会党支部成立“党员突击队”，西工片区的老党员组成“党员志愿服务队”、“党员巡逻队”等队伍，对整治的成果予以巩固，群众还自发组成 ‎“环境保护不文明行为劝阻小分队”，开展义务扫除、卫生巡逻、劝阻露天烧烤整治等工作。‎ 为了实现“百姓富、生态美”的工作目标，结合市委市政府“除陋习、树新风”文明行动的要求，区政府又决定将综合整治工作延伸到居民小区楼群院落，按照“分片区”治理的原则，分步对小区堆物堆料进行清理，对不文明行为实施整治。目前已完成对西工片区第一小区的综合整治工作，清理乱堆乱放杂物39车，清理僵尸车12辆，将23处绿化带种菜、养鸡等影响小区环境的地点补栽补种绿色观赏植物。昔日社区治安乱点成为社区居民活动场所。通过实实在在地工作，让居民更幸福!更有获得感!‎ ‎(三)第三季度，主题是“学”‎ 就是采取现场观摩的形式，每个居委会至少有一个观摩项目，社区选择有代表性的场景对优秀的工作实施现场点评，将社区好的工作做法立体起来，实实在在解决问题。通过三个季度的努力，创新型党组织建设带动社会治理工作在社区呈现出家家有亮点、处处在赶超的良好氛围。如：清水江居委会党支部以党支部凝聚居民力量共同参与西工片区环境卫生综合整治、浦江居委会党支部以“开放式党组织生活”为载体发挥驻区单位优势，以片区为整体以项目为抓手提升居民幸福感、盘江居委会党支部 ‎“知心盘江”工作室，发挥志愿团队多、党小组发展成熟等优势，将支部“触角”深入到群众中间，以城市“三变”工作思维解决企业老旧家属区邻里、环境、综治等方面的难题，依托“三年千院”、“六好院落”提升居民区生活环境，既有“雪中送炭”的工作内容，又有“锦上添花”服务项目。‎ ‎(四)第四季度，主题是“树”‎ 通过“比学赶超”推广工作，总结工作当中的好人、好案例、好做法，达到树标杆，树品牌，树规矩，树作风，树形象，树典型，激发基层工作活力，以“痛点”找“创点”以社区党建推动社区社会治理创新。通过“找、改、学、树”主题实践活动，社区党委将浦江居委会党支部“开放式党织生活会”示范点建设的成功案例、“四季问效”党建创新载体等创新案例进行总结提升，将“开放式”组织生活会、“四季问效”‎ 制度化，下步将在全社区推广;同时，年底对在“四季问效”主题实践活动中表现突出的单位和个人进行了表扬。‎ 二、成效与启示 xx社区推行“四季问效”“找、改、学、树”主题实践活动以来，解决了党组织全年围绕什么目标发挥作用，以及依托什么发挥作用这个关键，增强了党支部的凝聚力和战斗力以及党员主动履行义务的责任心和使命感，有效推动社区社会治理工作，形成支部围绕问题清单、责任清单主动创新、主动作为，达到党建带社建促共建共享的效果。‎ 一是以党建带社建。以“三晒三评一报告”为主线，以创新型党组织创建工作为抓手，以社区“四季问效”主题实践活动为载体带动社区“找差距、办实事、抓整改、树典型”的总体工作统筹推动。‎ 二是以党建带共建。此次观摩会，xx社区将“开放式”党组织生活会的理念融入创新型党组织创建观摩会，邀请驻区单位党支部xx派出所和经开区房屋征收中心党支部参与观摩和交流，进一步探索以党建工作为共同抓手推动社区与驻区单位在社区共建工作中存在“两张皮”现象的解决，特别是环境卫生、社会服务等工作，实现党组织在社区的“聚集效应”，从党组织体系、工作体系、服务体系、保障体系等方面着手，初步实现“有为有位有利”的共同治理社区的目标。‎ 三是以党建带自建。从加强干部队伍建设夯实基层党务工作、从严治党责任压实，党建活动载体搭建、严格党内政治生活等等强化党的基层组织建设，呈现出各党支部“组织生活‘活’起来、党员活动‘火’起来，党建效果‘强’起来 ‎”的工作效果。‎ ‎【篇三】‎ xx社区党委围绕区委组织部工作安排部署，不断创新党建工作，采取“以点带面夯实基础、以线布局统筹推进、以面覆盖突出实效”三管齐下的工作模式抓好党建工作的贯彻推进落实，为激活社区党建工作注入不竭动力。‎ 一、主要做法 ‎(一)把握关键，夯实两学一做基础“点”‎ 按照上级安排，认真拟定社区党委及各支部实施方案和学习计划，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。‎ ‎1.抓好“学”的基础。坚持以“每月主题讲堂”、支部“三会一课”为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。通过“九学”形式，将“领导带头学、执行制度学、典型推动学、上门送学、参观助学、结对帮学、邮件送学、网络访学、专家导学”等形式不断将学习活动引向深入，党员领导干部以上率下、以身作则，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用，积极推动引导广大党员主动参与到 ‎“两学一做”学习教育。‎ ‎2.抓实“做”的关键。深入引导党员做到“四个合格”，持续深化“做”的平台建设，推动学习教育与中心工作深度融合。注重与改善民生相结合，注重与维护稳定相结合，注重与推进创新相结合，认真开展“主题党日”活动，围绕环保督查整改、防汛抗旱救灾、创文巩固提升、信访综治维稳等重点工作以及其他志愿服务活动，组织引导党员干部参与到环境卫生整治、矛盾纠纷调解、结对帮扶慰问、安全隐患排查等民生工作当中。今年以来，共开展各类志愿活动11次，走访慰问困难党员、群众5人，为群众解决疑难问题15件，下访群众57批约400余人次，调解矛盾纠纷6起。‎ ‎3.抓牢“改”的重点。坚持问题导向、从具体问题改起，切实做好打基础、利长远、补短板的工作。特别是在执行党的组织生活制度、整治“四风”及“庸懒散”问题方面存在的突出问题，通过采取“对照清单改、执行制度改、专项整治改”三“改”措施，深入查摆、正风肃纪，推动形成“两学一做”学习教育常态化制度化的长效机制。共督查各支部作风纪律情况6次，巡查社区服务大厅纪律作风建设8次;开展“全面从严治党”责任集中提醒约谈2次，约谈人数32人，以谈促改，以改促行，进一步干部提高思想认识，为做一名“忠诚干净担当”的好干部打下良好的思想基础。‎ ‎(二)统筹推进，划好创新工作目标“线”‎ xx市《关于开展创新型党组织创建的意见》文件下发之后，社区党委及时召开创新型党组织创建动员会，研究部署创新型党组织创建工作，通过分析辖区3个支部党建工作中存在的问题和不足，把握不同地域、不同类型党组织的特点，精心谋划“每月主题讲堂”、“送学上门服务”、“点亮萤火行动”等3个创新项目，不断探索和总结适合各支部特点的创新型党组织路径。‎ ‎1.主题讲堂、补短取长。按照“每月至少一讲，一讲一个主题”的方式，开设“党建理论讲堂”、“道德讲堂”、“业务知识讲堂”、“平安稳定讲堂”、“法律知识讲堂”等，邀请领导干部讲、专家学者讲、在职党员讲、普通职工讲、道德模范讲，共开展 ‎“每月主题讲堂”活动10场，主题辩论赛4次，着力增强党员干部综合素质、提升干部职工业务技能，全面促进社区各项工作健康发展。‎ ‎2.送学上门，学不漏人。辖区内身体欠佳、年龄大行动不便的老党员、老干部，由各支部派专人将党章党规、习近平系列重要讲话等书籍送至他们手中，向他们当面讲解“两学一做”学习教育的的宗旨、目的等，让这一群体能及时掌握“两学一做”学习教育和创新型党组织创建相关内容，并实际参与到活动中来。今年以来，累计送学上门20余人次，征求意见2条。不仅提升了老党员学习教育活动参与率，也为支部创新型党组织创建提供了强有力的思想保障。‎ ‎3.点亮萤火，温暖你我。针对社区部分党员居住分散、难以集中等问题，通过支部微信群、QQ群，将党员以网络形式凝聚起来，确保党员“流动不流失、离乡不离党”。并利用微信群以及远教红云系统及时将上级重要会议精神及党课的主要内容发布，架起党组织和“萤火虫”党员间的“三会一课”网络桥梁。同时，结合“三晒三评一报告”‎ 活动，开展各类活动9次，调解矛盾纠纷7起、为群众解决疑难问题15件。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都要铭记党员身份，履行党员义务，亮明身份、当好先锋、树立形象，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情。‎ ‎(三)深度延伸，拓宽区域党建覆盖“面”‎ 按照“因地制宜、资源共享，优势互补、共享成果”的原则，不断探索完善社区“共驻共建”机制。通过多种形式的社区共驻共建活动，使辖区单位和居民群众中的凝聚力、向心力不断提升，维护稳定的能力进一步增强。‎ ‎1.健全制度，注重规范。不断调整和充实社区“社会建设党委”组织建设，同时，进一步健全完善党建联席会议制度，坚持定期召开会议，对社区建设、管理、服务等事项进行统筹、协调，研究解决重大问题。‎ ‎2.区域联动，形成合力。积极鼓励驻区单位党组织参与社区建设和管理，与xx市市政管理处路灯管理所签订共驻共建协议书，共同开展党建工作联动、精神文明联抓、社区服务联办等活动。‎ ‎3.设岗定责，注重实效。结合社区党员志愿服务队建设，让驻区单位党员志愿者加入进来，不断推进服务型党组织和党员志愿队伍建设，定期组织组织开展设岗定责、结对帮扶、志愿服务等形式多样的主题活动，组织党员广泛联系服务群众，帮扶困难群众，不断发挥先锋模范作用。‎ 二、工作成效 ‎(一)党员干部的组织观念得到进一步强化 党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高，理想信念，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。勇于担当的作为进一步树立，在推动全面从严治党向基层延伸、保持党的先进性纯洁性方面均有所改观，主动性、积极性明显提高。‎ ‎(二)党组织战斗堡垒作用得到进一步彰显 支部书记在解决党员队伍突出问题上更加善于思考，用创新提升服务水平，以贴心服务赢得群众信任，基层党组织创造力、凝聚力、战斗力有效增强，党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上已初见成效。‎ ‎(三)区域党建工作影响力得到进一步加深 通过开展共驻共建活动，切实增强驻区单位党组织在职党员“驻在社区、关心社区、融入社区、建设社区”的观念。最大限度地实现人力、物力、财力及其他社会资源的优化、整合、利用，形成了资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升社区服务功能，促进社区和谐发展。‎ 下一步，社区党委将认真完成上级部门下达的目标任务，深入贯彻学习党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，将党建工作融入业务工作，切实抓紧抓好抓出成效，继续开创社区党建工作新局面。‎