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- 2021-04-16 发布
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公司人事专员工作总结范文
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不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。 20XX 年自己也
是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将 20XX年工作总
结
1、招聘
按照公司的年度规划,通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内
部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有:安全管理人员、研发人
员, 其中研发人员录用了 1 人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工
作的重点,共发布了 10 个岗位信息,从 11 月 8 日发布简历至 11 月
25 日截止,共收到简历 1742 份,简历的来源基本上来自前程无忧。
初试共安排了 74 人,进入复试的有 27 人,其中的 8 人从中脱颖而出
与公司内部的 6 人一起参加最后的竞聘。 为配合此次竞聘工作, 精心
设计了复试人员岗位笔试题, 竞聘评估打分标准, 并努力协调安排好
面试时间,积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。
2、培训
对于新入职的员工做了安全防范、 员工手册、 公司有关规章制度
等方面的入职培训, 同时为新员工协助办理后勤手续等工作, 使新员
工快速适应公司环境。自己则在 10 月份完成了人事管理继续教育的
验证工作。
3、社保、公积金、各类保险
每月在 10 日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐
完成各部门的费用分摊报表。 5 月及 7 月初完成了社保缴纳基数及公
积金基数的调整工作, 根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公
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积金缴存情况的自查工作。
对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入,
对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。
完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退
休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。 本年度为 2 位职工办理
了特种重病的保险理赔。
对于 20XX-20XX年共 6 个未完成献血指标的名额作了献血补偿金
处理,共计 7200 元。
4、福利
全年一次的高温补贴,全年二次的医药、购药补贴,每 2 月一次
的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里 ; 。
对于每二年一次的职工体险,先后比较了瑞美、美年、爱康国宾
三家体检中心, 最后确定了性价比较高的瑞美体检中心, 并将体检须
知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品
卡。
5、合同管理
本年度自我进公司以后,新进员工的合同签订 1 人; 老员工合同
续签 4 人; 退聘人员退聘协议书的签订 1 人。
6、各类报表
每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总, 按时上报
人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。
7、完成上药布置的工作
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