2020作风督查工作总结精选3篇 8页

2020 作风督查工作总结精选 3 篇 【篇一】作风督查工作总结 为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改进工作 作风，优化纳税环境，从 3 月 1 日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整 顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把 机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检 查、落实“六条禁令”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进 了各项税收目标任务的顺利完成。 一、高度重视，加强领导。 3 月 1 日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪 律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员 的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《_地方税务局加强作风纪律整 顿工作实施方案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安 排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识， 明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一 步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习，提高素质。 在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用 2 小时的时间，学习了《公务员法》、《_x 领导干部廉洁从政若干准则》，《_地方税 务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益 ---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。通 过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人， 而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年税收工 作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一， 均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改，不走过场。 机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在 的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆 存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题;二 是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批评与自我批评;三 是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，通过谈心、交流，认真查摆个人存在 的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常 以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关 业务的知识，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务 水平得不到提升;二是税干的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极， 精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识;三是在税务执法中应用税务执法文书、 应用法律条文不准确，执法程序不规范;四是不能严格遵守机关工作制度及其他 制度，迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生，制度执行不力;五是工作安 于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没 有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。 四、落实整改，边整边改。 针对查找出来的问题，各股室、所、分局进行了认真研究，制定整改措施， 坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对政治 业务学习要有一个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉 及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点， 力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗 位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、 感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比 贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜现在的岗位，做到知 足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确， 执法程序不规范现象，要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定 执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。 四是树立大局意识、责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行 为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。 五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有 的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自 我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。 五、重点突出，成效显著。 自 3 月 1 日以来，经过全局上下的共同努力，我们这次机关作风大整顿完成 了既定任务，短短 1 个月的时间，是紧张的 1 个月，是团结的 1 个月，是富有成 效的 1 个月。可以说，整出了纪律，整出了局风，整出了好势头，达到了预期的 目的。回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几个方面的特点： 一是精心组织抓的紧。整顿之初，我们就研究制定了实施方案，成立了整顿 领导机构，将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段，分步实施， 各个环节都提出具体的要求和标准，并制定了严明的整顿纪律，从而使整个整顿 工作有条不紊地得以进行。 二是学习认真认识高。动员大会后，及时开展了集中学习活动，全局同志人 人记了笔记，认真遵守考勤制度，在学习期间，未出现迟到、旷课等不良现象。 通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能以认真严谨的态度积极参加 各个阶段活动。 三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位，思想上重视，从而在自我剖析 时均能深挖细找，勇于自我批评，敢于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、政 治纪律三大方面，均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题，比如人监股找 出了监督检查不到位的问题，计征股找出了在纳税服务方面不够热情，不积极主 动，上海庙分局找出了执法中存在的问题，一些同志剖析了在上班时迟到、早退 现象等等，并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。 四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上，大家均拿出了较 为具体的改进措施，比如人监股提出要加大监督检查力度，对现有《机关工作制 度》及组织文化活动等一系列制度将进行不定期的监督检查;计征股提出今后要 改进工作方式，对待纳税人要积极、主动、热情，营造和谐的征纳氛围;上海庙 分局提出要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行，杜绝法 律条文不准确，执法程序不规范现象。从这些措施上看，我认为基本上均是有针 对性的，是较为可行的，只要今后切实加以落实，是完全能够解决各自存在的问 题。 五是成效初显势头好。通过这次大整顿，增强了大家的纪律意识、责任意识、 服务意识，整出了正气，整出了团结，整出了信心，全局上下出现了一些良好势 头：上班迟到、早退行为没有了，机关玩电脑游戏的现象消失了，窜岗、干私活、 讲闲话的不见了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。总之，通过 整顿，全局呈现出风清气正、学味正浓、干事创业的良好氛围。 总而言之，机关作风纪律整顿是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够 完成的，它需要持之以恒的开展下去，这就需要我们在座的每一位相互监督、相 互鼓励，共同打造鄂前旗地税新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是，整顿 是手段，不是目的。通过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩 掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地 干，认认真真落实，想方设法完成任务。只有通过干，才能检验我们这次整顿是 否真正整出了成效。成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来， 紧张起来，振奋起来，大干起来，为完成全年各项工作任务而努力奋斗。 【篇二】作风督查工作总结 今年上半年，在办公室领导的正确领导和各科室同志们的大力支持和帮助下， 督查科按照年初办公室确定的工作任务，圆满完成了省市区领导批示、“市新闻 监督摘报”、“西安内参”、区政府常务会议和专题会议决定事项、群众来信来访 反映问题等方面工作的督查与办理，现总结如下：今年上半年，共督办办各类事 项 23 件(其中下发督办单的共 18 件)，其中完成答复上报市“新闻监督摘报”3 件，“西安内参”4 件,“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题 3 件， 网上建议 2 件，人大、政协转办和领导批示的群众来信来访 5 件,“市长办公电 话综合信息”3 件，其它 3 件。具体表现在以下几个方面： 一、定制度，提要求，推动工作进展。 根据督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实 施，确定了科室目标责任制度，确定了 12 项督查工作的主要内容，提出了搞好 督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中发挥了较好的作用。 二、围绕重点，突破难点，狠抓督促落实。 一是对一些重大事项坚持跟踪督查，现场查看，求得实效。如对十里铺街道 村水塔漏水导致部分村民居住楼房倾斜发生险情事件、新筑街道杨庄村 48 人因 对国际港务区征地拆迁有关政策不理解赴京上访事件，均能做到深入现场实地查 看，了解真实情况，并按要求及时上报各类信息、报告等材料。 二是认真参加专题会议，及时完成会议纪要的起草，并结合督查工作针对会 议决定事项进行督查，发挥了科室作用，使领导决策按时落到实处。 三是不断提高督查专报质量。今年上半年共出专报 5 期，及时全面地反映了 半年来政府督查工作的重点、各街镇各部门对有关事项的督促落实情况，保证了 以通报查落实、以通报鞭策后进及时改正不足、以通报反馈情况的目的，真正发 挥了督查专报的重要作用。 三、按时完成市新闻监督摘报等媒体反映问题的督查与办理。 上半年共完成市新闻监督摘报反映问题 3 个，“西安内参”反映问题 4 件, “西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题 3 件，均按照市上和媒体的要 求做到了一周或一月以内督查办理并及时完成上报或情况反馈。其中市新闻监督 摘报第 190 期反映我区纺织城街办“枣园苏村乱倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、 新闻监督摘报第 220 期我区“红旗街办神鹿坊附近产河河道里有人倾倒大量建筑 垃圾”、三秦都市报_年 6 月 7 日刊登“灞桥热电厂子校门前成了垃圾场”、市新 闻监督摘报第 79 期反映我区灞桥街道办事处香湖湾村毁田挖沙、三秦都市报报 道》“灞河西侧上百亩地仍有人非法采砂”、《陕西日报》_年 5 月 5 日刊登“绿色 樱桃园存在不绿色企业”等经督办都得到了妥善解决并及时进行了答复上报。 四、跟踪督查，反复查证，核清事实，妥善解决复杂遗留问题。 对一些复杂的历史遗留问题，采取跟踪督查的办法，力求核清事实，妥善解 决问题。如十里铺街道董家门村退休职工董德祥、田巧润夫妇一事多次来区上访。 为了给二人一个满意的答复，区政府多次召开协调会、专门成立调查小组，重新 对其反映的宅基地问题进行了核查。通过翻阅大量历史资料，查找有关政策、档 案等，先后数次深入本人所在街道村组了解情况，经反复调查、考证、分析，按 照“历史遗留问题按当时政策对待和处理”的原则及时为其补办了批复，目前正 在办理宅基地土地使用证。 【篇三】作风督查工作总结 根据市委办公室《关于继续深入开展机关效能建设的实施意见》的要求，在 市委市政府统一部署下，在全局系统内集中开展了机关干部纪律作风整顿活动。 现将近一段时间机关干部纪律作风整顿情况作如下总结： 一、精心组织学习，统一思想。 我局按要求召开了动员大会，对全局开展机关干部纪律作风整顿月活动进行 了整体安排部署，把机关干部纪律作风整顿列入了重要议事日程。领导班子成员 结合分工，形成了领导带头抓、带头参与、一级抓一级、层层抓落实的局面，在 时间、人员等方面确保了活动顺利开展，做到了思想到位、组织到位、措施到位， 真正把机关干部纪律作风整顿工作落到了实处。 二、广泛收集意见，查找问题。 我局通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，多渠道、多层次 的征求市级领导、市直基层群众等各方面的意见。对征求意见和建议进行认真梳 理，总结存在如下突出问题： 1、部门服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。 2、工作积极性不强，缺乏进取心、上进心，对工作中存在的问题讲客观的 多、讲主观的少。 3、工作纪律有所松弛，有违反工作纪律的现象。 4、干部带头作用，党员的先锋模范作用发挥不够。 三、落实整改措施、完善制度。 我局以开展机关干部纪律作风整顿月为契机，在认真学习、广泛征求意见的 基础上，力求实现“管理制度化、服务规范化、服务人本化”的目标，并结合我 局实际，对政治理论学习、基层组织建设等方面，修订和完善了一些具体整改措 施。 (一)抓学习，强素质。一是坚持每周二的集中学习制度，学习内容分为政治 理论，即党的基本理论，基本纲领和各项方针政策的学习，_大精神和三个代表 重要思想的学习，市委政府各项决定的学习，分为每月一个专题，制定学习计划， 还有业务知识的学习，要求不断体现行业的新要求，与时俱进，不断研讨业务中 的新问题，每月一项业务职能的培训;二是要举办多种形式的交流、讨论、专题 讲座等，检验学习成果;三是要求全体干部职工有专用学习笔记，学习笔记干部 每年不少于。 (二)抓服务、树形象。一是要求高标准建设局领导班子，要求团结好、学习 好、作风好、政绩好。坚持集体领导下的分工责任制，充分发挥每一个班子成员 的积极性和创造性;二是各科室要改变服务理念，变被动服务为主动服务，切实 转变工作作风，在自己的本职岗位上体现服务水平;三是要进一步推行政务公开 和党务公开，采取多种形式把群众关心的热点问题向社会公开，进一步公开办事 程序办事结果，收费标准和政策依据;四是坚持信访接待制度，继续推行领导接 待日制度，努力为群众办好事、办实事。 (三)抓创新、创佳绩。一是紧紧围绕市委政府年初下达的各项目标任务和政 府“十件实事工程”抓落实，创造性地开展工作，抓出特点、抓出特色;二是进 一步落实党风廉政建设责任制，严格执行各级关于廉洁自律的各项规定，执行“十 不准”严格执行收支两条线管理和政府采购制度。 局领导小组和局办公室加强了对活动的督查，促进了活动卓有成效地开展， 将机关干部纪律作风整顿月活动列为重要督查内容。在确保政令畅通、严格依法 行政、提高工作效率、改进服务态度等方面起到了积极促进作用。我局制定并签 订了《岗位目标管理考核责任书》，把绩效考评与岗位目标考核、年度考核、党 风廉政建设责任制考核、行风评议等结合起来，定期对机关及其工作人员履行职 责、依法行政、工作绩效、服务质量等情况进行评议，确保机关干部纪律作风整 顿月活动落到了实处，通过整改，全局上下团结一致，人心向上，个个争先创优， 取得了机关干部纪律作风整顿的实绩。