• 14.33 KB
  • 2021-04-16 发布

精编集团公司党支部2020年度党建工作计划(三)

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
集团公司党支部2020年度党建工作计划 ‎ 认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和重要讲话重要指示批示精神,按照集团、公司党委2020年党建和党风廉政建设工作部署安排,就支部扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及党风廉政建设,进一步提升支部党建、党风廉政建设工作水平,制定年度党建等工作计划如下: 一、党的政治建设 1、严明党的政治纪律。始终把党的政治建设摆在首要位置,高举中国特色社会主义伟大旗帜,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。把对党忠诚老实作为第一位的政治要求,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到听党话、跟党走、对党忠诚。在大是大非面前立场坚定、态度鲜明、敢抓敢管,旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的言论,决不允许出现妄议中央的现象。 2、严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,党支部每月一次主题党日活动,支部书记每季度至少讲授一次党课。定期召开组织生活会,党员领导干部坚持以普通党员身份参加组织生活会,全面加强对党员的经常性教育、监督和管理。 ‎ ‎ 二、党的思想建设 1、强化理论武装。深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,坚持不懈用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、吃准吃透新思想新要求,强化指导,压实责任,坚定理想信念,把稳思想之舵,筑牢政治方向。 2、强化思想引领。加强新时代宣传思想工作,采取党员干部喜闻乐见的形式,开展社会主义核心价值观教育,培育党员干部家国情怀、为民情怀、历史情怀、英雄情怀和本色情怀。弘扬主旋律、传播正能量。 3、落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态,按照党支部意识形态工作管理责任,定期进行意识形态和党员职工思想动态分析研判,规范党员领导干部一言一行,做好职工的团结引导工作,积极利用网络平台宣传弘扬干事创业正能量。 三、党的组织建设 1、坚持党管干部原则。贯彻落实《关于从严加强干部队伍建设打造追赶超越__铁军的决定》,大力践行《__铁军的具体标准》、《关于强化__铁军建设激励干部奋力追赶超越二十条措施》,坚持好干部标准,坚持德才兼备,以德为先的育人、荐人导向。突出政治标准,强化实干担当,不断加强党员干部队伍建设,锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。 ‎ ‎2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续作好“不忘初心,牢记使命”主题教育,抓好“两学一做”学习教育,把政治理论学习与工作实践结合起来,推动“两学一做”融入日常、抓在经常。强化党支部教育管理党员的主体作用,党支部每月至少开展1次“两学一做”集中学习,并监督和指导党员领导干部制定个人年度、月度学习计划,积极参加支部集中学习,坚持个人自学,落实学习要求,做好学习笔记。 3、加强“学习强国”学习督导。进一步做好“学习强国”学习平台推广应用工作,强化日常学习督导,保障学习参与率和活跃度。 4、推进支部党建全面提升、全面规范。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入开展以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的“五化党支部”建设。继续坚持、不断完善抓支部党建工作“月汇报、季点评、半年检查、年度评比”工作机制,抓好党建工作述职评议考核,夯实党建工作责任。 5、严格党员队伍管理。坚持严格标准、严格培养、严格程序、严格调控,切实提高发展党员质量。全面实施党员积分制管理,细化认定标准,规范处置程序,使支部每名党员干部都成为服务职工群众、真抓实干的先锋模范。 ‎ ‎6、认真填写《党支部活动纪实本》,进一步规范党务工作基本流程、工作台账、纪实记录。党支部每年至少开展1次党员民主评议工作,按照有关工作程序,对评议结果“差”和不合格党员进行批评教育或整顿清理,严肃政治纪律和组织纪律。 四、党的作风建设 1、坚持不懈纠正“四风”。发挥党员领导干部的示范引领作用,严格落实中央八项规定精神,加强对党员干部作风和廉洁纪律情况的监督检查,及时查处和纠治党员干部作风方面存在的各类突出问题。 2、继续深化行政效能革命,紧盯“慵懒散漫虚”问题,严肃查处不作为、慢作为、乱作为现象。 3、支部书记积极投身维稳工作。积极引导、化解矛盾,减少或避免上访、群访,维护企业稳定和谐。 五、党的制度建设 1、扎紧制度的“笼子”。不折不扣落实党章和党内法规。重点结合支部所属部室业务职能,加强制度宣传教育,强化党员干部的制度意识,切实提高制度执行力,维护制度权威。 2、加强党内民主制度建设。以保障党员民主权利为根本,尊重党员的知情权、参与权、选举权、监督权,落实支部、部室民主决策,扩大党员的政治参与度、提高管理透明度,促进党务公开、透明、规范运行。 六、开展先锋创建活动,全面助推企业生产经营 ‎ ‎ 聚焦主责主业,统筹协调联动,深化党建与生产经营工作有机融合,围绕支部、部室职责职能,积极组织开展先锋先行、创优创效主题活动,有效激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全力助推企业安全生产、提质增效及品质提升。 七、党风廉政建设工作 按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制,坚持从严治党,坚持挺纪于前,强化党内监督,强化支部党员领导干部党风廉政建设的教育管理,积极配合公司纪委,把支部党风廉政建设的各项工作落到实处,为我园提质扩容、追赶超越高质量发展提供有力的保障。‎