- 8.41 KB
- 2021-04-16 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
关于开展特色审判工作经验的调研报告
近年来, ** 县 __ 本着全面发展、突出亮点的工作思路,在做好以
审判为中心的各项工作的同时,更加注重增加和强化法院亮点工作,
挖掘基层法院特色。现就 ** 法院 ** 年以来的特色审判工作分析如下。
一、家事调解助力审判执法
xx 年以来, ** 法院将弥合感情、消除对立作为家事纠纷处理的出
发点和落脚点, 成立了家事调解室, 以创新方式方法积极推动家事调
解。通过家事调解室共审结婚姻、抚养等涉及未成年人、妇女、老年
人等弱势群体合法权益的各类家事案件 200 余件,最大限度地达到
“案结事了人和”。
(一)合理分流案件,尊重当事人意见。家事调解室在案件上,
首先由立案庭人员征求前来诉讼的家事纠纷当事人的意见, 在征得当
事人同意的情况下, 将案件引入家事调解室调解。 如果案件调解成功,
双方达成协议,将由法院出具调解文书,或由民政局办理相关手续,
如果调解不成功则将引入诉讼程序。
(二)创新调解室布置,多领域柔性助推纠纷化解。由于家事案
件涉及建立在婚姻、血缘基础上的亲情关系,具有“情感性较强、当
事人关系近” 的特点, ** 法院充分结合此特点, 通过创新调解室布置,
设立亲子陪护室等温情司法的全新方式,缓解对簿公堂的紧张情绪,
为当事人营造一个温和的调解环境。 在温馨亲和的调解环境中, 法官
也能更好地引导当事人重归于好,助推纠纷化解。
法官在家事调解的过程中,不仅仅简单地依靠法律条文来定纷止
争,而是从社会、 心理、情理等多领域入手, 以社会和谐、 家庭和睦、
情感修复为目的,开启家事案件柔性、多角度、全点面的调解模式,
用“润物细无声”的工作方法来调和纠纷,彰显司法的人文关怀。
(三)部门联动,完善多元化纠纷解决机制。为完善家事纠纷多
元化解决机制, 有效扩大家事调解社会参与的深度和广度, ** 法院主
动与妇联、司法、 综治和人民调解委员会等部门联合,将家事纠纷纳
入诉调对接工作机制中, 充分发挥上述部门在处理家事案件中的独特
作用。同时借助其他社会力量,对家事案件实行判后司法延伸服务,
动员人民群众和社会各界参与家事调解, 让人民群众更好的认识司法、
参与司法、理解司法、支持司法。
二、多方调解机制助推诉调无缝对接
** 年来, ** 法院多元调解平台不断完善, 现已形成了一个中心 (诉
调对接中心),三个工作室(劳动人事纠纷、医疗纠纷、道路交通事
故纠纷诉调对接工作室) ,全县基层调解委员会有效衔接的多元化纠
纷解决模式。在这一模式的基础上,我院注重推进多方调解工作,确
保多元化调解机制落地有声。 ** 年受理司法确认案件 1 件, xx 年受
理司法确认案件 17 件, xx 年受理司法确认案件 20 件, xx 年受理司
法确认案件 39 件,多元调字号案件 20 件, xx 年第一季度受理司法
确认案件 29 件,多元调字号案件 3 件。 ** 年以来多元调解案件数呈
逐渐上升趋势。
(一)建立了诉讼与非诉讼相衔接的诉调对接中心。加强组织领
导, 为做好多元化纠纷解决工作, 我院成立多元化纠纷解决机制改革
领导小组,在诉讼服务中心下设“诉调对接中心”,办公室设在立案
庭,立案庭庭长兼任诉调对接中心主任,立案庭、审管办的法官与工
作人员、为诉调对接中心工作人员,负责日常工作,确保诉调对接中
心发挥实实在在的纠纷化解功能,并总结成功经验。
夯实基础建设,为诉调对接中心专门安排了办公场所,配备有两
名法官、 一句法官助理及两名退休法官专门从事调解工作。 在办公场
所走道的显著位置悬挂了“诉调对接中心”标识牌,将诉调对接中心
岗位职责在办公场所上墙并在诉讼服务中心大厅的电子显示屏上滚
动播出,让当事人一走进法院就能清楚明白诉调对接中心的工作流程
及职责。
(二)健全多元调解的各项。我院不断完善软件建设,提升服务
的质量,完善了多元调解工作模式的各项制度规范, 分别建立和完善
了法院专职调解员制度、 立案登记前的委派调解程序、 立案登记后的
委托调解程序、 建立特邀调解组织及特邀调解员名册制度、 建立调解
与速裁衔接程序、完善司法确认程序、支付令申请程序等制度。
(三)拓宽多元调解工作的宽度和深度。在积极做好多元调解工
作的同时,我院还努力探索多元调解服务职能的延伸,具体做法有:
探索建立民商事纠纷中立评估、 无异议调解方案认可、 无争议事实记
载机制;推动律师参与化解纠纷机制,探索网络调解新方式等。
(四)争取党委的重视和政府的支持。坚持“党委领导、政府支
持、多方参与、司法推动、便民利民”的原则,大力推进多元化纠纷
解决机制改革, 主动向县委政法委及县政府联系法院的县长汇报我院
创建全省多元化纠纷解决机制改革示范法院的工作情况, 积极与县司
法局、 劳动和社会保障局联系, 与各乡镇进行沟通取得他们的理解支
持和参与, 目前我院己在 ** 县交通事故调解中心、 ** 县医患纠纷调解
中心、 ** 县劳动人事争议仲裁院设立了 ** 县法院诉调对接中心工作室,
并在三个人民法庭所在乡镇人民调解委员会设立了诉调对接法官工
作室。 制定了对接程序和规则, 及时与中心和委员会进行联络和沟通。
://zongjie/diaoyanbaogao/304554.html
内容仅供参考