实习年度工作总结 13页

实习年度工作总结 有关实习年度工作总结 4 篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究， 做出有指导性结 论的书面材料， 通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点， 不如静下心来好好写写总结吧。 我们该怎么去写总结呢？下面是 我们为大家整理的实习年度工作总结 4 篇，供大家参考借鉴， 希 望可以帮助到有需要的朋友。 实习年度工作总结篇 1 一个多月里的实习， 让我深深的体会赚钱的辛苦， 同时也让 我学到很多在课堂上不无法到的知识。 刚刚踏入实习之路，对我来说一切都很新鲜。 第一周， 我就 被老师按排到五楼生产部工作。 进入车间的第一眼， 我看见许多 的工人在机车旁车货。 xxx（集团） 坚成制衣厂引进了先进技术， “上工序，为下工序工作，上部门，为下部门服务。”“没有最 好，只有更好。”看着工人们，不断的重复一样的工作，我心中 有种敬佩之意。 我的第一份工作是烫唛头， 坐在那机器面前不断 重复的一样的工作，虽然简单，和他（她）相比我的工作不是很 辛苦。 公司的领导很重视我们， 每周都给我们按排一次讲坐。 每次 讲坐， 公司里的主任都会把自己十几年技术浓缩在一个多小时讲 坐里。 使我印象最深的是雷主任的那次讲坐， 即给我们讲技术有 给我们讲坐人的道理。雷主任说过：“要想学好技术， 就要做到 用耳去听，用眼去看，用口去问，用心去学，用心去记。”听了 雷主任的讲坐，我对自己有了全新的认识。 在这里，我从事了很多工种，有简单，有轻松的，有枯燥乏 味的。等等⋯⋯。工作我都从事过。 不知不觉中，实习已经过去了两周， 从只认识一种平车，到 认识好十几种机车。如比；刀辘车，锁边车，平车，拉筒车，人 字车，锁链体车，等等⋯⋯我都认识。 时间又过去了一周我又认 识到布料又分两种，针织和梭织，针织又分平纹布，罗纹布，双 面布，安纶丝，莫代尔。其平纹布没有什么弹性，罗纹一拉易变 形， 又面布底面相同， 莫代尔富有弹车， 且光滑， 透彻。安纶丝， 用力一拉，在里面会看见一条很细的丝在里面，且富有弹力。 一件精美的服装， 要按照客户的要求来检查， 货物是不是和 客户的标准，检查货物，首先要用光检看有没有烂的地方， 如有 发现，立即拿出来返工，光检后就要到烫衣，烫完衣之后，就是 查货，查货后没有问题， 就送到包装部包装， 客人又来抽查一次， 没有发现问题，就可以直接出货了。 一件精美的衣服， 没有图案会显得太单调， 起初我对图案是 怎样弄的我都不知道。 听完老师讲完课后明白， 印花首先就要设 计好图案，打板，泡光，调色，刷染料，再烘干，要刷染料，就 要看你的印花有多少种颜色， 一种颜色刷一次。 越多的颜色就要 刷越多次。 在这一个多月里的实习中， 有辛苦， 也有喜悦。 在这段时间 里，我完成了从学生到员工的身份转变。 实习是每一位中专生必 须拥有的一段经历，他使我在实践中了解社会， 接触社会。 打开 了我的视野， 长了见识， 为我们以后进一步走向社会打下坚实的 基础。 在 xxx（集团）纺织制衣厂工作，与他们相处的过程中，我 也逐渐学会了与人交往的学问。 这次实习过后， 我的现阶段的学 习也将告一段落， 套用一下哲学经常用的一句话： 运动是时时存 在的，又是无处不在的。同样的，人生就是在不断的学习中得到 提高、完善的。 现在的结束只是为下一个阶段学习的开始打下基 础。我又将重新整装，确定新的目标，迎接下一个阶段的学习。 实习年度工作总结篇 2 幼儿园教育教学实习是我部教育和教学工作的重要组成部 分，是理论和实践相结合原则的贯彻和体现， 也是全面检验和进 一步提高教学质量和办学水平的重要措施。 新世纪“人类灵魂工 程师”的塑造， 最终成功与否与幼儿园教育教学实习， 有着极大 的积极作用。 一、明确实习目的： 在于运用教学成果， 检验学习效果。 就是看一看课堂教学与 实际工作到底有多大距离， 并通过综合分析， 找出教学中存在的 不足，以便为完善教学计划， 改革教学内容与方法提供实践依据。 二、实习要求： 1、每个学生必须珍惜这次机会，以高度的责任心和高涨的 热情积极参加实习， 并虚心向指导教师和实习幼儿园领导、 老师 求教； 任何人不得无故不参加实习， 有特殊情况必须在事前提出 书面申请。 2、到幼儿园实习的同学必须按时进驻实习单位；实习期间 每月返校， 及时将教学活动的照片， 心得小记， 实习总结上交 （含 所有的教学活动组织策划方案、 影像资料、 活动成效、 活动总结 及个人实习心得） 。 3、在实习期间，认真向指导老师求教的基础上，深入了解 当前幼儿教育改革的情况， 力所能及地为实习单位提供一些最新 课改或教改的相关信息。 4、实习期间一定要注意人身安全、财产安全；要时刻牢记 “学高为师，行正为范”的高尚品行；要严于律已，尊敬师长、 真诚待人，文明礼貌、团结协作。 三、实习管理 实习学生具有双重角色。 她们既是学校派出的学生， 又是实 习单位的工作人员。 鉴于此， 我们对学生提出了三个方面的要求： 1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生 身份而放松自己， 要严格遵守实习单位的有关规章、 制度和纪律， 积极争取和努力完成领导交办的各项任务， 从小事做起， 向有经 验的同志虚心求教，尽快适应环境， 不断寻找自身差距，拓展知 识面，培养实际工作能力。 2、不能以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往 往被安排在某一具体的岗位， 工作可能很琐碎。 我们要求学生自 觉服从实习单位的安排，增强适应能力。 3、以“研究者”的身份实习。要求学生，积极探索理论与 实践相结合的途径， 实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩 的重要组成部分。 作为实习指导班主任， 多次亲临幼儿园，看望指导学生，一 起探讨课例。 （附图片） 四、实习效果 1、顶岗实习达到了专业教学的预期目的。在一个学年的实 习之后， 学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高， 更重要的是 对幼儿教育有了感性认识， 进一步激发了大家对专业知识的兴趣， 并能够结合教学实际， 在专业领域内进行更深入的学习。 一部分 学生，已经回校做了实习课展示。 （后附展示课的图片） 2、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步 接触社会，培养了她们的环境适应能力及发现问题、分析问题、 解决问题的实际工作能力， 为他们今后成为合格的幼儿教师， 打 下了良好的基础。 3、教学实习配合了我们部的工作。参加实习的学生，带回 的幼儿园的第一手资料，通过我们研讨，直接用于现在的课堂， 避免了教学的盲目性，使其高效课堂更有针对性。 实践证明， 幼儿园实习适应本专业特点， 今后我们会更加完 善实习指导管理制度，把我们的幼儿园实习工作，做得更好。 实习年度工作总结篇 3 化肥厂个人年终工作总结内容简介； 始终把握好安全生产的 方针、政策和安全生产动态； 第二， 抓好安全生产责任制的层层 落实； 第三， 督察重大隐患； 第四， 抓好三同时， 即新建、 改建、 扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、 同时施工和同时 投入生产使用。 我厂是兖矿集团 xx 生产基地， 占地 xx 平方公里。 公司是兖 矿集团子公司，资产总额 xxxx 亿元，负债率为 xxxx ，共有职工 3808 人 xxxx ；装置能力 100 万吨。 （一）坚持安全第一、 预防为主方针， 全面落实安全生产责 任制。 建立健全了厂、 分厂、处室三级安全监督机构， 逐级签订 《安 全生产管理目标责任状》 ，与经济责任制挂钩，实行安全一票否 决。关键装置配备安全工程师， 分厂配备专职安全员。 关键装置、 重点部位实行领导干部定点联系制度。对 xx 名专业处室以上管 理人员设立联系点，检查安全、了解基层情况，指导工作。把加 强基础管理、 基层建设和职工基本功训练的三基工作作为安全生 产的保障。用制度的全与实、 考核的严和细， 把现场管理的各项 要求落到实处。 （二）贯彻落实集团公司对抓好安全生产工作的要求， 切实 履行领导干部的政治责任、经济责任和法律责任。 坚持以人为本， 牢固树立安全第一， 安全生产责任重于泰山 的思想，认真执行安全生产法律法规， 建立健全规章制度， 实现 安全生产法制化。 落实保安全、保稳定、保市场、增效益的工作方针，安全生 产从领导干部作风抓起， 从严肃纪律抓起。 做好企业一把手四件 事：第一，始终把握好安全生产的方针、政策和安全生产动态； 第二，抓好安全生产责任制的层层落实；第三，督察重大隐患； 第四，抓好三同时，即新建、改建、扩建项目的安全设施必须与 主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产使用。 （三）以人为本，强化安全教育培训，推进管理创新。 大力开展《安全生产法》等安全法规的教育培训，教育干部 职工自觉履行六项法律责任。 全体职工认真履行安全生产八项权 利和三项义务。 认真组织好每月三次的班组安全活动， 开展安全 管理揭短大讨论、 专题安全合理化建议等活动， 引导职工查找身 边的安全隐患和不安全行为。 （四）加强风险预防控制，提高装置本质安全度。 界定了 23 套关键装置、 24 个重点部位和 553 个危险点。定 期开展专项安全技术检查， 编制安全检查技术报告。 建立了重大 安全事故和重大灾害事故应急指挥系统，下设 10 个专业抢险救 援组。 编制 《重大事故、 灾害和突发性重大事件应急处置预案》 ， 建立了 xx 个专项预案； 针对关键装置、 危险场合情况编制了 237 个应急预案。 对事故隐患项目实行领导干部挂钩责任制， 完成治 理安全隐患 322 项。同时，针对新建项目严格做到安全三同时， 确保本质安全。 （五）完善安全监控系统， 对关键装置、重点部位的有效监 控管理。 对关键生产装置现场推行巡检智能化管理； PTA装置区域设 置先进的电子门控管理系统； 化工罐区及重要生产装置实施了电 视监控系统。 努力方向，坚持以人为本， 深入落实安全生产责任。 把传统 管理经验与现代化管理理念、 方法有机结合， 积极推进安全管理 由事后管理向过程控制和事前管理转变。 致力于建立安全管理的 长效机制，努力打造安全仪化。 贯彻落实本次会议精神，进一步 推进安全生产工作。 实习年度工作总结篇 4 2x11，是十几年学院教育收获的第一年，是踏入 XX建司的 第一年，是学会责任、学会学习、学会生活的第一年，由衷感谢 XX 建司的诸位同仁所给予的殷切关心，各位同事教导的工作经 验，必会一生受用。 新的一年工作伊始， 很有必要认真总结去年的工作收获， 以 良好的姿态迎接全新的挑战，与 XX建司共同进步，共同成长！ 总结是对工作经验的归类， 是自我反省和自我升华的过程， 命运 的脉搏在自己手中，事业在于奋斗，逆流而上，生生不息！ 一、 2x11 年工作过程和心得 2x11 年作为一个初入社会的工作者，工作中始终恪守“四 多”，即多看，多听，多问，多想。仔细观察前辈同事的工作流 程和重点， 熟悉工作方式； 用心听取前辈同事工作中对难点的讨 论以及解决方法、 业务来往中待人接物的技巧， 了解集体工作中 多方面协调管理事务的方式； 大胆询问前辈难以自己独立解决的 问题， 学习吸收他人经验和知识； 认真思考平日中前辈同事如何 解决各方面技术问题、 人际关系的途径， 在空闲时间查阅相关文 献书籍，仔细揣摩，争取吃透他人的工作模式， 达到他山之玉可 以攻石的效果。去年以来的工作学习流程总结如下： 三月至八月底五个月的时间呆在办公室， 受益匪浅。 初步涉 足招投标行业的各种流程， 处理政府管理部门检查的方法。 见识 了建筑行业的行事规则， 以及如何扩大业务的能力。 更重要的是 完成了由学生到从业人员的转变； 2、进入桑树廉租房项目部之后， 在项目部诸位前辈的 ' 带领 下，积极学习现场施工知识。 温习并巩固放线定点的方法， 了解 泥浆冲击钻孔和旋挖机各自的施工工艺， 揣摩基础工程中质量控 制的方式。 同时也目睹项目部诸位同事与相关人员的交流， 学会 了如何甄别他人言语虚实， 不被误导错误判断形势造成损失。 还 明白了，“台上一分钟，台下十年功”的道理， 任何完美地解决 突发事件，都必须提前做好功课，详细了体会施工技术； 3、在施工现场所见识的各种冲突事件中，明白了做事应当 灵活多变。施工现场“三分技术，七分管理”， 在管理工人过程 中既不能颐气指使，也不能软弱可欺， 最好有的放矢， 有针对性 和前瞻性地管理工人。工作也应该做到“四有”，有条理，有计 划，有备案，有城府。这既考验了各种知识的综合能力，也考验 了员工认真谨慎的工作作风，技术方面的事情要做到有理有据， 管理上的冲突要做到临危不乱。 二、对施工一线的思考 未来自己在公司中的工作重点倾向于施工一线， 所以有必要 重点介绍半年来工地实习经验的体会。工作经验有限的情况下， 自己将一线施工粗浅地总结为“五个为先”： 一线施工是技术为先的工作平台。 施工一线处处可以感受到 严谨科学的工作作风，例如：定点放线，工程质量控制，工程材 料估量，对法律、法规和政策的了解和运用，等等，无一不需要 扎实的科学知识； 一线施工是利益为先的阵地。 一个施工项目的全过程， 凝聚 了全公司同仁努力的汗水。 而项目部则是为公司谋取利益的前线， 务必领悟贯通“专款专用， 少花钱多做实事”的精髓。 例如： 租 赁采购设备，采购材料，聘请劳务班组，就必须斗智斗勇，以各 方面的人际关系， 了解行情， 与分包合作者讨价还价做到进退自 如，同时必须完成好法律法规要求的各种资料，无虞甲方检查， 并在施工事件中与甲方积极交流， 绝不落下口实， 最后要善于与 形形色色的人打交道，争取在问题发生的萌芽阶段便将其解决。 总而言之，要尽力重质、重量、合法、合理、合情地为公司谋取 最大的利润，即是一线工作者的义务； 一线施工是人际公关为先的舞台。 每一栋建筑都不可能由一 个人建成， 必须是团队努力的艺术结晶。 在项目部日常工作中不 可避免要与人就利益纠纷交涉。 几个月来， 深刻认识到一句古话， “害人之心不可有， 防人之心不可无”。 实际工作中自然不会出 现法律意义上的“坏人”， 可人趋利的本性造就了一部分人会为 了更多收益而耍小聪明，试图蒙蔽项目部工作人员。 例如：与六 号楼的一连串纠纷， 正是因为缺乏交流以及行为不当留下口实的 原因， 此外处理商品混凝土公司拖拉慢待工地时， 抓不住问题重 点， 了解不到内情， 难以灵活处理， 还有班组偷尺、 叫苦、 怠工， 仅仅依靠一个拖字决并不够， 重点在于想办法在双方获利的情况 下，抓准重点，一劳永逸； 一线施工是安全为先的险地。 现代科技进步神速， 在建筑行 业各种新型施工机械以及施工技术层出不穷， 而很多机械技术总 是比详细的施工规范更早出现在工地上。 这种情况下， 一方面新 型机械技术有可能给施工带来便利， 缩短工期和减少成本， 另外 一方面因为无法通过传统规范和书籍的学习， 预测风险设计备用 方案。 因此， 很多时候为了追求利润必须敢于尝试新型机械技术， 敢于冒一定风险。不过，所有风险应该可预计， 可以最大限度地 降低。这正是对工作人员综合素质提出了高度要求： 必须能够通 过各种途径了解该新型技术的施工特点和要求， 最好结合该处工 地现状针对性地了解相类似工地的施工情况， 提前做好风险评估 和技术预备方案； 一线施工是责任为先的天平。 建筑施工过程， 随时直面各种 工作风险，每一个决定，每一个工作环节， 不只牵连着公司的集 体利益， 也关系着工人的生命， 因此每一个决定都应该放在心中 的天平上称量。虽然目前履行责任终身制， 但不能因噎废食， 正 是因为责任重大，所以不能退缩，应当敢于承担责任， 应该能够 果断正确地尽快处理工作职能内的事情， 要做到尽职尽责， 即使 出现事故也尽量让自己与公司能够置身度外。 每一个工作人员必 须有一颗责任心，更要有一颗敢于承担责任的心。 三、 ?工作中的不足与反省 在去年中我的工作还有下列不足： 不能严格遵守公司早上报到时间。 身为实习生， XX建司并没 有过于严格要求， 甚至给予了很大的理解和帮助。 可是实习生的 身份，并不该成为偶尔工作散漫的借口，作为公司的一员， 作为 收取公司薪金的雇员， 这种行为不止辜负了公司的期望， 也伤害 了其他认真刻苦的工作人员感情。未来的一年，无论身份如何， 都要严格遵守公司的规章制度，履行自己作为公司一员的职守；