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- 2021-04-10 发布
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2020 年度街道办党工委书记抓基层党建工作述职报告供借
鉴
仅供参考
按照会议安排,我就一年来抓基层党建工作述职如下,请予以评
议。
一、本年度基层党建重点任务落实情况
(一)紧抓思想教育,筑牢政治引领“导航台”。一是强化政治
担当,落实党建责任。明确党工委抓党建工作目标责任制,建立班子
成员包抓基层党建机制,全年召开党工委会 X 次,党建专题工作会 X
次,“大工委”会 X 次,专题民主生活会 X 次,督查党建工作 X 次,
推动党建主体责任落实。二是强化党员教育,提升党员素质。巩固深
化主题教育成果情况,贯彻落实习近平总书记来宁视察重要讲话精神
和__精神等,组织街居干部开展集中学习 6 次,举办读书班 X 次,专
题研讨 X 次,讲党课 X 场次,开展党员冬季轮训 X 场次,党员教育培
训 X 余人次,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际
学,确保主题教育成果持续发力。持续做好党员信教参教摸排工作,
坚决做到不松劲、不反弹。三是强化队伍建设,夯实发展根基。吸收
入党积极分子 X 名,接收预备党员 X 名,转正党员 X7 名。借助社区
“两委”换届契机,加强人才队伍建设,引进年轻、学历高、能力强
的社区干部 X 名,网格员 X 名,经过岗前培训和锻炼,为社区工作开
展提供人才支撑。通过靠前分析研判、全程监督指导、紧抓重要节点,
顺利完成了 X 个社区党组织换届选举工作,整体实现年龄、学历“一
降一升”的目标。
(二)强化党建引领,打造社区治理“新样板”。一是“精”字
谋划,巧画组织架构“基准线”。落实完善基层治理体系提高基层治
理能力“1+6”文件任务清单和市委“四优四提”文件精神,首创建
立“三横五纵”五级党建网格,升格 X 个社区党总支,成立 X 个居民
小区党支部,X 个网格党小组,聘任 X 名楼栋长,对 X 户“共产党员
户”挂牌亮身份,打造“横向到边、纵向到底”的“大党建体系”,
高效推进、切实践诺解决好群众的“操心事”,推动基层治理末梢下
移。二是“优”字赋能,对标榜样力量“鼓干劲”。面对突如其来的
新冠肺炎疫情,街道快速组建覆盖全区域的防控组织体系,成立新冠
肺炎疫情防控党员应急先锋队伍 X 支,在 X 个疫情防控点和 X 个集中
隔离点建立了疫情防控临时党支部,筑牢了疫情防控的“红色堤坝”。
X 街道党工委被 X 评为疫情防控先进基层党组织和“最佳志愿服务组
织”,X 街道 X 社区党支部被自治区评为疫情防控先进基层党组织。
三是“联”字凝心,搭建区域党建“金平台”。按照“共建、共治、
共享”的原则,以“一书三单”为载体,整合社区、辖区共建单位等
力量,引导在职党员认领“红色责任田”,开展共治共建活动 X 余场
次,构建了“组织联建、资源联享、党员联管、服务联做、活动联搞”
的城市区域化党建新格局。探索建立“1+2+X”的网格治理模式和健
全“1+4+N”的“街道吹哨、部门报到”机制,打造小区党组织、在
职党员、物业公司、业主委员会、楼栋长、热心居民“五方介入、交
叉任职”的“红色管家”治理服务体系和社区居委会、小区业委会、
“家长里短”帮帮团三方形成的“红三角”党建工作模式,形成“三
长五员”服务机制,聚焦“热点”、实实在在解决好群众的“揪心事”,
大大提高了群众满意度。四是“活”字聚力,画好多元共治“同心圆”。
创新举办“睦邻”系列社区治理品牌发布会暨街道首届党建嘉年华活
动,发布“睦邻·老书记工作室”、“睦邻·幸福来敲门”等 5 个“睦
邻”系列社区治理品牌,使居民“陌邻”变“睦邻”,争当城市社区
治理的品牌担当和创新样板。试点打造“实成?幸福里”、“红色庭
院”等党群活动阵地,推出“相约星期五”“我和书记扯扯磨”“七
彩益课堂”等特色服务“菜单”,将社区治理精准化、精细化做到家,
群策群力、用心用情解决好群众的“烦心事”,成为了居民幸福的“加
油站”。党建亮点工作信息被 X、X、X、X 等国家、省市媒体平台采
用 X 篇。
(三)聚焦从严治党,营造风清气正“好氛围”。一是全面落实
党风廉政工作。强化党组织担负全面从严治党主体责任,细化落实年
度党风廉政建设和反腐败工作任务,制定《X 街道 2020 年全面从严
治党党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,与分管领导、社区党支
部书记分别签订目标责任书 X 份,全年召开党风廉政专题工作会 X 次,
述职报告会 X 次,对干部集体廉政谈话 X 场次覆盖 X 余人。加大党务
公开、政务公开和违纪问责力度,严格落实中央“八项规定”精神,
明确提出纪律要求。二是全面落实意识形态工作。严格落实第一责任
人职责,牢牢掌握意识形态领导权和主动权,街道党工委与 X 个社区
党支部书记分别签订意识形态工作责任书,街道社区全年共召开意识
形态分析研判会 X 次,辨析思想文化领域突出问题,把握正确舆论导
向。组织街居干部积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想、__
精神等理论宣讲 X 场次,在基层理论宣讲工作中成绩突出,被评为
2020 年度 X“基层理论宣讲先进集体”。三是全面落实问题整改。认
真落实市委第 X 巡察组反馈问题整改,坚持问题导向,注重“靶向治
疗”,狠抓整改落实。按照要求制定整改方案,列出整改台账,明确
整改措施,限定整改期限,及时召开了从严整改市委第 X 巡察组反馈
问题专题民主生活会,目前反馈的 X 个问题已完成整改 X 个。
二、存在的问题
一是抓党员思想教育有“弱化”现象。在教育培训和培养提升基
层党组织核心作用上方法不多,学习方式单一,缺乏个性化、针对性、
吸引力。
二是履行监督职责有“松动”现象。干部监督有所放松,警示教
育和谈话提醒做得不够,督导问责力度不大。不能全面掌握街居干部
的思想动态,对一些干部出现的带有倾向性问题平时只提醒教育,未
严格用党章党纪和制度规定约束管理。
三是基层党建特色创建有“乏力”现象。在探索创新上缺乏突破
点和亮点工作。尽管今年以来在老旧小区管理、社会治理创新、党员
管理等方面取得了一些成效,但仍然局限于学习借鉴的多、自我创新
的少。
三、下一步工作思路
一是以提升组织力为重点,巩固基层党建组织建设。建立健全各
级党组织全面从严治党工作责任,做到职责明确、责任压实。严格落
实“三会一课”、“支部主题党日”、“民主评议党员”等基层党建
制度,统筹做好机关党建、社区党建。强化日常监督,围绕重点领域
开展廉政风险点排查,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。
二是以提升凝聚力为核心,深化意识形态工作落实。围绕党管意
识形态原则,把意识形态工作融入城市社区综合治理和党的建设各个
领域,调动社会多方力量共同参与,形成党工委统一领导、部门共同
参与、社会齐抓共管的良好氛围。
三是以提升向心力为导向,夯实基层党建工作基础。加强党组织
带头人队伍建设,持续做好街居干部治理能力提升工程,通过“集中
培训、外出观摩”、“Talk+社区书记故事汇”等方式,使街居干部
至少轮训 1 遍,挖掘出更多的敢闯、敢试、敢担当的“能工巧匠”。
加强党员教育管理工作,通过“微党课”“情景党课”“线上+线下
同步学”等方式,提高党员党性修养,推进服务型党组织建设。
四是以提升战斗力为目标,加强基层党建工作创新。认真落实市
委“四优四提”文件精神,深化街道“三横五纵”五级党建网格,深
入挖掘提炼党建品牌内涵和党建引领社区治理新路径,全面提升基层
党建引领社区治理取得实效。
仅供参考学习