xx年人事经理年终工作总结范文 6页

范文：________‎ xx年人事经理年终工作总结范文 姓名：______________________‎ 单位：______________________‎ ‎日期：______年_____月_____日 第 1 页 共 6 页 xx年人事经理年终工作总结范文 ‎　　一、工作完成情况 ‎　　(一)常规工作 ‎　　1.收集、整理并审核各部、站国庆节值班表，制作加班费发放表;‎ ‎　　制作三季度周末值班费发放表;‎ ‎　　收集、整理并审核各部、站电费使用明细表、考勤汇总表和量化考核表，制作9月份工资发放明细表;‎ ‎　　审核10月份收费站伙食帐以及三季度化妆费、化妆用品发放情况;‎ ‎　　至宿州、淮北、亳州拷贝社保数据制作员工10月份社保缴费明细表并缴纳10月份社保费用;‎ ‎　　6.制作11月份参保人员变更表并至淮北、亳州、宿州办理增减;‎ ‎　　7.制作10月份公积金人员变更表、公积金缴费明细表;‎ ‎　　8.汇总9月份员工考勤休假情况表;‎ ‎　　9.办理新转正员工的劳动合同签订及老员工的劳动合同续签工作;‎ ‎　　10.上报宿州市11月份就业失业动态数据;‎ ‎　　11.办理最新的意外险替换工作;‎ 第 5 页 共 6 页 ‎　　12.制作9月暗访奖励基金发放表;‎ ‎　　13.收集、整理并汇总xx年11月最新人员花名册;‎ ‎　　14.制作机关及宿州北11月份伙食帐务明细表并复核各站11月份伙食帐务明细表、化妆费使用明细表 ‎　　临时性工作 ‎　　1.为亳州北受伤员工办理医保和意外险理赔的相关事宜。‎ ‎　　2.汇总并申报员工职称初聘的材料;‎ ‎　　3.做好新员工入职、培训、安全、后勤保障以及到各站报到的交接等工作(10.21-10.28);‎ ‎　　4.做好10月26日-27日中层领导人员至集团公司培训事宜;‎ ‎　　5.发放新到的服装(8位员工希努尔短袖衬衫)。‎ ‎　　6.整理并上报管理公司人工审核需要的材料(含收费部车流量统计、办公室车辆统计);‎ ‎　　二、未完成计划的原因 ‎　　无 ‎　　三、存在的问题及原因分析 ‎　　无 第 5 页 共 6 页 ‎　　四、本阶段值得推广的创新措施和引以为戒的案例分析 ‎　　无 ‎　　五、下月度工作思路、计划安排 ‎　　(一)常规计划 ‎　　1.收集、整理并审核各部、站电费使用明细表、考勤汇总表和量化考核表，制作10月份工资发放明细表;‎ ‎　　2.至宿州、淮北拷贝社保数据，制作员工10月份社保缴费明细表并缴纳10月份社保费用;‎ ‎　　3.参加公司组织的消防知识培训;‎ ‎　　4.办理淮北新参保员工的社保卡(18人)并联系亳州第二批一卡通、宿州第一批一卡通办理情况;‎ ‎　　5.制作三季度奖金发放表;‎ ‎　　6.复核各站11月份伙食帐务明细表、化妆费使用明细表;‎ ‎　　7.汇总一线收费员自开站至今休婚假/产假情况表;‎ ‎　　8.参加集团xx年预算人员编制面谈会议并配合财务部做好xx年预算的申报工作;‎ ‎　　9.制作并汇总宿州公司收费站收费员花名册;‎ ‎　　10.汇总9月份员工考勤休假情况表;‎ 第 5 页 共 6 页 ‎　　11.上报宿州市12月份就业失业动态数据;‎ ‎　　12.做好新员工的招聘、体检以及到各站报到的交接等工作;‎ ‎　　13.制作xx年员工烤火费发放表;‎ ‎　　14.准备xx年7月-12月福利用品劳保用品的发放工作;‎ ‎　　15.联系步森集团，了解服装到位情况(反馈20日左右到位);‎ ‎　　16.缴纳合肥9月份、10月份公积金费用;‎ ‎　　17.制作12月份参保人员变更表并至淮北、亳州、宿州地区办理增减;‎ ‎　　18.安排公司人员11月16日至集团公司组织的中层领导人员培训事宜;‎ ‎　　(二)拟定拓展计划 ‎　　无 ‎　　(三)拟定公司解决的事宜 ‎　　1.缴纳亳州地区11月份社保费用(亳州地税系统升级因公司注册营业地点以及缴税地点不在亳州，造成无法注册社保税务登记号，无法缴纳社保费用，需公司另行协调);‎ 第 5 页 共 6 页 总结范文 本文至此结束，感谢您的浏览!‎ ‎（资料仅供参考）‎ 下载修改即可使用 第 6 页 共 6 页